Comprobado el 28 oct 2026Ahora: examen

paso a paso hasta la plaza Auxiliar Administrativo SERGAS

Requisitos, plazas, examen y temario para acceder al grupo auxiliar de la función administrativa del Servicio Gallego de Salud. Cada dato, con su fuente oficial.

Con ESO o equivalente25 temas en el programa ordinarioConcurso-oposiciónExamen ordinario 08-11-2026
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ConvocaSERGAS
plazas iniciales de acceso libre84
tasa general de la convocatoria26,99 €
200plazas en la convocatoria conjunta
84plazas iniciales de acceso libre
25temas del programa ordinario
26,99 €tasa general de la convocatoria

01El proceso, hoy

La convocatoria conjunta ya tiene fecha de examen.

La inscripción está cerrada y las listas definitivas están publicadas. El siguiente paso es el examen ordinario; el turno de discapacidad intelectual debe comprobar su llamamiento específico.

31 dic 2024OEP 2024

Se aprueba la oferta de empleo público de personal estatutario.

3 jul 2025OEP 2025

Se publica la oferta de empleo público de personal estatutario de 2025.

4 sep 2025Convocatoria

Se convocan 200 plazas mediante concurso-oposición, con plazas de las ofertas de 2024 y 2025.

15 oct 2025Fin de solicitudes

Terminó el plazo de inscripción en Fides/expediente-e.

18 jun–14 sep 2026Admisión y tribunal

Se publicaron las listas provisionales y definitivas y se nombró el tribunal.

68 nov 2026Examen

Convocado a las 16:00 en la Feira Internacional de Galicia Abanca, Silleda. Los ejercicios se celebran en una misma sesión.

Ahora
7PendienteCalificaciones y concurso

Tras la oposición se publicarán las calificaciones y se valorarán los méritos de quienes superen la fase.

8PendienteSelección y destinos

Comprobados los requisitos, se publicarán las personas definitivamente seleccionadas, la oferta de destinos y los nombramientos.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Preparar el examen del 8 de noviembre de 2026 a las 16:00. Descarga e imprime la acreditación con código QR de Fides y lleva también el documento de identidad exigido.

Avisarme
Resolución de 18 de septiembre de 2026: lugar, fecha y hora de los ejercicios

02Lo que se cobra

Entre 1.248 y 1.269 € netos al mes en 14 pagas.

21.083 a 21.659 € brutos al año para grupo auxiliar de la función administrativa, nivel 16, puesto ordinario N-C2-08; como variante de destino, equipo mecanizado N-C2-09. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.248 – 1.269 €netos al mes, en 14 pagas
21.083 – 21.659 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios
  • Complemento de carrera profesional que pudiera estar reconocido
  • Productividad variable por objetivos
  • Atención continuada, nocturnidad y festivos
  • Horas extraordinarias
  • Indemnizaciones
Grupo auxiliar de la función administrativaGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias749,58 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias.8.994,96 €
Sueldo base C2 en pagas extraordinarias742,75 € de sueldo por paga extraordinaria × 2 pagas.1.485,50 €
Complemento de destino, nivel 16437,73 € × 12 mensualidades ordinarias y 2 pagas extraordinarias.6.128,22 €
Complemento específico del puesto ordinario N-C2-08199,80 € × 12 mensualidades ordinarias y 2 pagos adicionales de junio y diciembre. En la variante de equipo mecanizado N-C2-09, 241,01 € × 14 pagos = 3.374,14 € anuales.2.797 – 3.374 €
Productividad fija119,76 € × 12 mensualidades ordinarias y 2 pagos adicionales de junio y diciembre.1.676,64 €
Total bruto al año21.083 – 21.659 €
Seguridad SocialContingencias comunes, MEI, desempleo y formación− 1.370,36 – 1.407,86 €
Retención de IRPFTipo del 10,61 %, algoritmo de la AEAT 2026− 2.236,86 – 2.486,51 €
Neto al año17.475 – 17.765 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 en mensualidades ordinarias 43 %Sueldo base C2 en pagas extraordinarias 7 %Complemento de destino, nivel 16 29 %Complemento específico del puesto ordinario N-C2-08 13 %Productividad fija 8 %
Orden de 23 de enero de 2026 sobre confección de nóminas de la Administración autonómica: instrucciones y anexos II, III y VIII; copia del DOG

Desglose completo del sueldo: Sueldo Auxiliar Administrativo SERGAS 2026: 21.082-21.659 €

03¿Puedes presentarte?

