La respuesta a «cuento ganan» los técnicos del Tribunal de Cuentas en 2026 es 49.847 € brutos al año y unos 2.551 € netos al mes, en 14 pagas, para adjunto/a de verificación. En el Cuerpo Superior de Auditores, el puesto de jefe o jefa de Área alcanza 62.520 € brutos anuales.
Tabla salarial 2026 del Tribunal de Cuentas
El sueldo se compone de una retribución básica y de los complementos asignados al puesto. Las tablas muestran el importe anual de cada concepto y permiten ver cuánto aporta cada partida al total.
Cuerpo Técnico: adjunto/a de verificación
El puesto técnico pertenece al grupo A2 y tiene un complemento de destino de nivel 22. Su desglose es el siguiente:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A2, incluidas las extras | 16.143,90 € |
| Complemento de destino nivel 22 | 8.928,22 € |
| Complemento específico de adjunto/a de verificación | 24.774,82 € |
| Total bruto anual | 49.846,94 € |
El complemento específico es la partida de mayor importe. Retribuye las características del puesto y tiene más peso que el sueldo base, por lo que este último, por sí solo, explica una parte limitada de la nómina.
Cuerpo Superior de Auditores: jefe o jefa de Área
El puesto de auditores pertenece al grupo A1 y tiene un complemento de destino de nivel 26. Aquí el sueldo base ordinario y el de las pagas extraordinarias aparecen separados.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1 ordinario | 16.646,88 € |
| Sueldo base A1 de las pagas extraordinarias | 1.712,10 € |
| Complemento de destino nivel 26 | 12.227,32 € |
| Complemento específico de jefe o jefa de Área | 31.933,44 € |
| Total bruto anual | 62.519,74 € |
La referencia de auditores corresponde al Departamento de Partidos Políticos de la Sección de Fiscalización. Ambos desgloses combinan las retribuciones del personal funcionario de 2026 con los complementos específicos publicados por el Tribunal de Cuentas en su relación de puestos de trabajo, o RPT.
¿Cuánto ganan los técnicos del Tribunal de Cuentas al mes?
El Cuerpo Técnico tiene una media de 3.560 € brutos por paga. La cuenta consiste en dividir los 49.847 € brutos anuales, redondeados, entre 14. Para auditores, dividir 62.520 € entre 14 da una media de 4.466 € brutos por paga.
Son medias para comparar: las mensualidades ordinarias y las pagas extraordinarias tienen distinto componente de sueldo base. Por eso, dividir el total anual no reproduce exactamente el importe de cada nómina.
El neto calculado por Opotips es de unos 2.551 € al mes para el puesto técnico y unos 3.091 € al mes para el de auditores, en 14 pagas. Ambos cálculos corresponden a una persona soltera y sin hijos en 2026, después de restar cotizaciones e IRPF; la situación personal puede modificar la retención.
El bruto sirve para comparar las retribuciones de los puestos. El neto permite trasladar esa comparación al dinero que se recibe después de las deducciones.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los totales incluyen sueldo base, complemento de destino y complemento específico, con las pagas extraordinarias ya incorporadas. No hay que volver a sumar las extras al importe anual.
Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios y las indemnizaciones por razón del servicio. Así, la comparación recoge la remuneración fija de los puestos, sin mezclarla con antigüedad o pagos ligados a circunstancias concretas.
Los cuerpos figuran encuadrados en A2 y A1, respectivamente, con MUFACE. El grupo determina las retribuciones básicas, mientras que el destino y el específico completan el sueldo según el puesto ocupado.
Sueldo por cuerpo
Esta tabla reúne las referencias del Tribunal de Cuentas y enlaza las fichas de ambas oposiciones. Puedes consultar en ellas la información de cada proceso y valorar conjuntamente sueldo y preparación.
| Cuerpo | Grupo | Bruto anual mín.–máx. | Neto al mes en 14 pagas |
|---|---|---|---|
| Cuerpo Técnico de Auditoría y Control Externo del Tribunal de Cuentas | A2 · MUFACE | 49.846,94–49.846,94 € | Unos 2.551 € |
| Cuerpo Superior de Auditores del Tribunal de Cuentas | A1 · MUFACE | 62.519,74–62.519,74 € | Unos 3.091 € |
El mínimo y el máximo coinciden porque se recoge un puesto de referencia por cuerpo: adjunto/a de verificación y jefe o jefa de Área. No son los extremos salariales de todos los destinos del Tribunal.
