El sueldo TCAE del ICS en 2026 es de 22.861 € brutos al año y unos 1.315 € netos al mes para el puesto de TCAI de un equipo de atención primaria del Institut Català de la Salut, en Cataluña. Es la retribución a jornada completa, con nivel de destino 15 y sin antigüedad reconocida, distribuida en 14 pagas.
Tabla salarial 2026 de TCAE del ICS
El puesto pertenece al grupo C2. Su retribución fija suma el sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico de atención primaria. Las pagas extraordinarias también forman parte del total anual.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2, mensualidades ordinarias: 749,58 € × 12 | 8.994,96 € al año |
| Sueldo base C2 en pagas extraordinarias: 742,75 € × 2 | 1.485,50 € al año |
| Complemento de destino, nivel 15: 409,59 € × 14 | 5.734,26 € al año |
| Complemento específico de TCAI de equipo de atención primaria: 474,74 € × 14 | 6.646,36 € al año |
| Total bruto anual | 22.861,08 € |
El sueldo base procede de las retribuciones oficiales de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. Los complementos y la identificación del puesto con el nivel 15 proceden de la copia del libro de retribuciones del ICS publicada por el sindicato SOM-HI, porque la tabla oficial del ICS no está publicada.
La referencia es, por tanto, un puesto concreto de atención primaria. No representa una tabla única para cualquier auxiliar de enfermería que trabaje en Cataluña ni permite atribuir el mismo importe a todos los destinos del ICS.
¿Cuánto se cobra al mes con el sueldo TCAE del ICS?
Dividir el bruto anual entre las 14 pagas da una media de 1.633 € brutos por paga: 22.861,08 € ÷ 14. Es una media para comparar retribuciones; las mensualidades ordinarias y las extraordinarias tienen una pequeña diferencia en el sueldo base.
Una mensualidad ordinaria suma 749,58 € de base, 409,59 € de destino y 474,74 € de específico. El resultado, redondeado, es de 1.634 € brutos. En una extraordinaria, la base baja a 742,75 € y la suma queda en 1.627 € brutos.
El neto calculado por Opotips es de unos 1.315 € netos al mes para una persona soltera, sin hijos, en 2026. Es el importe después de restar cotizaciones e IRPF, con el régimen general de la Seguridad Social y la distribución en 14 pagas utilizada en el cálculo.
Tu situación personal puede cambiar la retención y el dinero que finalmente recibes. Para comparar este sueldo de auxiliar de enfermería con otro empleo, utiliza primero el bruto anual y comprueba después qué conceptos incluye cada oferta.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 22.861 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada descrito, junto con sus pagas extraordinarias. La cifra corresponde a una jornada completa y no incorpora antigüedad reconocida.
Quedan fuera los trienios, la carrera profesional reconocida y la productividad variable por objetivos. Tampoco se incluyen guardias y atención continuada, complementos de turno, nocturnidad y festivos, ni indemnizaciones y dietas.
Esto ayuda a interpretar las diferencias entre nóminas. Una persona con antigüedad o con conceptos adicionales puede cobrar más que la referencia de entrada, aunque tenga la misma categoría profesional. Para conocer esa diferencia hace falta identificar qué conceptos tiene reconocidos y cuáles genera en su puesto.
La denominación utilizada para este puesto en la documentación salarial es TCAI. La oposición figura en Opotips como TCAE - ICS (Cataluña), donde puedes consultar la información de acceso al cuerpo.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 recoge 757 plazas de turno libre. Dentro de ese total hay 75 plazas reservadas a personas con discapacidad y 2 a tiempo parcial. Estas cantidades ya están incluidas: no se suman a las 757 plazas.
La distinción de jornada también importa al leer el sueldo. La referencia salarial de este artículo corresponde a jornada completa; no debes trasladarla directamente a una de las plazas a tiempo parcial.
El programa reúne 16 temas entre la parte transversal y la específica. Las bases fijan un mínimo de 25 puntos sobre 50 en cada ejercicio. Alcanzar ese mínimo en un ejercicio no sustituye la exigencia de obtenerlo también en el otro.
La tasa general de inscripción es de 31 €, redondeada a euros. Tanto las plazas como el programa y las condiciones de los ejercicios proceden de la Resolución SLT/2380/2025; son datos de esa convocatoria, mientras que las retribuciones expuestas corresponden a 2026.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios y la carrera profesional reconocida pueden aumentar la retribución respecto al puesto de entrada. Ambos conceptos están excluidos del total de partida, de modo que no debes interpretar los 22.861 € brutos como el sueldo de una persona que ya acumula antigüedad y carrera reconocidas.
No se dispone aquí de una cuantía para cada trienio ni de los importes de carrera profesional. Por eso no hay una proyección salarial por años de servicio. Para conocer tu evolución concreta, tendrás que comprobar lo que tengas reconocido y la tabla aplicable a esos conceptos.
El nivel 15 identifica el complemento de destino del puesto analizado. No implica una subida automática de nivel por el mero paso del tiempo. Los complementos asociados a turnos o actividad también deben distinguirse de los incrementos vinculados a la trayectoria profesional.
Sueldos parecidos
Puedes utilizar el comparador de sueldos de oposiciones para contrastar esta retribución con otros puestos públicos. Al comparar, revisa el organismo, la jornada y si el total incorpora antigüedad o complementos variables: esas diferencias afectan a la utilidad de la comparación.
