Sueldo Inspector Policía Nacional 2026: 37.203-39.575 €
Sueldo CNP Escala Ejecutiva 2026: 37.203 € Inspector A1-24 / 39.575 € Inspector Jefe A1-25 (SEPG). Realista 45.000-58.000 €.
¿Cuánto cobra un/a Inspector/a o Inspector/a Jefe del Cuerpo Nacional de Policía (CNP), Escala Ejecutiva en 2026? La horquilla oficial publicada por la SEPG va de 37.203,54 €/año (Inspector A1 nivel 24) a 39.575,00 €/año (Inspector Jefe A1 nivel 25) — sin contar pluses operativos, territorialidad, productividad ni trienios. Con pluses regulares y antigüedad consolidada, el bruto realista se sitúa en 45.000-58.000 € brutos/año, llegando a 60.000-70.000 € con destino en unidad especial (BIIE, UDYCO, GEO) o territorialidad. Es el salto cualitativo desde la Escala Básica (C1, 25.211-26.920 €) hacia el mando intermedio del cuerpo. La OEP 2026 (RD 207/2026) autoriza 150 plazas por oposición libre + 225 por promoción interna. Aquí va el desglose, los requisitos específicos (Grado universitario + idioma B1) y la diferencia con la Escala Básica.
Aviso de método. Cifras de la tabla SEPG 2026 (Retribuciones del personal funcionario y FCSE). El régimen retributivo viene determinado por la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LO 2/1986) y el RD sobre retribuciones de FCSE (BOE-A-2005-13122). Las cifras finales dependen de destino, antigüedad, especialidad y pluses operativos.
Tabla salarial 2026 (CNP Escala Ejecutiva, A1)
| Categoría | Nivel | Bruto anual base 2026 (SEPG, sin pluses) |
|---|---|---|
| Inspector/a (entrada Escala Ejecutiva) | A1 nivel 24 | 37.203,54 € |
| Inspector/a Jefe (categoría superior dentro de la escala) | A1 nivel 25 | 39.575,00 € |
Estructura del bruto A1 FCSE:
| Concepto | Importe orientativo |
|---|---|
| Sueldo base mensual | ~1.387,24 €/mes (referencia A1 SEPG) |
| Trienio | ~53,39 €/mes por trienio reconocido |
| Pagas extras anuales (parte base) | ~1.712,10 €/año |
| Complemento de destino | Nivel 24 (Inspector) / 25 (Inspector Jefe) |
| Componente general del complemento específico (Inspector/Inspector Jefe) | Diferenciado por categoría — palanca del bruto base |
| Complemento específico singular | Por puesto/destino/función (no incluido en cifra SEPG) |
| Productividad / desempeño | Asignada por servicio |
| Plus territorial | Ceuta, Melilla, Canarias, Baleares, País Vasco, Cataluña, Navarra |
| Pluses por turnos | Nocturnidad, festivos, sábados |
| Atención continuada / guardias | En unidades específicas |
Con los pluses operativos completos, el bruto realista de un Inspector con 5 años de antigüedad se sitúa en 45.000-52.000 € brutos/año. Un Inspector Jefe con 10-15 años de antigüedad y destino en unidad especial puede superar 60.000-70.000 €.
Las 4 escalas del CNP: contexto y dónde encaja la Ejecutiva
| Escala | Categorías | Grupo | Bruto base 2026 orientativo |
|---|---|---|---|
| Básica | Policía → Oficial de Policía | C1 | 25.211-26.920 € |
| Subinspección | Subinspector | A2 | ~31.000-33.000 € |
| Ejecutiva (esta ficha) | Inspector → Inspector Jefe | A1 | 37.203-39.575 € |
| Superior | Comisario → Comisario Principal | A1 (nivel superior) | 45.000-55.000 € base + complementos directivos |
El salto Básica → Ejecutiva supone +12.000-14.000 €/año de bruto base. Es la oposición de promoción más rentable del cuerpo, accesible por dos vías: oposición libre con Grado universitario o promoción interna desde Subinspección.
