El sueldo del Cuerpo de Titulados Superiores, especialidad Administración General, de la Junta de Extremadura es de 36.340 € brutos al año y unos 1.978 € netos al mes en 2026. La referencia corresponde al puesto base de técnico/a superior en Administración, del grupo A1, con nivel 22 y complemento específico general A.1.
Tabla salarial 2026 de Titulados Superiores de Extremadura
La tabla salarial oficial permite separar el sueldo del grupo A1 de los complementos del destino. El nivel 22 y el específico A.1 se toman como referencia de una oferta anterior de ingreso en esta especialidad. Esa es la configuración del puesto que sostiene el total del artículo.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A1: 1.387,24 € × 12 mensualidades ordinarias | 16.646,88 € al año |
| Sueldo base en pagas extraordinarias: 856,05 € × 2 | 1.712,10 € al año |
| Complemento de destino nivel 22: 637,73 € × 14 | 8.928,22 € al año |
| Complemento específico general A.1: 646,60 € × 14 | 9.052,40 € al año |
| Total bruto anual | 36.339,60 € |
El sueldo base depende del grupo de clasificación. El complemento de destino y el específico completan la retribución del puesto utilizado como referencia. Por eso, para interpretar una oferta concreta de destino, necesitas comprobar también qué nivel y qué específico tiene asignados.
¿Cuánto cobra un titulado de Administración General de Extremadura?
El reparto del bruto anual entre las 14 pagas da 2.596 € brutos por paga de media: el cálculo es dividir el total anual de la tabla entre 14. Esta media sirve para comparar sueldos, aunque las mensualidades ordinarias y las extraordinarias tienen importes distintos.
La propia tabla explica esa diferencia: la parte de sueldo base de una paga extraordinaria es inferior a la de una mensualidad ordinaria. En cambio, el complemento de destino y el específico de esta referencia mantienen su importe en las pagas adicionales indicadas.
El neto calculado por Opotips es de unos 1.978 € al mes, para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de cotizaciones e IRPF. Esa es la referencia de dinero que llega a la cuenta; el bruto anual permite comparar la retribución completa antes de descuentos.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total incorpora todos los conceptos fijos del puesto de entrada utilizado como referencia, incluidas las pagas extraordinarias. Por tanto, las extras ya forman parte del bruto anual y no deben sumarse otra vez al comparar esta cifra con otra oferta.
Quedan fuera los trienios y el complemento de carrera profesional reconocido por servicios previos. También se excluyen la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios y las indemnizaciones.
Tampoco se han añadido complementos adicionales asociados a condiciones particulares del destino ni el complemento especial personal ligado al desempeño previo de altos cargos. Así puedes distinguir la retribución fija de referencia de los conceptos que dependen de la trayectoria o de las circunstancias del puesto.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 recoge 2 plazas para esta especialidad: una de acceso libre y otra reservada a personas con discapacidad. Corresponden conjuntamente a las ofertas de empleo público de 2022 y 2023. Conviene distinguir el año de convocatoria del año de las ofertas de las que proceden las plazas.
El programa oficial contiene 75 temas. El ejercicio de oposición tiene 100 preguntas puntuables y un tiempo de realización de 160 minutos. Estos datos ayudan a valorar la preparación que exige el acceso junto con la retribución del puesto.
Puedes consultar la ficha del Cuerpo de Titulados Superiores, especialidad Administración General - Extremadura (A1) para situar el sueldo dentro de la información de la oposición. La convocatoria y su programa oficial están identificados al final, en las fuentes.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede añadir trienios a la nómina. Como no están incluidos en el total de referencia, el sueldo de alguien con servicios reconocidos puede incorporar conceptos que no aparecen en esta tabla. La información disponible no detalla su importe, por lo que no se añade una cantidad por antigüedad.
La carrera profesional reconocida por servicios previos también queda fuera del cálculo. Para valorar una nómina personal, debes comprobar qué reconocimiento tienes y qué conceptos se te aplican.
El puesto que ocupes es otro elemento que debes revisar. Aquí se utiliza un nivel 22 y un específico general A.1; si cambias de destino, tendrás que consultar los complementos asignados al nuevo puesto. El total presentado sirve como referencia de entrada con esa configuración concreta.
Sueldos parecidos
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También tienes el comparador de sueldos de oposiciones. Al comparar, utiliza el bruto anual completo y comprueba qué complementos incluye cada artículo para interpretar las diferencias.
