El sueldo del Cuerpo Técnico, especialidad Gestión Administrativa de Castilla-La Mancha en 2026 es de 33.323 € brutos anuales y unos 1.835 € netos al mes para el puesto de entrada de referencia. Corresponde a técnico/a de empleo y orientación de la Junta en la Oficina de Empleo de Alcaraz, del grupo A2, con nivel 20 y jornada ordinaria.
Tabla salarial 2026 de Gestión Administrativa de Castilla-La Mancha
El desglose reúne el sueldo base y los complementos fijos del puesto de referencia, incluido en la oferta de destinos del proceso de Gestión Administrativa. Los importes de la segunda columna son anuales y recogen también las pagas extraordinarias.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A2: 1.199,52 € × 12 mensualidades ordinarias | 14.394,24 € |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 874,83 € × 2 | 1.749,66 € |
| Complemento de destino nivel 20: 550,01 € × 14 pagas | 7.700,14 € |
| Complemento específico del puesto: 677,07 € × 14 pagas | 9.478,98 € |
| Total bruto anual | 33.323,02 € |
La suma es el resultado de añadir las cuatro líneas de la tabla. El complemento específico parte de una referencia anual de 8.125 €, correspondiente a las mensualidades ordinarias, y añade las cantidades de las pagas extraordinarias. Por eso, el total de ese concepto en la tabla es superior a aquella referencia.
El destino utilizado es un puesto de técnico/a de empleo y orientación de nivel 20 en la Oficina de Empleo de Alcaraz. El importe depende tanto del grupo del cuerpo como de los complementos asignados al puesto que ocupas.
¿Cuánto cobra Gestión Administrativa de Castilla-La Mancha al mes?
Si divides el total anual entre las 14 pagas, el resultado es 2.380 € brutos por paga de media: 33.323,02 € ÷ 14, redondeado al euro. Es una media para comparar el salario anual con otros puestos.
Las pagas no tienen el mismo importe. Como muestra la tabla, el sueldo base de una mensualidad ordinaria y el de una extraordinaria son distintos, aunque los complementos de destino y específico se incorporan también a las extras.
La referencia calculada por Opotips es de unos 1.835 € netos al mes, para una persona soltera y sin hijos en 2026, tras descontar cotizaciones e IRPF. Es la cantidad orientativa que queda después de esas deducciones; el bruto anual expresa la remuneración antes de descontarlas.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 33.323 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada de referencia, con las pagas extraordinarias. Comprenden el sueldo base del grupo A2, el complemento de destino de nivel 20 y el complemento específico de técnico/a de empleo y orientación en Alcaraz.
Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las horas extraordinarias y las indemnizaciones. Por tanto, el total permite conocer la retribución fija de entrada sin añadir cantidades vinculadas a antigüedad o circunstancias adicionales.
Para valorar un destino, fíjate en sus complementos además de en el nombre del cuerpo. La cifra publicada aquí corresponde a este puesto concreto de jornada ordinaria; la ficha no aporta una horquilla salarial para todos los destinos de la especialidad.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2024 incluyó 45 plazas de acceso libre del Cuerpo Técnico, especialidad Gestión Administrativa de Castilla-La Mancha. El organismo convocante es la Dirección General de la Función Pública de Castilla-La Mancha.
La oferta de empleo público de 2025 recoge otras 16 plazas, sin convocatoria posterior localizada en la información de la ficha. Conviene distinguir ambos datos: las plazas ofertadas anuncian necesidades de personal, mientras que la convocatoria establece el proceso para acceder a ellas. No deben presentarse juntas como si pertenecieran a una misma convocatoria abierta.
El programa reúne 65 temas, entre parte común y parte específica. El proceso contempla 3 pruebas eliminatorias antes del concurso, según la convocatoria aportada.
Puedes consultar la ficha del Cuerpo Técnico, especialidad Gestión Administrativa - Castilla-La Mancha (A2) para relacionar estos datos de acceso con la oposición cuyo destino sirve de referencia salarial.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios no están incluidos en el salario de entrada. La antigüedad puede añadir este concepto a la nómina, pero la ficha no aporta su importe, por lo que no se puede cuantificar aquí cuánto cobrarías al acumularlos.
También debes revisar el puesto que ocupes a lo largo de tu trayectoria. Esta referencia utiliza nivel 20 y un complemento específico concreto; para calcular la remuneración de otro destino necesitarías sus propios datos retributivos.
La información disponible tampoco permite poner una cifra a una futura progresión profesional. Para comparar tu situación con este salario inicial, separa los conceptos fijos del puesto, la antigüedad y las cantidades variables que puedas percibir.
Sueldos parecidos
Estas referencias permiten comparar otras administraciones y funciones. Para ampliar la comparación tienes el comparador de sueldos de oposiciones.
- Sueldo del Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia: una referencia para contrastar puestos de gestión en otra administración autonómica.
- Sueldo de Gestión Procesal y Administrativa: permite comparar con un cuerpo de la Administración de Justicia que comparte parte de la denominación, pero tiene funciones y retribuciones propias.
- Sueldo de la Policía Local de Castilla-La Mancha: otra opción de empleo público dentro de la comunidad, vinculada al ámbito municipal.
Fuentes
- DOCM de 7 de enero de 2026: anexos retributivos del personal funcionario de la Junta y sus organismos autónomos, copia publicada por CCOO.
- Oferta de destinos del Cuerpo Técnico, especialidad Gestión Administrativa, acceso libre: texto indexado; apertura directa del PDF sin respuesta.
- Portal de Empleo Público: proceso de Gestión Administrativa, turno libre, OEP 2023-2024.
- Acuerdo de 9 de diciembre de 2025: oferta de empleo público de 2025.
- Resolución de 20 de noviembre de 2024: programas de las pruebas selectivas.
- Resolución de 5 de diciembre de 2024: convocatoria de acceso libre.
