El sueldo de telefonista del SESCAM en Castilla-La Mancha en 2026 es de 21.859 € brutos al año y unos 1.276 € netos al mes. Corresponde al puesto de entrada de telefonista de atención especializada, del grupo C2 y con nivel de destino 15. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026.
Tabla salarial 2026 de telefonista del SESCAM
La retribución fija combina sueldo base, complemento de destino, específico, productividad fija y complemento JCCM. A esos conceptos se añaden las pagas extraordinarias. Este es el desglose anual de las tablas retributivas del SESCAM:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2: 749,58 € × 12 mensualidades ordinarias | 8.994,96 € al año |
| Complemento de destino nivel 15: 409,59 € × 12 | 4.915,08 € al año |
| Complemento específico: 209,13 € × 12 | 2.509,56 € al año |
| Complemento de productividad fija: 42,98 € × 12 | 515,76 € al año |
| Complemento JCCM: 183,41 € × 12 | 2.200,92 € al año |
| Pagas extraordinarias: 1.361,47 € × 2 | 2.722,94 € al año |
| Total bruto anual | 21.859,22 € |
Cada paga extraordinaria comprende 742,75 € de sueldo, 409,59 € de complemento de destino y 209,13 € de específico. Su composición explica por qué la extra tiene un importe distinto al de una mensualidad ordinaria.
El sueldo base es solo una parte de la nómina. Para valorar lo que cobra este puesto debes tomar el total con sus complementos y extras, que ya están incorporados en el bruto anual de la tabla.
¿Cuánto cobra un telefonista del SESCAM al mes?
El sueldo se abona en 14 pagas, aunque sus importes no son iguales. La suma de los conceptos de una mensualidad ordinaria da 1.595 € brutos, redondeados a euros. Cada paga extraordinaria asciende a 1.361 € brutos, también redondeados.
Si divides el bruto anual entre 14, obtienes una media de 1.561 € brutos por paga. Esa cuenta sirve para repartir el total anual en partes iguales y compararlo con otros sueldos, pero la tabla distingue entre mensualidades ordinarias y extraordinarias.
También puedes dividir el total anual entre 12: el resultado es 1.822 € brutos al mes con las extras prorrateadas. Es una equivalencia para comparar ingresos anuales, no el importe ordinario que recoge esta tabla salarial.
La referencia de Opotips es de unos 1.276 € netos al mes, calculados para una persona soltera, sin hijos, en 2026, después de cotizaciones e IRPF. El bruto identifica la retribución del puesto; el neto depende además de las circunstancias personales de quien lo ocupa.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 21.859 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada y sus pagas extraordinarias. Por tanto, el complemento de productividad fija y el complemento JCCM ya forman parte del total: no debes volver a sumarlos.
Quedan fuera los trienios, la carrera profesional y la productividad variable. Tampoco están incluidos los importes por atención continuada, turnicidad y nocturnidad, ni las horas extraordinarias o las indemnizaciones.
Esta distinción permite entender qué estás comparando cuando consultas una nómina concreta. Una persona que cobre alguno de esos conceptos adicionales puede tener una retribución distinta, pero la ficha no publica sus importes y no permite añadir una cantidad al sueldo de entrada.
Plazas y convocatoria
La ficha oficial recoge 11 plazas de acceso libre convocadas en 2025. Es el año de esa convocatoria; la tabla salarial utilizada para este artículo corresponde a 2026. Conviene separar ambos datos al preparar la oposición o valorar su remuneración.
El programa recogido en la ficha consta de 25 temas. Puedes consultar la información del proceso en Telefonista - SESCAM (Castilla-La Mancha), donde tienes la referencia de esta oposición.
El número de plazas describe la convocatoria indicada y no permite dar por hecha una oferta posterior. Para organizar tu preparación, toma como referencia el proceso concreto al que vayas a presentarte y su documentación.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios y la carrera profesional están fuera del importe de entrada publicado. Son conceptos que pueden modificar la retribución conforme se reconozcan, pero la ficha no aporta cuantías ni condiciones para calcular esa evolución.
La referencia salarial disponible corresponde al nivel de complemento de destino 15. No se recoge una escala de puestos o niveles superiores con la que cuantificar una progresión salarial. Por eso, el total del artículo sirve como referencia del puesto de entrada descrito.
La productividad variable y los conceptos ligados a turnos o atención continuada también quedan fuera del cálculo. Para conocer el sueldo de una situación concreta habría que identificar cuáles corresponden a ese puesto y cuáles están reconocidos a la persona.
Sueldos parecidos
Puedes ampliar la comparación en el comparador de sueldos de oposiciones. Al revisar otros puestos, fíjate en el bruto anual y en los conceptos incluidos para que la comparación sea útil.
- Sueldo de celador del SESCAM: otra categoría del mismo servicio de salud para comparar su estructura retributiva.
- Sueldo de auxiliar administrativo de Castilla-La Mancha: una referencia de empleo público administrativo en la comunidad.
- Sueldo de policía local en Castilla-La Mancha: permite contrastar este puesto sanitario con el ámbito municipal.
