El sueldo de bombero/a del Cabildo Insular de Fuerteventura en 2026 se sitúa entre 19.000 y 27.865 € brutos al año, con entre 1.195 y 1.575 € netos al mes. Las cifras corresponden al puesto de entrada de Agente de Seguridad y Emergencias, destinado como Agente de Bombero, del grupo C2, y contemplan las pagas extraordinarias.
Tabla salarial 2026 de bombero/a del Cabildo de Fuerteventura
El desglose combina el sueldo base del grupo C2 con los complementos del puesto. La relación de puestos de trabajo del Cabildo de 2025 asigna a Agente de Bombero el nivel 14 y un complemento específico de 230 puntos.
Todos los importes de la tabla son anuales. Las mensualidades ordinarias y las pagas extraordinarias del sueldo base aparecen separadas para que puedas ver qué aporta cada concepto al total.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias: 749,58 € × 12 | 8.994,96 € |
| Sueldo base C2 en pagas extraordinarias: 742,75 € × 2 | 1.485,50 € |
| Complemento de destino del nivel 14: 381,57 € × 14 | 5.341,98 € |
| Complemento específico, incluidas sus pagas adicionales. Horquilla orientativa: el mínimo procede de la estimación de una academia y el máximo aplica un valor histórico del punto cuya vigencia en 2026 no está confirmada; no es una cuantía aprobada para ese año | 3.178,02–12.042,80 € |
| Total bruto anual | 19.000,46–27.865,24 € |
El total resulta de sumar las mensualidades ordinarias, las extras del sueldo base, el destino y el específico. El sueldo base y el destino se mantienen iguales en ambos extremos; la diferencia procede del complemento específico.
¿Cuánto cobra un bombero del Cabildo Insular de Fuerteventura al mes?
La retribución está expresada en 14 pagas. Si divides el bruto anual entre esas 14 pagas, obtienes una media de 1.357 a 1.990 € brutos por paga. La cuenta es 19.000,46 ÷ 14 para el extremo inferior y 27.865,24 ÷ 14 para el superior.
Esa división permite comparar ofertas salariales, pero no describe una nómina ordinaria exacta. Como muestra el desglose, el sueldo base de las mensualidades ordinarias y el de las extraordinarias tienen importes distintos.
El cálculo de Opotips es: Entre 1.195 y 1.575 € netos al mes. Corresponde a una persona soltera y sin hijos en 2026, después de descontar las cotizaciones y el IRPF. Es la referencia que debes usar para el dinero que queda tras esas deducciones, mientras que el bruto sirve para comparar la retribución del puesto.
Qué incluye este sueldo y qué no
La cifra anual reúne los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias: sueldo base, complemento de destino y complemento específico. Por tanto, al comparar este importe con otra oferta, comprueba que ambas incluyen las extras.
Quedan fuera los trienios, las horas extraordinarias, las guardias extraordinarias y la productividad variable. También se excluyen las indemnizaciones, incluida la indemnización por residencia o insularidad.
Esto tiene una consecuencia práctica para una plaza en Fuerteventura: la cifra publicada aquí no incorpora una cantidad adicional por vivir o trabajar en la isla. Tampoco debes añadir por tu cuenta un importe por guardias, porque no hay una cuantía publicada en los datos de este encargo para incorporarla al cálculo.
La referencia salarial corresponde a agente. Las funciones o retribuciones de una plaza de cabo no forman parte de este desglose, aunque ambas categorías puedan aparecer en documentación relacionada con la oferta de empleo.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2026 recoge 4 plazas de agente de bombero, con cargo a la oferta de empleo público de 2023. Esa cifra identifica las plazas de agente de esta convocatoria: no incluye la plaza de cabo ni representa el total de agentes de aquella oferta.
Las bases aportan además estos datos para preparar el acceso:
- El programa de agente tiene 20 temas.
- Los derechos de examen son 25 €.
- El curso selectivo tiene una duración de 200 horas.
El temario y el curso selectivo son datos del proceso de acceso; no son complementos de la nómina. La tasa de examen es igualmente un coste de participación, separado del sueldo del puesto.
Puedes consultar la ficha de Bombero/a - Cabildo Insular de Fuerteventura para relacionar estas condiciones económicas con la oposición concreta. Al revisar las bases, conserva la distinción entre el año de la oferta de empleo y el año de la convocatoria.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios quedan fuera de la retribución inicial presentada. La antigüedad puede añadir ese concepto a la nómina cuando corresponda, pero los datos disponibles no incluyen su importe para calcular aquí un sueldo con años de servicio.
El complemento de destino de este puesto corresponde al nivel 14. Ese nivel describe el puesto de Agente de Bombero recogido en la RPT; no permite deducir una subida automática a otro nivel por el mero paso del tiempo.
Para valorar una mejora salarial, distingue entre antigüedad y cambio de puesto. El acceso a otra categoría o a un destino con complementos diferentes exige revisar sus condiciones específicas. Con estas cifras puedes conocer la referencia de entrada, pero no calcular una progresión salarial completa.
Sueldos parecidos
Para comparar esta plaza con otras opciones, tienes el comparador de sueldos de oposiciones de Opotips. Compara primero el bruto anual y después comprueba las pagas y los conceptos incluidos en cada caso.
En puestos de emergencias, presta especial atención al tratamiento de las guardias, las horas extraordinarias y las indemnizaciones. Una comparación útil necesita identificar qué parte corresponde a la retribución fija y qué parte depende del trabajo adicional o de las condiciones del destino.
