Un bombero en Navarra cobra 34.426–38.777 € brutos al año y entre 1.922 y 2.134 € netos al mes en 2026, para el puesto de nuevo ingreso del Gobierno de Navarra. Este puesto pertenece al nivel C; los auxiliares forestales de nivel D tienen una referencia de 25.053 € brutos anuales.
Tabla salarial 2026 de bomberos de Navarra
Bombero/a de nuevo ingreso del Gobierno de Navarra
El sueldo combina la retribución inicial del nivel C con los complementos del puesto. Estos son los importes anuales:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial del nivel C, con pagas extraordinarias | 22.068,34 € |
| Complemento de puesto de trabajo | 6.556,48–8.763,86 € |
| Complemento de riesgo | 2.206,82 € |
| Compensación por turnicidad | 0–1.324,12 € |
| Productividad habitual | 3.594,00–4.413,67 € |
| Total bruto anual | 34.425,64–38.776,81 € |
Los complementos de puesto y riesgo se estiman con la plantilla publicada en 2024, sin asignación confirmada a las vacantes de 2026; la turnicidad depende de que el horario cumpla el requisito de turnos rotatorios. La productividad se estima con la propuesta de AFAPNA para 2025: está sujeta a objetivos y regularización, puede resultar inferior y no se ha confirmado su reparto entre mensualidades y extras.
Conductor/a auxiliar y peón/a auxiliar forestal
Ambas categorías comparten los importes de esta tabla. El sueldo de nivel D se completa con los complementos de nivel, puesto y riesgo:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial de nivel D | 19.219,48 € |
| Complemento de nivel | 2.306,36 € |
| Complemento de puesto de trabajo | 1.604,82 € |
| Complemento de riesgo | 1.921,92 € |
| Total bruto anual | 25.052,58 € |
Los importes proceden de la tabla oficial de contratación temporal; para conductor/a auxiliar se usan sus complementos como estimación de la plaza fija y el sueldo inicial también se recoge en AFAPNA. La plaza de peón/a auxiliar es laboral fija discontinua a tiempo parcial: el total no garantiza sus ingresos efectivos anuales y la fuente no desglosa sus mensualidades ni pagas.
¿Cuánto cobra un bombero en Navarra al mes?
El equivalente mensual del bombero de nuevo ingreso es de 2.459–2.770 € brutos en 14 pagas. La cuenta consiste en dividir el bruto anual entre 14: 34.426 ÷ 14 y 38.777 ÷ 14. Este reparto permite comparar salarios anuales, aunque cada concepto tiene su forma de abono en nómina.
El resultado neto de Opotips es entre 1.922 y 2.134 € netos al mes, en 14 pagas. Todos los netos de este artículo están calculados para una persona soltera, sin hijos, en 2026, descontando cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Navarra. Tu situación personal puede modificar la retención.
En conductor/a auxiliar, los 25.053 € anuales divididos entre 14 equivalen a 1.789 € brutos por paga. El neto es de unos 1.476 € al mes. Para peón/a auxiliar, la referencia de Opotips es desde 1.476 € netos al mes.
El bruto es la remuneración antes de descuentos; el neto es lo que recibes después. Al comparar una oferta con tu nómina, comprueba también si el importe mensual incluye las pagas extraordinarias o si estas se abonan por separado.
Qué incluye este sueldo y qué no
Para bombero/a de nuevo ingreso se suman el sueldo inicial con las pagas extraordinarias y los complementos de la tabla. Quedan fuera las horas extraordinarias, las guardias adicionales, las compensaciones variables por nocturnidad y festivos y las indemnizaciones. La antigüedad y el grado se explican en el apartado sobre evolución del sueldo.
En conductor/a auxiliar se incluyen los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. No se añaden horas extraordinarias, nocturnidad y festivos variables, dietas, indemnizaciones ni productividad vinculada a objetivos.
