El sueldo de profesor/a de EOI en Castilla y León en 2026 es de 38.957 € brutos al año, con unos 2.073 € netos al mes. La referencia de la Junta de Castilla y León corresponde al profesorado de Escuelas Oficiales de Idiomas, nivel 24, sin antigüedad ni cargo. La convocatoria autonómica de 2026 no ofertó Chino.
Tabla salarial 2026 de profesores de EOI en Castilla y León
El puesto pertenece al grupo A1 y la ficha retributiva indica MUFACE. El total reúne el sueldo base, el complemento de destino y los componentes fijos del complemento específico. También incorpora las pagas extraordinarias.
La tabla muestra el importe anual de cada concepto. Dentro de cada fila puedes ver cómo se distribuye entre mensualidades ordinarias y extraordinarias.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1: 1.387,24 € × 12 mensualidades ordinarias | 16.646,88 € anuales |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 856,05 € × 2 | 1.712,10 € anuales |
| Complemento de destino nivel 24: 729,14 € × 14 pagas | 10.207,96 € anuales |
| Complemento específico, parte general: 294,20 € × 14 pagas | 4.118,80 € anuales |
| Complemento específico, parte autonómica: 424,79 € × 14 pagas | 5.947,06 € anuales |
| Consolidación del punto cuarto del acuerdo de 21 de diciembre de 2000: 27,04 € × 12 mensualidades, sin incluirse en las extras | 324,48 € anuales |
| Total bruto anual | 38.957,28 € |
La suma permite identificar qué estás comparando cuando consultas otra nómina docente. El sueldo base es solo una parte de la retribución: el destino y el específico también forman parte del total fijo del puesto.
¿Cuánto cobra un profesor de EOI al mes?
El bruto anual dividido entre las 14 pagas da un promedio de 2.783 € brutos por paga: 38.957,28 € ÷ 14, redondeado a euros. Es una media para comparar salarios, porque las mensualidades ordinarias y las extraordinarias tienen una composición diferente, como recoge la tabla.
La referencia neta de Opotips es de unos 2.073 € netos al mes, calculada para una persona soltera, sin hijos, en 2026. El cálculo descuenta cotizaciones e IRPF. Esa es la cifra orientativa de dinero disponible; el bruto anual expresa la retribución antes de esas deducciones.
Para valorar el sueldo de un profesor de EOI de Chino, toma juntas ambas referencias. El anual sirve para comparar el conjunto de la remuneración y el neto mensual ayuda a situar el presupuesto cotidiano.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 38.957 € brutos incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. La referencia corresponde a profesorado sin antigüedad ni cargo, de modo que permite conocer la base salarial antes de añadir complementos personales o ligados a otras funciones.
Quedan fuera los trienios, los sexenios o complemento por formación permanente y la carrera profesional. Tampoco se incluyen complementos por cargos, tutorías o puestos docentes singulares, ni indemnizaciones o productividad variable.
Por eso, una nómina con esos conceptos adicionales puede superar el total de la tabla. Para compararla con esta referencia, comprueba qué complementos incorpora y cuáles dependen de la trayectoria o de las funciones de quien ocupa el puesto.
Plazas y convocatoria
La referencia salarial procede de Castilla y León, pero su convocatoria de 2026 no ofertó Chino. El sueldo del cuerpo y la existencia de una plaza de la especialidad son datos distintos: esta tabla no implica que hubiera acceso a Chino en esa convocatoria.
El dato de plazas disponible para la especialidad corresponde a Cataluña: 2 plazas de ingreso libre en la convocatoria ordinaria ampliada en diciembre de 2023, con pruebas en 2024. Se trata de esa convocatoria concreta; no representa un total estatal ni una oferta de empleo público anual.
La parte específica del temario de Chino consta de 65 temas, según la orden que recoge el programa de la especialidad. Puedes consultar la ficha de Profesor/a de EOI - Chino para situar la preparación junto a la información de la oposición.
El dato catalán de plazas tampoco convierte la tabla castellano-leonesa en una referencia salarial de Cataluña. Cada información conserva su ámbito: retribuciones de Castilla y León y plazas de la convocatoria catalana indicada.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede añadir trienios a la retribución inicial. También pueden incorporarse sexenios o el complemento por formación permanente, así como carrera profesional cuando corresponda. La información disponible no aporta sus importes, por lo que no permite cuantificar aquí esas subidas.
Los cargos, las tutorías y los puestos docentes singulares también pueden modificar la nómina mediante sus complementos. Su reconocimiento depende de las funciones y condiciones aplicables. El total publicado sirve como punto de partida para identificar después qué conceptos se han añadido.
Sueldos parecidos
Puedes comparar esta referencia con otras retribuciones de empleo público en el comparador de sueldos de Opotips. Al contrastar puestos docentes, revisa la comunidad autónoma, el grupo y si el importe incluye antigüedad o cargos: esas condiciones determinan que la comparación sea útil.
