El sueldo de bombero/a-conductor/a de la Diputación de Segovia en 2026 suma 31.684 € brutos al año, con desde 1.757 € netos al mes. La referencia corresponde al puesto del SEPEIS, grupo C1 y nivel 19, en los parques de Palazuelos de Eresma o Boceguillas. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera y sin hijos en 2026.
Tabla salarial 2026 de bombero/a-conductor/a de Segovia
El desglose separa el sueldo base, su parte en las pagas extraordinarias y los complementos del puesto. Cada importe de la columna derecha corresponde al conjunto del año: no debes sumarlo directamente a una mensualidad de nómina.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C1: 900,63 € × 12 mensualidades ordinarias | 10.807,56 € anuales |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 778,42 € × 2 | 1.556,84 € anuales |
| Complemento de destino nivel 19: 521,94 € × 14 percepciones | 7.307,16 € anuales |
| Complemento específico, incluidas las pagas adicionales: estimación provisional de 858 € × 14 percepciones | 12.012,00 € anuales |
| Total bruto anual con el específico estimado | 31.683,56 € |
El complemento específico necesita una precisión: su importe procede de Salamanca24horas, no de una tabla oficial o sindical. La referencia periodística no identifica expresamente este puesto de la Diputación ni confirma su cuantía para 2026. Por eso, el total que lo incorpora debe leerse como provisional; los demás conceptos proceden de las tablas oficiales de retribuciones de 2026.
¿Cuánto cobra un bombero/a-conductor/a de Segovia al mes?
El total anual dividido entre las 14 pagas da 2.263 € brutos por paga de media. La cuenta es 31.684 € anuales entre 14, utilizando aquí el total redondeado a euros. Esa media permite comparar el sueldo con otras ofertas que también expresan sus retribuciones en pagas.
No significa que las nóminas ordinarias y extraordinarias sean iguales. El sueldo base ordinario y el sueldo base de las extras tienen importes distintos, como muestra la tabla. Por tanto, repartir el anual entre las pagas sirve para obtener una media, pero no reproduce cada ingreso concreto.
Si prefieres comparar por meses naturales, dividir el total anual entre 12 da 2.640 € brutos mensuales de promedio, con las extras repartidas a efectos de comparación. No es una cantidad adicional: es el mismo sueldo anual expresado de otra forma.
La referencia de bolsillo de la ficha es Desde 1.757 € netos al mes. Es el cálculo de Opotips tras descontar cotizaciones e IRPF para una persona soltera y sin hijos en 2026. Tu situación personal puede cambiar las retenciones y, con ellas, el ingreso final.
Qué incluye este sueldo y qué no
La suma incorpora el sueldo base del grupo C1, el sueldo base de las pagas extraordinarias, el complemento de destino del nivel 19 y el complemento específico con sus pagas adicionales. Las extraordinarias ya están dentro del total anual: no hay que volver a añadirlas al comparar ofertas.
Quedan fuera los trienios, las horas extraordinarias y gratificaciones variables, la productividad variable y las indemnizaciones por razón del servicio. No hay una cuantía asignada a estos conceptos en la ficha, así que no se pueden sumar a la referencia publicada.
Esto resulta útil al valorar el puesto: el total presentado no recoge todos los ingresos que podría tener una persona con antigüedad o con servicios adicionales. Tampoco permite convertir esos ingresos variables en una cantidad fija que se vaya a cobrar todos los meses.
Plazas y convocatoria
La oferta de empleo público de la Diputación de Segovia incluye 3 plazas en 2026. La ficha indica que no se ha localizado su convocatoria. La oferta identifica las plazas previstas, pero no permite dar por abierto un plazo de solicitud ni atribuirles unas bases concretas.
La convocatoria de 2023 recogía 24 plazas de bombero/a-conductor/a y un programa de 40 temas. Son datos de aquella convocatoria: sirven como referencia para conocer el proceso anterior, sin trasladarlos automáticamente a las plazas ofertadas en 2026.
Puedes consultar la ficha de Bombero/a-Conductor/a - Diputación de Segovia para reunir la información del puesto y de su proceso selectivo. Al preparar la oposición, distingue siempre el año de la oferta del año de las bases que estés leyendo.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios están excluidos del importe inicial. La antigüedad puede aumentar la retribución, pero la ficha no aporta su cuantía y no permite calcular cuánto cobrarías después de acumularlos.
El complemento de destino utilizado corresponde al nivel 19 del puesto descrito. No se aporta una escala de progresión ni una carrera profesional con importes, por lo que tampoco hay base para prometer aumentos concretos por permanecer en el servicio. Para comparar el sueldo inicial con una nómina posterior, habría que comprobar qué conceptos han cambiado y cuáles se deben a actividad variable.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de oposiciones permite consultar otras referencias salariales. Compara el bruto anual, el grupo y los conceptos incluidos: una media mensual aislada puede ocultar diferencias en las pagas extraordinarias o en los complementos.
