Sueldo PSG SERGAS 2026: Persoal de Servizos Xerais
Sueldo PSG SERGAS 2026 (Persoal de Servizos Xerais, C2-16): 21.659 € brutos/año + pluses por turnos. Tabla oficial Xunta Galicia, gallego CELGA requerido.
¿Cuánto cobra un PSG (Persoal de Servizos Xerais) del SERGAS en 2026? Según la tabla oficial del sistema retributivo del personal estatutario de salud de la Xunta de Galicia publicada para 2026, un PSG cobra 21.659,46 € brutos/año en la categoría C2, nivel 16. Aquí va el desglose, las funciones, los pluses y cómo se accede.
Aviso de método. Datos del sistema retributivo del persoal estatutario de saúde de la Xunta de Galicia 2026. El PSG es personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (Estatuto Marco — Ley 55/2003), categoría no sanitaria de servicios generales.
Qué es el PSG: la categoría de servicios generales del SERGAS
El PSG (Persoal de Servizos Xerais) es una categoría no sanitaria de personal estatutario del SERGAS que cubre los servicios de apoyo necesarios para el funcionamiento de hospitales y centros de salud:
- Limpieza y mantenimiento básico de áreas comunes.
- Movilización y traslado de pacientes y material no sanitario.
- Apoyo logístico en almacenes, archivos y suministros.
- Atención básica a usuarios en zonas comunes (información básica, conserjería).
- Tareas auxiliares no clínicas en unidades hospitalarias.
No es categoría clínica (no es TCAE ni Enfermería). Es categoría C2 de servicios generales sin requisito de titulación sanitaria.
Tabla salarial PSG SERGAS 2026
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Grupo / subgrupo | C2 |
| Nivel | 16 |
| Sueldo base mensual | 749,58 €/mes |
| Trienio | 22,44 €/mes |
| Bruto anual base | 21.659,46 € |
La cifra no incluye trienios consolidados, carrera profesional ni conceptos personales o variables (pluses por turnicidad, nocturnidad, festividad, productividad).
Pluses retributivos típicos
Como en todo personal estatutario hospitalario, los pluses suben el bruto base cuando se trabaja en turnos:
| Plus | Cuándo se cobra |
|---|---|
| Turnicidad | Trabajo en turnos rotativos |
| Nocturnidad | Horario nocturno (22:00-8:00) |
| Festividad | Festivos trabajados |
| Sábados y domingos | Servicio en fines de semana |
| Productividad variable | Según centro y disponibilidad |
| Plus de carrera profesional | Tras antigüedad consolidada |
Rango operativo realista: un PSG con turnos rotativos completos y antigüedad puede situarse entre 25.000-30.000 € brutos/año.
Funciones del PSG
Las funciones del personal de servicios generales son no sanitarias y de apoyo:
- Limpieza y desinfección de zonas comunes, despachos, accesos.
- Mantenimiento básico (cambio de bombillas, reposición de papel, etc.).
- Apoyo en movilización de mobiliario, sillas de ruedas, camas vacías.
- Atención a usuarios en información básica, conserjería, recados.
- Apoyo en archivos y traslado interno de documentación no clínica.
- Tareas logísticas en almacenes, lavandería, lencería (según centro).
No realiza tareas sanitarias propias del TCAE (higiene de pacientes, movilización clínica, toma de constantes). La frontera entre PSG y TCAE es clara en el organigrama del SERGAS.
Bruto a neto orientativo
Para un PSG con bruto base de 21.659,46 €/año:
| Forma | Neto orientativo |
|---|---|
| 14 pagas | ~ 1.500-1.580 €/mes |
| Prorrateo 12 meses | ~ 1.750-1.840 €/mes |
Con pluses por turnicidad/nocturnidad/festivos el bruto puede subir a 25-30 k y el neto a ~ 1.850-2.100 €/mes prorrateando. Tipo efectivo IRPF + cotización: 15-19 %.
Cómo se accede
| Vía | Detalle |
|---|---|
| Oposición + concurso | Proceso selectivo de personal estatutario fijo del SERGAS |
| Bolsas de empleo temporal | Cobertura de bajas, sustituciones y refuerzos |
| Procesos de estabilización | Ley 20/2021 ha estabilizado plazas de interinos consolidados |
Requisitos habituales:
- Titulación: certificado de escolaridad / ESO según convocatoria (sin requisito sanitario).
- Requisitos generales de empleo público.
- Capacidad funcional para el puesto.
- Acreditación de gallego según la Xunta (nivel mínimo CELGA).
Carrera profesional
El PSG puede progresar por la carrera profesional sanitaria del SERGAS:
| Nivel | Acceso |
|---|---|
| Nivel I | Por antigüedad y méritos básicos |
| Nivel II | Con más años + formación + evaluación |
| Nivel III | Carrera consolidada |
| Nivel IV | Categoría máxima |
Cada nivel reconoce un complemento adicional. El PSG también puede:
- Promocionar a categorías superiores (Celador, otras de servicios generales) mediante procesos internos.
- Estudiar TCAE y opositar a la categoría clínica.
PSG SERGAS vs categorías similares
| Categoría | Función | Bruto orientativo |
|---|---|---|
| PSG SERGAS (esta ficha) | Servicios generales no clínicos | ~ 21.659 € |
| Celador SERGAS / otros servicios autonómicos | Movilización y apoyo no clínico | Similar (~ 21-23 k) |
| TCAE SERGAS | Auxiliar de cuidados clínicos | ~ 22.000-24.000 € (FP Grado Medio sanitario) |
| Limpiador externalizado (contrata) | Limpieza por empresa externa | Convenio limpieza, distinto |
La diferencia clave entre PSG estatutario y limpiador de contrata externa es la estabilidad estatutaria y los pluses sanitarios. El PSG es plaza fija del SERGAS, no personal externalizado.
