Oposiciones 2026 en España: 37.000 plazas y cómo empezar
Guía oficial actualizada de oposiciones 2026: 27.232 plazas AGE (RD 387/2026) + 2.854 CNP (RD 207/2026) + 3.240 Guardia Civil (RD 206/2026) más
Por Carlos LópezActualizado el 10 de junio de 2026
El empleo público en España vive un momento de alta oferta de plazas en 2026. La Oferta de Empleo Público de la AGE 2026 se publicó por el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo con 27.232 plazas; las ofertas específicas de Policía Nacional y Guardia Civil suman otras 6.094 plazas. A esto se añaden ofertas autonómicas, locales, sanidad, justicia y educación. Esta guía recoge datos oficiales actualizados a 27 de mayo de 2026, requisitos por grupo, plan de acción para empezar y fuentes oficiales verificables.
Datos oficiales OEP 2026
Bloque
Norma
Plazas
AGE 2026
RD 387/2026, de 6 de mayo
27.232
Policía Nacional 2026
RD 207/2026
2.854
Guardia Civil 2026 (ingreso directo Cabos y Guardias)
RD 206/2026
3.240
OEP Fuerzas Armadas 2026
Norma específica
~3.500
Total estatal anunciado
Suma de bloques
~37.000
+ Autonómicas
Decretos autonómicos
Variable
+ Locales
Bases municipales
Variable
+ Sanidad SNS
Convocatorias autonómicas
Más de 10.000
+ Educación
Por CCAA
Variable
+ Justicia
Norma propia
Variable
Las plazas son mínimo de oferta; las convocatorias específicas se desarrollan a lo largo del año y pueden incluir tasa de reposición adicional, promoción interna y reserva de turnos.
Marco normativo
Norma
Contenido
Constitución Española (art. 23.2)
Acceso a funciones públicas en condiciones de igualdad
Constitución Española (art. 103.3)
Estatuto funcionario por ley
RDL 5/2015 EBEP
Estatuto Básico del Empleado Público
Ley 20/2021
Reducción temporalidad sector público
RD 387/2026
OEP AGE 2026
RD 206/2026
OEP Guardia Civil
RD 207/2026
OEP Policía Nacional
Resolución 31 julio 2025 (BOE-A-2025-16610)
Convocatoria CNP Escala Básica 2025
Resolución 160/38243/2026 (BOE-A-2026-9982)
Convocatoria GC 2026
Estructura del empleo público español
Grupos del EBEP (art. 76)
Grupo
Subgrupo
Titulación exigida
Ejemplos
A
A1
Grado universitario
Cuerpos Superiores, Inspector CNP, Técnicos Hacienda, Abogados Estado
Comprobar versión vigente (no estudiar con temario derogado).
Paso 3 — Calendario por bloques
Fase
% del tiempo
Primera vuelta lectura
30 %
Esquemas y mnemotécnicas
15 %
Tests
20 %
Repasos espaciados
20 %
Simulacros
10 %
Actualización legislativa
5 %
Paso 4 — Empieza antes de la convocatoria
Aspecto
Detalle
Programa anterior
Sirve como base
Ajuste posterior
Cuando salga la convocatoria
Temas sensibles a reforma
Marcar como prioridad de actualización
Físicas/psicotécnicos
Entrenar desde el día 1
Calendario tipo del opositor
Opositor 12 meses
Mes
Foco
1-3
Bloques jurídicos troncales
4-6
Bloques operativos / procesales
7-9
Bloques técnicos / sociales
10-11
Repaso integral + simulacros
12
Simulacros semanales + actualización final
Opositor 18-24 meses
Más holgura, mejor distribución del repaso espaciado.
Cuánto gana realmente un funcionario
Concepto
Detalle
Sueldo base
Fijado en presupuestos generales del Estado
Trienios
Cada 3 años de servicio
Pagas extra
2 al año (junio y diciembre)
Complemento de destino
Por nivel del puesto
Complemento específico
Por puesto y responsabilidad
Productividad
Variable
Otras
Nocturnidad, festivos, peligrosidad (cuerpos)
La nómina real suele ser un 40-60 % superior al sueldo base. No tomes el sueldo base como referencia.
