El sueldo de técnico/a de radiodiagnóstico del Servicio Extremeño de Salud (SES) en 2026 es de 24.734 a 26.516 € brutos al año, con 1.406 a 1.489 € netos al mes. Laboratorio comparte estos importes. Son puestos de entrada en atención hospitalaria, del grupo C1 y nivel 17; el neto lo calcula Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026.
Tabla salarial 2026 de Radiodiagnóstico y Laboratorio del SES
Las dos especialidades comparten los conceptos y cuantías del puesto de Técnico/a Especialista de atención hospitalaria. Por eso, una sola tabla permite ver cómo se compone el salario de ambas. Los importes de la columna derecha son anuales; en cada concepto aparece la cuenta que los explica.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C1: 900,63 € × 12 mensualidades ordinarias | 10.807,56 € |
| Sueldo base de las extraordinarias: 778,42 € × 2 pagas | 1.556,84 € |
| Complemento de destino, nivel 17: 465,75 € × 14 pagas | 6.520,50 € |
| Complemento específico general de Técnico/a Especialista AH: 389,73 € × 14 pagas | 5.456,22 € |
| Productividad fija: 32,70 € × 12 mensualidades | 392,40 € |
| Turnicidad: desde no percibirla hasta 127,30 € × 14 pagas | 0–1.782,20 € |
| Total bruto anual | 24.733,52–26.515,72 € |
La turnicidad exige cumplir los requisitos de rotación habitual, al menos una semana al mes. El máximo de la tabla supone devengarla durante todo el año; también puede percibirse de forma esporádica. Esa es la diferencia entre los extremos de la horquilla.
Para Radiodiagnóstico, el sueldo base y el destino proceden de la ley presupuestaria extremeña. El específico, la productividad fija y la turnicidad se apoyan en la copia de las tablas del SES alojada por Sindicato SIP. Para Laboratorio, la documentación salarial aportada es la resolución del SES con sus anexos, disponible en esa misma copia sindical.
¿Cuánto cobra un técnico/a de radiodiagnóstico del SES al mes?
El salario se distribuye en 14 pagas. Al dividir el bruto anual entre ellas, el resultado es un promedio de 1.767 a 1.894 € brutos por paga: 24.733,52 ÷ 14 y 26.515,72 ÷ 14, respectivamente. El cálculo es el mismo para Laboratorio porque su tabla salarial coincide.
Ese promedio no equivale al importe exacto de una mensualidad ordinaria. El sueldo base de las extraordinarias es distinto del ordinario y la productividad fija se abona en las mensualidades ordinarias. Para entender la nómina hay que conservar esa distribución de conceptos.
El neto calculado por Opotips es de 1.406 a 1.489 € al mes para una persona soltera, sin hijos, en 2026, después de cotizaciones e IRPF. Es la referencia para ambos puestos de entrada. El bruto sirve para comparar la retribución anual; el neto indica cuánto queda después de esos descuentos.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total recoge el sueldo base, las pagas extraordinarias, el complemento de destino, el específico general y la productividad fija. Corresponde al puesto de entrada, sin antigüedad. La tabla también permite distinguir el importe sin turnicidad del que incorpora ese componente.
Quedan fuera los trienios y los complementos de antigüedad, así como la carrera o el desarrollo profesional que requieran reconocimiento. Tampoco se incluyen guardias, atención continuada, noches, festivos, horas extraordinarias o adicionales, productividad variable e indemnizaciones ligadas a circunstancias individuales.
La distinción entre productividad fija y variable importa: la primera ya está sumada en el desglose. La segunda queda fuera. Del mismo modo, las pagas extraordinarias ya forman parte del bruto anual y no deben añadirse otra vez al comparar ofertas o categorías.
Sueldo por especialidad
| Especialidad | Grupo | Bruto anual mín.–máx. | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Técnico/a de Radiodiagnóstico - SES (Extremadura) | C1 | 24.733,52–26.515,72 € | 1.406–1.489 € |
| Técnico/a de Laboratorio - SES (Extremadura) | C1 | 24.733,52–26.515,72 € | 1.406–1.489 € |
La comparación no muestra una ventaja salarial de una especialidad sobre la otra en estos puestos básicos hospitalarios. Comparten grupo, nivel e importes de los conceptos recogidos. La diferencia entre nóminas puede venir de los conceptos personales y de actividad que quedan fuera del salario de entrada.
Por tanto, al elegir entre Radiodiagnóstico y Laboratorio, esta tabla permite partir de una referencia económica común. Para comparar con otros cuerpos y servicios puedes utilizar el comparador de sueldos de Opotips, comprobando siempre el puesto y los complementos incluidos.
Plazas y convocatoria
Las convocatorias recogidas corresponden a 2024. La fecha de la convocatoria y el año de las retribuciones cumplen funciones distintas: las plazas proceden de aquel proceso y las cantidades salariales de este artículo corresponden a 2026.
| Dato de la convocatoria de 2024 | Radiodiagnóstico | Laboratorio |
|---|---|---|
| Plazas totales | 6 | 6 |
| Turno libre | 4 | 4 |
| Discapacidad | 1 | 1 |
| Promoción interna | 1 | 1 |
| Preguntas del test de turno libre y discapacidad | 120 | 120 |
| Temas del programa | 40 | 40 |
En Radiodiagnóstico, la plaza de discapacidad no cubierta se acumuló al turno libre. En Laboratorio, las bases establecen esa acumulación para la plaza de discapacidad que quede sin cubrir y señalan que la de promoción interna no se acumula.
El baremo aportado para Radiodiagnóstico recoge 28 puntos máximos por experiencia profesional. En Laboratorio, la ficha señala 40 puntos máximos por méritos. Son conceptos distintos del baremo: no deben compararse como si ambos describieran únicamente la experiencia.
Estas cifras ayudan a relacionar el sueldo con el proceso de acceso concreto. El programa y el test coinciden en extensión en los datos aportados, pero cada especialidad tiene su propio contenido y su ficha de oposición.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios pueden añadir retribución por antigüedad, pero no están incluidos en el salario de entrada presentado. La documentación de este encargo no aporta su importe, por lo que no se puede cuantificar aquí cuánto cobrarías al acumularlos.
La carrera o el desarrollo profesional también quedan fuera del cálculo inicial y requieren el reconocimiento correspondiente. No deben darse por incorporados al conseguir la plaza. Su efecto económico no está cuantificado en los datos aportados.
El complemento de destino de la tabla corresponde al nivel 17. No se aporta una progresión de niveles ni una subida automática asociada a los años trabajados. Conviene separar la evolución por antigüedad de los cambios de puesto y de la retribución ligada a la actividad que realices.
Sueldos parecidos
- Sueldo de Técnico de Laboratorio sanitario: permite ampliar la comparación de esta profesión fuera de la referencia concreta del SES.
- Sueldo de Técnico de Radiodiagnóstico: ofrece otra referencia para contrastar las condiciones salariales de la especialidad.
Fuentes
- Ley 2/2026, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura: artículos 17 y 20.
- Servicio Extremeño de Salud: resolución de 2 de febrero de 2026, anexos y tablas retributivas, copia alojada por el Sindicato Independiente de Policía —Sindicato SIP—.
- DOE de 26 de diciembre de 2024: Resolución de 19 de diciembre de 2024, convocatoria, bases, programa y baremo.