La OEP 2026: 150 plazas libre + 225 promoción interna
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Norma | Real Decreto 207/2026, de 11 de marzo |
| Publicación | BOE-A-2026-5999 (OEP general de Policía Nacional 2026) |
| Plazas Escala Ejecutiva libre | 150 plazas Inspector/a (turno libre) |
| Plazas por promoción interna | 225 plazas asociadas |
| Última convocatoria completa de referencia | Resolución de 31 de julio de 2025 (150 plazas Inspector/a) |
| Sistema | Concurso-oposición + curso en la Escuela Nacional de Policía Ávila |
Aproximadamente 375 plazas anuales totales en Escala Ejecutiva entre libre y promoción interna — una oportunidad significativa para opositores con Grado universitario y formación complementaria.
Requisitos específicos (vs Escala Básica)
| Requisito | Escala Básica | Escala Ejecutiva (esta ficha) |
|---|---|---|
| Edad | Mayoría de edad | Mayoría de edad |
| Estatura | 160 cm hombres / 155 mujeres | Idéntico |
| Permiso de conducir | B | B |
| Titulación | Bachillerato / FP Grado Medio | Grado universitario o equivalente |
| Idioma extranjero | No exigido | Nivel B1 de inglés o francés acreditado (Marco Común Europeo) |
| Capacidad funcional | Sí | Sí |
| No haber sido condenado | Sí | Sí |
| Pruebas físicas | Eliminatorias con marcas mínimas | Eliminatorias con marcas mínimas (similar dificultad) |
El idioma B1 inglés/francés es la barrera específica de la Ejecutiva que no tiene la Básica. Acreditación mediante certificados oficiales (Cambridge, EOI, Goethe, Alliance Française) o examen específico durante el proceso.
Funciones específicas del Inspector
A diferencia del Policía de Escala Básica (servicio operativo directo), el Inspector tiene funciones de mando intermedio y dirección operativa:
- Jefatura de grupos operativos: equipos de Patrulla, Información, Investigación, Atestados.
- Dirección de unidades especiales (BIIE, UDEV, UDYCO, BIT…) con experiencia consolidada.
- Planificación operativa: diseño de dispositivos de seguridad, despliegues, operativos antidroga, operativos de protección de altas personalidades.
- Coordinación con otros cuerpos: GC, Mossos, Ertzaintza, Servicios de Inteligencia.
- Instrucción de procedimientos administrativos disciplinarios dentro del cuerpo.
- Atención a víctimas en delitos graves (UFAM coordinación, supervisión SAVA).
- Representación del cuerpo en foros institucionales.
- Formación de personal de Escala Básica en la Escuela Ávila o en cursos específicos.
El curso en la Escuela Nacional de Policía / Ávila (Escala Ejecutiva)
A diferencia del curso de Escala Básica (~9-12 meses), el curso de Escala Ejecutiva es específico para el mando intermedio:
| Fase | Duración orientativa | Contenido |
|---|---|---|
| Curso teórico-práctico en Ávila | ~9-12 meses | Derecho avanzado, criminología, técnicas de mando, gestión de equipos, idiomas, simulaciones de operativos |
| Sueldo aspirante en formación | Durante toda la fase | Asignación económica orientativa equivalente a personal en prácticas |
| Prácticas tuteladas en Comisarías | ~12 meses | Tutoría con Inspectores Jefe y Comisarios senior |
| Acto de juramento | Final | Acceso oficial como Inspector |
El aspirante con mejor número de orden elige primero entre destinos. Los destinos en grandes capitales y unidades especiales requieren números altos.
Carrera ascendente desde la Escala Ejecutiva
| Salto | Cómo |
|---|---|
| Inspector → Inspector Jefe | Antigüedad + concurso interno (mismo nivel A1 pero categoría superior) |
| Ejecutiva → Superior (Comisario) | Promoción interna desde Inspector Jefe con méritos consolidados |
| Comisario → Comisario Principal | Antigüedad + designación |
| Comisario Principal → Director Adjunto Operativo (DAO) | Designación política |
| Movilidad geográfica | Concurso de traslados nacional entre destinos de toda España |
Un Inspector consolidado a los 10 años puede aspirar a Inspector Jefe; a los 15-20 años a Comisario en destinos pequeños/medianos; a los 25-30 años a Comisario Principal en grandes capitales o servicios centrales.
