Comprobado el 28 oct 2026Ahora: calificaciones y concurso

paso a paso PSG del SERGAS

Requisitos, plazas, ejercicios y temario para acceder como personal estatutario fijo. Te contamos qué está confirmado del proceso y qué publicaciones quedan por comprobar. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Con ESO, FP de grado medio o equivalenteSistema de concurso-oposiciónConvocatoria de septiembre de 2025
Logo de Servicio Gallego de Salud (SERGAS)
ConvocaServicio Gallego de Salud (SERGAS)
plazas de acceso libre100
236plazas en la convocatoria de 2025
100plazas de acceso libre
6.952personas admitidas en los turnos ordinarios

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2025 ya celebró el examen.

Las solicitudes están cerradas y las pruebas ya se celebraron. El estado posterior exacto no está verificado: la fase señalada como actual indica qué publicaciones hay que comprobar, sin afirmar que sigan pendientes.

27 dic 2024Oferta de 2024

La oferta sanitaria incluye 51 plazas de personal de servicios generales.

3 jul 2025Oferta de 2025

La oferta incluye 185 plazas de la categoría, con reservas de discapacidad indicadas en su anexo.

4 sep 2025Convocatoria

236 plazas: 100 de acceso libre, 118 de promoción interna, 8 de discapacidad general y 10 de discapacidad intelectual.

15 oct 2025Fin de solicitudes

El plazo estuvo abierto del 5 de septiembre al 15 de octubre de 2025.

10 feb 2026Tribunal

Se publica el nombramiento del tribunal calificador; previamente se había publicado la relación provisional de personas admitidas y excluidas.

26 abr 2026Examen

Se celebran las pruebas en Silleda para los turnos ordinarios y de discapacidad intelectual.

7Pendiente de verificarCalificaciones y concurso

Consultar las publicaciones del tribunal y la valoración de méritos antes de dar por pendiente o concluida esta fase.

Ahora
8Pendiente de verificarResolución y nombramiento

Tras la selección corresponde comprobar la adjudicación de destinos y los nombramientos.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Comprobar las últimas resoluciones y listados del tribunal: no se ha podido verificar si ya se publicaron las calificaciones definitivas o la resolución del concurso.

Avisarme
DOG · Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria de concurso-oposición

02Lo que se cobra

Unos 1.269 € netos al mes en 14 pagas.

21.659 € brutos al año para personal de servicios generales, categoría retributiva N-C2-35, nivel 16, a jornada completa y sin antigüedad ni carrera profesional. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.269 €netos al mes, en 14 pagas
21.659 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios y otros derechos de antigüedad.
  • Carrera profesional reconocida.
  • Productividad variable por cumplimiento de objetivos.
  • Atención continuada, noches, festivos, turnos y servicios extraordinarios.
  • Complementos ligados a las características concretas del destino, incluido, cuando corresponda, el complemento por turno de tarde o desplazable en atención primaria.
  • Indemnizaciones.
Personal de servicios generalesGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias749,58 € mensuales × 12 mensualidades.8.994,96 €
Sueldo base C2 en pagas extraordinarias742,75 € de sueldo base en cada paga extraordinaria × 2.1.485,50 €
Complemento de destino, nivel 16437,73 € mensuales × 14, incluidas las dos mensualidades de las pagas extraordinarias.6.128,22 €
Complemento específico de personal de servicios generales241,01 € mensuales × 14, incluidas las cuantías adicionales de junio y diciembre.3.374,14 €
Productividad fija119,76 € mensuales × 14, incluidas las cuantías adicionales de junio y diciembre.1.676,64 €
Total bruto al año21.659 €
Seguridad SocialContingencias comunes, MEI, desempleo y formación− 1.407,86 €
Retención de IRPFTipo del 11,48 %, algoritmo de la AEAT 2026− 2.486,51 €
Neto al año17.765 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias 42 %Sueldo base C2 en pagas extraordinarias 7 %Complemento de destino, nivel 16 28 %Complemento específico de personal de servicios generales 16 %Productividad fija 8 %
Orden de 23 de enero de 2026 sobre confección de nóminas de la Administración autonómica: instrucción tercera y anexos II, III y VIII. Copia del DOG alojada por CC. OO. Galicia.

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un PSG del SERGAS? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

Empieza por la titulación. Después, revisa tu turno.

La ficha oficial recoge la titulación de acceso. Las bases establecen los requisitos generales y los específicos de cada turno.