Ejemplo nómina CNP Escala Básica 2026
Componente
Cuantía aproximada
Sueldo base
~13.500 €
Complemento destino
~6.000 €
Complemento específico
~8.500 €
Pagas extra (parte)
~3.000 €
Total base
~31.000 €
Con nocturnidad/festivos
33.000-38.000 €
Errores típicos al empezar
Error
Consecuencia
Solución
Estudiar temario derogado
Examen falla
Verificar en BOE
Olvidar pruebas físicas
Exclusión
Entrenar desde día 1
No leer las bases
Falta de requisito
Leer convocatoria completa antes de pagar academia
Comparar con otros
Burnout
Tu única referencia eres tú
No registrar progreso
Sin diagnóstico
Excel diario + revisión semanal
Estudiar maratón fin de semana
Mala retención
Repartir en semana (Cepeda 2006)
Clave de examen
Lee esta guía buscando la decisión que tendrías que tomar ante una pregunta: concepto, dato diferenciador y error típico. Si puedes explicar esos tres puntos sin mirar, el tema ya empieza a estar dominado.
Guía actualizada el 27 de mayo de 2026 con los RR. DD. 387/2026 (OEP AGE), 206/2026 (Guardia Civil) y 207/2026 (Policía Nacional), las Resoluciones de convocatoria de CNP (BOE-A-2025-16610) y GC (BOE-A-2026-9982), y el RDL 5/2015 EBEP vigente.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay en la OEP 2026?
Datos oficiales BOE: 27.232 en la OEP AGE 2026 (RD 387/2026), 2.854 en Policía Nacional (RD 207/2026) y 3.240 en Guardia Civil ingreso directo Cabos y Guardias (RD 206/2026). El total estatal supera las 37.000 plazas sumando Fuerzas Armadas. A esto se añaden las ofertas autonómicas, locales, sanidad (más de 10.000), educación y justicia.
¿Qué grupos del EBEP existen?
Cinco según el art. 76 EBEP (RDL 5/2015): A1 (grado universitario, cuerpos superiores, salarios 36-42 mil €), A2 (grado/diplomatura, gestión y técnicos, 27-34 mil €), B (técnico superior FP, poco usado en AGE), C1 (bachillerato, administrativos y operativos, 21-26 mil €), C2 (ESO, auxiliares y guardias, 17-19 mil €), y Agrupaciones profesionales (E, sin titulación específica, personal subalterno).
¿Hay edad mínima/máxima para opositar?
Edad mínima general: 18 años (16 en algunos casos). No hay edad máxima general en la AGE. Los cuerpos de seguridad (CNP, GC, FAS) tienen reglas propias. La estatura mínima ya no es requisito en CNP ni GC. Los requisitos físicos son eliminatorios y se entrenan al menos 6 meses antes del examen.
¿Cuánto gana realmente un funcionario?
La nómina real suele ser un 40-60 % superior al sueldo base. Un Policía Nacional Escala Básica cobra unos 28.000-32.000 € brutos/año con destino estándar (sueldo base 13.500 + complemento destino 6.000 + específico 8.500 + parte pagas extra 3.000). Con nocturnidades y festivos puede subir a 33.000-38.000 €. Auxiliar Administrativo C2: 17.500-19.500 € base; Técnico Hacienda A2: 30.000-34.000 €.
¿Conviene empezar antes de la convocatoria?
Sí. Puedes empezar con el programa anterior y ajustar cuando salga la convocatoria. Las pruebas físicas y psicotécnicos no esperan. Para CNP, lo realista son 12-18 meses de preparación seria. Si esperas a la convocatoria oficial, sueles tener 6 meses, lo que limita la profundidad de estudio y el trabajo de aptitudes.
¿Dónde consultar las plazas reales?
Tres fuentes oficiales: BOE (RD de OEP + Resoluciones de convocatoria), Punto de Acceso General (administracion.gob.es) y sedes oficiales de cada Ministerio, Comunidad Autónoma, ayuntamiento, universidad o empresa pública. Las academias y portales privados son útiles para orientarse, pero la cifra y los requisitos definitivos están siempre en las bases oficiales publicadas en BOE.
