Sueldo de policía local en España 2026 por comunidades

Un policía local de acceso en España cobra entre 23.600 y 52.059 € brutos anuales según las referencias municipales de 2026, con netos de 1.372 a 1.857 € al mes en Valladolid y de 2.088 a 2.664 € en la referencia andaluza. La comparativa también incluye oficiales, subinspectores, inspectores e intendentes, identificados como categorías distintas de la de acceso.

Sueldo de Policía Local por comunidad y categoría

El sueldo de un policía local lo fija cada ayuntamiento. La tabla identifica el municipio de referencia y está ordenada de mayor a menor por el mínimo bruto anual.

La categoría y los complementos municipales explican las mayores diferencias. Intendente de Barcelona encabeza la tabla; los mínimos inferiores corresponden a oficial de Manacor y agente de Valladolid. También influyen el nivel, el turno y la dedicación: pertenecer al mismo grupo no supone cobrar lo mismo.

Referencias de agente y acceso

Gijón utiliza un puesto de nivel 15 con turnicidad, sin confirmar su asignación a nuevos ingresos. Castro Urdiales parte de un nivel 22 estimado a partir de puestos anteriores, pendiente de confirmar para el ingreso de 2026.

Casabermeja incorpora referencias de otros municipios andaluces para estimar complementos. Inca supone nivel 16 y asignación de 13 o 26 fines de semana al año, sin confirmar unidad y nivel de entrada. En Las Palmas de Gran Canaria parte de las cuantías procede de SIAT porque la tabla oficial no está publicada.

Valladolid incluye conceptos estimados por una academia y Opotips; Montijo, un concepto estimado a partir de FactBox. Lugo utiliza un específico estimado con una horquilla de Xornal de Lugo y su cálculo no es completo.

La fila vasca corresponde a la Ertzaintza y contiene un concepto estimado por una academia; las policías locales vascas tienen retribuciones municipales propias. El auxiliar asturiano es interino: utiliza Gijón como referencia comparable, sin confirmar el sueldo de Cangas de Onís ni describir una plaza fija.

Referencias de oficiales y mandos

Los mandos pueden cobrar más: el inspector de Barcelona figura con 76.668 € brutos anuales y el intendente de la misma ciudad, con 85.978 €. Son categorías superiores a la de agente de acceso.

Campo de Criptana utiliza como hipótesis un nivel 19 de una RPT anterior, sin confirmar su vigencia en 2026. El oficial de Torrelavega se calcula con dedicación voluntaria tipo II, no garantizada para las plazas; el subinspector simula dedicaciones II o III y nivel 20, pendientes de adscripción efectiva.

Vigo incluye una horquilla de Cadena SER para un concepto y no identifica el puesto que se adjudicará. En San Sebastián de los Reyes faltan por confirmar el puesto de la plaza y la vigencia de sus condiciones. Para subinspector de Zaragoza tampoco se ha comprobado la correspondencia del puesto de referencia en 2026.

Manacor contiene una estimación de una academia y su cálculo es incompleto. Subinspector de Madrid también incluye un concepto estimado por una academia; oficial de Madrid utiliza una horquilla publicada por Policía Municipal de Madrid y compara puestos diurnos y nocturnos.

Inspector de València toma un puesto de nivel 20, aunque existen otros de nivel 22 cuya asignación no está confirmada. Pamplona abarca jefaturas de brigada y de turno según las necesidades organizativas. Para subinspector de Illes Balears se usa Eivissa porque Palma no publica el específico de la categoría.

¿Cuánto cobra un policía local al mes?

Las referencias contemplan 14 pagas. Dividir el bruto anual entre ellas da un promedio por paga; las mensualidades ordinarias y las extraordinarias pueden tener importes distintos.

En Zaragoza, 42.854 € brutos anuales divididos entre 14 equivalen a 3.061 € brutos por paga. Repartidos entre 12 meses, son 3.571 € brutos mensuales, con las extras prorrateadas a efectos de comparación. El neto de referencia es unos 2.270 € al mes.

Todos los netos los calcula Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026, descontando cotizaciones e IRPF. Ertzaintza y Pamplona utilizan las tablas de retenciones de Bizkaia y Navarra, respectivamente.

El agente de Barcelona figura con unos 2.140 € netos mensuales y el policía de barrio de Logroño con unos 2.342 €. Para comparar cuánto gana un policía local, mira tanto el bruto anual como el neto mensual: cada importe responde a una pregunta distinta sobre la nómina.

