El salario de trabajadores públicos del SNS-O de Navarra en estas categorías va de 35.794 a 36.608 € brutos anuales, con 1.970 a 2.015 € netos al mes en 2026. Fisioterapia, terapia ocupacional, logopedia y trabajo social tienen distinto desglose. Si tu referencia es el salario de trabajadores públicos de 2025, estas son las cuantías actualizadas y las convocatorias correspondientes.
Tabla salarial 2026 del SNS-O de Navarra
Las categorías comparadas pertenecen al nivel B de Navarra y comparten el sueldo inicial. La diferencia está en sus complementos y en el puesto tomado como referencia. Las cantidades de las tablas son anuales, salvo que se indique expresamente otra periodicidad.
Trabajador/a Social
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial del nivel B, incluidas las pagas extraordinarias | 26.602,94 € |
| Complemento de puesto del 37,61 % | 10.005,38 € |
| Total bruto anual | 36.608,32 € |
El sueldo inicial procede de la tabla oficial de Navarra. Para el complemento se utiliza el informe oficial de contratos temporales de septiembre de 2026: recoge esa cuantía para trabajadores sociales, pero no identifica sus destinos. Por eso se toma como estimación del puesto de referencia del SNS-O; el complemento concreto depende de la plaza.
Fisioterapeuta
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial del nivel B, incluidas las pagas extraordinarias | 26.602,94 € |
| Complemento específico, incluidas las pagas extraordinarias | 9.191,28 € |
| Total bruto anual | 35.794,22 € |
Corresponde al puesto ordinario sin jefatura. El sueldo inicial figura en la tabla oficial y el específico procede de la tabla por funciones de LAB Sindikatua, que asigna a fisioterapeuta un complemento del 34,55 %.
Terapeuta Ocupacional
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial del nivel B, incluidas las pagas extraordinarias | 26.602,94 € |
| Complemento específico, incluidas las pagas extraordinarias | 9.191,28 € |
| Complemento de especial riesgo, según unidad | 0,00–456,00 € |
| Total bruto anual | 35.794,22–36.250,22 € |
La base está reproducida por CCOO Navarra y el específico procede de LAB. La horquilla incorpora una estimación condicional del riesgo: la ley contempla rehabilitación al 2 % y centros de salud mental al 1 %, pero no está verificada la adscripción retributiva de cada destino. El riesgo se computa en 12 mensualidades y queda fuera de las extras: serían aproximadamente 228 € anuales con el 1 % o 456 € con el 2 %.
Logopeda
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial del nivel B, incluidas las pagas extraordinarias | 26.602,94 € |
| Incremento del complemento específico de logopedas | 1.112,02 € |
| Resto del complemento específico | 8.127,14 € |
| Total bruto anual | 35.842,10 € |
La referencia son las plazas 73300 y 73301 del Hospital Universitario de Navarra. LAB recoge un específico completo de 660 € mensuales, redondeados. Su separación entre el incremento establecido en 2018 y el resto es estimativa y debe comprobarse en la nómina o plantilla actual: ambas líneas forman el mismo específico, sin duplicarlo.
¿Cuánto cobran estos trabajadores públicos de Navarra al mes?
El bruto anual permite comparar puestos, pero para relacionarlo con la nómina hay que tener en cuenta las 14 pagas. Dividiendo cada total anual entre 14, el promedio bruto por paga queda así:
| Categoría | Cuenta del promedio bruto por paga | Neto mensual en 14 pagas |
|---|---|---|
| Trabajador/a Social | 36.608,32 € ÷ 14 = 2.614,88 € | Unos 2.015 € |
| Fisioterapeuta | 35.794,22 € ÷ 14 = 2.556,73 € | Unos 1.970 € |
| Terapeuta Ocupacional | 35.794,22–36.250,22 € ÷ 14 = 2.556,73–2.589,30 € | Entre 1.970 y 1.995 € |
| Logopeda | 35.842,10 € ÷ 14 = 2.560,15 € | Unos 1.973 € |
En terapia ocupacional, dividir el anual entre 14 da un promedio: el complemento de riesgo se abona en 12 mensualidades, por lo que las pagas no tienen necesariamente el mismo importe.
Los netos son los calculados por Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026, descontando cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Navarra. Tu situación personal y las retenciones aplicadas pueden cambiar lo que recibes en cuenta.
Qué incluye este sueldo y qué no
Las referencias incluyen los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. Permiten comparar el salario de partida sin mezclarlo con una trayectoria profesional ya acumulada.
Quedan fuera la antigüedad, los grados adquiridos o reconocidos por servicios previos y, cuando corresponde, la carrera profesional. Tampoco se suman guardias, horas extraordinarias, productividad variable ni indemnizaciones.