Comprueba los requisitos y el turno por el que accedes.

Estas son las condiciones de acceso de la convocatoria. Los turnos reservados tienen requisitos adicionales.

1
ESO, FP de grado medio o equivalenteGraduado en educación secundaria obligatoria, técnico de formación profesional de grado medio o titulación equivalente.Las titulaciones extranjeras deben contar con la homologación o reconocimiento exigible.
2
Nacionalidad admitidaNacionalidad española o inclusión en alguno de los supuestos de acceso previstos para nacionales de otros Estados y sus familiares.
3
EdadTener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
4
Capacidad y habilitaciónPoseer la capacidad funcional necesaria y no estar separado del servicio ni inhabilitado en los términos de las bases.
5
Un único turnoSolo puedes participar por libre, promoción interna, discapacidad general o discapacidad intelectual. Los turnos reservados exigen acreditar las condiciones correspondientes.La promoción interna tiene requisitos específicos de vinculación y servicios previos.
6
Gallego: acreditación o ejercicioEl Celga 3, el curso de iniciación de gallego o un equivalente homologado eximen del ejercicio y dan la puntuación prevista en las bases.Si no acreditas la exención, haces el ejercicio de gallego. No es eliminatorio.
Cumples0 de 6

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse26,99 €

de tasa. Importe de la convocatoria de 2025. Las bases contemplan exenciones y bonificaciones para determinados colectivos, previa acreditación.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

04Cómo se aprueba

Teoría, práctica y gallego. Después cuentan los méritos.

Libre, promoción interna y discapacidad general comparten la estructura ordinaria, con exención de la parte común para promoción interna. Discapacidad intelectual tiene ejercicios y escala propios.

1
Turnos ordinarios · Parte específica

100 preguntas de teoría y supuestos en 150 minutos

Son 50 preguntas teóricas y 50 de supuestos prácticos, con cinco de reserva por cada parte. Hay cuatro opciones. Cada fallo resta un cuarto de acierto; las respuestas en blanco no puntúan. Se exigen 25 puntos sobre 50.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

2
Turnos ordinarios · Parte común · No elimina

10 preguntas de la parte común en 15 minutos

Incluye dos preguntas de reserva y abarca los temas comunes. Cada error resta un cuarto de acierto. Promoción interna está exenta y recibe cinco puntos.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

3
Turnos ordinarios · Gallego · No elimina

10 preguntas de gallego en 15 minutos

Incluye dos preguntas de reserva. Cada error resta un cuarto de acierto. Acreditar el Celga 3 o equivalente admitido exime del ejercicio y supone cinco puntos.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

Tu nota · en blanco

4
Discapacidad intelectual · Parte específica

30 preguntas de la parte específica adaptada

Prueba sobre su programa específico, con cuatro opciones por pregunta. Los errores no penalizan. Se valora sobre 90 puntos y exige 45 para superarla.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

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5
Discapacidad intelectual · Parte común · No elimina

5 preguntas de la parte común en 30 minutos

Incluye una pregunta de reserva sobre los cinco temas comunes del programa adaptado. Los errores no penalizan.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

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6
Discapacidad intelectual · Gallego · No elimina

5 preguntas de gallego en 30 minutos

Incluye una pregunta de reserva. Los errores no penalizan. El Celga 3 o equivalente admitido exime del ejercicio y da cinco puntos.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

¿Habrías aprobado?

Mueve los aciertos y los fallos de un simulacro tuyo.

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7
Tras superar la oposición · Méritos · No elimina

Hasta 40 puntos de concurso en los turnos ordinarios

Solo se valoran los méritos acreditados de quienes superan la oposición. El turno de discapacidad intelectual tiene un baremo y una escala diferenciados.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
Formación: hasta 8 puntos

Formación admitida relacionada con las funciones, con las condiciones del anexo IV.

