Sueldos de oposiciones

Sueldo auxiliar de biblioteca Ayuntamiento de Madrid 2026

Sueldo C1 del Ayuntamiento de Madrid: 30.841 € brutos al año y unos 1.717 € netos al mes en bibliotecas. Desglose y 15 plazas en la OEP 2026.

Por Carlos López, editor jefe

7 min de lectura

Ficha de la oposición: Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas y Archivos - Ayuntamiento de Madrid (C1, turno libre) requisitos, temario y convocatoria →
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Sueldo auxiliar de biblioteca Ayuntamiento de Madrid 2026

En 30 segundos

Sueldo C1 del Ayuntamiento de Madrid: 30.841 € brutos al año y unos 1.717 € netos al mes en bibliotecas. Desglose y 15 plazas en la OEP 2026.

Sueldo bruto anual 2026

30.800 €

Horquilla orientativa de nuestra tabla verificada. El desglose, más abajo.

El sueldo C1 del Ayuntamiento de Madrid para Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas y Archivos en 2026 es de 30.841 € brutos al año y unos 1.717 € netos al mes. La referencia corresponde a un puesto de biblioteca de nivel 18. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera, sin hijos, en 2026.

Tabla salarial 2026 de bibliotecas y archivos del Ayuntamiento de Madrid

El desglose toma como referencia un puesto de biblioteca de nivel 18 de la relación de puestos de trabajo del área de Cultura, Turismo y Deporte. Combina el sueldo base del grupo C1, sus pagas extraordinarias y los complementos asociados al destino y al puesto.

Concepto Importe
Sueldo base C1: 900,63 € mensuales × 12 mensualidades ordinarias 10.807,56 € anuales
Sueldo base C1 en pagas extraordinarias: 778,42 € en junio y 778,42 € en diciembre 1.556,84 € anuales
Complemento de destino de nivel 18: 493,86 € × 14 pagas 6.914,04 € anuales
Complemento específico del puesto de biblioteca de nivel 18 publicado en la RPT 10.814,44 € anuales
Fondo de mejora del rendimiento: estimación por analogía recogida por Sueldo Público, no confirmada para este puesto y sin desglose por pagas 748,30 € anuales
Total bruto anual de referencia 30.841,18 €

El sueldo base y el complemento de destino proceden de las retribuciones del personal funcionario publicadas por la SEPG. El complemento específico sale de la RPT municipal. Esa combinación permite vincular el salario a una plaza concreta de biblioteca, en lugar de atribuir el mismo importe a cualquier empleo municipal del grupo C1.

¿Cuánto cobra un C1 en el Ayuntamiento de Madrid al mes?

Para este puesto, dividir el total anual entre las 14 pagas da un promedio de 2.203 € brutos por paga. La cuenta es 30.841 € brutos anuales entre 14, redondeando el resultado a euros. Se trata de un promedio: no significa que todas las nóminas tengan ese importe.

La propia tabla muestra una diferencia entre mensualidades ordinarias y extraordinarias. La parte de sueldo base de las extras tiene una cuantía distinta de la mensual ordinaria. Por eso, repartir el anual a partes iguales sirve para comparar salarios, pero no reproduce cada recibo de nómina.

El resultado neto facilitado por Opotips es «Unos 1.717 € netos al mes», calculado para una persona soltera, sin hijos, en 2026. El bruto es la retribución antes de descontar cotizaciones e IRPF; el neto es la cantidad que queda después de esos descuentos.

Qué incluye este sueldo y qué no

La referencia recoge los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias, con el detalle indicado en la tabla. No incorpora antigüedad acumulada ni todos los posibles ingresos adicionales de una persona que ya lleve tiempo trabajando en el Ayuntamiento.

Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios y las indemnizaciones. Tampoco se incluye la productividad voluntaria por prolongación de jornada. Por tanto, el total no debe interpretarse como una suma de salario ordinario, horas adicionales y cualquier otro pago que pudiera aparecer en una nómina individual.

El salario C1 del Ayuntamiento depende también del puesto que se ocupa. Compartir grupo permite compartir la referencia del sueldo base, pero no basta para dar por iguales los complementos de empleos diferentes. Aquí el dato relevante es la combinación de categoría, nivel y puesto de biblioteca identificada en la RPT.

Plazas y convocatoria

La OEP de 2026 del Ayuntamiento de Madrid recoge 15 plazas de turno libre para esta categoría. Es el dato de oferta que debes distinguir de la convocatoria anterior: aquella reunió 77 plazas y ya está resuelta. No son plazas que deban sumarse como si pertenecieran a un mismo proceso abierto.

El programa anterior contenía 40 temas, según las bases específicas. Ese temario sirve como antecedente para conocer la preparación de la categoría; el programa que corresponda a una nueva convocatoria debe comprobarse en sus propias bases.

Puedes consultar la ficha de Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas y Archivos - Ayuntamiento de Madrid (C1, turno libre) para situar la oposición junto a sus datos de acceso y convocatoria. La cifra salarial de este artículo está ligada al puesto de referencia descrito, mientras que las plazas corresponden a los procesos y ofertas señalados.

Cómo sube el sueldo con los años

Los trienios están excluidos del importe de entrada. Cuando se reconoce antigüedad, esta puede añadir retribución a la nómina, pero la información disponible no aporta aquí su cuantía para calcular un salario posterior. No hay un total publicado en esta ficha para una persona con antigüedad concreta.

También hay que separar el paso del tiempo de un cambio de puesto. El nivel 18 y el complemento específico utilizados pertenecen a la referencia de biblioteca analizada. Para valorar otro destino habría que revisar sus complementos: el salario de este puesto no permite deducir automáticamente cuánto cobrarías en otro.

La productividad variable y los servicios extraordinarios tampoco constituyen una subida fija por antigüedad. Como están fuera del cálculo, no conviene contar con ellos al comparar el sueldo inicial con tus gastos habituales.

Sueldos parecidos

El comparador de sueldos de oposiciones reúne más categorías. Al compararlas, fíjate en el bruto anual, el grupo y los conceptos incluidos, además del neto mensual.

Fuentes

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