El sueldo de Psicología de la Xunta de Galicia en 2026 es de 38.158 € brutos al año y unos 2.065 € netos al mes para el puesto de referencia de psicólogo/a de nivel 22 en la Dirección General de Familia, Infancia y Dinamización Demográfica. Pertenece a la escala de facultativos, especialidad Psicología, del grupo A1, e incluye las pagas extraordinarias.
Tabla salarial 2026 de Psicología de la Xunta de Galicia
El desglose corresponde al puesto PS.C03.00.000.15770.100. Es una referencia concreta para conocer la retribución de entrada de esta especialidad: permite distinguir el sueldo base de los complementos que dependen del puesto ocupado.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1 de las mensualidades ordinarias | 1.387,24 € × 12 = 16.646,88 € anuales |
| Sueldo base A1 de las pagas extraordinarias | 856,05 € × 2 = 1.712,10 € anuales |
| Complemento de destino de nivel 22 | 637,73 € × 14 = 8.928,22 € anuales |
| Complemento específico del puesto de referencia | 776,46 € × 14 = 10.870,44 € anuales |
| Total bruto anual | 38.157,64 € |
El específico aplicado es el de la orden de nóminas de 2026 para el nivel 22. La consulta del puesto recoge un importe anterior, pero el cálculo de esta tabla utiliza la cuantía de la orden, incluida una mensualidad adicional del específico en cada paga extraordinaria.
La suma reúne todos los conceptos fijos indicados para este puesto. Por eso, quedarse solo con el sueldo base daría una imagen incompleta de lo que cobra un psicólogo de la Xunta: destino y específico también forman parte de su retribución.
¿Cuánto se cobra en Psicología de la Xunta de Galicia al mes?
El promedio bruto por paga es de 2.726 €. La cuenta es dividir los 38.158 € brutos anuales, redondeados, entre las 14 pagas indicadas para este puesto.
Ese promedio no significa que todas las nóminas tengan el mismo importe. El sueldo base de una mensualidad ordinaria y el de una extraordinaria son distintos, como muestra la tabla. El complemento de destino y el específico sí se incorporan con los importes mensuales señalados en ambas clases de paga.
La referencia de Opotips es unos 2.065 € netos al mes, calculados para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de cotizaciones e IRPF. Es la cifra que permite acercarse al dinero que queda disponible, mientras que el bruto sirve para comparar la retribución completa del puesto.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total incluye el sueldo base del grupo A1, el complemento de destino de nivel 22 y el complemento específico del puesto de referencia. También incorpora las pagas extraordinarias: no hay que añadirlas otra vez al total anual.
Quedan fuera los trienios y la retribución adicional al complemento de destino vinculada a una carrera profesional reconocida. Tampoco se suman productividad variable, gratificaciones por servicios extraordinarios ni indemnizaciones.
La diferencia es útil cuando compares esta cifra con una nómina individual. Una persona con antigüedad o con carrera reconocida puede tener conceptos adicionales que no aparecen aquí. La referencia publicada permite comparar el puesto de entrada sin mezclar esos componentes personales o variables.
Plazas y convocatoria
La convocatoria ordinaria reúne 15 plazas de la OEP de 2023, convocadas en 2025. De ellas, 4 corresponden a promoción interna y 2 del total están reservadas a discapacidad. Las plazas que no se cubran por promoción interna se acumulan al acceso libre.
El programa suma 57 temas entre la parte general y la específica. El primer ejercicio de acceso libre tiene 180 preguntas, sin contar las de reserva. Estos datos corresponden a la convocatoria citada, aunque la tabla salarial del artículo sea la de 2026.
Puedes consultar la información del proceso en la ficha de Psicología - Xunta de Galicia (Escala de Facultativos, A1). Al valorar la oposición, conviene separar las plazas totales de las vías de acceso y de las reservas: no son cantidades que deban sumarse entre sí.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios pueden aumentar la retribución por antigüedad. La carrera profesional reconocida también puede añadir una retribución vinculada al complemento de destino. Ambos conceptos están excluidos de los 38.158 € brutos de referencia.
No se aporta aquí una cuantía para esos incrementos, por lo que no puede fijarse un sueldo futuro concreto. Para comparar tu evolución salarial, toma primero los conceptos fijos del puesto y añade después los derechos que tengas reconocidos.
El nivel y el complemento específico también ayudan a distinguir puestos dentro de una misma escala. Compartir el grupo A1 no basta para atribuir a todos ellos este mismo salario: la referencia de este artículo es el puesto de nivel 22 descrito en la tabla.
Sueldos parecidos
- Sueldo del Cuerpo Superior de la Xunta de Galicia: una comparación con otro cuerpo del grupo A1 de la misma Administración.
- Sueldo del Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia: permite contrastar esta especialidad con puestos de gestión administrativa.
- Sueldo de Administrativo de la Xunta de Galicia: otra referencia para valorar alternativas dentro de la Xunta.
También puedes consultar el comparador de sueldos de oposiciones para explorar otras opciones de empleo público.
Fuentes
- SEPG: retribuciones del personal funcionario en 2026 tras el Real decreto-ley 14/2025.
- DOG: Orden de 23 de enero de 2026 sobre confección de nóminas de la Administración autonómica, instrucciones segunda y tercera y anexo IV; copia del documento.
- Resolución de 19 de noviembre de 2025: convocatoria y bases.