Para peón/a auxiliar se recogen el sueldo de nivel D y los complementos de nivel, puesto y riesgo. Quedan fuera la productividad por objetivos, las horas extraordinarias, las guardias y las indemnizaciones.
Esta separación ayuda a leer una nómina: el total ingresado puede reunir la remuneración del puesto y otros abonos por servicios realizados. Para compararlo con las tablas, identifica primero a qué corresponde cada concepto.
Sueldo por categoría
La respuesta a cuánto gana un bombero en Navarra cambia según la plaza. Esta comparación reúne el puesto de bombero/a del Gobierno de Navarra y las categorías auxiliares forestales:
| Categoría | Grupo o nivel | Bruto anual mín.–máx. | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Bombero/a - Gobierno de Navarra | C | 34.425,64–38.776,81 € | Entre 1.922 y 2.134 € |
| Bombero/a Forestal - Navarra (Conductor/a auxiliar) | D | 25.052,58 € | Unos 1.476 € |
| Bombero/a Forestal - Navarra (Peón/a auxiliar) | D | 25.052,58 € | Desde 1.476 € |
El mayor importe corresponde al bombero de nuevo ingreso de nivel C. Los auxiliares tienen el mismo desglose anual, pero conviene comparar también las condiciones de contratación: el nombre de la categoría y la jornada forman parte de la decisión sobre qué oposición preparar.
Las fichas enlazadas permiten consultar cada proceso por separado. Para ampliar la comparación con otros empleos públicos, tienes el comparador de sueldos de oposiciones.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de bombero/a del Gobierno de Navarra de 2026 ofrece 42 plazas. El reparto inicial es de 21 de turno libre y 21 de promoción. Las plazas de promoción que queden desiertas se acumulan al turno libre según las bases.
El programa reúne 56 temas distribuidos en tres bloques. La convocatoria y sus anexos son la referencia para consultar el proceso de acceso y las pruebas, además del reparto de plazas.
Para conductor/a auxiliar, las bases de la lista temporal de 2025 recogen 17 temas y un máximo de 36 minutos para completar la marcha. No se aporta una cifra de plazas para esta categoría.
En peón/a auxiliar, las bases de 2025 incluyen 13 temas y una marcha con mochila de 4,3 km. La lista temporal aprobada en 2026 tiene una vigencia máxima de 5 años. Una lista de contratación permite atender necesidades de personal; su aprobación no equivale a la convocatoria de plazas de bombero/a.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad y la retribución por grado pueden aumentar la nómina del bombero/a conforme avance su trayectoria profesional. Las cantidades del artículo corresponden al nuevo ingreso y no incorporan esos conceptos. Los datos disponibles no permiten concretar aquí cuánto añaden.
En conductor/a auxiliar tampoco se han sumado antigüedad ni trienios. En peón/a auxiliar quedan fuera la antigüedad y otras retribuciones personales. Para valorar una nómina con años de servicio, hay que añadir los conceptos personales que correspondan a su titular.
También puede cambiar la remuneración al cambiar de puesto o de horario. Por eso, una diferencia entre nóminas no siempre representa una subida por antigüedad: revisar el desglose permite saber de dónde procede.
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Fuentes
- Parlamento de Navarra: retribuciones del personal funcionario y contratado para 2026.
- BON: plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra a 31 de diciembre de 2023, publicada en 2024.
- CCOO: tabla general de retribuciones de Navarra de 2026.
- AFAPNA: propuesta de actualización del complemento de productividad de bomberos para 2025.
- AFAPNA: tabla de retribuciones de 2026.
- Gobierno de Navarra: contratos temporales clasificados por categorías profesionales o laborales.
- Resolución 762/2026, convocatoria y anexos.
- Resolución 383/2025: convocatoria y bases de la lista temporal.
- Resolución 384/2025: convocatoria y anexos.
- Gobierno de Navarra: Resolución 1797/2026, aprobación de la lista de contratación temporal.