Experiencia profesional: hasta 28 puntos

El baremo contempla 0,20 puntos por mes completo en la misma categoría en instituciones sanitarias públicas de los ámbitos previstos.

Otras actividades: hasta 4 puntos

Según las condiciones del anexo IV para los turnos ordinarios.

=
La nota que decide

Oposición más concurso

En libre, promoción interna y discapacidad general se suma la oposición al concurso. Los méritos no permiten compensar un suspenso en la oposición.

OposiciónHasta 60 puntos
+
ConcursoHasta 40 puntos

Esta fórmula corresponde a los turnos ordinarios. Discapacidad intelectual tiene una escala diferenciada. El mínimo para superar un ejercicio no es una nota de corte de adjudicación de plaza.

Y después

Destino y nombramiento

Las personas seleccionadas deben acreditar los requisitos, elegir destino y tomar posesión tras el nombramiento, en los plazos de las bases. También se prevé una actividad formativa, con exención para quienes ya la hayan realizado y acreditado.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos

05Qué hay que estudiar

25 temas en dos partes. Un programa distinto para discapacidad intelectual.

El programa ordinario reúne 8 temas comunes y 17 específicos. Discapacidad intelectual tiene 5 comunes y 8 específicos: los identificadores 26 a 38 de esta ficha corresponden a ese programa separado, cuya numeración oficial vuelve a empezar.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Parte común.

Parte específica.

Para el turno de discapacidad intelectual:

– Parte específica.

