El sueldo de enfermería del Servicio Aragonés de Salud (SALUD) en 2026 es de 32.560 € brutos al año y unos 1.772 € netos al mes para el puesto de entrada en hospitalización, también aplicable a quirófanos, urgencias y UCI. La cifra corresponde a atención especializada, sin turnicidad, e incluye los conceptos fijos y las pagas extraordinarias.
Tabla salarial 2026 de Enfermería del SALUD de Aragón
La referencia es el puesto AEB2001, del grupo A2 y con complemento de destino de nivel 21. Este desglose permite ver cuánto aporta cada concepto al sueldo anual de una enfermera en hospitalización.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base A2 | 16.143,90 € al año: 1.199,52 € × 12 mensualidades ordinarias y 874,83 € × 2 pagas extraordinarias |
| Complemento de destino nivel 21 | 8.289,54 € al año: 592,11 € × 14 mensualidades |
| Complemento específico, modalidad A | 4.367,44 € al año: 311,96 € × 14 mensualidades para el puesto AEB2001 |
| Complemento de productividad fija por desempeño del puesto | 3.590,88 € al año: 299,24 € × 12 mensualidades para el puesto AEB2001 |
| Productividad fija de fondos adicionales | 168,36 € al año: 84,18 € en junio y 84,18 € en diciembre, con devengo mensual |
| Total bruto anual | 32.560,12 € |
El sueldo base es solo una parte de la retribución. Para conocer el salario completo hay que sumar destino, específico y las dos partidas de productividad fija de la tabla. Estas últimas forman parte de la referencia salarial, aunque su nombre pueda confundirse con los incentivos variables.
¿Cuánto se cobra de sueldo de enfermería en Aragón al mes?
El sueldo está expresado en 14 pagas. Al dividir el bruto anual entre esas pagas, la cuenta es 32.560 € ÷ 14 = 2.326 € brutos por paga, redondeados. Es un promedio: las mensualidades ordinarias y las extraordinarias tienen una composición distinta, como muestra el desglose.
Por eso, ese resultado no debe interpretarse como el importe bruto de todas las nóminas. El sueldo base de las extras difiere del ordinario y algunos complementos se abonan en las mensualidades ordinarias, mientras que los fondos adicionales se pagan en junio y diciembre.
La referencia de bolsillo es unos 1.772 € netos al mes. Es el cálculo de Opotips para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de restar cotizaciones e IRPF. Tu situación personal puede cambiar el resultado de la nómina, por lo que el bruto anual es la referencia más útil para comparar puestos.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 32.560 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada y sus pagas extraordinarias. La referencia corresponde a enfermería de atención especializada en hospitalización, quirófanos, urgencias y UCI, con el código de puesto indicado en la tabla.
Quedan fuera los trienios y la carrera profesional, la turnicidad cuando corresponda al puesto, las guardias y la atención continuada por horas. Tampoco se incluyen otros pagos por actividad, productividad variable ni indemnizaciones.
Esta distinción ayuda a entender por qué dos profesionales pueden cobrar cantidades diferentes. Una nómina con antigüedad o pagos por actividad puede superar la referencia fija, pero los datos disponibles no permiten asignar un importe a esos conceptos adicionales.
También conviene separar productividad fija y variable. Las partidas fijas que aparecen en la tabla sí están sumadas al total; la productividad variable queda fuera. No hay que añadir de nuevo las primeras al comparar el salario anual.
Plazas y convocatoria
La convocatoria acumulada de 2025 reúne 528 plazas, sin promoción interna. Agrupa las ofertas de empleo público de 2022, 2023, 2024 y la ordinaria de 2025; excluye la oferta extraordinaria.
El reparto es de 457 plazas libres, 41 de discapacidad, 8 para personas transexuales, 17 para víctimas de violencia de género y 5 para víctimas del terrorismo. Por tanto, el total de la convocatoria y las plazas del turno libre son datos diferentes.
El programa comprende 70 temas de materia común y específica. El test tiene 100 preguntas, más las de reserva, y la fase de concurso representa el 40 % de la nota final. El resultado depende tanto del examen como de los méritos valorados en el concurso.
Puedes consultar la ficha de Enfermería - SALUD (Aragón) para situar estos datos junto al resto de información de la oposición. La convocatoria citada es de 2025, mientras que el desglose salarial corresponde a 2026: son referencias de años distintos para cuestiones distintas.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios y la carrera profesional pueden elevar la retribución respecto al sueldo de entrada. Ninguno de estos conceptos está incluido en los 32.560 € brutos anuales, y los datos disponibles no detallan sus importes.
El nivel 21 de la tabla identifica el complemento de destino del puesto utilizado como referencia. No debe interpretarse como una subida automática por permanecer en él. Para cuantificar un cambio de puesto o una progresión profesional haría falta conocer sus condiciones retributivas concretas.
Al revisar una nómina con experiencia, compara primero los conceptos fijos con esta tabla y después identifica antigüedad, carrera y actividad. Así podrás distinguir qué parte de la diferencia procede de la trayectoria profesional y cuál del trabajo realizado.
Sueldos parecidos
El comparador de sueldos de oposiciones permite consultar otras referencias salariales. Para una comparación útil, comprueba el organismo, el puesto y los conceptos incluidos: compartir profesión no garantiza tener la misma retribución fija ni los mismos complementos.
