El sueldo A1 de la Comunidad de Madrid en 2026 tiene como referencia 41.572 € brutos anuales y unos 2.215 € netos al mes para un puesto comparable de técnico superior de Administración General de nivel 25. No está verificado como destino de entrada: la convocatoria más reciente aún no identifica los puestos que adjudicará.
Tabla salarial 2026 de Técnicos Superiores de la Comunidad de Madrid
La referencia corresponde a un puesto de técnico superior de nivel 25 en la Comunidad de Madrid. El desglose permite distinguir la retribución del grupo A1 de los complementos asociados a ese puesto concreto.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1: 1.387,24 € × 12 mensualidades ordinarias | 16.646,88 € anuales |
| Sueldo base en pagas extraordinarias: 856,05 € × 2 | 1.712,10 € anuales |
| Complemento de destino del puesto de referencia, nivel 25: 774,86 € × 14 percepciones | 10.848,04 € anuales |
| Complemento específico del puesto de referencia: estimación según la interpretación de una academia. El anuncio publica 10.598,28 € sin precisar las mensualidades; se interpreta como 12 y se calcula 10.598,28 € ÷ 12 × 14 | 12.364,66 € anuales |
| Total bruto anual de referencia | 41.571,68 € |
El sueldo base y su parte en las extras proceden de las instrucciones de nóminas de la Comunidad de Madrid. El complemento de destino también figura en esas tablas, aplicado aquí al nivel del puesto de referencia. La resolución del puesto aporta el dato utilizado para el específico.
Por tanto, pertenecer al grupo A1 no basta para conocer toda la nómina. El destino que obtengas y los complementos que tenga asignados son necesarios para trasladar esta referencia a tu plaza.
¿Cuánto cobra un funcionario A1 de la Comunidad de Madrid al mes?
El bruto anual de referencia, repartido entre las 14 pagas, equivale a una media de 2.969 € brutos por paga. La cuenta es 41.572 € anuales divididos entre 14, usando el total redondeado a euros.
Esa media no significa que todas las nóminas tengan el mismo importe. La tabla muestra que el sueldo base de una mensualidad ordinaria es distinto del que se abona en cada paga extraordinaria. Por eso resulta más útil comparar el total anual que una sola nómina.
El cálculo de Opotips es de unos 2.215 € netos al mes para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de cotizaciones e IRPF. Es el neto calculado para esta referencia salarial; tus circunstancias personales pueden cambiar las retenciones.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total reúne sueldo base, sueldo de las pagas extraordinarias, complemento de destino y complemento específico del puesto comparable. Las extras ya están incorporadas al bruto anual: no debes sumarlas otra vez al comparar ofertas o consultar otras nóminas.
Quedan fuera los siguientes conceptos:
- Trienios.
- Complemento de carrera profesional ligado a niveles reconocidos.
- Productividad variable.
- Gratificaciones por servicios extraordinarios.
- Indemnizaciones.
La diferencia es práctica: el total sirve para entender los conceptos fijos de la referencia, pero no incorpora la antigüedad ni todos los posibles pagos individuales. Tampoco conviene utilizar una nómina con productividad o servicios extraordinarios como si fuera la retribución fija de cualquier técnico superior.
Plazas y convocatoria
La convocatoria publicada en 2026 recoge 100 plazas de acceso libre, incluidas 7 reservadas a personas con discapacidad. Proceden de las ofertas de empleo de 2023, 2024 y 2025. La reserva está dentro del total anunciado, por lo que no se suma aparte.
El programa oficial contiene 140 temas. En el primer ejercicio se presentaron 791 personas y se exigieron 47,33 respuestas netas para superarlo. Este último dato es el corte de ese ejercicio del proceso, no una nota que pueda darse por asegurada para futuras convocatorias.
Puedes consultar la información de acceso en la ficha del Cuerpo de Técnicos Superiores de Administración General - Comunidad de Madrid (A1). Al valorar la convocatoria, distingue sus plazas y programa de las características salariales del puesto utilizado como referencia.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede añadir trienios a la nómina. Como no se aporta su importe en esta referencia, no se incorpora una cantidad adicional al total anual ni al neto calculado.
También puede influir el complemento de carrera profesional cuando tengas niveles reconocidos. Su efecto depende del reconocimiento que corresponda, de modo que no debe añadirse automáticamente al sueldo al acceder al cuerpo.
El puesto ocupado es otro elemento relevante. La tabla utiliza un destino de nivel 25 y su específico: para valorar otro destino tendrás que revisar sus complementos. El paso del tiempo, por sí solo, no permite atribuirte la retribución de un puesto diferente.
Sueldos parecidos
Para comparar otras oposiciones de la misma administración, puedes consultar estas referencias:
- Sueldo de Administrativo de la Comunidad de Madrid: permite comparar otra opción de empleo administrativo autonómico.
- Sueldo de Bombero/a de la Comunidad de Madrid: ofrece una referencia de otro cuerpo con una estructura retributiva propia.
- Sueldo de Bombero Forestal de la Comunidad de Madrid: ayuda a contrastar esta opción administrativa con un puesto de trabajo forestal.
En el comparador de sueldos de oposiciones puedes consultar más cuerpos. Al comparar, comprueba qué puesto representa cada cifra y si incluye antigüedad u otros complementos personales.
Fuentes
- Orden de 3 de febrero de 2026: instrucciones de gestión de nóminas y anexo I.
- Resolución de 30 de abril de 2026: puesto liberado de técnico superior de nivel 25.
- BOCM · Orden 2983/2025: convocatoria y programa.
- Web de la Comunidad de Madrid · Proceso selectivo 389.
- Web de la Comunidad de Madrid · Aprobados y nota de corte del primer ejercicio.
