Sueldos de oposiciones

Sueldo técnico de medio ambiente Ciempozuelos 2026

Sueldo A1 de Medio Ambiente en Ciempozuelos: 40.970–57.987 € brutos y 2.190–2.918 € netos al mes. Desglose y convocatoria de una plaza municipal.

Por Carlos López, editor jefe

6 min de lectura

Ficha de la oposición: Técnico/a de Medio Ambiente de Administración Local (A1/A2) — temario común requisitos, temario y convocatoria →
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Sueldo técnico de medio ambiente Ciempozuelos 2026

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Sueldo A1 de Medio Ambiente en Ciempozuelos: 40.970–57.987 € brutos y 2.190–2.918 € netos al mes. Desglose y convocatoria de una plaza municipal.

Sueldo bruto anual 2026

41.000 € – 58.000 €

Horquilla orientativa de nuestra tabla verificada. El desglose, más abajo.

El sueldo A1 de ayuntamiento en Madrid tiene como referencia aquí 40.970–57.987 € brutos al año y 2.190–2.918 € netos al mes para Técnico Superior de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Ciempozuelos en 2026. Es una horquilla orientativa para ese puesto, con nivel 25, y no una tarifa común a todos los ayuntamientos madrileños ni al grupo A2.

Tabla salarial 2026 de Medio Ambiente de Ciempozuelos

El desglose combina el sueldo base del grupo A1, el complemento de destino y un complemento específico estimado. La diferencia entre el extremo inferior y el superior procede de este último concepto: las otras líneas tienen el mismo importe en ambos casos.

Concepto Importe
Sueldo base ordinario A1 16.646,88 € al año: 1.387,24 € × 12 mensualidades
Sueldo base de las pagas extraordinarias A1 1.712,10 € al año: 856,05 € × 2 pagas
Complemento de destino, nivel 25 10.848,04 € al año: 774,86 € × 14 percepciones
Complemento específico estimado por comparación con otros municipios 11.762,95–28.779,66 € al año. Referencias: puesto A1 de Medio Ambiente, nivel 26, de Cubas de la Sagra en 2026 y de Colmenar Viejo en 2024, sin actualizar este último importe. No confirma el específico de Ciempozuelos ni su reparto mensual.
Total bruto anual orientativo 40.969,97–57.986,68 €

La suma del sueldo base ordinario, el sueldo base de las extras y el destino asciende a 29.207 € anuales. Al añadir el específico de comparación se obtiene la horquilla total. Así puedes distinguir qué parte corresponde a las retribuciones del grupo y del nivel y qué parte depende de la valoración municipal del puesto.

¿Cuánto se cobra al mes en un puesto A1 de ayuntamiento en Madrid?

Para esta referencia de Ciempozuelos, dividir el bruto anual entre las 14 pagas da un promedio de 2.926–4.142 € brutos por paga. La cuenta es 40.970 ÷ 14 en el extremo inferior y 57.987 ÷ 14 en el superior, utilizando los importes anuales redondeados.

Ese promedio sirve para comparar ofertas, pero no describe el importe exacto de cada nómina. La tabla distingue entre el sueldo base ordinario y el de las pagas extraordinarias, que tienen cuantías distintas.

El resultado neto calculado por Opotips es entre 2.190 y 2.918 € netos al mes, en 14 pagas, para una persona soltera y sin hijos en 2026. Es la cantidad de referencia después de cotizaciones e IRPF; el bruto es la remuneración antes de esos descuentos.

Cuando compares esta plaza con otra oferta municipal, utiliza primero el total bruto anual. Después comprueba cómo se distribuyen las pagas y qué conceptos aparecen en la oferta: mirar únicamente una mensualidad puede ocultar diferencias en las extras.

Qué incluye este sueldo y qué no

La referencia reúne los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. Incluye sueldo base, complemento de destino y complemento específico, con el alcance indicado en la tabla.

Quedan fuera los siguientes conceptos:

  • Trienios por antigüedad.
  • Productividad variable.
  • Horas extraordinarias.
  • Guardias.
  • Indemnizaciones.

Por tanto, la horquilla no incorpora servicios adicionales ni antigüedad previa. Tampoco permite dar por hecho que una nómina concreta vaya a incluir productividad o guardias: esas cantidades no forman parte del total presentado.

El sueldo base identifica la retribución del grupo A1. El destino corresponde al nivel del puesto y el específico recoge su valoración particular. Esta separación ayuda a entender por qué compartir grupo profesional no basta para cobrar lo mismo en distintos municipios.

Plazas y convocatoria

Las bases de Ciempozuelos publicadas en 2026 recogen 1 plaza A1 de Técnico Superior de Medio Ambiente. El programa completo tiene 90 temas y el proceso incluye 2 ejercicios eliminatorios.

Puedes consultar la ficha de Técnico/a de Medio Ambiente de Administración Local (A1/A2) — temario común. Agrupa la preparación común de estas oposiciones, mientras que el ejemplo salarial de este artículo corresponde al puesto A1 de Ciempozuelos.

Esa distinción también afecta al estudio. El temario común permite situar la oposición, pero el programa completo y los ejercicios que debes preparar son los de las bases de la convocatoria concreta. La cifra de temas citada aquí pertenece al ejemplo de Ciempozuelos.

Cómo sube el sueldo con los años

Los trienios pueden añadir remuneración por la antigüedad reconocida. Como están excluidos del sueldo de entrada y la ficha no aporta su importe, no se suma ninguna cantidad por ese concepto.

Otra vía de cambio es acceder a un puesto con distinto nivel o con otra valoración del complemento específico. El paso del tiempo, por sí solo, no permite atribuir al puesto un nivel superior ni un específico mayor.

Para valorar tu evolución salarial, separa la antigüedad de los cambios de puesto. La primera afecta a los trienios; los segundos pueden modificar los complementos. La información disponible no cuantifica una carrera profesional adicional para esta plaza.

Sueldos parecidos

El Sueldo Técnico de Administración Local (TAG) 2026 permite comparar esta especialidad ambiental con otro perfil técnico de la Administración local. Fíjate en el puesto y en sus complementos al hacer la comparación.

El Sueldo Secretario-Interventor/a de Administración Local 2026 ofrece otra referencia del ámbito municipal, con funciones distintas a las de Medio Ambiente.

También puedes utilizar el comparador de sueldos de oposiciones para consultar otras opciones. Compara cantidades anuales y revisa siempre si incluyen antigüedad o retribuciones variables.

Fuentes

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