1
ESO, FP de grado medio o equivalenteSe admite el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, técnico de formación profesional de grado medio o equivalente.Comprueba la equivalencia u homologación si tu título no es el indicado expresamente.
2
Requisitos generales de accesoLa convocatoria establece requisitos de nacionalidad, edad, capacidad funcional y habilitación para acceder al empleo público.
3
Condiciones del turno elegidoLos requisitos específicos de promoción interna y discapacidad deben comprobarse en las bases del turno correspondiente.
Cumples0 de 3

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Web de la Administración General del Estado · Ficha oficial de la convocatoria de personal de servicios generales

04Cómo se aprueba

Ejercicios y méritos. Ambos forman parte de la selección.

El sistema es concurso-oposición. No se incluyen preguntas, tiempos ni penalizaciones porque esos detalles de los anexos no se han podido contrastar íntegramente.

1
Fase de oposición · No elimina

Ejercicios de materias y lengua gallega

La convocatoria establece ejercicios sobre la parte específica, la parte común y la lengua gallega. La promoción interna está exenta de la parte común.

DOG · Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria de concurso-oposición
2
Fase de concurso · No elimina

Valoración de los méritos previstos en las bases

Después de la fase de oposición se valoran los méritos establecidos en la convocatoria. No se incluye un desglose de puntuaciones porque no se ha podido verificar el baremo completo.

DOG · Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria de concurso-oposición
Y después

Adjudicación y nombramiento

Las bases regulan las actuaciones posteriores a la selección, incluida la adjudicación de destinos y el nombramiento como personal estatutario fijo.

DOG · Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria de concurso-oposición

05Qué hay que estudiar

Parte común y parte específica. Con un programa propio para discapacidad intelectual.

La entrada distingue un programa ordinario y otro de discapacidad intelectual. La numeración consecutiva de Opotips reúne ambos: no representa un único temario exigido a cada aspirante. Los resúmenes orientan sobre el contenido recibido; el anexo oficial completo y sus posibles cambios no están contrastados.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Parte común.

Parte específica:

Parte específica.

Para el turno de discapacidad intelectual:

– Parte específica:

El temario completo40 temas
  1. 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españolesLa Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución. Principios, derechos, deberes y protección de la salud en la Constitución española. · Principios, derechos, deberes y protección de la salud en la Constitución española.
  2. 2Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenidoEstatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La Administración pública gallega. Estatuto de autonomía e instituciones y Administración de Galicia. · Estatuto de autonomía e instituciones y Administración de Galicia.
  3. 3La Ley general de sanidad: fundamentos y característicasLa Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público. Ley general de sanidad, competencias sanitarias y derechos y deberes de las personas usuarias. · Ley general de sanidad, competencias sanitarias y derechos y deberes de las personas usuarias.
  4. 4La Ley de salud de Galicia: el Sistema público de salud de GaliciaLa Ley de salud de Galicia: el Sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. Su estructura organizativa: disposiciones que la regulan. Sistema público de salud de Galicia, competencias sanitarias y organización del SERGAS. · Sistema público de salud de Galicia, competencias sanitarias y organización del SERGAS.
  5. 5El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutarioEl Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva. Clasificación, derechos, deberes y régimen del personal estatutario. · Clasificación, derechos, deberes y régimen del personal estatutario.
  6. 6El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas.Selección y provisión de plazas del personal estatutario del SERGAS.
  7. 7Normativa vigente sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesNormativa vigente sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. La Ley gallega 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes. Protección de datos, derechos digitales, consentimiento informado e historia clínica. · Protección de datos, derechos digitales, consentimiento informado e historia clínica.
  8. 8La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y VLa Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Legislación sobre igualdad de mujeres y hombres: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública. Prevención de riesgos laborales, violencia de género e igualdad en la función pública. · Prevención de riesgos laborales, violencia de género e igualdad en la función pública.
  9. 9Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínicaLey 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria y de la intimidad. La Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo: historia clínica. Autonomía del paciente, información, intimidad e historia clínica. · Autonomía del paciente, información, intimidad e historia clínica.
  10. 10La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesLa Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. Principios y derechos de protección de datos personales y derechos digitales. · Principios y derechos de protección de datos personales y derechos digitales.
  11. 11Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y contenido. Solicitudes y trámites.Características, contenido, solicitud y trámites de la tarjeta sanitaria.
  12. 12Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicaciónRégimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: contingencias protegibles y régimen general de prestaciones. Régimen general de la Seguridad Social, afiliación, cotización y prestaciones. · Régimen general de la Seguridad Social, afiliación, cotización y prestaciones.
  13. 13El Decreto 160/1996, de 25 de abril, de configuración e introducción en el Estatuto de personal no…El Decreto 160/1996, de 25 de abril, de configuración e introducción en el Estatuto de personal no sanitario de instituciones sanitarias de la Seguridade Social de la categoría de persoal de servicios generales. La Orden de 8 de noviembre de 1996 por la que se desarrollan determinadas materias de la reglamentación de la categoría de personal de servicios generales. Regulación de la categoría de personal de servicios generales y desarrollo de sus funciones. · Regulación de la categoría de personal de servicios generales y desarrollo de sus funciones.
  14. 14El procedimiento administrativoEl procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases. La Administración electrónica. Fases del procedimiento administrativo, recursos y Administración electrónica. · Fases del procedimiento administrativo, recursos y Administración electrónica.
  15. 15Funcionamiento de las instituciones sanitarias. Gestión de citas en atención primaria. SIGAP.Funcionamiento de las instituciones sanitarias y gestión de citas de atención primaria mediante SIGAP.
  16. 16Los suministrosLos suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos. Recepción, almacenamiento y distribución de suministros y pedidos. · Recepción, almacenamiento y distribución de suministros y pedidos.
  17. 17La comunicación humanaLa comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación. Atención al público: acogida e información al/a la usuario/a. Comunicación humana y atención, acogida e información al público. · Comunicación humana y atención, acogida e información al público.
  18. 18Sistemas de comunicación de un centro sanitario: clases y característicasSistemas de comunicación de un centro sanitario: clases y características. Incidencia sobre el funcionamiento del centro. Aportaciones y reclamaciones. Contacte. E-Salud. Sistemas de comunicación del centro sanitario, reclamaciones, Contacte y E-Salud. · Sistemas de comunicación del centro sanitario, reclamaciones, Contacte y E-Salud.
  19. 19Clasificación y archivo de documentosClasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre el sistema de clasificación. Documentación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos. Derecho de acceso a archivos y registros. El archivo y el registro electrónico. Chave 365. Clasificación, archivo y registro de documentación sanitaria, acceso electrónico y Chave365. · Clasificación, archivo y registro de documentación sanitaria, acceso electrónico y Chave365.
  20. 20InformáticaInformática. El ordenador. Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos. Componentes del ordenador, periféricos, redes, microprocesador y soportes informáticos. · Componentes del ordenador, periféricos, redes, microprocesador y soportes informáticos.
  21. 21Sistemas operativos más frecuentesSistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras. Sistemas operativos, gestión de archivos e impresión. · Sistemas operativos, gestión de archivos e impresión.