Las compensaciones por noches, festivos o turnicidad no están incorporadas. En fisioterapia también se excluyen ayudas familiares, dietas y complementos ligados a condiciones particulares del destino. En trabajo social no se añaden complementos personales ajenos al puesto de entrada.
Sueldo por categoría
| Oposición | Grupo | Bruto anual mínimo–máximo | Neto al mes en 14 pagas |
|---|---|---|---|
| Trabajador/a Social - SNS-O (Navarra) | B | 36.608,32–36.608,32 € | Unos 2.015 € |
| Terapeuta Ocupacional - SNS-O (Navarra) | B | 35.794,22–36.250,22 € | Entre 1.970 y 1.995 € |
| Fisioterapeuta - SNS-O (Navarra) | B | 35.794,22–35.794,22 € | Unos 1.970 € |
| Logopeda - SNS-O (Navarra) | B | 35.842,10–35.842,10 € | Unos 1.973 € |
Fisioterapia y terapia ocupacional comparten sueldo inicial y específico. Logopedia queda ligeramente por encima por su específico, mientras que trabajo social presenta el mayor total de estas referencias por el complemento de puesto utilizado. Puedes ampliar la comparación en el comparador de sueldos públicos.
Plazas y convocatoria
Las convocatorias pertenecen a años distintos. Sus plazas sirven para conocer cada proceso y no deben presentarse como una oferta conjunta de 2026.
Trabajo Social
La convocatoria de 2025 comprende 58 plazas conjuntas, que no son todas exclusivas del SNS-O. Se distribuyen en 24 libres, 24 de promoción, 8 de discapacidad y 2 para mujeres víctimas de violencia de género. El programa tiene 75 temas en tres partes.
Terapia Ocupacional
La convocatoria publicada en 2025 concretó 11 plazas en abril de 2026: 5 libres, 4 de promoción, 1 de discapacidad y 1 para mujeres víctimas de violencia de género. Los destinos son ocho en Salud Mental, dos en el Hospital Universitario de Navarra y uno en el Área de Salud de Tudela.
El programa reúne 57 temas entre el bloque general y el específico. Para superar la oposición se necesitan 30 puntos de los 60 posibles.
Fisioterapia
La convocatoria de 2023 fijó un máximo de 20 plazas, condicionado a las vacantes resultantes del concurso de traslado. Los nombramientos complementarios pertenecen al mismo proceso; no son una convocatoria adicional.
El programa de referencia tiene 71 temas. La puntuación necesaria para superar la oposición es de 30 puntos sobre 60.
Logopedia
La convocatoria de 2026 ofrece 2 plazas en el Hospital Universitario de Navarra: una libre y otra de promoción. Si la de promoción queda desierta, pasa al turno libre en los términos de las bases.
El programa oficial consta de 50 temas. Se exigen al menos 30 puntos sobre 60 para superar la oposición.
Cómo sube el sueldo con los años
Estas cifras describen el acceso sin la antigüedad o los grados de una carrera previa. Con los servicios reconocidos pueden incorporarse el premio de antigüedad y las retribuciones por grado que correspondan. En fisioterapia, la referencia excluye expresamente los quinquenios.
La carrera profesional reconocida también queda fuera de los importes de fisioterapia, terapia ocupacional y logopedia. No se aporta una cuantía para esos avances, por lo que no puede calcularse aquí un sueldo futuro. Para comparar una nómina con estas tablas, separa primero esos conceptos del salario inicial.
Sueldos parecidos
El sueldo de Trabajador/a Social Sanitario/a en SAS y SERGAS permite comparar trabajo social sanitario en otros servicios de salud, teniendo en cuenta sus propias estructuras retributivas.
Fuentes
- Gobierno de Navarra: tabla de retribuciones de 2026.
- Gobierno de Navarra: contratos temporales vigentes a 30 de septiembre de 2026, clasificados por categoría y conceptos retributivos.
- CCOO Navarra: tabla general de retribuciones de 2026, incremento del 1,5 %.
- LAB Sindikatua: tablas salariales de Osasunbidea por funciones para 2026.
- Ley Foral 11/1992, reguladora del régimen específico del personal adscrito al SNS-O.
- Decreto-ley Foral 1/2018, artículo 9: incremento del complemento específico de logopedas.
- BON · Convocatoria y bases de 58 plazas de Trabajo Social.
- BON · Resolución 2669E/2025: convocatoria, bases y temario de Terapia Ocupacional.
- BON · Resolución 702E/2026: destinos y distribución de 11 vacantes.
- BON: Resolución 2074E/2023, convocatoria y anexos de Fisioterapia.
- BON · Resolución 1225E/2026: convocatoria y anexos de Logopedia.
