El sueldo de oficial 1ª guillotinero de la FNMT-RCM es de 32.224 € brutos al año, con un cálculo de desde 1.756 € netos al mes para 2026. La cifra corresponde al puesto del Departamento de Timbre, en Madrid, con nivel salarial 8. El bruto procede de los valores oficiales de 2024; el cálculo del neto utiliza cotizaciones e IRPF de 2026.
Tabla salarial 2026 de Oficial 1.ª Guillotinero de la FNMT-RCM
La referencia salarial disponible para este artículo es el anexo II de la modificación del convenio publicada en el BOE, con valores de 2024. Conviene tener presente esa fecha al interpretar el sueldo: aquí se recoge ese desglose oficial, sin añadir actualizaciones que no estén confirmadas en los datos del puesto.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario base anual, incluidas pagas extraordinarias | 29.293,79 € |
| Salario lineal anual, de percepción mensual | 2.007,10 € |
| Complemento de productividad anual, si se trabajan todos los días laborables, sin descuentos por ausencias | 923,38 € |
| Total bruto anual | 32.224,27 € |
La suma es directa: salario base anual más salario lineal y complemento de productividad. El salario base ya incorpora las pagas extraordinarias. El convenio establece cuatro extraordinarias de 28 días de salario base cada una, por lo que sumarlas otra vez inflaría el total.
El encuadramiento es el de personal operario, nivel salarial 8. Esa clasificación identifica la referencia utilizada para el cálculo y permite distinguirla de otros puestos de la FNMT-RCM que puedan tener una denominación cercana, pero condiciones salariales diferentes.
¿Cuánto cobra un Oficial 1.ª Guillotinero de la FNMT-RCM al mes?
El equivalente mensual del bruto es de 2.685 €, al dividir el total anual entre 12 meses. Es una media para comparar ingresos anuales: no significa que todas las nóminas ordinarias tengan ese importe. El reparto efectivo depende de cómo se abonan los conceptos y las extraordinarias del convenio.
El neto calculado por Opotips es desde 1.756 € al mes, para una persona soltera y sin hijos en 2026. El cálculo utiliza el Régimen General de la Seguridad Social y un reparto de referencia en 14 pagas. Ese reparto del cálculo no describe el calendario de extraordinarias del convenio, que se ha explicado en la tabla.
Bruto y neto responden a preguntas distintas. Los 32.224 € expresan la retribución anual antes de descuentos; los 1.756 € son la referencia mensual después de cotizaciones e IRPF para el perfil indicado. Tu situación personal puede modificar la retención y, con ella, el dinero que recibes.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total incorpora los conceptos confirmados para esta referencia: salario base anual con extraordinarias, salario lineal y complemento de productividad. Con ese desglose puedes comprobar de dónde sale el importe, sin atribuir toda la retribución al salario base.
Quedan fuera la antigüedad, la retribución variable por consecución de objetivos y las horas extraordinarias. Tampoco se han añadido indemnizaciones, dietas ni pluses condicionados al turno, la movilidad o las características efectivas del puesto.
Por tanto, la cifra sirve para conocer la retribución desglosada disponible, pero no recoge todos los conceptos que podrían aparecer en una nómina individual. Para valorar una oferta concreta, revisa qué condiciones del puesto dan derecho a esos pagos adicionales y cuáles se aplican realmente a tu destino.
Plazas y convocatoria
La convocatoria OE 20/26 de Oficial 1.ª Guillotinero se amplió a 4 plazas. El aviso de ampliación también recoge una ampliación del plazo de solicitudes. Para consultar los requisitos y el desarrollo del proceso, tienes la ficha de Oficial 1ª Guillotinero - FNMT-RCM.
Las bases incluyen 13 apartados de documentación y materias en el anexo I. Esa denominación importa: el dato corresponde a apartados del anexo, por lo que no debe presentarse automáticamente como un temario de 13 temas.
La práctica tiene un peso del 60 % en la oposición. Es un dato relevante para organizar la preparación, porque sitúa la parte práctica en el centro del proceso. Al estudiar las bases, relaciona ese peso con los ejercicios y criterios que establece la convocatoria.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad queda fuera de los 32.224 € brutos anuales de referencia. Puede añadir retribución con el paso del tiempo, pero los datos disponibles no permiten fijar aquí su importe ni calcular una nómina futura con antigüedad acumulada.
También hay que distinguir entre cobrar más por antigüedad y percibir otros conceptos. La retribución variable por objetivos, las horas extraordinarias o los pluses del puesto responden a condiciones diferentes. No deben tratarse como una subida automática por llevar más años trabajando.
El nivel salarial 8 es el utilizado en este desglose. No se aporta una escala de progresión a otros niveles ni sus importes, así que no puede cuantificarse una subida por esa vía. La comparación útil parte de los conceptos confirmados y añade después solo aquello que corresponda a tu situación.
Sueldos parecidos
Puedes consultar el comparador de sueldos de oposiciones para contrastar este puesto con otras opciones. Al comparar, fíjate en el bruto anual, la antigüedad incluida y los complementos: una cifra mensual aislada puede ocultar diferencias en el reparto de las pagas.
