Sueldos de oposiciones

Sueldo Secretaría-Intervención (SIAL) 2026: 38.000-50.000 €

Cuánto cobra el SIAL Secretaría-Intervención en municipio pequeño en 2026: 19.966-35.323 € SEPG; 38.000-50.000 € bruto realista por Clase 1ª/2ª/3ª.

Ficha de la oposición Secretaría-Intervención - Habilitación Nacional (SIAL) Requisitos, temario y datos de la convocatoria → Portada de Opotips sobre el sueldo de Secretaría-Intervención de Habilitación Nacional SIAL en 2026

¿Cuánto cobra un/a funcionario/a de la Subescala Secretaría-Intervención (SIAL) en un municipio pequeño en 2026? La horquilla oficial SEPG (sueldo base + complemento de destino A1) va de 19.966,32 €/año a 35.323,76 €/año. Con específico A1 nivel 24-28 según clase de plaza + productividad + plus de acumulación de funciones + trienios, el bruto realista en plaza activa se sitúa entre 38.000 y 50.000 € brutos/año. SIAL es la subescala única del cuerpo FHN que reúne en una sola persona las tres funciones reservadas constitucionalmente (fe pública, control financiero, tesorería) en municipios de menos de 5.000 habitantes. Mientras la ficha del cuerpo general en /blog/sueldo-secretario-interventor-habilitacion-nacional-2026 explica el marco formal del cuerpo FHN, esta ficha se centra en la realidad del día a día del SIAL: agrupaciones de secretarías entre varios pequeños municipios, Diputación Provincial como entidad tutora, soledad técnica, problemática rural y diferencias retributivas entre Clases 1ª/2ª/3ª. Aquí va el desglose por clase de plaza, las funciones combinadas y la comparativa con Secretaría Clase Entrada (>5.000 hab) y TAG/TAE Local.

Aviso de método. Cifras de la tabla SEPG 2026 (base + destino A1) según el perfil salarial revisado de esta ficha, bruto anual de referencia 19.966,32-35.323,76 €/año, calidad del dato: fuente oficial parcial. El específico A1 SIAL y los pluses de acumulación de funciones no están en la tabla base SEPG: se citan como rangos realistas según RPT publicadas por Diputaciones y Comunidades Autónomas tutoras. Régimen: RD 128/2018 régimen jurídico FHN + Ley 7/1985 LBRL + EBEP (Ley 7/2007).

Tabla salarial 2026 (SIAL Secretaría-Intervención)

Concepto Importe
Grupo y subgrupo A1 (FHN — Subescala Secretaría-Intervención SIAL)
Ámbito típico Municipios <5.000 habitantes (o agrupaciones de varios)
Titulación exigida Grado universitario (Derecho, ADE, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales)
Sueldo base mensual (SEPG común A1) 1.387,24 €/mes
Trienio mensual 53,39 €/mes por trienio
Extras anuales (parte básica) 1.712,10 €/año
Sueldo base + extras anuales 18.358,98 €/año
Complemento de destino (rango SEPG A1) 114,81 € a 1.211,77 €/mes según nivel
Bruto SEPG anual mínimo 19.966,32 €/año
Bruto SEPG anual máximo (con destino máximo, sin específico) 35.323,76 €/año
Complemento específico A1 SIAL (RPT nivel 24-28 según Clase) 12.000-18.000 €/año adicionales
Productividad municipal 1.500-3.000 €/año
Plus de acumulación de funciones (Tesorería + a veces SIAL agrupado) 1.500-4.000 €/año
Bruto realista total 38.000-50.000 €/año

Fuente directa: INAP — Convocatorias FHN. Tabla SEPG: SEPG/Hacienda — Retribuciones del personal funcionario 2026. Régimen FHN: RD 128/2018.

