El sueldo del Cuerpo Superior de Administradores de la Región de Murcia en 2026 tiene como referencia 44.532–47.410 € brutos anuales y 2.342–2.465 € netos al mes. Corresponde a un puesto ordinario de técnico o técnica superior AGX00, del grupo A1, con nivel 22 y jornada ordinaria. La convocatoria de acceso de la Consejería de Economía y Hacienda no determina los destinos que se ofrecerán.
Tabla salarial 2026 del Cuerpo Superior de Administradores de Murcia
La referencia combina sueldo base, complemento de destino, específico y productividades. El sueldo base ordinario y el de las pagas extraordinarias aparecen separados porque sus importes son distintos.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1 | 16.646,88 € anuales: 1.387,24 € × 12 mensualidades |
| Sueldo base en pagas extraordinarias | 1.712,10 € anuales: 856,05 € × 2 pagas |
| Complemento de destino nivel 22 | 8.928,22 € anuales: 637,73 € × 14 pagas |
| Complemento específico, incluidas las pagas adicionales | 15.051,12–17.928,80 € anuales. El mínimo es la referencia oficial de puestos AGX00 de nivel 22 del concurso de 2025, sin cuantía efectiva confirmada para 2026. El máximo es una estimación derivada de la retribución atribuida al puesto por una academia; no es una cuantía oficial confirmada para el mismo destino ni confirma la inclusión de productividades. |
| Productividad fija mínima A1 | 1.676,16 € anuales: 139,68 € × 12 mensualidades. Estimación obtenida aplicando un 1,5 % a la tabla regional de 2025, sin tabla específica de 2026 localizada. |
| Productividad semestral, factor complemento de destino | 517,54 € anuales: 258,77 € × 2 pagas. Estimación para nivel 22 con la misma actualización; tampoco está confirmado su devengo íntegro en un primer año parcial. |
| Total bruto anual de referencia | 44.532,02–47.409,70 € |
La suma permite ver cuánto aporta cada concepto al total. También explica por qué pertenecer al grupo A1 no basta para conocer la nómina: el destino y el específico del puesto tienen un peso relevante.
¿Cuánto cobra el Cuerpo Superior de Administradores de Murcia al mes?
Si divides el bruto anual entre las 14 pagas, obtienes un promedio de 3.181–3.386 € brutos por paga. La cuenta es 44.532,02 ÷ 14 para el extremo inferior y 47.409,70 ÷ 14 para el superior, redondeando el resultado a euros.
Ese promedio sirve para comparar el salario anual, pero no significa que todas las nóminas tengan ese importe. El sueldo base de una mensualidad ordinaria difiere del incluido en una extraordinaria, y las productividades tienen su propia distribución.
El resultado calculado por Opotips es entre 2.342 y 2.465 € netos al mes, para una persona soltera y sin hijos en 2026. Es el importe después de restar cotizaciones e IRPF; tu situación personal puede cambiar la retención y el dinero que recibes.
Para comparar este puesto con otras administraciones, puedes consultar el comparador de sueldos públicos. Conviene comparar primero el bruto anual y después revisar cómo se reparte y qué conceptos incorpora cada puesto.
Qué incluye este sueldo y qué no
El cálculo reúne los conceptos fijos considerados para el puesto de referencia, con las pagas extraordinarias. Incluye el sueldo base A1, el destino de nivel 22, el específico con sus pagas adicionales y las productividades detalladas en la tabla.
Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios, las indemnizaciones y los complementos personales de carrera profesional. Por tanto, la horquilla no representa el máximo que podría percibir una persona con antigüedad o con otros conceptos reconocidos.
La productividad fija incluida y la productividad variable excluida son conceptos diferentes. Tampoco debes añadir de nuevo las extraordinarias al total anual: ya están sumadas tanto las partes de sueldo base como las del destino y del específico.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 del Cuerpo Superior de Administradores - Región de Murcia (A1) reúne 39 plazas, incluidas las reservas por discapacidad. Proceden de ofertas de empleo público de distintos años.
| Procedencia | Plazas incorporadas a la convocatoria de 2025 |
|---|---|
| OEP 2022 | 16, con una reservada a discapacidad |
| OEP 2024 | 23, con dos reservadas a discapacidad |
| Total | 39 |
Los ejercicios de acceso libre contemplan 150 preguntas en el primer ejercicio. El programa tiene 105 temas en la opción económica y 107 en la jurídica. Esta diferencia afecta al temario que preparas; los datos salariales facilitados no establecen una retribución distinta por elegir una opción u otra.
La ficha de la oposición permite consultar conjuntamente la información de acceso. Para valorar el sueldo, la referencia relevante sigue siendo el puesto concreto que se adjudique tras superar el proceso.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios pueden aumentar la retribución cuando se reconoce la antigüedad correspondiente. No están incluidos en el total de este artículo y los datos disponibles no aportan su importe, por lo que no se añade una cantidad por ese concepto.
También puede cambiar la nómina si accedes a un puesto con otro nivel de destino o con un complemento específico diferente. La referencia salarial analizada corresponde al nivel 22; no permite atribuir ese mismo sueldo a todos los destinos del cuerpo ni calcular cuánto cobrarías en otro puesto.
Los complementos personales de carrera profesional son otra posible diferencia entre nóminas. Están excluidos de esta referencia y no hay una cuantía publicada en los datos del encargo que permita incorporarlos. Al comparar tu futura nómina, revisa por separado puesto, antigüedad y conceptos personales reconocidos.
Sueldos parecidos
- Sueldo del Cuerpo Superior de la Xunta de Galicia: otra referencia de administración autonómica para comparar la estructura retributiva del grupo A1.
- Sueldo del Cuerpo Superior de Administración de la Junta de Andalucía: permite contrastar los complementos de otra administración autonómica.
- Sueldo de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, Juristas: una comparación con un cuerpo de ámbito estatal y orientación jurídica.
Fuentes
- SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026, Real Decreto-ley 14/2025.
- Orden de 3 de febrero de 2025 de convocatoria de concurso de méritos para puestos de los subgrupos A1 y A2.
- Acuerdo del Consejo de Gobierno de 11 de diciembre de 2025 sobre retribuciones del personal de la Administración General regional.
- BORM · Orden de 28 de mayo de 2025: convocatoria AGX00L24-6.
- BORM · Orden de 14 de febrero de 2025: ejercicios de acceso libre.
- BORM · Orden de 27 de septiembre de 2016: programa de materias.
