Un bombero de Aena cobra entre 26.318 y 27.441 € brutos al año, con entre 1.480 y 1.532 € netos al mes en 2026. Es la referencia de entrada para Técnico/a de Equipamiento y Salvamento: Bombero/a, ocupación IC10, con contratación fija a jornada completa. El neto está calculado por Opotips para una persona soltera y sin hijos.
Tabla salarial 2026 de bombero de Aena
El sueldo de bombero de Aena se encuadra en el grupo de nivel profesional D, grupo I aeroportuario, subgrupo IC. La referencia corresponde al tramo júnior de la ocupación y combina salario de nivel, salario de ocupación, pagas extraordinarias y complemento de turnicidad.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario de nivel profesional D | 1.480,97 € × 12 = 17.771,64 € anuales |
| Salario de ocupación IC10, tramo júnior | 178,07 € × 12 = 2.136,84 € anuales |
| Pagas extraordinarias de junio y diciembre | 2.010,35 € × 2 = 4.020,70 € anuales |
| Complemento de turnicidad para cobertura de 24 horas | De 2.389,08 a 3.511,44 € anuales |
| Total bruto anual | 26.318,26–27.440,62 € |
La horquilla de turnicidad recoge dos modalidades oficiales alternativas: 199,09 € mensuales para dos turnos de seis trabajadores y 292,62 € mensuales para tres turnos de seis trabajadores. No se suman entre sí. Son los supuestos de referencia del cálculo; no se ha confirmado qué cuadrante corresponde a una incorporación IC10 concreta.
Las pagas extraordinarias tienen su propio desglose. Cada una reúne 1.480,97 € de salario de nivel D y 529,38 € de cuantía adicional, sin antigüedad. Por eso no debes interpretar el total anual como si todas las nóminas tuvieran exactamente el mismo importe.
¿Cuánto cobra un bombero de Aena al mes?
Si divides el bruto anual entre las 14 pagas, obtienes un promedio de 1.880 a 1.960 € brutos por paga. La cuenta es 26.318 € ÷ 14 en el extremo inferior y 27.441 € ÷ 14 en el superior, redondeando a euros. Es una forma de comparar el salario anual, no el desglose de una mensualidad ordinaria.
La referencia neta de Opotips es: Entre 1.480 y 1.532 € netos al mes. Ese cálculo descuenta cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos, con el salario distribuido en 14 pagas.
El bruto es la retribución antes de esas deducciones; el neto es lo que queda después. Tu situación personal y las cantidades que finalmente figuren en tu nómina pueden cambiar el resultado. Para comparar ofertas, utiliza primero el bruto anual y comprueba después qué conceptos incluye cada puesto.
Qué incluye este sueldo y qué no
La referencia incluye todos los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. Se refiere a una contratación fija a jornada completa y al tramo júnior, que comprende de 0 a 3 años en la ocupación.
Quedan fuera del total la antigüedad y los trienios, las horas extraordinarias y la nocturnidad que corresponda según las horas realizadas. También se excluyen la retribución variable ligada a la evaluación del desempeño y la productividad adicional condicionada a objetivos.
El incentivo de cumplimiento de jornada tampoco forma parte de esta cifra, porque está condicionado a las ausencias. Las indemnizaciones y compensaciones extrasalariales, incluida la compensación por transporte cuando proceda, se consideran aparte.
Por último, no se añaden complementos asociados a funciones, destinos o condiciones particulares que no estén acreditados para esta referencia. Esto permite identificar qué parte del sueldo estás comparando: la retribución de entrada descrita en la tabla y los conceptos adicionales que habría que revisar en un puesto concreto.
Plazas y convocatoria
La ficha disponible no aporta una cifra de plazas para 2026. Sí recoge datos del programa de selección de Bombero/a IC10 de ese año, que sirven para conocer parte del proceso de acceso.
La prueba de teoría consta de 140 preguntas y exige 35 puntos sobre 70. El programa también contempla 6 ejercicios físicos eliminatorios y un máximo de 15 puntos por inglés aeronáutico.
El carácter eliminatorio de las pruebas físicas hace que su preparación sea una parte decisiva del acceso. La puntuación de inglés aeronáutico también debe tenerse en cuenta al organizar el estudio, junto con la teoría.
Puedes consultar la ficha de Bombero/a - Aena (IC10) para revisar la información de esta oposición. El salario descrito aquí corresponde a esa ocupación concreta: no es una tabla general de todos los puestos de bombero.
Cómo sube el sueldo con los años
La cifra inicial utiliza el salario de ocupación del tramo júnior, situado entre 0 y 3 años en la ocupación. Por tanto, describe el comienzo de la trayectoria en IC10 y no una nómina con antigüedad acumulada.
Los trienios y la antigüedad están excluidos de la horquilla publicada. La información disponible no aporta sus importes ni las cuantías de otros tramos, por lo que no permite dar una cifra de sueldo futuro o calcular cuánto cobrarías después de una determinada permanencia.
También hay conceptos vinculados al desempeño, a objetivos o a condiciones concretas del trabajo. Conviene distinguirlos de una subida por antigüedad: responden a circunstancias diferentes y no deben darse por incorporados al salario de entrada.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de Opotips permite consultar otras retribuciones de empleo público. Al comparar, comprueba el puesto, la jornada, las pagas y los complementos incluidos: una cifra anual aislada no explica por sí sola las condiciones del trabajo.
En el caso de Aena, la referencia está identificada por la ocupación IC10 y su tramo júnior. Esa precisión te ayuda a distinguir este sueldo de otras categorías y a comparar cantidades que cubran conceptos equivalentes.