Qué incluye este sueldo y qué no

Los importes recogen los conceptos fijos descritos para cada puesto y las pagas extraordinarias. El sueldo base se combina con el complemento de destino y el específico; estos últimos ayudan a explicar las diferencias entre ayuntamientos y categorías.

Quedan fuera los trienios y otros derechos personales de antigüedad, la productividad variable adicional, las horas extra y las gratificaciones por servicios extraordinarios. También se excluyen dietas e indemnizaciones. Algunas referencias incorporan una productividad habitual u orientativa, sin sumar los importes adicionales que puedan reconocerse después.

Los turnos requieren distinguir entre una modalidad fija del puesto y los pagos por servicios efectivamente realizados. La primera puede formar parte del importe comparado; los segundos dependen de las noches, festivos o servicios que correspondan. Añadir un plus genérico a la tabla puede contar dos veces un concepto.

La indemnización por residencia está excluida en Inca, oficial de Las Palmas e inspector de Calvià. La carrera profesional y otros complementos personales tampoco se suman cuando requieren reconocimiento individual. Para valorar una plaza, comprueba qué jornada y complementos lleva asociados, además del total anunciado.

Plazas y convocatoria

El proceso unificado de Castilla y León de 2026 reúne 143 plazas, de las que Valladolid aporta 24. Ese peso explica su elección como referencia salarial. Argamasilla de Alba aporta cinco plazas a la convocatoria de 2025, y la descripción del puesto se completa con las bases municipales de 2026.

Las fichas recogen además 22 plazas de Gijón, 20 de las 35 plazas de acceso libre de La Rioja para Logroño y 12 plazas de acceso libre en Lugo. El año de estas convocatorias no se especifica en los datos facilitados.

La vía de acceso también cuenta al elegir oposición. Albacete incluye cinco plazas de subinspector por promoción interna y Manacor cuatro de oficial, repartidas entre día y noche. Antes de comparar sus retribuciones con una plaza de agente, revisa los requisitos de participación y la categoría convocada.

Cómo sube el sueldo con los años

Los trienios añaden retribución por antigüedad reconocida. En la referencia C1 de Barcelona, cada uno aporta 33 € por mensualidad ordinaria y 28 € por paga extraordinaria, equivalentes a 452 € brutos anuales con los importes exactos de la tabla salarial.

La carrera profesional y los complementos personales dependen de las condiciones aplicables y de su reconocimiento. Pamplona, por ejemplo, distingue el grado y el premio de antigüedad personales. Su evolución debe consultarse junto a las reglas del ayuntamiento correspondiente.

La promoción abre el acceso a categorías con otras responsabilidades y retribuciones. En Zaragoza, las referencias son 42.854 € brutos anuales para agente, 52.470 € para subinspector y 67.797 € para intendente. Para acceder a esos puestos hay que cumplir los requisitos del proceso correspondiente.

Al valorar un cambio de destino, revisa categoría, nivel, específico y jornada. El comparador de sueldos de Opotips permite contrastar estas referencias con otros empleos públicos.

Sueldos parecidos

• Sueldo de Policía Local de Castilla y León: desarrolla la referencia de Valladolid y su relación con el proceso unificado.
• Sueldo de Policía Local de Zaragoza: detalla el puesto ordinario municipal utilizado también como referencia de Aragón.
• Sueldo de Policía Local de Andalucía: amplía la composición del sueldo de agente y sus complementos.
• Sueldo de Policía Local de Galicia: desarrolla el salario de la escala básica en Lugo.

Fuentes

• BOPA: Retribuciones del personal municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y sus organismos autónomos para el año 2026.
• Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: retribuciones del personal funcionario en 2026.
• Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: cuantías retributivas con efectos de 1 de enero de 2026.
• Gaseta Municipal de Barcelona: anexo 5, tablas retributivas municipales con efectos económicos de 1 de enero de 2026.
• Ayuntamiento de Barcelona: anexo 5 corregido, tablas retributivas con efectos de 1 de enero de 2026.
• Annex 5. Taules retributives de l'Ajuntament de Barcelona, copia publicada por CCOO.
• Resolución 35/2026: incremento de las retribuciones del personal del sector público de Euskadi.
• Parlamento de Navarra: acuerdo sobre el sueldo inicial de cada nivel para 2026.
• Ayuntamiento de Zaragoza: retribuciones del personal funcionario de 2026.
• Ayuntamiento de Calvià: retribuciones del personal funcionario de 2026.