El temario completo38 temas
  1. 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españolesLa Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución. Principios constitucionales, derechos y deberes y protección de la salud. · Principios constitucionales, derechos y deberes y protección de la salud.
  2. 2Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenidoEstatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La Administración pública gallega. Estatuto de autonomía y organización institucional y administrativa de Galicia. · Estatuto de autonomía y organización institucional y administrativa de Galicia.
  3. 3La Ley general de sanidad: fundamentos y característicasLa Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público. Ley general de sanidad, competencias sanitarias y derechos y deberes de las personas usuarias. · Ley general de sanidad, competencias sanitarias y derechos y deberes de las personas usuarias.
  4. 4La Ley de salud de Galicia: el Sistema público de salud de GaliciaLa Ley de salud de Galicia: el Sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. Su estructura organizativa: disposiciones que la regulan. Sistema público de salud de Galicia, competencias sanitarias y organización del SERGAS. · Sistema público de salud de Galicia, competencias sanitarias y organización del SERGAS.
  5. 5El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutarioEl Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva. Clasificación, derechos, deberes y régimen del personal estatutario. · Clasificación, derechos, deberes y régimen del personal estatutario.
  6. 6El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas.Provisión y selección de plazas del personal estatutario del SERGAS.
  7. 7Normativa vigente sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesNormativa vigente sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. La Ley gallega 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes. Protección de datos personales, derechos digitales, consentimiento informado e historia clínica. · Protección de datos personales, derechos digitales, consentimiento informado e historia clínica.
  8. 8La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y VLa Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Legislación sobre igualdad de mujeres y hombres: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública. Prevención de riesgos laborales, violencia de género e igualdad en la función pública. · Prevención de riesgos laborales, violencia de género e igualdad en la función pública.
  9. 9Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínicaLey 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia de información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria y de la intimidad. La Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo: historia clínica. Autonomía del paciente, información sanitaria, intimidad e historia clínica. · Autonomía del paciente, información sanitaria, intimidad e historia clínica.
  10. 10Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo…Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta a los tratamientos de los datos personales y la libre circulación de estos datos. Conceptos básicos de seguridad y privacidad de datos de carácter personal en el manejo de información y de los sistemas de información. Reglamento general de protección de datos y seguridad y privacidad de la información. · Reglamento general de protección de datos y seguridad y privacidad de la información.
  11. 11Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y contenido.Características, alcance y contenido de la tarjeta sanitaria.
  12. 12Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicaciónRégimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora: contingencias protegibles y régimen general de prestaciones. Régimen general de la Seguridad Social, afiliación, cotización y prestaciones. · Régimen general de la Seguridad Social, afiliación, cotización y prestaciones.
  13. 13Estructura presupuestariaEstructura presupuestaria. Pagos en firme y a justificar. La ordenación del gasto y del pago, órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria. Presupuesto, gasto, pagos y nociones de contabilidad pública. · Presupuesto, gasto, pagos y nociones de contabilidad pública.
  14. 14Los contratos del sector público: legislación aplicableLos contratos del sector público: legislación aplicable. Ámbito de aplicación. Los contratos del sector público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Legislación aplicable y elementos generales de los contratos del sector público. · Legislación aplicable y elementos generales de los contratos del sector público.
  15. 15Plantilla: concepto. Selección de personal estatutario temporal. Tipos de nombramiento. Confección de nóminas.Plantillas, selección de personal temporal, nombramientos y nóminas.
  16. 16El acto administrativo: concepto y clasesEl acto administrativo: concepto y clases. La motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia del acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: actos nulos y anulables. La Administración electrónica. Acto administrativo, eficacia, notificación, invalidez y administración electrónica. · Acto administrativo, eficacia, notificación, invalidez y administración electrónica.
  17. 17El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminaciónEl procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso contencioso-administrativo. Responsabilidad de las admininistraciones públicas. Procedimiento administrativo, recursos, jurisdicción contenciosa y responsabilidad administrativa. · Procedimiento administrativo, recursos, jurisdicción contenciosa y responsabilidad administrativa.
  18. 18Funcionamiento de las instituciones sanitariasFuncionamiento de las instituciones sanitarias. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de Admisión. Servicio de Atención al Paciente. Funcionamiento sanitario y servicios de documentación clínica, admisión y atención al paciente. · Funcionamiento sanitario y servicios de documentación clínica, admisión y atención al paciente.
  19. 19Los suministrosLos suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos. Suministros, recepción, almacenamiento y distribución de pedidos. · Suministros, recepción, almacenamiento y distribución de pedidos.
  20. 20La comunicación humanaLa comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación. Atención al público: acogida e información al/a la usuario/a. Comunicación humana y atención e información a las personas usuarias. · Comunicación humana y atención e información a las personas usuarias.
