El sueldo de pinche del SAS en 2026 es de 20.775 € brutos al año y unos 1.237 € netos al mes en 14 pagas. Corresponde al puesto de entrada de pinche de hospital o distrito del Servicio Andaluz de Salud, en Andalucía, del grupo E/AP y nivel 14. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera y sin hijos.
Tabla salarial 2026 de pinche del SAS
La tabla retributiva corregida del SAS permite separar el sueldo base de los complementos del puesto. Estos son los importes anuales que forman la retribución fija de entrada:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base: 686,07 € × 12 mensualidades | 8.232,84 € |
| Complemento de destino, nivel 14: 397,56 € × 12 mensualidades ordinarias | 4.770,72 € |
| Complemento específico, factor de responsabilidad: 400,32 € × 12 mensualidades ordinarias | 4.803,84 € |
| Pagas adicionales del complemento específico: 400,32 € × 2 | 800,64 € |
| Pagas extraordinarias: 1.083,63 € × 2 | 2.167,26 € |
| Total bruto anual | 20.775,30 € |
El complemento de destino de las pagas extraordinarias está dentro de la línea de extras. Por su parte, las pagas adicionales del específico aparecen separadas. Esta distinción permite seguir el desglose sin contar dos veces un mismo concepto.
El sueldo base es solo una parte de lo que cobras. Para conocer la retribución del puesto hay que sumar también destino, específico y pagas: quedarse únicamente con la primera fila daría una imagen incompleta de la nómina.
¿Cuánto cobra un pinche del SAS al mes?
El bruto anual dividido entre las 14 pagas da 1.484 € brutos por paga, redondeados: 20.775,30 € ÷ 14 = 1.483,95 €. La suma de sueldo base, destino y específico de una mensualidad ordinaria también asciende a 1.483,95 €.
En junio y diciembre, la paga extraordinaria y la paga adicional del específico suman ese mismo importe: 1.083,63 € + 400,32 € = 1.483,95 €. Son las cantidades adicionales a la mensualidad ordinaria que recoge este desglose fijo.
La referencia de Opotips es de unos 1.237 € netos al mes en 14 pagas, calculados para una persona soltera y sin hijos en 2026. Es el importe después de cotizaciones e IRPF para ese perfil; tu situación personal puede modificar lo que finalmente recibes.
Para comparar ofertas, utiliza primero el bruto anual. Así mantienes una referencia común aunque otra administración presente sus retribuciones con una distribución de pagas diferente.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 20.775 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con sus pagas extraordinarias. La referencia corresponde a pinche de hospital o distrito, sin añadir antigüedad ni otros derechos personales reconocidos.
Quedan fuera los siguientes conceptos:
- Trienios.
- Complemento al rendimiento profesional variable.
- Horas extraordinarias, turnicidad, nocturnidad y otros conceptos ligados a la jornada efectivamente realizada.
- Indemnizaciones y complementos personales.
- Carrera profesional que pueda reconocerse por servicios y méritos anteriores.
Por tanto, la tabla sirve para conocer la parte fija de entrada. Para revisar una nómina concreta, comprueba qué conceptos adicionales aparecen reconocidos y a qué corresponden. La documentación aportada no cuantifica esos importes adicionales para este puesto.
Plazas y convocatoria
La convocatoria ordinaria de febrero de 2025 reunió 494 plazas de pinche del SAS: 413 de acceso libre y 81 de promoción interna. Agrupa las ofertas de empleo público de 2022–2024.
Si accedes desde fuera del servicio, la cifra que debes tomar como referencia de esa convocatoria es la de acceso libre. El total incluye también el turno de promoción interna y no debe confundirse con las plazas disponibles por acceso libre.
El programa ordinario consta de 18 temas, según los programas publicados en el BOJA de agosto de 2024. Puedes consultar la información de la oposición en la ficha de Pinche - SAS (Andalucía).
Por otra parte, la OEP 2025 recoge 231 plazas. En la documentación de este encargo no se ha localizado su convocatoria específica. Esa oferta y la convocatoria ordinaria de febrero son referencias distintas: no se suman para presentar una única convocatoria abierta.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede aumentar la retribución mediante los trienios reconocidos. Como no están incluidos en la tabla de entrada, el total anual no incorpora ese incremento. La información disponible no detalla su importe para calcular aquí una nómina con antigüedad.
También puede influir la carrera profesional que se reconozca por servicios y méritos anteriores. Su efecto depende del reconocimiento que corresponda a cada persona, y no hay una cuantía publicada en la ficha con la que añadirla al sueldo mostrado.
El nivel 14 identifica el puesto utilizado para el cálculo del complemento de destino. La documentación aportada no establece una progresión automática de nivel por el mero paso del tiempo. Al valorar cómo puede evolucionar tu sueldo, distingue la antigüedad reconocida de los complementos asociados al puesto y de los conceptos variables.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de oposiciones te permite consultar otras retribuciones antes de elegir una categoría. Compara el bruto anual, el organismo y los conceptos incluidos para que la diferencia entre puestos tenga sentido.
En el caso de pinche del SAS, la referencia de este artículo es el puesto base de hospital o distrito. Comprueba que cualquier sueldo con el que lo compares también corresponda al acceso y revisa si incorpora antigüedad o complementos de jornada.
Fuentes
- SAS: Resolución 0019/2026, anexo I, tablas retributivas corregidas de 2026.
- BOJA de 7 de febrero de 2025 · Convocatoria y bases específicas de Pinche y otras categorías.
- BOJA de 5 de agosto de 2024 · Programas de materias para categorías del SAS.
- BOJA de 30 de diciembre de 2025 · Decreto 211/2025, oferta de empleo público de los centros sanitarios del SAS.
