El sueldo de pinche de Osakidetza en el País Vasco en 2026 es de 24.290 € brutos al año y unos 1.414 € netos al mes. La referencia salarial corresponde al puesto de operario/a de servicios, sin responsabilidad de limpieza, del grupo E/AP y nivel 13. El importe incluye las retribuciones fijas de entrada y las pagas extraordinarias.
Tabla salarial 2026 de pinche de Osakidetza
El desglose combina el sueldo base del grupo E con los complementos del puesto recogidos en las tablas retributivas de Osakidetza. Todos los importes de la siguiente tabla son anuales; las mensualidades sirven para explicar cómo se forma cada concepto.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base del grupo E: 686,07 € × 12 mensualidades ordinarias | 8.232,84 € |
| Sueldo base en pagas extraordinarias: 686,07 € × 2 extras | 1.372,14 € |
| Complemento de destino, nivel 13: 4.463,69 € de las mensualidades ordinarias y 371,97 € × 2 extras | 5.207,63 € |
| Complemento de puesto y resto fijo incluido en el total de categoría | 9.477,05 € |
| Total bruto anual | 24.289,66 € |
La última línea permite mantener el total anual oficial de la categoría. El detalle del ajuste es el siguiente:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Complemento de puesto mensual publicado | 676,93 € |
| Multiplicación del complemento publicado por 14 pagas | 9.477,02 € |
| Resto fijo utilizado para cuadrar el total anual oficial | 9.477,05 € |
| Diferencia que la tabla no explica expresamente | 0,03 € |
El sueldo base es solo una parte de la nómina. Para conocer la retribución fija completa hay que sumar también el destino y el complemento de puesto. Por eso, quedarse únicamente con la primera línea daría una imagen incompleta de lo que se cobra.
¿Cuánto cobra un pinche de Osakidetza al mes?
El reparto del bruto anual entre las 14 pagas da un promedio de 1.735 € brutos por paga: se divide el total anual de la tabla entre 14 y se redondea a euros. Es una media aritmética para interpretar el salario anual; no es el importe neto que llega a tu cuenta.
El cálculo de Opotips ofrece unos 1.414 € netos al mes para una persona soltera, sin hijos, en 2026. Se han descontado cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Bizkaia. Esa es la situación personal utilizada para el cálculo, aunque el puesto pertenece a Osakidetza en el País Vasco.
Conviene comparar ofertas usando siempre la misma referencia: bruto anual con bruto anual, o neto con neto. Las pagas extraordinarias ya están dentro del total indicado y no se añaden por encima de él. Tampoco debes interpretar el promedio bruto por paga como una cantidad disponible después de retenciones.
Qué incluye este sueldo y qué no
La cifra recoge todos los conceptos fijos del puesto de entrada, incluidas las pagas extraordinarias. La referencia concreta es operario/a de servicios sin responsabilidad de limpieza. Ese encaje del puesto es el que permite entender qué retribución se está atribuyendo aquí a la categoría de pinche.
Quedan fuera los trienios, la carrera profesional, la nocturnidad, la turnicidad y los festivos. Tampoco se incluyen horas extraordinarias, productividad variable ni indemnizaciones. Son conceptos que deben distinguirse del salario fijo antes de comparar una nómina individual con esta tabla.
Así, la cantidad anual responde a cuánto se cobra por los conceptos fijos de entrada. No representa una nómina con antigüedad acumulada ni una suma de todos los posibles pagos asociados a la actividad. Si tu nómina incorpora alguno de esos conceptos excluidos, tendrás que separarlo para hacer una comparación útil.
Plazas y convocatoria
La convocatoria publicada en 2026 reúne 272 destinos para la OPE conjunta 2023-2025. Se distribuyen en 253 de acceso general y 19 reservados a discapacidad. No hay promoción interna en esta categoría y no se trata de una OEP independiente de 2026.
El temario consta de 28 temas en dos bloques. Las bases generales fijan en 50 puntos sobre 100 el mínimo para aprobar el ejercicio, y los derechos de inscripción son de 10 €. El umbral del ejercicio debe leerse como requisito para aprobarlo, sin confundirlo con la obtención de un destino.
Puedes consultar la información de acceso en la ficha de Pinche - Osakidetza (País Vasco). La convocatoria y el salario responden a preguntas distintas: los destinos describen la oferta de empleo y la tabla salarial explica la retribución fija del puesto.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios y la carrera profesional están excluidos del importe de entrada. Por tanto, el total de 24.290 € brutos anuales no incorpora esas vías de incremento. La documentación salarial aportada para este desglose no detalla cuánto añadiría cada una, de modo que no permite dar una cifra futura con antigüedad.
El nivel 13 identifica el complemento de destino utilizado en la tabla. No implica por sí mismo una subida automática de nivel con el paso de los años. Para valorar una evolución salarial concreta hace falta conocer los conceptos reconocidos a la persona y las condiciones del puesto que ocupa.
También conviene separar antigüedad y organización del trabajo. Nocturnidad, turnicidad y festivos figuran entre los conceptos excluidos, pero no equivalen a una subida por años de servicio. Mantener esa distinción ayuda a entender por qué una nómina puede diferir de la retribución fija de entrada.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de oposiciones permite consultar otras retribuciones y situar esta categoría dentro de tus opciones de empleo público. Al comparar, comprueba el organismo, el puesto de referencia y qué complementos incluye cada artículo.
En el caso de pinche de Osakidetza, la referencia que debes conservar es el total fijo anual con extras incluidas. Una cifra que incorpore antigüedad, turnos u otros conceptos variables responde a una situación salarial diferente.
Fuentes
- Osakidetza: Instrucción 2/2026 y tablas retributivas de 2026, copia consultada en Scribd.
- Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario 2026, Real Decreto-ley 14/2025.
- BOPV · Resolución 468/2026: bases específicas, destinos, baremo y temario.
- BOPV · Resolución 120/2026: bases generales de la OPE 2023-2025.