  21. 21Clasificación y archivo de documentosClasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre el sistema de clasificación. Documentación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos. Derecho de acceso a archivos y registros. El archivo y registro electrónico. Clasificación, archivo y registro de documentos administrativos y clínicos. · Clasificación, archivo y registro de documentos administrativos y clínicos.
  22. 22Informática: el ordenador; dispositivos centrales y periféricos; redes informáticas; el microprocesador; soportes informáticos.Componentes del ordenador, periféricos, redes y soportes informáticos.
  23. 23Sistemas operativos más frecuentesSistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras. Sistemas operativos, gestión de archivos e impresión. · Sistemas operativos, gestión de archivos e impresión.
  24. 24OfimáticaOfimática: procesador de textos; hoja electrónica de cálculo (Libreoffice); gráficos de oficina; agenda y correo electrónico. Intranet: concepto y utilidad. Internet. Ofimática, LibreOffice, correo electrónico, intranet e internet. · Ofimática, LibreOffice, correo electrónico, intranet e internet.
  25. 25Perspectiva de géneroPerspectiva de género. Salud y género. Violencia de género: prevención, detección y actuación por parte de los/las profesionales del Servicio Gallego de Salud. Perspectiva de género, salud y actuación profesional frente a la violencia de género. · Perspectiva de género, salud y actuación profesional frente a la violencia de género.
  26. 26La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españolesLa Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la constitución. Programa de discapacidad intelectual: Constitución, derechos, deberes y protección de la salud. · Programa de discapacidad intelectual: Constitución, derechos, deberes y protección de la salud.
  27. 27Estatuto de autonomía de Galicia. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La Administración pública gallega.Programa de discapacidad intelectual: Estatuto de autonomía e instituciones gallegas.
  28. 28Legislación sanitaria: derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario públicoLegislación sanitaria: derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público. Confidencialidad de la información sanitaria y historia clínica. Competencias de las administraciones públicas. El Servicio Gallego de Salud. Programa de discapacidad intelectual: legislación sanitaria, derechos, confidencialidad y SERGAS. · Programa de discapacidad intelectual: legislación sanitaria, derechos, confidencialidad y SERGAS.
  29. 29Selección y provisión de plazas: el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.Programa de discapacidad intelectual: selección y provisión de plazas del personal estatutario.
  30. 30Prevención de riesgos laborales: aspectos básicosPrevención de riesgos laborales: aspectos básicos. Principales riesgos y medidas de prevención en las instituciones sanitarias. Igualdad y violencia de género. Programa de discapacidad intelectual: prevención de riesgos, igualdad y violencia de género. · Programa de discapacidad intelectual: prevención de riesgos, igualdad y violencia de género.
  31. 31El personal administrativo de los centros sanitariosEl personal administrativo de los centros sanitarios. Funcionamiento de las instituciones sanitarias: atención hospitalaria de salud. Servicio de Admisión y Documentación Clínica. Autonomía del paciente y derechos y deberes en materia de información. Protección de datos. El consentimiento informado. El Servicio de Atención al Paciente. Programa de discapacidad intelectual: servicios sanitarios administrativos, derechos del paciente y protección de datos. · Programa de discapacidad intelectual: servicios sanitarios administrativos, derechos del paciente y protección de datos.
  32. 32Documentos de uso en las instituciones sanitariasDocumentos de uso en las instituciones sanitarias. El registro. Reglas del registro. El registro electrónico. Clasificación y archivo de documentos. Programa de discapacidad intelectual: documentos, registro y archivo. · Programa de discapacidad intelectual: documentos, registro y archivo.
  33. 33Control de acceso, identificación, información, atención y recepción del pacienteControl de acceso, identificación, información, atención y recepción del paciente. La comunicación: sistemas de comunicación de un centro sanitario. Contacte E-Salud. Reclamaciones y sugerencias. Programa «Queres». Programa de discapacidad intelectual: recepción, información, comunicación, reclamaciones y servicios al paciente. · Programa de discapacidad intelectual: recepción, información, comunicación, reclamaciones y servicios al paciente.
  34. 34El procedimiento administrativo comúnEl procedimiento administrativo común. Disposiciones generales. Fases del procedimiento. Los recursos administrativos. El acto administrativo. La administración electrónica. Chave365. Programa de discapacidad intelectual: procedimiento, recursos, actos y administración electrónica. · Programa de discapacidad intelectual: procedimiento, recursos, actos y administración electrónica.
  35. 35Los contratos del sector públicoLos contratos del sector público. Tipos de contratos. El presupuesto público. Estructura presupuestaria. Ideas básicas y generales de la contabilidad financiera y presupuestaria. Programa de discapacidad intelectual: contratación, presupuesto y contabilidad. · Programa de discapacidad intelectual: contratación, presupuesto y contabilidad.
  36. 36La Seguridad SocialLa Seguridad Social. Régimen general de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social. La tarjeta sanitaria. Programa de discapacidad intelectual: Seguridad Social, prestaciones y tarjeta sanitaria. · Programa de discapacidad intelectual: Seguridad Social, prestaciones y tarjeta sanitaria.
  37. 37Los suministros. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.Programa de discapacidad intelectual: suministros, almacén y distribución.
  38. 38Nociones básicas de informáticaNociones básicas de informática. Sistemas ofimáticos. Procesadores de texto. Hojas de cálculo. Internet. El correo electrónico. Programa de discapacidad intelectual: informática básica, ofimática, internet y correo electrónico. · Programa de discapacidad intelectual: informática básica, ofimática, internet y correo electrónico.

06Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

Elexprésde los30días
Dibujo de la regla mnemotécnica El exprés de los 30 días

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

El exprés de los 30 días

  • Decreto-ley exprésEl Gobierno dicta disposiciones legislativas provisionales en caso de extraordinaria y urgente necesidad (CE art. 86).
  • 30 días para el CongresoDebe pronunciarse expresamente sobre su convalidación o derogación dentro de los treinta días siguientes a la promulgación.
Constitución, art. 86Ver la regla
LosdosrelojesdelSenado
Dibujo de la regla mnemotécnica Los dos relojes del Senado

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

Los dos relojes del Senado

  • Dos relojes · dos mesesPlazo del Senado desde la recepción del texto para vetar o introducir enmiendas (CE art. 90).
  • Veinte días si es urgenteDías naturales, en los proyectos declarados urgentes por el Gobierno o el Congreso.
  • Senado · veto o enmiendasEl veto exige mayoría absoluta.
Constitución, art. 90Ver la regla
Lacoronade los15días
Dibujo de la regla mnemotécnica La corona de los 15 días

Tema 1La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes…

La corona de los 15 días

  • El Rey (la corona) sancionaSanciona las leyes aprobadas por las Cortes Generales (CE art. 91).
  • 15 días para sancionarEs el plazo de la sanción. El artículo no establece que la publicación efectiva o la entrada en vigor deban producirse en quince días.
Constitución, art. 91Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

07¿Es difícil?

Primero hay que aprobar. Después, los méritos cuentan.

El acceso exige preparar teoría y supuestos prácticos. Para valorar tus opciones, distingue las plazas de tu turno y el peso del concurso.

Titulación

Acceso con ESO

Se admite ESO, FP de grado medio o equivalente.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
Temario

Dos partes

El programa ordinario suma 25 temas: 8 comunes y 17 específicos, con legislación, gestión sanitaria e informática.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
Primer ejercicio

Teoría y práctica

Son 100 preguntas en 150 minutos. Exige 25 puntos sobre 50 y cada fallo resta un cuarto de acierto.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
Méritos

Peso relevante

En los turnos ordinarios, el concurso aporta hasta 40 puntos, frente a los 60 de la oposición. La experiencia profesional puede sumar hasta 28.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
Plazas

Dependen del turno

De las 200 plazas convocadas, 84 son inicialmente de acceso libre. No todas corresponden al mismo turno.

Resolución de 21 de agosto de 2025: convocatoria, bases y anexos
En una frase

Puedes acceder con ESO o equivalente, pero necesitas superar la parte específica y tener presente el peso de los méritos en la clasificación final.

08Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 38 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

100 preguntas en 150 minutos, con la penalización real y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

09Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Auxiliar Administrativo.

¿Qué requisitos piden para auxiliar administrativo del SERGAS?

ESO, técnico de FP de grado medio o equivalente, tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, nacionalidad admitida, capacidad funcional y habilitación. Los turnos reservados exigen condiciones adicionales; el Celga 3 o equivalente permite quedar exento del ejercicio de gallego.

¿Cuántos temas tiene el temario de auxiliar administrativo del SERGAS?

El programa ordinario tiene 25 temas: 8 comunes y 17 específicos. Discapacidad intelectual tiene un programa separado de 5 comunes y 8 específicos.

¿Cuándo es el examen de auxiliar administrativo del SERGAS en 2026?

El examen ordinario está convocado para el 8 de noviembre de 2026 a las 16:00, en la Feira Internacional de Galicia Abanca, Silleda. El llamamiento no identifica expresamente el turno de discapacidad intelectual, cuyos aspirantes deben comprobar su convocatoria específica.

¿Cuántas plazas hay de auxiliar administrativo del SERGAS?

La convocatoria conjunta reúne 200 plazas de las ofertas de 2024 y 2025: 84 de acceso libre, 100 de promoción interna, 8 de discapacidad general y 8 de discapacidad intelectual. Son las plazas iniciales por turno, sujetas a las reglas de acumulación de las bases.

¿Está abierta la convocatoria de auxiliar administrativo del SERGAS?

No: el plazo de solicitudes terminó el 15 de octubre de 2025. Las listas definitivas de admisión ya están publicadas y el proceso está en fase de oposición.

¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo del SERGAS?

En los turnos ordinarios, la parte específica tiene 50 preguntas teóricas y 50 de supuestos prácticos en 150 minutos, con un mínimo de 25 puntos sobre 50. Se añaden los ejercicios de parte común y gallego, con las exenciones previstas; después se valoran los méritos de quienes superan la oposición.