Comprobado el 28 oct 2026

paso a paso TCAE Osakidetza

Requisitos, sueldo publicado, examen, méritos y temario para acceder como auxiliar de enfermería. También encontrarás los últimos trámites verificados de la convocatoria. Cada dato, con su fuente oficial.

Grupo C2Título de TCAE o equivalenteSistema de concurso-oposición
Logo de Osakidetza
ConvocaOsakidetza
netos al mes, en 14 pagas1.583 €
puntos sobre 100 para superar la oposición50
927destinos convocados entre ambos turnos
1.583 €netos al mes, en 14 pagas
49temas del programa oficial
50puntos sobre 100 para superar la oposición

01El proceso, hoy

La próxima convocatoria, por salir.

La convocatoria examinada ya celebró el examen y anunció la relación de aprobados. El último hito verificado es ese anuncio: no se ha confirmado el estado posterior del concurso ni de la adjudicación.

2023–2025Ofertas de empleo

Las ofertas de los tres ejercicios se acumulan en la OPE 2023-2024-2025.

20 mar 2026Convocatoria

Se publican las bases específicas: 920 destinos de turno libre y 7 de promoción interna.

23 mar–22 abr 2026Solicitudes

El plazo terminó a las 14:00 del 22 de abril.

1 jun 2026Admisión definitiva

Osakidetza anunció la publicación de las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas.

20 jun 2026Examen

Prueba de auxiliar de enfermería en el BEC de Barakaldo.

10 jul 2026Relación de aprobados

Osakidetza anunció su publicación y un plazo de reclamaciones del 13 al 24 de julio.

7Pendiente de comprobarConcurso y adjudicación

Las bases prevén la valoración de méritos, la elección y adjudicación de destinos y el nombramiento. No se ha localizado una resolución posterior específica que permita fechar esos trámites.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Consultar las publicaciones de auxiliar de enfermería en el portal de selección para comprobar si hay resultados posteriores, valoración de méritos o adjudicación de destinos.

Avisarme
Resolución 120/2026: bases generales de la OPE 2023-2024-2025

02Lo que se cobra

Unos 1.583 € netos al mes en 14 pagas.

27.872 € brutos al año para auxiliar de enfermería, puesto funcional de auxiliar de enfermería. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 con la tabla de retenciones de Bizkaia para una persona soltera y sin hijos.

1.583 €netos al mes, en 14 pagas
27.872 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Carrera o desarrollo profesional individual
  • Guardias y atención continuada
  • Nocturnidad, turnicidad y festivos
  • Productividad variable e indemnizaciones
  • Complementos ligados a un destino concreto, como el de hospitalización
Auxiliar de enfermeríaGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias8.994,96 € por las doce mensualidades ordinarias, según la resolución retributiva de Euskadi.8.994,96 €
Sueldo base C2 en pagas extraordinarias742,75 € por cada paga extraordinaria de junio y diciembre × 2. No incluye los componentes complementarios de esas pagas.1.485,50 €
Complemento de destino nivel 15, incluidas extraordinarias431,11 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias y × 2 pagas extraordinarias, según la tabla específica de Osakidetza reproducida en la copia consultada de la instrucción.6.035,54 €
Complemento fijo restante del puesto, incluidas extraordinariasImporte residual calculado a partir del total anual de la tabla: 27.872,18 € − 8.994,96 € − 1.485,50 € − 6.035,54 €. La tabla muestra 811,15 € mensuales y en cada extraordinaria para este componente; 811,15 € × 14 suma 11.356,10 €, ocho céntimos menos que el residual. Se conserva el total anual publicado sin atribuir esa diferencia a un concepto concreto.11.356,18 €
Total bruto al año27.872 €
Seguridad SocialContingencias comunes, MEI, desempleo y formación− 1.811,69 €
Retención de IRPFTipo del 14,00 %, Tabla de retenciones de Bizkaia 2026 (DF 134/2025)− 3.902,11 €
Neto al año22.158 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias 32 %Sueldo base C2 en pagas extraordinarias 5 %Complemento de destino nivel 15, incluidas extraordinarias 22 %Complemento fijo restante del puesto, incluidas extraordinarias 41 %
BOPV: Resolución 35/2026, acuerdo de incremento retributivo del sector público de Euskadi

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra una auxiliar de Osakidetza? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

El título de TCAE, y los requisitos de las bases.

La titulación la fijan las bases específicas. Los requisitos generales y las condiciones de promoción interna se consultan en las bases generales.