  22. 22OfimáticaOfimática. Procesador de textos. Hoja electrónica de cálculo (LibreOffice). Gráficos de oficina. Agenda y correo electrónico. Intranet: concepto y utilidad. Internet. Ofimática, LibreOffice, correo electrónico, intranet e internet. · Ofimática, LibreOffice, correo electrónico, intranet e internet.
  23. 23Higiene y seguridad en las instituciones sanitariasHigiene y seguridad en las instituciones sanitarias. Movimiento de pacientes: acceso y traslados en las instituciones sanitarias. Higiene y seguridad en centros sanitarios y traslado de pacientes. · Higiene y seguridad en centros sanitarios y traslado de pacientes.
  24. 24Conocimientos básicos de utensilios, mobiliario y objetos de las instituciones sanitarias: cuidados y conservación.Uso, cuidado y conservación de utensilios y mobiliario sanitario.
  25. 25Perspectiva de géneroPerspectiva de género. Salud y género. Violencia de género: prevención, detección y actuación por parte de los/las profesionales del Servicio Gallego de Salud. Perspectiva de género, salud y actuación profesional ante la violencia de género. · Perspectiva de género, salud y actuación profesional ante la violencia de género.
  26. 26La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españolesLa Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución. Para discapacidad intelectual: Constitución, derechos, deberes y protección de la salud. · Para discapacidad intelectual: Constitución, derechos, deberes y protección de la salud.
  27. 27Estatuto de autonomía de Galicia. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La Administración pública gallega.Para discapacidad intelectual: Estatuto de autonomía e instituciones y Administración de Galicia.
  28. 28Legislación sanitaria: derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario públicoLegislación sanitaria: derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público. Confidencialidad de la información sanitaria y historia clínica. Competencias de las administraciones públicas. El Servicio Gallego de Salud. Para discapacidad intelectual: legislación sanitaria, derechos, confidencialidad, historia clínica y SERGAS. · Para discapacidad intelectual: legislación sanitaria, derechos, confidencialidad, historia clínica y SERGAS.
  29. 29Selección y provisión de plazas: el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.Para discapacidad intelectual: selección y provisión de plazas conforme al Estatuto Marco.
  30. 30Prevención de riesgos laborales: aspectos básicosPrevención de riesgos laborales: aspectos básicos. Principales riesgos y medidas de prevención en las instituciones sanitarias. Igualdad y violencia de género. Para discapacidad intelectual: prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género. · Para discapacidad intelectual: prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género.
  31. 31El personal de servicios generalesEl personal de servicios generales. Funciones: administrativas y de apoyo a la gestión. Recepción, atención e información a los pacientes. Mantenimiento y apoyo a las funciones generales. Funciones administrativas, de atención y de apoyo del personal de servicios generales. · Funciones administrativas, de atención y de apoyo del personal de servicios generales.
  32. 32La atención primaria de salud en la Comunidad Autónoma de GaliciaLa atención primaria de salud en la Comunidad Autónoma de Galicia. Actividades principales en la atención primaria. Gestión de citas en atención primaria. SIGAP. Atención primaria en Galicia y gestión de citas mediante SIGAP. · Atención primaria en Galicia y gestión de citas mediante SIGAP.
  33. 33La Seguridad SocialLa Seguridad Social. Régimen general de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social. La tarjeta sanitaria. Seguridad Social, acción protectora y tarjeta sanitaria. · Seguridad Social, acción protectora y tarjeta sanitaria.
  34. 34Control de acceso, identificación, información, atención y recepción al paciente en las instituciones sanitarias de atención primariaControl de acceso, identificación, información, atención y recepción al paciente en las instituciones sanitarias de atención primaria. La comunicación: sistemas de comunicación de un centro sanitario. Contacte E-Saúde. Reclamaciones y sugerencias. Programa Queres. Acceso, identificación y atención al paciente; comunicaciones, reclamaciones y sugerencias. · Acceso, identificación y atención al paciente; comunicaciones, reclamaciones y sugerencias.
  35. 35El procedimiento administrativo comúnEl procedimiento administrativo común. Disposiciones generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos. La administración electrónica. Chave365. Procedimiento administrativo, recursos, Administración electrónica y Chave365. · Procedimiento administrativo, recursos, Administración electrónica y Chave365.
  36. 36Técnicas de movilización de pacientesTécnicas de movilización de pacientes. Posiciones. Traslados y movilización de pacientes en las instituciones sanitarias de atención primaria. Mecánica corporal. Posiciones, movilización y traslado de pacientes y mecánica corporal. · Posiciones, movilización y traslado de pacientes y mecánica corporal.
  37. 37Conocimientos básicos de los utensilios, mobiliario y objetos de las instituciones sanitarias de atención primaria: cuidados y conservación.Cuidado y conservación de utensilios y mobiliario de atención primaria.
  38. 38Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentaciónRecepción, distribución y entrega de paquetería y documentación. Los suministros. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos. Recepción y distribución de documentación, paquetería y suministros. · Recepción y distribución de documentación, paquetería y suministros.
  39. 39El Servicio de Reprografía en las instituciones sanitarias de atención primariaEl Servicio de Reprografía en las instituciones sanitarias de atención primaria. Funciones del personal de servicios generales en el Servicio de Reprografía. Servicio de reprografía y funciones del personal de servicios generales. · Servicio de reprografía y funciones del personal de servicios generales.
  40. 40Nociones básicas de informáticaNociones básicas de informática. Sistemas ofimáticos. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Internet. El correo electrónico. Nociones de informática, ofimática, internet y correo electrónico. · Nociones de informática, ofimática, internet y correo electrónico.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en PSG: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