SIAL — tres clases de plaza según tamaño del municipio

Clase Ámbito Específico medio Bruto realista
Clase 1ª Municipios 3.000-5.000 hab 15.000-18.000 € 44.000-50.000 €
Clase 2ª Municipios 1.000-3.000 hab 13.000-16.000 € 41.000-46.000 €
Clase 3ª Municipios <1.000 hab + agrupaciones 12.000-14.000 € 38.000-43.000 €

La RPT del Ayuntamiento (o de la agrupación tutelada por la Diputación) define la Clase de plaza. Plazas Clase 3ª suelen ir acompañadas de agrupación con 2-4 municipios cercanos para alcanzar masa de trabajo viable.

La realidad del día a día del SIAL en municipio pequeño

A diferencia del Secretario o Interventor de Clase Superior (donde cada función reservada la ejerce una persona distinta), el SIAL es una sola persona haciendo las tres cosas:

  • Lunes — Pleno municipal: redacta el acta, firma fe pública del acuerdo, certifica resoluciones, archiva en formato electrónico (TRACE, SICAL, ACCEDA según comunidad).
  • Martes — Intervención: fiscaliza pagos, levanta reparos por falta de crédito, prepara la propuesta presupuestaria del ejercicio siguiente, audita la ejecución del actual.
  • Miércoles — Tesorería: revisa los movimientos bancarios, autoriza órdenes de pago, gestiona la recaudación de tributos municipales (IBI, IAE, basuras).
  • Jueves — Asesoramiento jurídico: emite informe preceptivo sobre la licencia urbanística que pidió el promotor, sobre el contrato de obras del polideportivo, sobre la subvención del Plan Nacional de Aldeas.
  • Viernes — Atención al ciudadano y plenos extraordinarios: el SIAL es la cara visible institucional del municipio en muchos pueblos. Su despacho está al lado del Alcalde.

Esta carga concentrada explica el plus de acumulación de funciones que se suma al específico ordinario.

Lo único del SIAL frente a Secretaría/Intervención separadas

Cuatro rasgos diferencian al SIAL del Secretario de Clase Entrada:

  1. Una persona, tres funciones: el SIAL combina fe pública, control financiero y tesorería. Esto exige perfil polivalente jurídico + económico-financiero + control patrimonial. Diferencia profunda con Secretaría Clase Entrada (>5.000 hab), donde el FHN solo ejerce fe pública y asesoramiento.
  2. Agrupaciones de secretarías: la Comunidad Autónoma o Diputación puede agrupar 2-4 municipios pequeños bajo un único SIAL para lograr masa crítica. Plazas Clase 3ª agrupadas se reparten en distritos rotativos (lunes en pueblo A, martes en B, etc.).
  3. Diputación Provincial como entidad tutora: el Servicio de Asistencia a Municipios (SAM) de la Diputación o el ente equivalente autonómico actúa como apoyo técnico del SIAL en municipios pequeños. El SIAL no está completamente solo, pero la responsabilidad jurídica es 100 % suya.
  4. Bono de despoblación rural: algunas convocatorias autonómicas (Castilla y León, Aragón, Asturias) añaden complementos por estabilidad rural — premia al SIAL que se queda 5+ años en plaza Clase 3ª.

Funciones reservadas que reúne el SIAL en una sola persona

  • Fe pública administrativa: certificación de actos del Pleno, redacción de actas, visado de resoluciones, custodia del libro de actas y del libro de resoluciones.
  • Asesoramiento jurídico preceptivo: informe legal previo en cualquier expediente de contratación >3.000 €, modificaciones presupuestarias, ordenanzas, convenios.
  • Control financiero (Intervención): función interventora previa de gastos, fiscalización de pagos, control financiero permanente, auditoría pública anual.
  • Tesorería: jefatura de servicios de recaudación, custodia de fondos públicos, aprobación de pagos materiales, autorización de movimientos bancarios.
  • Coordinación con la Diputación: rendición de cuentas anuales, tramitación de subvenciones autonómicas y europeas (FEDER, NGEU rural).

