El sueldo de técnico/a en farmacia del SNS-O de Navarra en 2026 se estima en 25.498 € brutos al año, con unos 1.491 € netos al mes en 14 pagas. Corresponde a una plaza funcionarial de entrada del nivel D, dentro del estamento de Auxiliares Sanitarios. El total combina el sueldo base publicado por CCOO con complementos calculados bajo las condiciones del desglose.
Tabla salarial 2026 de técnico/a en Farmacia del SNS-O
La referencia corresponde al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Para entender el total, hay que separar el sueldo inicial de los complementos utilizados en el cálculo.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial o base, nivel D | 19.219,48 € brutos al año: 1.372,82 € × 14 pagas |
| Complemento específico estimado | 5.894,56 € brutos al año. Se calcula aplicando el 30,67 % histórico del antiguo puesto de auxiliar de Farmacia al sueldo base de 2026. No se ha verificado que ese porcentaje siga asignado a la categoría actual. |
| Complemento de especial riesgo en un servicio de Farmacia | 384,44 € brutos al año. Hipótesis del 2 % para funciones sanitarias en una unidad de Farmacia del área C; su aplicación depende de la unidad y las funciones. |
| Total bruto anual estimado | 25.498,48 € |
El sueldo base procede de la tabla de retribuciones de CCOO Sanidad Navarra de 2026, porque la tabla oficial actual no está publicada. El específico toma como referencia el boletín interno del SNS-O de 2009, mientras que el complemento de riesgo se apoya en la ley foral que regula el régimen del personal del servicio.
La suma es sencilla: sueldo inicial, específico y especial riesgo. Esta referencia sirve para conocer cómo se construye la retribución de entrada; al consultar una plaza concreta, los conceptos de su nómina permiten comprobar qué complementos tiene asignados.
¿Cuánto cobra un técnico/a en farmacia de Navarra al mes?
El bruto anual estimado, repartido entre las 14 pagas indicadas en la ficha, equivale a 1.821 € brutos por paga. La cuenta es dividir los 25.498 € anuales entre 14, redondeando el resultado a euros.
El neto calculado por Opotips es de unos 1.491 € netos al mes, también con referencia a 14 pagas. El cálculo corresponde a una persona soltera, sin hijos, en 2026, y descuenta cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Navarra.
Bruto y neto responden a preguntas distintas. El primero permite comparar la retribución anual del puesto; el segundo refleja lo que queda después de las deducciones del supuesto personal utilizado. Tu situación fiscal puede hacer que el ingreso final sea diferente.
Las pagas extraordinarias ya forman parte del total anual. Por tanto, al comparar este sueldo con otra oferta, comprueba cómo presenta sus pagas y compara primero los importes brutos anuales.
Qué incluye este sueldo y qué no
El desglose reúne los conceptos fijos considerados para el puesto de entrada e incorpora las pagas extraordinarias. La categoría es Técnico/a de Farmacia del SNS-O, del Grupo D y nivel D.
Quedan fuera el premio de antigüedad o quinquenios y la retribución de grado superior al de entrada. Tampoco se incluyen guardias, horas extraordinarias, trabajo nocturno y festivo, productividad variable ni indemnizaciones.
La turnicidad queda excluida cuando no corresponde a la jornada concreta. Por eso, antes de valorar un destino, te interesa conocer tanto sus funciones como la organización del trabajo: una cifra anual por sí sola no describe el horario ni todos los conceptos que puede recoger la nómina.
Este desglose tampoco atribuye una cantidad adicional por cada una de esas circunstancias. La ficha no publica sus importes para esta plaza, de modo que no se añaden al total.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 recoge 21 plazas de Técnico/a de Farmacia del SNS-O. El reparto es de 10 plazas de promoción, 9 de turno libre y 2 del turno de discapacidad, y acumula ofertas de varios años.
Existe una discordancia dentro de las bases: la base 1.1 menciona 20 plazas, pero el resuelvo y el reparto suman 21. Esa es la cifra que se utiliza aquí para describir la convocatoria.
El programa consta de 26 temas generales y específicos. El cuestionario del examen de 2026 contiene 100 preguntas ordinarias, y las bases fijan un mínimo de 30 puntos sobre 60 para superar la oposición.
Puedes consultar la información del proceso en la ficha de Técnico/a en Farmacia - SNS-O (Navarra). Al revisar las plazas disponibles, distingue el total convocado de las que corresponden a tu turno de acceso.
Cómo sube el sueldo con los años
La referencia salarial corresponde al puesto de entrada. La antigüedad y la retribución de grado superior pueden modificar la nómina a lo largo de la trayectoria profesional, pero sus importes no están incorporados al total presentado.
En esta ficha, la antigüedad aparece como premio de antigüedad o quinquenios. No se publica una cuantía que permita calcular cuánto añadiría a tu sueldo, por lo que no corresponde asignarle un incremento concreto.
Para comparar una nómina de alguien con experiencia con esta referencia de entrada, revisa esos conceptos por separado. También conviene distinguir las mejoras ligadas a la trayectoria profesional de los importes derivados del horario o de trabajos adicionales.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos públicos de Opotips permite consultar otras referencias salariales. Para una comparación útil, fíjate en el organismo, la categoría y los conceptos incluidos en cada artículo.
La ficha de encargo no aporta artículos concretos de sueldos similares. La referencia desarrollada aquí queda limitada a Técnico/a de Farmacia del SNS-O de Navarra; no debe trasladarse automáticamente a puestos de farmacia de otros servicios de salud.
Fuentes
- CCOO Sanidad Navarra: tabla de retribuciones de 2026, actualización del 1,5 %.
- Salud Informa: tablas salariales y complementos de destino y específicos del SNS-O en 2009.
- Ley Foral 11/1992, reguladora del régimen específico del personal del SNS-O.
- BON · Resolución 1957E/2025: convocatoria, bases y anexos.
- Web del Gobierno de Navarra · Cuestionario del examen de Técnico/a de Farmacia.
