Sueldo Profesor/a de Secundaria Inglés 2026: tabla A1-24
Sueldo Profesor de Secundaria especialidad Inglés 2026: 37.544,48 € brutos/año A1-24 (Aragón), sexenios, plus bilingüe, tutoría, variabilidad por CCAA y
¿Cuánto cobra un/a Profesor/a de Enseñanza Secundaria especialidad Inglés funcionario en España en 2026? La cifra base de referencia (Aragón) es de 37.544,48 € brutos/año para un docente A1 nivel 24 con específico general de Secundaria. Es la misma tabla retributiva que Profesores de EOI y asimilados, porque comparten el mismo cuerpo, pero el día a día y los pluses cambian. Aquí va el desglose para Secundaria, la variabilidad por CCAA y los sexenios docentes.
Aviso de método. Cifra base obtenida de las retribuciones del personal docente no universitario de Aragón 2026 (tabla oficial publicada por la Consejería de Educación). Cada CCAA fija su propia tabla con variaciones autonómicas; los conceptos básicos los marca el Estado vía Ley de Presupuestos.
Tabla salarial de referencia 2026 (Aragón, A1-24)
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Grupo y nivel de destino | A1 nivel 24 |
| Sueldo base mensual | 1.387,24 €/mes |
| Complemento de destino nivel 24 | 729,14 €/mes |
| Complemento específico general (Secundaria) | 756,22 €/mes |
| Paga adicional de específico (×2 al año, junio y diciembre) | 680,59 € |
| Trienio | 53,39 €/mes por trienio reconocido |
| Pagas extras anuales (parte base) | 1.712,10 €/año |
| Bruto anual base sin sexenios | 37.544,48 € |
La cifra no incluye sexenios consolidados, tutoría, jefatura de departamento, cargos directivos, programa bilingüe, residencia (Ceuta/Melilla/Baleares) ni complementos autonómicos específicos. Con esos pluses la nómina sube notablemente.
Qué hace un Profesor de Secundaria de Inglés en el día a día
A diferencia del Profesor de EOI (adultos, MCER, certificación), el de Secundaria trabaja con adolescentes de 12 a 18 años y dentro del currículo LOMLOE:
- ESO (4 cursos, alumnado 12-16): inglés como lengua extranjera obligatoria, 3-4 horas semanales según curso y CCAA.
- Bachillerato (2 cursos, 16-18): inglés obligatorio en las dos modalidades; preparación implícita para la EvAU/PAU.
- Tutoría: si te asignan, normalmente con grupo de ESO; ~1 hora semanal de atención a familias + 1 de tutoría con el grupo.
- Programa bilingüe / plurilingüe: en muchas CCAA, los profesores de Inglés son los habilitadores del bilingüismo del centro (CLIL/AICLE) y coordinan auxiliares de conversación.
- Atención a la diversidad: adaptaciones para alumnado NEAE, desdobles, refuerzos.
- Gestión disciplinar y guardias: parte del horario lectivo se cubre con guardias y atención a aulas sin profesor — esto no existe en EOI.
- Reuniones de departamento, claustro, evaluación, CCP, juntas docentes: la carga de gestión es alta.
Horario tipo: 18-20 horas lectivas + 9-12 horas complementarias en centro + el resto computado fuera. Jornada completa en horario de mañana (la tarde en EOI no existe en Secundaria salvo casos puntuales).
Pluses y complementos del docente de Secundaria
| Plus | Importe / regla | Aplica a Secundaria |
|---|---|---|
| Trienio | 53,39 €/mes por trienio | Sí, acumulable sin tope |
| Sexenio (componente formación permanente) | ~110-130 €/mes por sexenio (varía por CCAA, hasta 5) | Sí, clave en docencia |
| Tutoría | 35-110 €/mes según CCAA | Sí, durante el curso con tutoría asignada |
| Jefatura de departamento | 50-180 €/mes | Sí (si te toca jefatura de Inglés) |
| Cargo directivo | Director 300-700 €/mes; Jefe de Estudios 200-450 €; Secretario 200-450 € | Sí (concurso o designación) |
| Bilingüe / plurilingüe | 50-150 €/mes en CCAA con programa específico | Aplica especialmente a profesores de Inglés |
| Itinerancia | Compensación por desplazamiento si el centro lo exige | Sí en zonas rurales |
| Residencia | Ceuta, Melilla, Baleares, Canarias | Plus territorial específico |
| Productividad/objetivos | No general en docencia | Marginal |
Rango operativo realista para Secundaria Inglés: con 2-3 sexenios y antigüedad media, 41.000-46.000 € brutos/año. Con cargo directivo (Jefatura de Estudios o Dirección) y sexenios completos, 48.000-55.000 €.
