El sueldo del técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información B-01 de la Generalitat Valenciana en 2026 es de 31.819 € brutos al año y unos 1.763 € netos al mes. La referencia es un puesto de nivel 18 en València; no está confirmado que se ofrezca en la convocatoria 62/25.
Tabla salarial 2026 del B-01 de la Generalitat Valenciana
La retribución de referencia corresponde al grupo B. El desglose combina el sueldo base de los presupuestos de la Generalitat con los complementos de las tablas retributivas oficiales. Los importes de la columna derecha son anuales.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base ordinario del grupo B: 1.048,55 € × 12 mensualidades | 12.582,60 € |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 906,26 € × 2 pagas | 1.812,52 € |
| Complemento de destino de nivel 18: 493,86 € × 14 pagas | 6.914,04 € |
| Complemento específico del puesto de referencia: 736,35 € × 14 abonos | 10.308,90 € |
| Componente compensatorio del específico: 100,65 € × 2 abonos, en marzo y septiembre | 201,30 € |
| Total bruto anual | 31.819,36 € |
El sueldo base ordinario y el de las extraordinarias tienen importes distintos. En cambio, el complemento de destino se incorpora tanto a las mensualidades ordinarias como a las extras. El específico también cuenta con las pagas adicionales de junio y diciembre.
Esta separación permite entender de dónde sale el total. El salario del puesto no se limita al sueldo base del grupo: también incorpora el destino, el específico y su componente compensatorio.
¿Cuánto cobra un técnico B-01 de la Generalitat Valenciana al mes?
Al dividir el bruto anual entre las 14 pagas, la media es de 2.273 € brutos por paga: 31.819,36 € ÷ 14. Es una media para comparar el sueldo, porque el calendario de abonos y la composición de las extraordinarias hacen que los ingresos no sean idénticos en todas las nóminas.
Si repartes el mismo total entre los meses del año, la cuenta es 31.819,36 € ÷ 12 = 2.652 € brutos mensuales de promedio. Esta segunda cifra incluye el reparto de las extras y del componente compensatorio; no equivale al importe de una mensualidad ordinaria.
La referencia de Opotips es de unos 1.763 € netos al mes, calculados para una persona soltera, sin hijos, en 2026. Ese neto ya descuenta cotizaciones e IRPF. Para comparar ofertas o cuerpos, utiliza el bruto anual; para valorar el dinero disponible, toma el neto como la referencia personal indicada.
Qué incluye este sueldo y qué no
El cálculo recoge los conceptos fijos del puesto utilizado como referencia, con sus pagas extraordinarias. Incluye el sueldo base del grupo B, el complemento de destino, el específico y el componente compensatorio que aparecen en la tabla.
Quedan fuera los trienios, la carrera profesional por servicios previos, la productividad variable, las horas extraordinarias y las indemnizaciones. Por tanto, el total sirve para leer la retribución fija sin añadir antigüedad ni pagos que dependan de circunstancias adicionales.
La distinción entre cuerpo y puesto también afecta a la comparación. El sueldo base está vinculado al grupo B, mientras que los complementos de la tabla responden a la clasificación del puesto de referencia. No debes interpretar el total como una cantidad idéntica para cualquier destino del cuerpo.
Plazas y convocatoria
La convocatoria 62/25 ofrece 5 plazas de turno libre, correspondientes a la OEP de 2025. La referencia oficial es la Orden 20/2025 publicada en el DOGV. Conviene separar el año de esa convocatoria del ejercicio de las retribuciones: aquí el sueldo está expresado con los datos de 2026.
El temario reúne 42 temas entre la parte general y la específica, según la corrección de errores y la nueva publicación de la parte especial. Para organizar la preparación, esa corrección debe leerse junto con la convocatoria.
El primer ejercicio tenía previstas 95 preguntas. La relación oficial recoge 34 personas aprobadas en el primer ejercicio de turno libre. Haber superado ese ejercicio no equivale a disponer de una plaza: son datos distintos dentro del proceso selectivo.
Puedes consultar la información del cuerpo en la ficha de Técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información B-01 — Generalitat Valenciana. Allí tienes el punto de partida para relacionar la preparación de esta oposición con sus condiciones retributivas.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios y la carrera profesional por servicios previos están excluidos de la cifra inicial. Su incorporación puede elevar la retribución cuando corresponda su reconocimiento, pero los datos disponibles no permiten cuantificar aquí ese incremento.
También debes revisar el nivel y el complemento específico del destino adjudicado. Son conceptos ligados al puesto y aparecen separados en el desglose precisamente para que puedas identificar qué parte del salario depende de su clasificación.
La productividad variable y las horas extraordinarias tampoco forman parte del total fijo presentado. Para valorar una evolución salarial, distingue los conceptos que se reconocen de forma estable de los abonos que dependen de actividad o circunstancias concretas.
Sueldos parecidos
Estas comparaciones permiten situar el B-01 entre otros cuerpos de la administración autonómica y local:
- Sueldo de Administrativo de la Generalitat Valenciana: otra referencia dentro de la misma administración para comparar funciones y estructura salarial.
- Sueldo de Subalternos de la Generalitat Valenciana: útil para contrastar este cuerpo técnico con puestos de apoyo.
- Sueldo de Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana: una comparación con otro cuerpo del ámbito autonómico.
- Sueldo de Técnico de Gestión Municipal: permite comparar con la gestión en la administración local, atendiendo a las condiciones de cada puesto.
También puedes consultar el comparador de sueldos de oposiciones para explorar otras opciones y comparar sus retribuciones anuales.
Fuentes
- Ley 4/2026, de 22 de julio, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2026, artículo 34.
- Acuerdo del Consell de 27 de febrero de 2026: tablas retributivas de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos.
- DOGV · Orden 20/2025, convocatoria 62/25 de turno libre.
- DOGV · Corrección de errores y nueva publicación de la parte especial del temario.
- Web de la Generalitat · Acuerdo y relación de aprobados del primer ejercicio, convocatoria 62/25.