169habitaciones;PRE+10; anexos4911
Dibujo de la regla mnemotécnica Estructura de la Constitución

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

Estructura de la Constitución

  • 169 artículos
  • Título PREliminarContiene los artículos 1 a 9.
  • 10 títulos numerados
  • 4 disposiciones adicionales
  • 9 disposiciones transitoriasNo las confundas con los diez títulos.
  • 1 disposición derogatoria
  • 1 disposición final
ConstituciónVer la regla
CONFÍOsimplemente;CENSUROabsolutamente
Dibujo de la regla mnemotécnica Confianza frente a censura

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

Confianza frente a censura

  • CONFÍO · cuestión de confianzaLa plantea el presidente del Gobierno, previa deliberación del Consejo de Ministros, sobre su programa o una declaración de política general.
  • Mayoría simpleBasta para la cuestión de confianza.
  • CENSURO · moción de censuraLa impulsa el Congreso e incluye un candidato alternativo.
  • Mayoría absolutaLa que requiere la moción de censura.
Constitución, art. 112-113Ver la regla
15alarma;30+30excepción;sitiolo fija elCongreso
Dibujo de la regla mnemotécnica Alarma, excepción y sitio

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

Alarma, excepción y sitio

  • 15 días de alarmaLa declara el Gobierno, hasta 15 días; la prórroga necesita autorización del Congreso.
  • 30 días de excepciónLa declara el Gobierno con autorización previa del Congreso, hasta 30 días.
  • + 30 de prórrogaProrrogables por otros 30.
  • Estado de sitioLo declara el Congreso por mayoría absoluta, a propuesta exclusiva del Gobierno.
  • Duración: la fija el CongresoLa Constitución no fija para el sitio una cifra máxima de días.
Constitución, art. 116 y 55.1Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

La titulación permite empezar. La competencia exige prepararse.

Estos indicadores se apoyan en los requisitos, las personas admitidas y el sistema de selección. Sin notas oficiales verificadas, no permiten fijar la puntuación necesaria para conseguir plaza.

Titulación

Acceso con ESO

Se admite ESO, FP de grado medio o equivalente como titulación de acceso.

Web de la Administración General del Estado · Ficha oficial de la convocatoria de personal de servicios generales
Competencia en turnos ordinarios

Alta participación

Se anunciaron 6.952 personas admitidas para 226 plazas en el conjunto de turnos ordinarios. Este dato no separa la competencia de cada turno.

Web de la Xunta · Anuncio de las pruebas de personal de servicios generales del 26 de abril de 2026
Discapacidad intelectual

Turno con competencia

Se anunciaron 104 personas admitidas para 10 plazas en este turno.

Web de la Xunta · Anuncio de las pruebas de personal de servicios generales del 26 de abril de 2026
Sistema de selección

También cuentan los méritos

Es un concurso-oposición: a los ejercicios les sigue la valoración de los méritos previstos en las bases.

DOG · Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria de concurso-oposición
En una frase

La titulación de acceso es asequible, pero la participación y la valoración de méritos obligan a preparar el proceso completo.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 40 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

Crear cuenta gratisYa tengo cuenta

09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de PSG.

¿Cuánto se cobra como PSG del SERGAS?

Quien entra cobra unos 1.269 € netos al mes en 14 pagas: 21.659 € brutos al año para personal de servicios generales, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Qué requisitos piden para PSG del SERGAS?

La titulación indicada es ESO, técnico de FP de grado medio o equivalente. También deben cumplirse los requisitos generales de las bases y los específicos del turno elegido.

¿Qué incluye el temario de PSX del SERGAS?

El programa ordinario distingue parte común y parte específica, con legislación, atención al público, gestión sanitaria, documentación e informática, entre otras materias. Discapacidad intelectual tiene un programa propio; la numeración conjunta de Opotips no debe interpretarse como un único temario.

¿En qué punto están las oposiciones de PSG del SERGAS en 2026?

El examen de la convocatoria de 2025 se celebró en Silleda el 26 de abril de 2026. No se ha podido confirmar el estado posterior exacto ni la última publicación del tribunal.

¿Cómo son las oposiciones de PSG del SERGAS?

El sistema es concurso-oposición, con ejercicios de parte específica, parte común y lengua gallega, seguidos de valoración de méritos. La promoción interna está exenta de la parte común.

De dónde sale cada dato

Comprobado el 28 de octubre de 2026. Si algo cambia en el boletín oficial o en la web del organismo, lo cambiamos aquí.

Otras fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud)

Ver todas las fichas de Administración y servicios generales sanitarios (según servicio de salud)

Más oposiciones de Sanidad

Ver todas