El sueldo de un agente medioambiental del Gobierno de Canarias en 2026 es de 27.256 € brutos al año y desde 1.546 € netos al mes en el destino analizado de Santa Cruz de Tenerife. La comparación con Ingeniería Técnica Agrícola permite ver cómo cambian las retribuciones entre un puesto de vigilancia ambiental y otro técnico.
Tabla salarial 2026 de agentes y técnicos agrícolas de Canarias
Las tablas recogen los importes anuales de los conceptos que forman cada sueldo. Agentes de Medio Ambiente pertenece al grupo C1 e Ingeniería Técnica Agrícola, al A2. Ambos puestos están en Santa Cruz de Tenerife y utilizan las retribuciones oficiales del Gobierno de Canarias para 2026.
Agente de Medio Ambiente
El destino de referencia tiene nivel 20 y un complemento específico de 20 puntos. Se adjudicó en la convocatoria de acceso libre de 2023.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base ordinario C1 | 10.807,56 € |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias | 1.556,84 € |
| Complemento de destino nivel 20 | 7.807,10 € |
| Complemento específico de 20 puntos | 7.084,00 € |
| Total bruto anual | 27.255,50 € |
Ingeniería Técnica Agrícola
La referencia es un puesto de entrada de técnico, adjudicado a una persona de nuevo ingreso en 2026. Tiene nivel 22 y un complemento específico de 40 puntos.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A2 | 14.394,24 € |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias | 1.749,66 € |
| Complemento de destino nivel 22 | 9.051,84 € |
| Complemento específico de 40 puntos | 14.168,00 € |
| Paga de concertación | 158,16 € |
| Indemnización por residencia en Tenerife | 1.760,64 € |
| Total bruto anual | 41.282,54 € |
La paga de concertación es estimada: se obtiene por diferencia entre el total mensual oficial del puesto tipo y sus restantes componentes. La tabla de 2026 no la separa, aunque un desglose oficial anterior identifica este concepto como mensual.
¿Cuánto cobra un agente forestal o medioambiental en Canarias al mes?
El agente cobra desde 1.546 € netos al mes y el técnico agrícola, unos 2.203 € netos al mes. Opotips calcula ambos netos para una persona soltera, sin hijos, en 2026, tras descontar cotizaciones e IRPF.
Para comparar el bruto por paga, la cuenta consiste en dividir el total anual entre 14. Así, los 27.256 € brutos anuales del agente equivalen a un promedio de 1.947 € brutos por paga. En Ingeniería Técnica Agrícola, los 41.283 € anuales equivalen a 2.949 € brutos por paga.
También puedes repartir el anual entre los 12 meses del año. El resultado es un equivalente de 2.271 € brutos mensuales para el agente y 3.440 € para el técnico agrícola. Esta cuenta ayuda a comparar el salario con ofertas expresadas como una cantidad mensual.
Son formas de repartir el mismo bruto anual. El promedio no reproduce una nómina ordinaria: el sueldo base de las pagas extraordinarias tiene un importe diferente. Los complementos de destino y específico de las tablas ya incorporan sus pagas extraordinarias y adicionales, por lo que no hay que volver a sumarlas.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total del agente reúne los conceptos confirmados: sueldo base ordinario C1, sueldo base de las extraordinarias, complemento de destino y complemento específico. Quedan fuera los trienios, la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios, la indemnización por residencia y otras indemnizaciones.
El total de Ingeniería Técnica Agrícola incorpora los conceptos fijos del puesto de entrada y sus pagas extraordinarias. Incluye la residencia en Tenerife, aunque legalmente sea una indemnización. Excluye antigüedad, productividad variable, horas o gratificaciones extraordinarias e indemnizaciones distintas de la residencia.
Esta diferencia de cobertura debe tenerse en cuenta al comparar los totales. Para revisar una oferta o una adjudicación, comprueba qué conceptos aparecen en el puesto: el sueldo base depende del grupo, mientras que destino y específico están vinculados a sus características.