Comparativa con FHN, TAG Local y Habilitados sin destino

Cuerpo Bruto realista Funciones Ámbito
Secretaría Clase Superior FHN 50.000-70.000 € Solo fe pública + asesoramiento >20.000 hab
Secretaría Clase Entrada FHN 45.000-60.000 € Solo fe pública + asesoramiento 5.000-20.000 hab
SIAL Secretaría-Intervención (esta ficha) 38.000-50.000 € Las 3 reservadas <5.000 hab
Intervención-Tesorería Clase Entrada FHN 42.000-58.000 € Solo control financiero 5.000-20.000 hab
TAG/TAE Local A1 35.000-50.000 € Las que defina la RPT Cualquier Ayuntamiento
FHN en expectativa de destino (sin plaza) 35.000-42.000 € Disponibilidad de la CC.AA. Bolsa autonómica

SIAL es el escalón de entrada al cuerpo FHN. La promoción a Secretaría Clase Entrada (>5.000 hab) tras 2 años activos + concurso estatal añade ~5-8 k €/año pero descarga responsabilidad funcional (solo fe pública + asesoramiento).

Diferencia con la ficha del cuerpo Secretario-Interventor general

Dimensión SIAL Cuerpo Secretario-Interventor general
Foco Práctica real en municipio pequeño Marco formal del cuerpo FHN
Cifras destacadas Por Clase de plaza (1ª/2ª/3ª) Por subescala FHN
Comparativa Secretaría Entrada + TAG TAG + CSACE + Diplomático
Casos especiales Agrupaciones rurales, despoblación Carrera vertical y movilidad
Lectura recomendada Si valoras una plaza concreta Si valoras el cuerpo en general

Ambas fichas son complementarias: si estás evaluando una plaza SIAL concreta (Clase 1ª/2ª/3ª) en un municipio rural, esta ficha (467) es la principal; si quieres entender el cuerpo FHN como vía profesional, la ficha 468 te da la pirámide completa.

Cómo se accede al SIAL

  • Sistema: oposición libre estatal del INAP/MPT (~80 %) + promoción interna desde TAG/TAE Local que cumpla requisitos (~20 %).
  • Convocatorias: INAP/MPT publica convocatoria estatal unificada (no por Ayuntamiento). BOE como diario. Última convocatoria FHN 2025: ~300 plazas SIAL.
  • Requisitos: nacionalidad española o UE, edad mayor de 18 años, no inhabilitado, Grado universitario (Derecho, ADE, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales — Licenciatura previa válida).
  • Estructura del proceso: 4-5 ejercicios — primero teórico tipo test (Constitución, Derecho Administrativo, Derecho Local, Hacienda Local, Función Pública); segundo desarrollo escrito (3 temas); tercero supuesto práctico (resolución técnico-jurídica + intervención previa); cuarto oral o defensa; fase de méritos.
  • Curso selectivo en INAP: 3-6 meses de formación con prácticas remuneradas en Ayuntamiento tutor.
  • Concurso estatal de adjudicación de plaza: el FHN aprobado elige Ayuntamiento entre las vacantes del concurso estatal anual.

Carrera vertical y movilidad

  • SIAL → Secretaría Clase Entrada FHN: tras 2 años activos + concurso estatal. Salto a 45-60 k €/año + plaza en Ayuntamiento >5.000 hab.
  • SIAL → Intervención-Tesorería Clase Entrada FHN: tras 2 años + Curso de Aptitud Profesional INAP. Salto a 42-58 k €/año.
  • SIAL → SIAL Clase 1ª: dentro de la propia subescala, vía concurso estatal anual. Salto Clase 3ª → Clase 1ª: ~6-10 k €/año.
  • Concurso estatal de méritos: anual. Permite movilidad nacional sin perder antigüedad. Junto con la Diputación, vía habitual de promoción rural.
  • Salida a Comunidad Autónoma: en algunas CC.AA. (Asturias, Cantabria, La Rioja) el SIAL veterano accede a puestos de Habilitado en el ente autonómico de Administración Local. Equivalente A1 autonómico.

