El sueldo de los bomberos de la Ciudad Autónoma de Melilla en 2026 se sitúa entre 45.746 y 49.483 € brutos al año, con 2.394 a 2.554 € netos al mes para una persona soltera y sin hijos. La referencia corresponde al bombero-conductor del SPEIS, del grupo C1, e incluye los conceptos fijos y las pagas extraordinarias.
Tabla salarial 2026 de bombero del SPEIS de Melilla
El desglose combina las cuantías estatales de sueldo y destino con el anexo de personal de la Ciudad Autónoma de Melilla y el acuerdo marco difundido por CCOO Melilla. La tabla oficial completa del puesto no está publicada; por eso conviene leer el alcance de los complementos junto a sus importes.
Todos los importes de esta tabla son anuales. Las mensualidades que aparecen en las explicaciones permiten comprobar cómo se obtiene cada concepto.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C1 | 10.807,56 €: 900,63 € × 12 mensualidades ordinarias. |
| Complemento de destino, nivel 17 | 5.589,00 € en 12 mensualidades ordinarias. |
| Sueldo base en pagas extraordinarias | 1.556,84 €: 778,42 € × 2 pagas. |
| Complemento de destino en pagas extraordinarias | 931,50 €: 465,75 € × 2 pagas, según el acuerdo marco difundido por CCOO Melilla. |
| Complemento específico, incluidas sus pagas adicionales | Entre 17.732,26 y 20.681,78 €. Estimación del anexo municipal: 1.266,59 o 1.477,27 € × 14 pagas. El acuerdo marco prevé el específico mensual completo en cada extra. El anexo no vincula inequívocamente estas cantidades con las plazas convocadas y utiliza sueldo base y destino anteriores a las cuantías estatales de 2026. |
| Complemento de residencia | Entre 7.875,96 y 8.663,16 €. Estimación del anexo: 656,33 o 721,93 € × 12 mensualidades, respectivamente asociados a los específicos anteriores. Su actualización efectiva en nómina para 2026 no está confirmada. |
| Concepto «Acº. Marco» | 1.253,12 €. Estimación anual consignada para filas de bombero-conductor sin antigüedad y con año completo. Se suma una sola vez: el anexo no desglosa su periodicidad ni confirma sus condiciones de aplicación al nuevo ingreso. |
| Total bruto anual | 45.746,24–49.482,96 € |
La RPT distingue puestos de bombero-conductor de nivel 17 de tipo A y tipo C. La convocatoria no identifica expresamente el puesto concreto de adscripción. Esa distinción explica que la referencia salarial se presente como un intervalo para el mismo puesto, sin atribuir a todas las plazas una cantidad única.
¿Cuánto cobra un bombero de la Ciudad de Melilla al mes?
El sueldo se expresa en 14 pagas. Al dividir el bruto anual entre esas pagas, el resultado es de 3.268 a 3.534 € brutos por paga: 45.746,24 ÷ 14 y 49.482,96 ÷ 14, respectivamente.
Esta división sirve para comparar retribuciones, pero no representa una nómina ordinaria exacta. El desglose muestra que algunos conceptos se abonan en mensualidades ordinarias y otros también aparecen en las extraordinarias. Por tanto, el total anual es la referencia más clara para valorar el conjunto del sueldo.
El cálculo de Opotips para una persona soltera y sin hijos en 2026 sitúa la retribución entre 2.394 y 2.554 € netos al mes. Es el resultado tras descontar cotizaciones e IRPF bajo ese perfil personal. Tu nómina puede variar según tus circunstancias fiscales y los conceptos que efectivamente te correspondan.
Qué incluye este sueldo y qué no
La referencia reúne los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias: sueldo base, destino, específico, residencia y el concepto identificado como «Acº. Marco». Para entender el peso de cada parte, conviene separar lo que corresponde al grupo C1 de lo que depende del puesto de bombero-conductor en Melilla.
El sueldo base no equivale al salario completo. Los complementos forman parte del desglose y tienen un peso relevante en el total anual. Tampoco debes añadir otra vez las extras a la cifra publicada: ya están incorporadas en la suma.
Quedan fuera los trienios y la antigüedad, los servicios y horas extraordinarias, la productividad variable y las indemnizaciones por razón del servicio. Si aparecen en una nómina concreta, no deben confundirse con la referencia fija utilizada aquí.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2026 recoge 8 plazas de Bombero/a - SPEIS de la Ciudad Autónoma de Melilla. El programa consta de 46 temas, distribuidos en tres bloques. La ficha de la oposición permite consultar el proceso junto a la información del puesto.
En las calificaciones de 2026, la última puntuación que dio paso al curso fue de 15,5399 sobre 20. Es un resultado de ese proceso concreto: no establece por sí solo la puntuación necesaria para superar una convocatoria posterior.
Las plazas y el temario ayudan a valorar la preparación que exige el acceso. El salario, por su parte, corresponde al puesto de bombero-conductor; conviene mantener separadas ambas referencias al comparar esta oposición con otras ofertas de empleo público.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad puede aumentar la retribución mediante trienios, que están excluidos del total de entrada presentado. La documentación utilizada no aporta aquí una cuantía de trienio con la que calcular una nómina futura, por lo que no se añade ningún importe.
También conviene distinguir antigüedad y puesto. La diferencia entre los extremos de la tabla está relacionada con los complementos recogidos para los puestos descritos, y no debe interpretarse como una subida automática por permanecer en el servicio. El nivel utilizado en este desglose es el 17.
Sueldos parecidos
Puedes consultar el comparador de sueldos públicos de Opotips para contrastar esta retribución con otras oposiciones. Al comparar, comprueba el bruto anual, las pagas incluidas y si cada artículo incorpora antigüedad o conceptos variables: así podrás valorar cantidades que cubran los mismos conceptos.
Fuentes
- Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos: actualización de cuantías retributivas para 2026.
- Ciudad Autónoma de Melilla: presupuesto 2026, anexo de personal funcionario propio.
- CCOO Melilla: VIII Acuerdo Marco de funcionarios de la Ciudad Autónoma de Melilla.
- BOME extraordinario 11 · Bases específicas rectificadas, Orden 1525.
- Web de Melilla · Calificación final de la fase de oposición.