Convocatorias SERGAS
El SERGAS publica procesos selectivos de PSG periódicamente:
- Oposiciones libres con OEP autonómicas.
- Bolsas temporales para cobertura inmediata.
- Procesos de estabilización (Ley 20/2021).
La gestión se hace a través de la sede electrónica de la Xunta y el portal de empleo público de Galicia.
¿Compensa? Lo que importa antes de presentarse
- Acceso accesible con titulación básica (ESO o equivalente).
- Estabilidad estatutaria: plaza fija tras superar el proceso selectivo.
- Bruto modesto (~ 22 k base), con pluses por turnos subiendo a 25-30 k.
- Trabajo físico especialmente en limpieza, movilización y apoyo logístico.
- Carrera consolidada en el SNS gallego: posibles cambios de centro o servicio.
- Movilidad nacional: el Sistema Nacional de Salud permite traslados entre CCAA.
- Gallego requerido: necesario acreditar nivel (habitualmente CELGA 4).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un PSG del SERGAS en 2026?
La cifra base según la tabla retributiva del personal estatutario de salud de la Xunta de Galicia 2026 es de 21.659,46 € brutos/año (C2 nivel 16). Con pluses por turnicidad/nocturnidad/festivos el bruto operativo real sube a 25.000-30.000 €/año.
¿Qué es PSG?
Persoal de Servizos Xerais (Personal de Servicios Generales): categoría no sanitaria del SERGAS que cubre limpieza, mantenimiento básico, apoyo logístico, movilización no clínica y atención básica al usuario.
¿Es funcionario AGE?
No. El PSG del SERGAS es personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, regulado por el Estatuto Marco (Ley 55/2003) y la normativa autonómica gallega. No es funcionario AGE estándar.
¿Qué titulación se exige para PSG SERGAS?
Certificado de escolaridad o ESO según la convocatoria, sin requisito de titulación sanitaria. Sí se exige acreditación de gallego (nivel CELGA).
¿Cuál es la diferencia entre PSG y TCAE?
PSG es servicios generales no clínicos (limpieza, mantenimiento, logística, apoyo no sanitario). TCAE es auxiliar de cuidados con funciones clínicas (higiene del paciente, movilización clínica, toma de constantes). Requieren titulaciones distintas y tienen retribuciones distintas.
¿Hay diferencia con PSG de otras CCAA?
La función es similar (categoría no sanitaria estatutaria), pero cada servicio autonómico de salud publica su propia tabla retributiva y nomenclatura. En Madrid (SERMAS) la categoría equivalente puede llamarse de otro modo; en otras CCAA varía.
¿Qué nivel de gallego piden?
Habitualmente CELGA 4 (nivel intermedio del gallego). La Xunta exige acreditación de gallego para el personal estatutario.
¿Se puede promocionar a TCAE u otras categorías sanitarias?
Sí, estudiando el ciclo formativo FP de Grado Medio correspondiente (TCAE) y opositando a la categoría sanitaria específica. Es una vía habitual de promoción interna.
Clave de examen
No te quedes solo con la cifra grande de Sueldo PSG SERGAS 2026: Persoal Servizos Xerais C2-16 Galicia. La clave es separar retribución fija, complementos, turnos, antigüedad y fuente oficial. Si comparas dos plazas, usa siempre el mismo criterio: bruto anual, escenario base y complementos realmente aplicables.
Fuentes oficiales consultadas
- Xunta de Galicia — SERGAS — Empleo público
- Xunta de Galicia: sistema retributivo del personal estatutario de salud 2026
- Ley 55/2003 — Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
Fecha de revisión: 2026-05-26.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un PSG del SERGAS en 2026?
La cifra base según la tabla retributiva del personal estatutario de salud de la Xunta de Galicia 2026 es de 21.659,46 € brutos/año (C2 nivel 16). Con pluses por turnicidad/nocturnidad/festivos el bruto operativo real sube a 25.000-30.000 €/año.
¿Qué es PSG?
Persoal de Servizos Xerais (Personal de Servicios Generales): categoría no sanitaria del SERGAS que cubre limpieza, mantenimiento básico, apoyo logístico, movilización no clínica y atención básica al usuario.
¿Es funcionario AGE un PSG SERGAS?
No. El PSG del SERGAS es personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, regulado por el Estatuto Marco (Ley 55/2003) y la normativa autonómica gallega. No es funcionario AGE estándar.
¿Qué titulación se exige para PSG SERGAS?
Certificado de escolaridad o ESO según la convocatoria, sin requisito de titulación sanitaria. Sí se exige acreditación de gallego (nivel CELGA).
¿Cuál es la diferencia entre PSG y TCAE?
PSG es servicios generales no clínicos (limpieza, mantenimiento, logística, apoyo no sanitario). TCAE es auxiliar de cuidados con funciones clínicas (higiene del paciente, movilización clínica, toma de constantes). Requieren titulaciones distintas y tienen retribuciones distintas.
¿Qué nivel de gallego piden para PSG SERGAS?
Habitualmente CELGA 4 (nivel intermedio del gallego). La Xunta exige acreditación de gallego para el personal estatutario.
¿Se puede promocionar de PSG a TCAE u otras categorías sanitarias?
Sí, estudiando el ciclo formativo FP de Grado Medio correspondiente (TCAE) y opositando a la categoría sanitaria específica. Es una vía habitual de promoción interna.
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