1
TCAE o equivalenteTítulo de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería o equivalente. Debe cumplirse al cierre del plazo y mantenerse hasta la toma de posesión, con las excepciones previstas en las bases generales.
2
Requisitos generales de accesoCumplir las condiciones de nacionalidad, edad, capacidad funcional y habilitación exigidas en las bases generales.
3
Solicitud y derechos de inscripciónPresentar la solicitud y satisfacer los derechos de inscripción dentro del plazo de la convocatoria.
4
Condiciones de promoción internaQuienes participen por este turno deben cumplir además los requisitos específicos de las bases generales.
Cumples0 de 4

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse15,00 €

de tasa. Derechos de inscripción del grupo C2 en esta convocatoria.

Resolución 466/2026: convocatoria, bases específicas, destinos, baremo y temario

04Cómo se aprueba

Primero los conocimientos. Después cuentan los méritos.

El sistema es concurso-oposición. Hay que superar la prueba de conocimientos para que los méritos puedan sumarse a la puntuación.

1
Oposición · Prueba de conocimientos

Cuestionario sobre el programa común y específico

Las preguntas se extraen de la batería publicada y tienen cuatro opciones. Los errores no penalizan. La prueba se califica sobre 100 puntos y exige al menos 50 para superarla.

4opciones por pregunta
0penalización por fallo
100puntos máximos
50puntos mínimos para aprobar
Resolución 120/2026: bases generales de la OPE 2023-2024-2025
2
Concurso · Valoración de méritos · No elimina

Experiencia, formación y euskera

Se valoran los méritos conforme al anexo III. No sirven para superar la oposición.

Resolución 466/2026: convocatoria, bases específicas, destinos, baremo y temario
Experiencia profesional

Hasta 60 puntos. Se conceden 0,25 puntos por mes como auxiliar de enfermería en los servicios públicos contemplados. En promoción interna se prevén también 0,08 o 0,12 puntos mensuales para determinados servicios previos.

Formación, docencia e investigación

Hasta 20 puntos. Incluye expediente de formación pregrado, informática, formación continuada, docencia y actividad científica, con los límites y condiciones del anexo III.

Euskera

El PL1 aporta 9 puntos y el PL2, 18 puntos.

=
La nota que decide

Oposición superada más concurso

La puntuación final suma la oposición superada y el concurso, conforme a las bases generales y al baremo específico.

Oposición superadaPuntuación de la prueba de conocimientos
+
ConcursoPuntuación de los méritos reconocidos

El mínimo para superar la oposición no equivale a una nota de corte para obtener destino. No se ha verificado la puntuación del último adjudicatario.

Y después

Adjudicación y nombramiento

Las bases prevén la elección y adjudicación de destino y la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo.

Resolución 120/2026: bases generales de la OPE 2023-2024-2025

05Qué hay que estudiar

49 temas en dos bloques. Distingue programa y bibliografía.

El programa oficial contiene 19 temas comunes y 30 específicos. La entrada de Opotips reúne 30 referencias bibliográficas: los resúmenes siguientes describen esas referencias, no sustituyen los títulos del programa específico.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Bibliografía de referencia - Osakidetza OPE 2023-2024-2025

