El sueldo de técnico/a en farmacia del SERGAS en Galicia en 2026 es de 21.443 € brutos al año y unos 1.261 € netos al mes, en 14 pagas. Corresponde al puesto de entrada a jornada completa del Servicio Gallego de Salud. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026.
Tabla salarial 2026 de técnico/a en farmacia del SERGAS
El puesto pertenece al grupo C2, categoría retributiva S-C2-08, con nivel 16 de complemento de destino. La tabla recoge el importe anual de cada concepto fijo según la orden de confección de nóminas de 2026.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2: 749,58 € × 12 mensualidades ordinarias | 8.994,96 € al año |
| Complemento de destino, nivel 16: 437,73 € × 14 percepciones | 6.128,22 € al año |
| Complemento específico: 225,56 € × 14 percepciones | 3.157,84 € al año |
| Productividad fija: 119,76 € × 14 percepciones | 1.676,64 € al año |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 742,75 € × 2 | 1.485,50 € al año |
| Total bruto anual | 21.443,16 € |
Los complementos de destino, específico y productividad fija ya incluyen sus importes de las pagas extraordinarias. La última línea añade únicamente el sueldo base de esas extras: volver a sumar sus complementos duplicaría parte de la retribución.
¿Cuánto cobra un técnico/a en farmacia del SERGAS al mes?
Al dividir el bruto anual entre las 14 pagas, la cuenta es 21.443 € ÷ 14: 1.532 € brutos por paga de media. Es una media para comparar salarios; la mensualidad ordinaria y la extraordinaria tienen una composición distinta.
La mensualidad ordinaria suma sueldo base, complemento de destino, complemento específico y productividad fija: 750 € + 438 € + 226 € + 120 €, con cada concepto redondeado a euros. Sumando los importes exactos de la tabla, el resultado redondeado es 1.533 € brutos.
En las extraordinarias de junio y diciembre, el sueldo base es ligeramente inferior al de una mensualidad ordinaria. A ese sueldo se añaden los importes correspondientes de los complementos recogidos en la tabla.
El resultado neto de Opotips es de unos 1.261 € al mes para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de cotizaciones e IRPF. Tu nómina puede variar con tus circunstancias personales y con los conceptos adicionales que tengas reconocidos.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 21.443 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada a jornada completa y sus pagas extraordinarias. Por eso, la cifra permite conocer la retribución de referencia sin tener que añadir después las extras.
Quedan fuera los trienios y otros conceptos de antigüedad, la carrera profesional reconocida, la atención continuada, las guardias, la nocturnidad, los festivos y la turnicidad. Tampoco se incluyen la productividad variable, las horas extraordinarias ni las indemnizaciones.
La productividad fija sí forma parte del total: aparece con su propia línea en la tabla salarial. Conviene distinguirla de la variable para interpretar una nómina o comparar lo que cobra otra persona en la misma categoría.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 21 de agosto de 2025 recoge 38 plazas entre todos los turnos para Técnico/a en Farmacia del SERGAS. Ese total corresponde al conjunto de la convocatoria; no debe interpretarse como un número de plazas reservado íntegramente al acceso libre.
El programa reúne 28 temas entre la parte común y la específica. Para superar el primer ejercicio ordinario se exigen 25 puntos sobre 50, y la tasa general de examen es de 27 € redondeada al euro.
Estas cifras pertenecen a la convocatoria de 2025, mientras que las retribuciones de este artículo corresponden a 2026. Separar ambas referencias evita atribuir las plazas a una convocatoria de otro año.
Puedes consultar la ficha de Técnico/a en Farmacia - SERGAS (Galicia) para revisar la información de esta oposición junto con su referencia salarial.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede añadir trienios y otros conceptos reconocidos a la retribución fija de entrada. La carrera profesional también puede aumentar lo que cobras cuando la tengas reconocida. Los datos disponibles no concretan sus importes para esta categoría, por lo que no permiten dar una cifra de sueldo tras acumular años de servicio.
El nivel 16 ya está incorporado al complemento de destino de la tabla. No es una cantidad pendiente de añadir al total, y los datos aportados tampoco describen una progresión automática hacia otros niveles.
Para comparar tu nómina con esta referencia, comprueba primero que corresponda a jornada completa. Después, separa la retribución fija de los importes por antigüedad, carrera y condiciones de trabajo: así podrás identificar de dónde procede la diferencia.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de oposiciones permite consultar otras retribuciones públicas. Al comparar, fíjate en el grupo, la jornada, las pagas y los complementos incluidos: compartir grupo de clasificación no basta para cobrar lo mismo.
