El sueldo administrativo de Navarra en 2026 es de 27.850 € brutos al año y unos 1.602 € netos al mes en 14 pagas para el puesto de nivel C de Administración Núcleo tomado como referencia. El cálculo corresponde a un puesto administrativo en Pamplona de la Dirección General de Presidencia, Gobierno Abierto y Relaciones con el Parlamento.
Tabla salarial 2026 de administrativo de Navarra
El desglose combina el sueldo inicial, el complemento de nivel y el complemento del puesto concreto. Las cantidades de la tabla son anuales; el detalle indica cómo se obtiene cada una.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo inicial de nivel C: 1.576,31 € mensuales × 14 pagas | 22.068,34 € |
| Complemento de nivel C de Administración Núcleo: 189,16 € mensuales × 14 pagas | 2.648,24 € |
| Complemento de puesto de trabajo: estimación de 223,84 € mensuales × 14 pagas | 3.133,76 € |
| Total bruto anual | 27.850,34 € |
El sueldo inicial y el complemento de nivel proceden de la tabla de AFAPNA de 2026, porque la tabla oficial no está publicada. El complemento de puesto se estima aplicando el porcentaje oficial del 14,20 % al sueldo inicial: el resultado mensual se redondea a céntimos y se multiplica por las pagas. Ese porcentaje figura en la plantilla publicada en 2024 para la plaza y el negociado de referencia, pero su asignación individual vigente en 2026 no está confirmada.
La referencia es un administrativo de nivel C de Administración Núcleo, vinculado al Negociado de Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales. Por tanto, el total permite conocer la retribución del puesto descrito; no establece un importe idéntico para cualquier destino administrativo del Gobierno de Navarra.
¿Cuánto cobra un administrativo de Navarra al mes?
El bruto mensual se obtiene dividiendo el total anual entre las pagas: 27.850 € ÷ 14 = 1.989 € brutos por paga, redondeados a euros. El reparto incluye las pagas extraordinarias, por lo que no debes añadirlas otra vez al total anual.
El neto calculado por Opotips es de unos 1.602 € al mes en 14 pagas. Corresponde a una persona soltera, sin hijos, en 2026, tras descontar cotizaciones e IRPF con la tabla de retenciones de Navarra.
Bruto y neto responden a preguntas distintas. El bruto expresa la retribución antes de descuentos y sirve para comparar puestos; el neto es la cantidad calculada después de esos descuentos. Tu situación personal puede hacer que la cantidad que recibas difiera de la referencia indicada.
Qué incluye este sueldo y qué no
El importe reúne los conceptos fijos del puesto de entrada descrito, con las pagas extraordinarias incluidas. Es una referencia sin antigüedad ni grado personal adquirido, útil para entender de qué parte la nómina del destino utilizado en el cálculo.
Quedan fuera los siguientes conceptos:
- Antigüedad y grado personal adquirido.
- Productividad variable.
- Horas extraordinarias.
- Guardias y compensaciones por trabajo nocturno o festivo.
- Indemnizaciones y ayuda familiar.
Estos conceptos no deben sumarse de forma automática. Su presencia depende de las circunstancias personales, de los derechos reconocidos y del trabajo realizado. La ficha no aporta importes para ellos, así que no hay una cantidad adicional publicada que permita incorporarlos a este cálculo.
Al comparar una nómina con esta referencia, revisa primero qué conceptos contiene. Una cantidad superior puede incluir antigüedad u otras retribuciones que aquí quedan fuera; también conviene comprobar que se está comparando el mismo puesto y el mismo periodo de pago.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 recoge 585 plazas. La distribución permite distinguir las plazas de acceso libre de las reservadas a otros turnos:
| Turno | Plazas |
|---|---|
| Turno libre | 264 |
| Promoción | 264 |
| Discapacidad | 51 |
| Mujeres víctimas de violencia de género | 6 |
| Total | 585 |
Se trata de plazas convocadas en 2025, no de una oferta de empleo público exclusivamente de ese año. Tampoco deben confundirse las plazas totales con las disponibles por turno libre: para este último, la convocatoria recoge 264 plazas.
El programa consta de 27 temas en tres partes. Puedes consultar la información de acceso en la ficha de Administrativo - Navarra (nivel C), convocada por la Dirección General de Función Pública de Navarra.
La convocatoria aporta el contexto del proceso selectivo, mientras que el desglose salarial describe el puesto de referencia. El número de plazas y el sueldo son datos complementarios, pero el total convocado no determina los complementos de cada destino.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad y el grado personal adquirido están excluidos del sueldo de entrada presentado. Cuando se reconocen, pueden modificar la retribución respecto a esa referencia inicial.
La documentación facilitada no detalla sus importes ni una progresión salarial por años de servicio. Por eso no se puede fijar aquí cuánto cobrarás tras acumular antigüedad ni atribuir una subida concreta al grado personal.
También hay que revisar los complementos cuando cambia el destino. La tabla distingue el complemento de nivel del complemento del puesto: conocer ambos ayuda a entender por qué dos nóminas administrativas pueden presentar diferencias aunque compartan nivel.
Sueldos parecidos
Puedes consultar el comparador de sueldos públicos de Opotips para contrastar esta referencia con otros puestos. Compara siempre el bruto anual, el reparto de pagas y los conceptos incluidos para que la comparación resulte útil.