Sueldo por categoría
| Oposición | Grupo | Bruto anual mín.–máx. | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Agente Forestal / Medioambiental - Canarias (Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente) | C1 | 27.255,50–27.255,50 € | Desde 1.546 € |
| Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Ingeniería Técnica Agrícola - Canarias | A2 | 41.282,54–41.282,54 € | Unos 2.203 € |
El mínimo y el máximo coinciden porque se analiza un único puesto por cuerpo. Son referencias concretas, no el sueldo medio en Canarias ni una media de todos los destinos de estas categorías.
La diferencia asciende a 14.027 € brutos anuales, al restar el total del agente al del técnico agrícola. Intervienen el grupo de clasificación, el nivel de destino, los puntos del específico y los conceptos incluidos en cada desglose.
Ingeniería Técnica Agrícola es otro cuerpo de acceso, con su propio proceso selectivo. Su sueldo permite comparar alternativas profesionales, pero pasar de agente a técnico agrícola exige acceder al cuerpo correspondiente; no es un ascenso automático dentro del mismo puesto.
Plazas y convocatoria
El proceso de Agentes de Medio Ambiente reúne 12 plazas tras la ampliación de octubre de 2026. El programa oficial contiene 41 temas y el test consta de 50 preguntas, más cuatro de reserva. Estos datos permiten valorar tanto las plazas disponibles como el contenido que hay que preparar.
En Ingeniería Técnica Agrícola, la convocatoria resuelta terminó con 24 plazas. Su programa suma 86 temas entre la parte general y la específica, y el proceso contempla 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios. La tasa abonada en 2024 para ese proceso cerrado fue de 15 €.
Las cifras pertenecen a los procesos de acceso libre convocados en 2023. La ampliación de plazas del agente y la adjudicación del puesto técnico en 2026 forman parte de su evolución; no equivalen a una nueva convocatoria abierta ese año. Las fichas de las oposiciones enlazadas recogen el contexto de cada proceso.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad reconocida puede aumentar la retribución mediante trienios. La información disponible no aporta su cuantía, por lo que no permite poner un importe a esa evolución. Para valorar una nómina con experiencia, hay que distinguir el sueldo asociado al puesto de lo que corresponde a la trayectoria de su ocupante.
El nivel de destino y el complemento específico también influyen cuando se cambia de puesto. Su efecto depende del destino que se obtenga y de las condiciones que tenga asignadas. Acumular años de servicio no convierte por sí solo un puesto en otro de nivel superior.
Al comparar una adjudicación futura, revisa el grupo, el nivel y el específico junto al destino. Esa lectura permite identificar de dónde procede una mejora salarial y valorar por separado los cambios de puesto y la antigüedad.
Sueldos parecidos
El sueldo del Cuerpo Técnico de Instituciones Penitenciarias ofrece otra referencia de empleo técnico en la Administración. Su desglose ayuda a comparar el peso del sueldo base y los complementos en un ámbito profesional diferente.
El comparador de sueldos de oposiciones reúne otras opciones para ampliar la comparación. Puedes utilizarlo para contrastar cuerpos y destinos junto con sus requisitos de acceso y el trabajo que desempeñan.
Fuentes
- Intervención General del Gobierno de Canarias: retribuciones del personal de la Comunidad Autónoma de Canarias, 2026.
- Dirección General de la Función Pública: retribuciones de personal funcionario por puesto tipo, año 2026.
- Gobierno de Canarias: ficha oficial del proceso de Agentes de Medio Ambiente.
- BOC: convocatoria y bases específicas de acceso libre, Resolución de 29 de noviembre de 2023.
- BOC: programa oficial de acceso libre de Agentes de Medio Ambiente, anexo V.
- Gobierno de Canarias: ficha oficial del proceso de Ingeniería Técnica Agrícola.
- BOC: Resolución de 14 de noviembre de 2023, programas de temas.
- Gobierno de Canarias: recordatorio de tasas de las convocatorias de 2023.