Pluses específicos de la Escala Ejecutiva
| Plus | Aporte orientativo |
|---|---|
| Componente singular del específico | Inspector Jefe > Inspector (~150-300 €/mes diferencial) |
| Plus de mando | Implícito en el específico |
| Plus de turnicidad | Por rotar M/T/N |
| Plus de nocturnidad | Recargo por horas nocturnas |
| Plus festivos | Recargo en servicios 24h |
| Plus de peligrosidad | Inherente al cuerpo |
| Plus de riesgo | En unidades especiales (GEO, UDYCO, BIT) |
| Productividad de servicio | Variable por dispositivos especiales y consecución de objetivos |
| Plus territorial | Ceuta, Melilla, Canarias, Baleares, País Vasco, Cataluña, Navarra |
| Plus de jefatura de unidad | En cargos de coordinación |
| Acumulaciones y servicios extraordinarios | Pago por horas extra y dispositivos puntuales |
| Trienios | 53,39 €/mes por trienio reconocido |
Rango operativo realista Inspector Escala Ejecutiva con 5 años de antigüedad + plus territorial puntual + productividad: 45.000-52.000 € brutos/año. Inspector Jefe con 10-15 años + destino en unidad especial + cargos de coordinación: 60.000-70.000 €.
Escala Ejecutiva vs Escala Básica: cuándo merece la pena
| Dimensión | Escala Básica | Escala Ejecutiva |
|---|---|---|
| Grupo | C1 | A1 |
| Bruto base 2026 | 25.211-26.920 € | 37.203-39.575 € |
| Bruto realista con turnos | 30.000-38.000 € | 45.000-58.000 € |
| Diferencial vs Básica | — | +12.000-14.000 €/año |
| Titulación | Bachillerato / FP medio | Grado universitario |
| Idioma B1 | No | Sí (inglés o francés) |
| Funciones | Operativo de calle | Mando intermedio + dirección |
| Carrera futura | Hasta Oficial | Hasta Comisario Principal y DAO |
| Curso Ávila | 9-12 meses | 9-12 meses + prácticas 12 meses |
Para opositores con Grado universitario y nivel de inglés/francés acreditado, la Escala Ejecutiva ofrece mejor relación esfuerzo/recompensa que la Básica: +12.000 €/año base y mejor carrera ascendente. Para opositores sin Grado, la vía es Básica primero y promoción interna a Subinspección y luego Ejecutiva.
Promoción interna desde Subinspección: 225 plazas
| Vía | Plazas 2026 | Requisitos |
|---|---|---|
| Turno libre | 150 plazas | Grado universitario + B1 idioma + requisitos generales |
| Promoción interna desde Subinspección (A2) | 225 plazas | Ser Subinspector con antigüedad mínima + Grado universitario + idioma |
La promoción interna desde Subinspección es la vía más realizada dentro del cuerpo: muchos Inspectores actuales empezaron como Policías de Escala Básica, ascendieron a Subinspector y de ahí a Inspector con la titulación universitaria sacada en paralelo.
¿Compensa la oposición a Escala Ejecutiva?
- Ventajas:
- Bruto realista alto: 45.000-58.000 € de partida; 60.000-70.000 € en categorías superiores y unidades especiales.
- Trabajo de mando intermedio con autonomía decisoria.
- Acceso directo a unidades especiales (GEO, UDYCO, BIT) tras consolidar categoría.
- Carrera ascendente clara hasta Comisario Principal y DAO.
- Estabilidad funcionarial vitalicia.
- 225 plazas de promoción interna facilitan el salto desde Subinspección.
- Movilidad nacional vía concurso de traslados.
- Desventajas:
- Requisito de Grado universitario + idioma B1 (barrera real para muchos opositores).
- Convocatoria muy disputada en turno libre.
- Pruebas físicas exigentes con marcas mínimas eliminatorias.
- Curso Ávila + prácticas tuteladas: 2 años aproximadamente antes de la plaza definitiva.
- Movilidad geográfica obligatoria al inicio.
- Carga de mando y responsabilidad funcional/disciplinar.
- Disponibilidad permanente en algunos destinos.
Clave de examen
No te quedes solo con la cifra grande de Sueldo Policía Nacional Escala Ejecutiva 2026: 37.203-39.575 € A1 Inspector + 150 plazas. La clave es separar retribución fija, complementos, turnos, antigüedad y fuente oficial. Si comparas dos plazas, usa siempre el mismo criterio: bruto anual, escenario base y complementos realmente aplicables.