Clave de examen

No te quedes solo con la cifra grande de Sueldo Secretaría-Intervención SIAL 2026: 38.000-50.000 € + responsabilidad técnica única (subescala FHN en municipios <5.000 hab). La clave es separar retribución fija, complementos, turnos, antigüedad y fuente oficial. Si comparas dos plazas, usa siempre el mismo criterio: bruto anual, escenario base y complementos realmente aplicables.

Fuentes oficiales consultadas

También te puede ayudar

Fecha de revisión de esta ficha: 2026-05-27.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un funcionario SIAL Secretaría-Intervención en municipio pequeño en 2026?

La horquilla oficial SEPG (sueldo base + complemento de destino A1) va de 19.966,32 €/año a 35.323,76 €/año. Con específico A1 nivel 24-28 según Clase (1ª 3.000-5.000 hab, 2ª 1.000-3.000 hab, 3ª <1.000 hab), productividad municipal (1.500-3.000 €) y plus de acumulación de funciones (1.500-4.000 € por la Tesorería), el bruto realista se sitúa entre 38.000 y 50.000 €/año. Clase 1ª: 44-50 k€; Clase 2ª: 41-46 k€; Clase 3ª (incluida agrupada): 38-43 k€.

¿Qué son las "agrupaciones de secretarías" en SIAL?

Cuando un municipio es demasiado pequeño (típicamente <1.000 hab) para tener su propio SIAL a tiempo completo, la Comunidad Autónoma o Diputación Provincial agrupa 2-4 municipios vecinos bajo una sola plaza SIAL. El funcionario reparte su jornada en distritos rotativos (lunes en pueblo A, martes en B, miércoles en C). Esto permite mantener el servicio técnico reservado constitucionalmente en municipios con poca masa de trabajo individual. Plazas Clase 3ª agrupadas suelen llevar plus específico de acumulación adicional.

¿Qué diferencia hay entre SIAL y Secretaría Clase Entrada FHN?

SIAL ejerce las 3 funciones reservadas (fe pública + control financiero + tesorería) en municipios <5.000 hab — perfil polivalente jurídico/económico-financiero con bruto 38-50 k€. Secretaría Clase Entrada ejerce solo fe pública + asesoramiento jurídico en municipios 5.000-20.000 hab — perfil jurídico puro con bruto 45-60 k€. La promoción SIAL → Secretaría Clase Entrada tras 2 años activos sube ~5-8 k€/año pero descarga responsabilidad funcional (la Intervención y Tesorería pasan a otro FHN especializado).

¿Qué hace el SIAL en el día a día de un Ayuntamiento pequeño?

Lunes: redactar acta del Pleno municipal y certificar acuerdos (fe pública). Martes: fiscalizar pagos, levantar reparos, preparar presupuestos (Intervención). Miércoles: autorizar movimientos bancarios, gestionar recaudación IBI/IAE/basuras (Tesorería). Jueves: emitir informe preceptivo sobre licencias urbanísticas, contratos de obras y subvenciones (asesoramiento jurídico). Viernes: atención al ciudadano y plenos extraordinarios. Una sola persona haciendo las 3 funciones reservadas constitucionalmente.

¿Hay apoyo técnico para el SIAL en municipios pequeños?

Sí. El Servicio de Asistencia a Municipios (SAM) de la Diputación Provincial o el ente equivalente autonómico (CSAM, SEPAM, según comunidad) actúa como apoyo técnico del SIAL. Asesoran en expedientes complejos, facilitan modelos jurídicos, proveen formación COSITAL y gestionan rendiciones contables ante el Tribunal de Cuentas. Pero la responsabilidad jurídica de los actos sigue siendo 100% del SIAL: el SAM apoya, no decide. Algunas convocatorias autonómicas (CyL, Aragón, Asturias) añaden bonos de estabilidad rural para retener a SIALes 5+ años en plaza Clase 3ª y luchar contra la despoblación.

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