El temario completo30 temas
  1. 1Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitariasOrdenación del ejercicio, formación y desarrollo de las profesiones sanitarias.
  2. 2Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de SaludCohesión, prestaciones, profesionales, información y calidad del Sistema Nacional de Salud.
  3. 3Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de saludRégimen del personal estatutario de los servicios de salud.
  4. 4Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de EuskadiOrdenación del sistema sanitario de Euskadi y de sus estructuras públicas.
  5. 5DECRETO 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público «Osakidetza-Servicio vasco de salud»Estatutos y organización del ente público Osakidetza.
  6. 6Las organizaciones sanitarias integradas del ente público Osakidetza-Servicio vasco de saludOrganizaciones sanitarias integradas de Osakidetza.
  7. 7DECRETO 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de EuskadiDerechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
  8. 8Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínicaAutonomía del paciente, información sanitaria e intimidad.
  9. 9Ley 7/2002, de 12 de diciembre, de las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidadDocumento de voluntades anticipadas y su modificación o revocación.
  10. 10Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesPrincipios, derechos y garantías de protección de datos personales.
  11. 11Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres Igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista. · Igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista.
  12. 12Plan de Salud de Euskadi 2030Principios, retos y líneas estratégicas del Plan de Salud de Euskadi 2030.
  13. 13Pacto Vasco de Salud de EuskadiObjetivos, valores y líneas estratégicas del Pacto Vasco de Salud.
  14. 14Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2030Objetivos y acciones de la Estrategia de Seguridad del Paciente de Osakidetza.
  15. 15II Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en Osakidetza 2025-2028Plan de igualdad de mujeres y hombres de Osakidetza para 2025-2028.
  16. 16III Plan de Normalización del Uso del Euskera en OsakidetzaNormalización del uso del euskera en Osakidetza.
  17. 17Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030Plan Oncológico Integral de Euskadi 2025-2030.
  18. 18Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasiaRegulación de la prestación de ayuda para morir y sus garantías.
  19. 19Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones PúblicasRégimen de incompatibilidades del personal de las administraciones públicas.
  20. 20Sánchez González M. Á. Bioética en Ciencias de la Salud. Editorial Elsevier Masson. 2.ª edición. 2021Manual de referencia sobre bioética en ciencias de la salud.
  21. 21Técnicas básicas de enfermeríaTécnicas básicas de enfermería. Evangelina Pérez De La Plaza y Ana M.ª Fernández Espinosa. Editorial Mc Graw Hill. Interamericana de España, S.L. (Ciclo formativo grado medio). Edición 2017 Libro de referencia sobre técnicas básicas de enfermería. · Libro de referencia sobre técnicas básicas de enfermería.
  22. 22Higiene del medio hospitalario y limpieza del materialHigiene del medio hospitalario y limpieza del material. Ángeles López San Miguel, Dolores Fernández Villacañas Martín. Editorial Mac Millán profesional (Ciclo formativo grado medio). Mc Graw Hill. Interamericana de España, S.L. Evangelina Pérez De La Plaza y Ana M.ª Fernández Espinosa. Edición 2017 Obras de referencia sobre higiene hospitalaria y limpieza de material. · Obras de referencia sobre higiene hospitalaria y limpieza de material.
  23. 23Promoción de salud y apoyo psicológico al pacientePromoción de salud y apoyo psicológico al paciente. Fernando Ballano y Angélica Esteban Arroyo. Editorial Editex, S.A (Ciclo formativo grado medio). Edición 2017 Libro de referencia sobre promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente. · Libro de referencia sobre promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente.
  24. 24Operaciones administrativas y documentación sanitariaOperaciones administrativas y documentación sanitaria. María Luisa García Gómez, M.ª José Simón Saiz, Emilio Landete López. Editorial Mc Graw Hill (Ciclo formativo grado medio). Edición 2017 Libro de referencia sobre operaciones administrativas y documentación sanitaria. · Libro de referencia sobre operaciones administrativas y documentación sanitaria.
  25. 25Manual de normas para el control de la infección nosocomial. Anexo 1. Comisión Inoiz Osakidetza. 1997Manual de referencia para el control de la infección nosocomial.
  26. 26Servicio de Prevención-Salud Laboral de OsakidetzaServicio de Prevención-Salud Laboral de Osakidetza. Manual informativo. Riesgos generales para los trabajadores de Osakidetza. 2008 Manual informativo de Osakidetza sobre riesgos laborales generales. · Manual informativo de Osakidetza sobre riesgos laborales generales.
  27. 27Guía-manual para el uso adecuado de guantes sanitarios. Osakidetza 2017.Guía de Osakidetza para el uso adecuado de guantes sanitarios.
  28. 28Violencia de géneroViolencia de género. Guía de actuación para profesionales de la salud ante la violencia de género y las agresiones sexuales en Euskadi. Guía sanitaria de actuación ante la violencia de género y las agresiones sexuales en Euskadi. · Guía sanitaria de actuación ante la violencia de género y las agresiones sexuales en Euskadi.
  29. 29Guía de actuación para la higiene de manos.Guía de actuación para la higiene de manos.
  30. 30Guía de actuación para la prevención y cuidados de las úlceras por presión. Osakidetza 2017.Guía de prevención y cuidados de las úlceras por presión.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en TCAE, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Violencia de GéneroEsquema de Violencia de Género: Título II

Tema 28Violencia de género

Título IIViolencia de Género

  • Título II. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  • Capítulo I. Derecho a la información, asistencia social integral y asistencia jurídica gratuita
  • Artículo 17 · Garantía de los derechos de las víctimas
Arts. 17–28 · 5 min de lecturaVer el esquema

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en TCAE: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