Fuentes consultadas
Oficiales
- SEPG / Ministerio de Hacienda — Retribuciones del personal funcionario y FCSE 2026
- BOE-A-2005-13122 — Retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
- BOE-A-2026-5999 — Oferta de Empleo Público en la Policía Nacional para 2026 (RD 207/2026)
- LO 2/1986 — Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Cuerpo Nacional de Policía — Información oficial
- Escuela Nacional de Policía Ávila
Información sectorial
- Sindicatos policiales: SUP (Sindicato Unificado de Policía), UFP, JUPOL, SPP, CEP.
Ficha completa: Policía Nacional - Escala Ejecutiva — temario, requisitos, convocatorias.
Revisión: 2026-05-26.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Inspector de Policía Nacional (Escala Ejecutiva) en 2026?
La cifra SEPG 2026 sin pluses sitúa el bruto entre 37.203,54 €/año (Inspector A1 nivel 24) y 39.575,00 €/año (Inspector Jefe A1 nivel 25). Con pluses operativos completos (productividad, turnicidad, nocturnidad, festivos, plus territorial), el bruto realista de un Inspector con 5 años de antigüedad sube a 45.000-52.000 €. Un Inspector Jefe con 10-15 años + destino en unidad especial (GEO, UDYCO, BIT) puede superar los 60.000-70.000 €.
¿Qué diferencia hay entre Escala Básica y Escala Ejecutiva del CNP?
Grupo distinto: Básica C1 (Policía y Oficial, nivel 17-19), Ejecutiva A1 (Inspector e Inspector Jefe, nivel 24-25). El salto Básica → Ejecutiva supone +12.000-14.000 €/año de bruto base. Funciones: Básica es servicio operativo directo (patrulla, intervención), Ejecutiva es mando intermedio (jefatura de grupos operativos, dirección de unidades especiales, planificación de dispositivos). Requisitos extra de Ejecutiva: Grado universitario obligatorio + idioma B1 inglés o francés acreditado (no exigidos en Básica).
¿Cuántas plazas hay en la convocatoria 2026 de Escala Ejecutiva?
El RD 207/2026, de 11 de marzo, aprueba la OEP general de Policía Nacional 2026 (BOE-A-2026-5999) con 150 plazas por turno libre + 225 plazas por promoción interna desde Subinspección en Escala Ejecutiva. La última convocatoria completa de referencia previa fue la Resolución de 31 de julio de 2025 (150 plazas Inspector/a). Aproximadamente 375 plazas anuales totales en Escala Ejecutiva entre libre y promoción interna — una oportunidad muy significativa para opositores con Grado universitario.
¿Qué titulación necesito para Escala Ejecutiva?
Grado universitario o equivalente (Licenciatura/Diplomatura pre-Bolonia). No exige titulación específica afín; cualquier Grado universitario es válido. Adicionalmente, hay que acreditar nivel B1 de inglés o francés (Marco Común Europeo de Referencia) mediante certificados oficiales (Cambridge, EOI, Goethe, Alliance Française) o examen específico durante el proceso. Los demás requisitos son comunes con Escala Básica: mayoría de edad, nacionalidad española, no haber sido condenado, talla mínima, permiso de conducir B, capacidad funcional.
¿Es mejor opositar a Básica o directamente a Ejecutiva?
Depende del perfil. Si tienes Grado universitario y B1 inglés/francés acreditado, OPOSITAR DIRECTAMENTE A EJECUTIVA compensa por el diferencial salarial (+12.000-14.000 €/año desde el primer día) y la mejor carrera ascendente. Si no tienes Grado o B1, la vía es Básica primero (sin Grado ni idioma), ascender a Subinspección (A2) por promoción interna, y de ahí promocionar a Ejecutiva por la vía interna con 225 plazas reservadas anualmente. Esta segunda vía es más lenta pero permite hacer la carrera completa sin Grado universitario al inicio.
¿Qué unidades especiales puede dirigir un Inspector?
Tras consolidar categoría, un Inspector puede acceder por concurso interno a cualquier unidad especial del CNP: BIIE (Brigada de Información — inteligencia policial), UDEV (Delincuencia Especializada y Violenta), UDYCO (Drogas y Crimen Organizado), GEO (Grupo Especial de Operaciones), TEDAX-NRBQ (explosivos y NRBQ), BIT (Brigada de Investigación Tecnológica — cibercrimen), UFAM (Familia y Mujer — violencia de género), UAT (Atención a Víctimas de Trata). El acceso requiere cursos específicos en la Escuela. Los Inspectores en unidades especiales tienen pluses adicionales (200-500 €/mes orientativos).
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