Sueldos de oposiciones

Sueldo médico de urgencia hospitalaria Galicia 2026

Sueldo de médico de urgencias del SERGAS: 60.106–61.230 € brutos al año y 2.965–3.012 € netos al mes. Desglose y 25 plazas convocadas en Ourense.

Por María García, redactora de oposiciones sanitarias · Revisado por Carlos López

6 min de lectura

Ficha de la oposición: Médico/a de Urgencia Hospitalaria - SERGAS (Galicia) requisitos, temario y convocatoria →
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Sueldo médico de urgencia hospitalaria Galicia 2026

En 30 segundos

Sueldo de médico de urgencias del SERGAS: 60.106–61.230 € brutos al año y 2.965–3.012 € netos al mes. Desglose y 25 plazas convocadas en Ourense.

Sueldo bruto anual 2026

60.100 € – 61.200 €

Horquilla orientativa de nuestra tabla verificada. El desglose, más abajo.

El sueldo de médico/a de urgencia hospitalaria del SERGAS en Galicia en 2026 es de 60.106 a 61.230 € brutos al año, con entre 2.965 y 3.012 € netos al mes. Corresponde al puesto de entrada del grupo A1, nivel 24, con dedicación exclusiva al sector público. El neto está calculado para una persona soltera, sin hijos, en 2026.

Tabla salarial 2026 de médico/a de urgencia hospitalaria del SERGAS

El desglose reúne las retribuciones del puesto sin antigüedad ni carrera profesional reconocidas. Los importes de la tabla son anuales; la última columna explica cuándo un concepto depende del turno o incorpora una estimación.

Concepto Importe
Sueldo base A1 16.646,88 €: 1.387,24 € × 12 mensualidades ordinarias
Complemento de destino, nivel 24 8.749,68 €: 729,14 € × 12 mensualidades ordinarias
Complemento específico con dedicación exclusiva 13.657,84 €: 975,56 € × 14 pagas
Productividad fija 12.008,22 €: 857,73 € × 14 pagas
Complemento de penosidad, responsabilidad y dificultad 1.401,96 €: 100,14 € × 14 pagas
Pagas extraordinarias: sueldo y destino 3.170,38 €: (856,05 € + 729,14 €) × 2
Atención urgente 2.371,56 €: 197,63 € × 12 meses
Retribución adicional de las pagas extraordinarias 2.099,84 €, estimación propia: 58.006,52 € × 3,62 %. Supone incluir atención urgente en la base y abonar el adicional separadamente; requiere confirmación en nómina
Complemento de turnicidad De 0 a 1.084,56 €: hasta 90,38 € × 12 meses. Depende de los turnos previstos en el acuerdo; no se abona en turno fijo exclusivamente de mañana o de tarde
Retribución adicional sobre la turnicidad De 0 a 39,26 €, estimación propia del 3,62 % sobre la turnicidad. El máximo supone percibirla todo el año e incluirla en la base del adicional; requiere confirmación en nómina
Total bruto anual 60.106,36–61.230,18 €

Las pagas adicionales del complemento específico, la productividad fija y el complemento de penosidad ya están dentro de sus respectivas filas. Por tanto, no debes volver a sumarlas al añadir las pagas extraordinarias de sueldo y destino.

¿Cuánto cobra un médico de urgencia hospitalaria del SERGAS al mes?

La referencia de Opotips es de entre 2.965 y 3.012 € netos al mes, calculada para una persona soltera, sin hijos, en 2026. Es el importe después de restar cotizaciones e IRPF al sueldo considerado.

Para expresar el bruto anual en una media de 14 pagas, la cuenta es sencilla: 60.106 € ÷ 14 da aproximadamente 4.293 € brutos por paga; 61.230 € ÷ 14 da unos 4.374 € brutos por paga. Esta división sirve para comparar salarios, pero no significa que todas las nóminas tengan el mismo importe.

El reparto de conceptos explica esa diferencia. El sueldo base ordinario y la atención urgente se computan en 12 mensualidades, mientras que otros complementos se distribuyen en 14 pagas. Además, el sueldo base que figura en las extras tiene un importe distinto del de una mensualidad ordinaria.

Qué incluye este sueldo y qué no

La referencia incluye los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias, con el alcance explicado en la tabla. Parte de una dedicación exclusiva al sector público: esa condición está vinculada al complemento específico incluido en el cálculo.

Quedan fuera los trienios y la carrera profesional previamente reconocida. Tampoco se suman guardias y jornada complementaria, nocturnidad y festividad, productividad variable ni indemnizaciones. Si tu nómina incorpora alguno de esos conceptos, tendrás que distinguirlo de esta referencia para comparar correctamente.

Hay una diferencia útil entre productividad fija y variable. La fija sí forma parte del desglose salarial; la variable queda excluida. Del mismo modo, el concepto de atención urgente incluido en la tabla no convierte esta cifra en un sueldo con guardias y jornada complementaria añadidas.

Para revisar el puesto y su proceso de acceso, tienes la ficha de Médico/a de Urgencia Hospitalaria - SERGAS (Galicia).

Plazas y convocatoria

La información del SERGAS recogida para 2026 corresponde a un concurso de 25 plazas de urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de Ourense. El reparto es el siguiente:

Vía de acceso Plazas
Acceso libre 17
Promoción interna 6
Reserva para personas con discapacidad 2
Total 25

Estas plazas se refieren a Ourense. No representan una oferta conjunta de todos los hospitales del SERGAS ni deben trasladarse a otros centros de Galicia.

El reparto también importa al valorar tus opciones de acceso. Las plazas de promoción interna y las reservadas a discapacidad tienen su propia vía; el total del concurso no equivale al número de plazas de acceso libre.

Cómo sube el sueldo con los años

Los trienios y la carrera profesional reconocida pueden elevar la retribución respecto a la referencia de entrada. Como no se aporta su cuantía para este puesto, no se puede calcular aquí cuánto cobrarías después de acumular antigüedad o conseguir un reconocimiento de carrera.

El nivel 24 ya está incorporado al complemento de destino de la tabla. No es una subida pendiente que debas añadir al total, y los datos disponibles tampoco permiten asignar automáticamente otro nivel por el paso del tiempo.

Conviene separar la progresión profesional de los cambios en el trabajo realizado. Percibir conceptos ligados a guardias, noches o festivos cambia la composición de la nómina, pero esos importes no forman parte del sueldo de entrada presentado aquí. Para comparar tu situación con esta referencia, revisa primero antigüedad, carrera y conceptos adicionales por separado.

Sueldos parecidos

Puedes consultar el comparador de sueldos de oposiciones para contrastar este puesto con otras opciones. Compara siempre el bruto anual y comprueba si cada referencia incluye antigüedad, carrera profesional o trabajo adicional: esas diferencias pueden alterar mucho la lectura de dos nóminas.

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