Violencia deGÉNERO:MUJERy vínculo dePAREJA, inclusoEX
Dibujo de la regla mnemotécnica Ámbito de la LO 1/2004

Tema 28Violencia de género

Ámbito de la LO 1/2004

  • Violencia de géneroNo equivale a toda violencia doméstica. Incluye violencia física y psicológica (LO 1/2004, art. 1).
  • Sobre la mujerViolencia ejercida por hombres.
  • Cónyuge o relación similarRelación similar de afectividad, aun sin convivencia.
  • Exparejas tambiénHombres que hayan sido cónyuges o hayan estado ligados a ellas por relación similar.
LO 1/2004, art. 1Ver la regla
LEGALCONFINMÍNIMOEXACTOATIEMPOySEGURO; además,DEMUÉSTRALO
Dibujo de la regla mnemotécnica Principios del tratamiento de datos

Tema 10Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos…

Principios del tratamiento de datos

  • LEGAL: licitudLicitud, lealtad y transparencia.
  • CON FIN: limitación de la finalidad
  • MÍNIMO: minimización de datosNo confundas minimizar datos con conservarlos menos tiempo: son principios distintos.
  • EXACTO: exactitud
  • A TIEMPO: limitación de la conservación
  • SEGURO: integridad y confidencialidadLa seguridad no reemplaza la necesidad de una base jurídica.
  • DEMUÉSTRALO: responsabilidad proactiva«Demuéstralo» añade la responsabilidad proactiva (RGPD).
RGPD, art. 5Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

El examen abre la puerta. Los méritos también cuentan.

Estos indicadores describen las exigencias documentadas. No permiten calcular la probabilidad de obtener destino.

Titulación

Acceso específico

Se exige el título de TCAE o equivalente al cierre del plazo, con las excepciones previstas en las bases.

Resolución 466/2026: convocatoria, bases específicas, destinos, baremo y temario
Programa

Dos bloques

El programa reúne 49 temas: 19 comunes y 30 específicos. Las preguntas proceden de una batería publicada.

Resolución 466/2026: convocatoria, bases específicas, destinos, baremo y temario
Prueba de conocimientos

Mínimo definido

Hay que alcanzar 50 puntos sobre 100. Los errores no penalizan; ese mínimo no acredita el corte para conseguir destino.

Resolución 120/2026: bases generales de la OPE 2023-2024-2025
Experiencia profesional

Peso en el concurso

La experiencia puede aportar hasta 60 puntos. El baremo contempla 0,25 puntos por mes como auxiliar de enfermería en los servicios públicos previstos.

Resolución 466/2026: convocatoria, bases específicas, destinos, baremo y temario
En una frase

Para obtener destino cuentan tanto la oposición superada como los méritos reconocidos. Sin datos de aspirantes ni del último adjudicatario, no puede medirse la competencia efectiva.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 30 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de TCAE.

¿Cuánto cobra un TCAE en Osakidetza?

Quien entra cobra unos 1.583 € netos al mes en 14 pagas: 27.872 € brutos al año para auxiliar de enfermería, menos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Trienios, guardias y productividad variable van aparte.

¿Cómo es el examen de TCAE de Osakidetza?

Es un cuestionario escrito sobre el programa común y específico, con preguntas extraídas de la batería publicada y cuatro opciones. Los errores no penalizan y se necesitan 50 puntos sobre 100 para superar la oposición.

¿Cuándo fue el examen de TCAE de Osakidetza de 2026?

Se celebró el 20 de junio de 2026 en el BEC de Barakaldo.

¿Dónde consultar los resultados de la OPE de TCAE de Osakidetza de 2026?

En el portal oficial de la OPE 2023-2024-2025. Osakidetza anunció la publicación de la relación de aprobados el 10 de julio de 2026; no se ha verificado una resolución posterior específica de esta categoría.

¿Cuántos temas tiene el temario de TCAE de Osakidetza?

El programa oficial tiene 49 temas: 19 comunes y 30 específicos. Las 30 referencias bibliográficas de la ficha no equivalen a los títulos de los 30 temas específicos.

¿Hay batería de preguntas para TCAE de Osakidetza en 2026?

Sí. Las bases prevén que las preguntas de la prueba se extraigan de la batería publicada.

¿Cuántas plazas tiene la OPE de TCAE de Osakidetza de 2026?

La convocatoria ofrece 927 destinos: 920 de turno libre y 7 de promoción interna. Corresponden a la OPE acumulada 2023-2024-2025.