El sueldo del Cuerpo Superior de Administración del País Vasco en 2026 es de 51.905 € brutos al año y unos 2.786 € netos al mes, en 14 pagas. La referencia corresponde a la Escala de Administración del Gobierno Vasco, grupo A1, para un puesto de técnico/a de administración general con nivel 25 y complemento específico III-C.
Tabla salarial 2026 del Cuerpo Superior de Administración del País Vasco
El desglose permite ver qué parte procede del grupo A1 y qué parte está vinculada al destino. El sueldo base y el sueldo de las extraordinarias se suman a los complementos de destino y específico para obtener la retribución fija anual.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1: 1.387,24 € × 12 nóminas ordinarias | 16.646,88 € anuales |
| Sueldo de las pagas extraordinarias: 856,05 € × 2 | 1.712,10 € anuales |
| Complemento de destino nivel 25: 938,11 € × 14 pagas | 13.133,54 € anuales |
| Complemento específico III-C, incluida jornada partida: 1.458,03 € × 14 pagas | 20.412,42 € anuales |
| Total bruto anual | 51.904,94 € |
La referencia de destino es provisional: se utiliza el puesto de técnico/a de administración general ofertado en el proceso especial de consolidación de 2022. Para el específico se interpreta la referencia oficial de 17.496,36 € como doce mensualidades y se añaden las correspondientes a las extraordinarias. La ficha apoya esa interpretación en la memoria económica oficial del mismo puesto tipo y en la inclusión del específico en cada extraordinaria prevista en los presupuestos de 2026.
El complemento específico es la partida de mayor importe en este desglose. Por eso, para valorar una plaza concreta, interesa mirar tanto el cuerpo al que pertenece como las características del puesto que se adjudica.
¿Cuánto cobra el Cuerpo Superior de Administración al mes?
El neto de referencia es de unos 2.786 € al mes en 14 pagas. Es el cálculo de Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026, aplicando cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Bizkaia.
Si divides el bruto anual entre las 14 pagas, obtienes una media de 3.707 € brutos por paga. La cuenta es 51.904,94 € ÷ 14. Esa media sirve para comparar retribuciones, pero no significa que las nóminas ordinarias y las extraordinarias tengan el mismo importe: la tabla recoge un sueldo base distinto para cada una.
También puedes repartir el total anual entre los doce meses del año: 51.904,94 € ÷ 12 equivale a 4.325 € brutos mensuales con las extras prorrateadas. Es otra forma de expresar el mismo salario anual, no una cantidad adicional que se cobre cada mes.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total incluye todos los conceptos fijos del puesto de referencia y sus pagas extraordinarias: sueldo base, complemento de destino y complemento específico con jornada partida. Así puedes comparar el conjunto de la retribución, sin confundir el sueldo base con todo lo que aparece en la nómina.
Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios y las indemnizaciones. Por tanto, los 51.905 € brutos anuales no incorporan antigüedad ni pagos ligados a circunstancias adicionales.
Esta distinción también ayuda a interpretar diferencias entre nóminas. Una persona con antigüedad o con conceptos variables puede percibir una cantidad distinta de la referencia fija que se presenta aquí.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2026 ofrece 86 plazas de turno libre para la Escala de Administración del Cuerpo Superior de Administración. De ellas, 82 son de acceso general y 4 están reservadas a personas con discapacidad.
La convocatoria cita las ofertas de empleo de 2023, 2024 y 2025. El programa vigente consta de 73 temas, un dato que permite situar la preparación junto a la retribución del puesto.
Puedes consultar la ficha del Cuerpo Superior de Administración - País Vasco (A1) para relacionar el sueldo con la información de la oposición. El desglose salarial describe el puesto de referencia; las bases de la convocatoria recogen las condiciones del proceso selectivo.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios son el concepto de antigüedad que queda expresamente fuera de este cálculo. Cuando se reconocen, se añaden a la retribución, pero la ficha no publica su importe y no permite cuantificar aquí esa subida.
También importa el puesto que ocupes. Esta referencia utiliza nivel 25 y específico III-C: si cambian los complementos del destino, cambia el total correspondiente. La ficha no aporta una tabla de progresión por niveles ni cuantías de carrera profesional, de modo que no permite fijar un sueldo futuro concreto.
Sueldos parecidos
El sueldo del Cuerpo Superior de Administración de la Junta de Andalucía permite comparar este cuerpo con otra administración autonómica.
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Tienes más referencias en el comparador de sueldos de oposiciones. Al comparar, fíjate en el bruto anual, las pagas y los conceptos incluidos para interpretar correctamente cada cifra.