Los sexenios: la palanca económica más importante del docente
Cada 6 años de servicio activo, el docente puede solicitar el reconocimiento de un sexenio (componente singular del complemento específico por formación permanente), siempre que acredite 100 horas de formación homologada en ese periodo. Hasta 5 sexenios = 30 años de carrera.
| Sexenios reconocidos | Aporte mensual aproximado (orientativo) | Bruto anual extra orientativo |
|---|---|---|
| 1 sexenio | ~110-130 €/mes | ~1.500-1.800 € |
| 3 sexenios | ~330-390 €/mes | ~4.500-5.400 € |
| 5 sexenios (techo) | ~550-650 €/mes | ~7.500-9.000 € |
Cifras orientativas que varían por CCAA. Para Secundaria Inglés, los sexenios son el componente que más distancia mete entre un interino sin antigüedad y un funcionario veterano.
Variabilidad por CCAA (referencias 2026)
| CCAA | Posición relativa | Notas |
|---|---|---|
| País Vasco | Habitualmente la más alta | Acuerdo retributivo propio |
| Navarra | Tabla competitiva | Convenio foral |
| Cataluña, Baleares | Por encima de la media | Pluses autonómicos |
| Asturias | Por encima de la media | Antigüedad bien retribuida |
| Aragón (esta ficha) | Media-alta | Referencia del cálculo |
| Madrid, Castilla y León, Galicia | En torno a la media | |
| Andalucía, Extremadura, CLM, Murcia | Habitualmente media-baja | Diferencia ~3.000-5.000 €/año vs País Vasco |
| Ceuta y Melilla | Bruto similar + plus de residencia importante | El plus puede añadir 5.000-8.000 €/año |
Secundaria Inglés vs EOI Inglés: comparativa
| Dimensión | Secundaria Inglés | EOI Inglés |
|---|---|---|
| Tabla retributiva base | A1-24 idéntica | A1-24 idéntica |
| Alumnado | Adolescentes 12-18 (ESO + Bach) | Adultos +14, mayoría +18 |
| Currículo | LOMLOE oficial, asignatura obligatoria | MCER (A1-C2), oferta de idiomas |
| Tamaño de grupo | 25-30 habitual | 10-25 |
| Horario | Mañana completa | Tardes/noches frecuentes |
| Tutoría / gestión | Tutoría, guardias, EvAU | Sin tutoría disciplinar formal |
| Carga emocional | Alta (disciplina adolescente) | Más baja (alumnado voluntario) |
| Plus bilingüe | Frecuente (programas CLIL) | No aplica |
| Plazas convocadas | Muchas (especialidad mayoritaria) | Pocas (oferta limitada) |
| Ratio aspirantes/plaza | Alto, muy competitivo | Muy alto (menos plazas) |
Misma cifra base, vidas profesionales distintas. Elegir entre una u otra no es una decisión salarial, es una decisión de perfil de alumnado y horario.
Convocatoria y acceso
- Cuerpo: Profesores de Enseñanza Secundaria, especialidad Inglés (código 0590011).
- Requisitos: licenciatura/grado + Máster en Formación del Profesorado (MAES/MUFPES). Para Inglés se admite mayoritariamente Grado en Estudios Ingleses, Traducción, Filología, Lenguas Modernas, y otros con acreditación de nivel C1 en algunas CCAA.
- Acceso: oposición libre (turno general + reserva discapacidad), concurso-oposición (con baremo de méritos) o lista de interinos.
- Fases típicas: prueba teórica + práctica + programación didáctica + defensa de unidad.
- Convocan: cada CCAA en su BOJA/BOC/DOG/etc., con calendario propio. Los procesos se concentran cada 2 años habitualmente.
¿Compensa económicamente Profesor de Secundaria Inglés?
- Ventajas: estabilidad, horario lectivo de mañana, vacaciones escolares, sexenios acumulables, posibilidad de cargo directivo, plus bilingüe frecuente, traslados por CGT (concurso general de traslados).
- Desventajas: techo salarial más bajo que otros cuerpos A1 (no hay productividad), carga emocional del trabajo con adolescentes, gestión de disciplina y familias, sexenios condicionados a formación continua.