La diferencia es de 12.673 € brutos al año, al restar el total técnico al de auditores. El desglose permite entender de dónde sale: cambian tanto el sueldo base como el complemento de destino y el específico.
En ambos puestos, el específico es el concepto que más aporta al total. Comparar únicamente las retribuciones básicas de A1 y A2 dejaría fuera una parte sustancial de la diferencia.
Plazas y convocatoria
Cuerpo Técnico: convocatoria de 2025
La convocatoria de acceso libre de 2025 reúne 27 plazas, incluidas las 4 reservadas a personas con discapacidad. El programa recoge 95 temas numerados, además de las materias prácticas, y el proceso tiene 4 ejercicios eliminatorios antes del curso.
Para valorar esta oposición junto al sueldo, conviene atender también a la preparación práctica. El número de temas describe el programa numerado, pero las materias prácticas forman parte adicional del trabajo de estudio.
Cuerpo Superior de Auditores: oferta de 2025
La oferta de empleo público de 2025 recoge 8 plazas: 4 de acceso libre y 4 de promoción interna. Entre las de acceso libre se incluye una reservada a personas con discapacidad. Esta vía tiene 5 ejercicios eliminatorios.
La distribución distingue las oportunidades de quienes se presentan por acceso libre de las correspondientes a promoción interna. Al comparar ambos cuerpos, las plazas y el proceso selectivo ayudan a completar la información salarial.
Como referencia histórica, la última puntuación aprobada de la fase de oposición en acceso libre de la OEP 2024 fue de 85,8 sobre 135. Es el resultado de aquella convocatoria, no una puntuación exigida para las posteriores.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad reconocida genera trienios que se añaden a la retribución del puesto. No se dispone aquí de su cuantía para calcular el incremento, de modo que la evolución puede explicarse sin fijar un salario futuro.
Otro factor es el cambio de puesto. El complemento de destino y el específico permiten identificar qué partidas habría que revisar al pasar a otro destino: la comparación debe hacerse con las retribuciones asignadas en la RPT.
Antigüedad y puesto son, por tanto, elementos distintos de la evolución salarial. El paso del tiempo permite acumular antigüedad reconocida; una mejora ligada al destino depende del puesto que se llegue a ocupar.
Sueldos parecidos
- Sueldo del Cuerpo Superior de la Xunta de Galicia: permite comparar con otro cuerpo del grupo A1 en una administración autonómica.
- Sueldo del Cuerpo Superior de Administración de la Junta de Andalucía: otra referencia para valorar cómo influyen la administración y el destino.
- Sueldo del Cuerpo Técnico de Instituciones Penitenciarias: acerca la comparación a otro ámbito profesional de la Administración del Estado.
El comparador de sueldos de oposiciones permite ampliar estas referencias. Para comparar artículos, utiliza el bruto anual y comprueba qué puesto representa cada cifra.
Fuentes
- SEPG: retribuciones del personal funcionario en 2026.
- Tribunal de Cuentas: relación de puestos de trabajo de personal funcionario y eventual, actualizada a 30 de septiembre de 2026.
- BOE-A-2025-26267 · Convocatoria de acceso libre de 2025 del Cuerpo Técnico.
- BOE-A-2023-24136 · Bases generales y programas de 2023, anexos III y IV de auditores y V y VI del Cuerpo Técnico.
- BOE-A-2025-26265 · Convocatoria de acceso libre y promoción interna de 2025 del Cuerpo Superior de Auditores.
- BOE-A-2025-20104 · Oferta de empleo público del Tribunal de Cuentas para 2025.
- BOE-A-2026-1422 · Aprobados en la fase de oposición de la convocatoria de 2024.