- Comparado con la EOI: misma nómina base, peor horario para conciliar si tienes hijos pequeños (mañanas tempranas) pero mejor calendario (vacaciones más largas frente a las EOI que suelen extender el curso).
Clave de examen
No te quedes solo con la cifra grande de Sueldo Profesor/a de Secundaria Inglés 2026: tabla A1-24 ESO y Bachillerato. La clave es separar retribución fija, complementos, turnos, antigüedad y fuente oficial. Si comparas dos plazas, usa siempre el mismo criterio: bruto anual, escenario base y complementos realmente aplicables.
Fuentes consultadas
Oficiales
- Gobierno de Aragón — Retribuciones del personal docente no universitario 2026
- SEPG / Ministerio de Hacienda — Retribuciones del personal funcionario 2026
- BOE-A-1993-23257 — Temarios cuerpos docentes Secundaria, EOI y asimilados
- LOMLOE — Ley Orgánica 3/2020 de Educación (currículo Secundaria)
Para comparar entre CCAA
- Tablas retributivas anuales publicadas por cada Consejería de Educación.
- Acuerdos sindicales autonómicos (ANPE, STES, CCOO, CSIF, FETE-UGT).
Para sexenios
- Decretos autonómicos de reconocimiento de la formación permanente.
Ficha completa: Profesor/a de Secundaria - Inglés — temario, requisitos, convocatorias.
Revisión: 2026-05-26.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Profesor de Secundaria de Inglés en 2026?
La cifra base de referencia (Aragón 2026) es 37.544,48 € brutos/año para un A1 nivel 24 sin sexenios ni cargos. Con 2-3 sexenios y antigüedad media se sitúa en 41.000-46.000 € brutos/año; con cargo directivo o más sexenios, 48.000-55.000 €. La tabla base cambia ligeramente entre CCAA (País Vasco, Navarra, Cataluña suelen estar arriba; Andalucía, Extremadura, CLM más abajo).
¿Cobra lo mismo un Profesor de Secundaria de Inglés y un Profesor de EOI?
Sí, la tabla retributiva base es la misma (A1-24, mismo cuerpo de Profesores de Secundaria y Asimilados). Lo que cambia es el día a día: Secundaria trabaja con adolescentes 12-18 en horario de mañana con tutoría, guardias y currículo LOMLOE; EOI trabaja con adultos en MCER, en grupos pequeños, frecuentemente en turno de tarde-noche. El plus bilingüe sí favorece a Secundaria en muchas CCAA.
¿Qué son los sexenios y cuánto suman al sueldo?
Es el componente de formación permanente del complemento específico. Cada 6 años de servicio activo + 100 horas de formación homologada das un sexenio, hasta un máximo de 5 (30 años de carrera). Cada sexenio aporta unos 110-130 €/mes brutos orientativos (varía por CCAA). Cinco sexenios completos pueden sumar 7.500-9.000 € brutos/año extra.
¿Qué plus se cobra por dar clase en programa bilingüe?
En las CCAA con programa bilingüe / plurilingüe (Madrid, Andalucía, Castilla y León, Murcia, Galicia, Comunidad Valenciana y otras), los profesores que imparten asignaturas no lingüísticas en inglés (CLIL/AICLE) reciben un plus específico de 50-150 €/mes según la CCAA y el nivel del programa. Los profesores de Inglés suelen ser los coordinadores y habilitadores del programa, lo que también puede llevar un complemento por coordinación.
¿Qué diferencia hay entre dar ESO y dar Bachillerato?
Salarialmente, ninguna: es la misma plaza A1-24. Profesionalmente: en ESO trabajas con grupos heterogéneos de 12-16 años, currículo más competencial, más gestión disciplinar y tutorías. En Bachillerato (16-18) la carga académica es mayor, hay preparación implícita para la EvAU/PAU, los grupos suelen estar más motivados pero la presión por resultados aumenta. La asignación de cursos depende del departamento y la antigüedad en el centro.
¿Cómo se accede a la oposición de Secundaria Inglés y cada cuánto se convoca?
Requisitos: grado universitario afín (Estudios Ingleses, Traducción, Filología, Lenguas Modernas u otros con acreditación lingüística C1 en algunas CCAA) + Máster en Formación del Profesorado. La oposición es competencia autonómica: cada CCAA convoca por separado en su boletín oficial. Habitualmente los procesos se concentran cada 2 años, aunque hay convocatorias extraordinarias por estabilización. La fase incluye prueba teórica, práctica, programación didáctica y defensa de unidad.
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