Derecho Administrativo

Ley 40/2015 (LRJSP): qué es y resumen para oposiciones

La Ley 40/2015 explicada para test: estructura, órganos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial. El mapa completo con sus trampas de examen.

Por Laura Sánchez, redactora jurídica · Revisado por Carlos López

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Portada de Opotips sobre Ley 40/2015 LRJSP para oposiciones

En 30 segundos

La Ley 40/2015 regula la organización del sector público, las relaciones entre Administraciones y los principios sancionadores y de responsabilidad patrimonial. La tramitación de los procedimientos corresponde a la Ley 39/2015.

  1. Ley 30/1992

    Es la norma histórica que sustituyeron conjuntamente las leyes 39/2015 y 40/2015.

  2. Ley 40/2015

    La Ley 40/2015 establece el Régimen Jurídico del Sector Público.

  3. Entrada en vigor

    La LRJSP entra en vigor a la vez que la Ley 39/2015.

  • 158artículos
  • 6 meses / 1 añoprescripción de infracciones / sanciones leves
  • 4 + 4 añosduración máxima y posible prórroga de convenios

La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP) es, junto a la Ley 39/2015, una de las dos normas que más preguntas generan en cualquier oposición de Administración. Las dos nacieron el mismo día y se reparten el trabajo: la 39/2015 regula cómo actúa la Administración hacia fuera (el procedimiento con el ciudadano) y la 40/2015 regula cómo se organiza por dentro y cómo se relacionan las Administraciones entre sí.

Esta guía es el mapa completo de la LRJSP: su estructura, los bloques que más caen en examen y los enlaces a nuestras guías de detalle de cada parte.

Qué regula la Ley 40/2015 (y qué no)

La LRJSP establece las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas, los principios del sistema de responsabilidad y de la potestad sancionadora, y la organización institucional del sector público. Entró en vigor el 2 de octubre de 2016, a la vez que la Ley 39/2015, y entre ambas sustituyeron a la histórica Ley 30/1992.

La trampa de examen más rentable es justamente el reparto entre las dos leyes:

LPAC y LRJSP · las dos leyes del 1 de octubre de 2015

Cómo se tramita (1) y quién decide, con qué reglas (2)

A la izquierda, una ventanilla: una ciudadana entrega una carpeta, un funcionario sella y otro deja la resolución en la bandeja. A la derecha, un edificio de columnas con tres funcionarios en una escalera y una balanza12
Materia Ley
Procedimiento administrativo común 39/2015
Actos administrativos: eficacia, nulidad, notificación 39/2015
Recursos administrativos 39/2015
Principios de la potestad sancionadora 40/2015
Procedimiento sancionador (especialidades) 39/2015
Principios de la responsabilidad patrimonial 40/2015
Procedimiento de responsabilidad patrimonial 39/2015
Órganos administrativos, delegación, avocación 40/2015
Convenios y relaciones entre Administraciones 40/2015

Potestad sancionadora

40/2015Principios: arts. 25 a 31
39/2015Especialidades del procedimiento: arts. 63, 64, 85, 89 y 90

Responsabilidad patrimonial

40/2015Principios: arts. 32 a 37
39/2015Especialidades: arts. 65, 67, 81, 86, 91, 92 y 96.4
Escena ilustrativa: a la izquierda, el expediente que avanza (Ley 39/2015); a la derecha, la organización, sus principios y su escalera de órganos (Ley 40/2015). Debajo, dónde está cada mitad de las dos materias que se cruzan.

Fíjate en el patrón: en sanciones y responsabilidad patrimonial, los principios sustantivos viven en la 40/2015 y la tramitación en la 39/2015. Es el cruce favorito de los redactores de test.

Estructura de la ley: el esquema para situarte

La LRJSP tiene 158 artículos organizados así:

158 artículos a escala · preliminar y tres títulos

El título más preguntado es también un tercio de la ley

PreliminarPrel.arts. 1-53
Título IIarts. 54-80
Título IIIIarts. 81-139
Título IIIIIIarts. 140-158
15481140158
  • Título Preliminar (arts. 1-53): el más preguntado con diferencia. Principios generales, órganos administrativos, principios de la potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial, funcionamiento electrónico y convenios.
  • Título I (arts. 54-80): la Administración General del Estado — órganos superiores y directivos, ministerios, Delegados del Gobierno, Administración en el exterior.
  • Título II (arts. 81-139): el sector público institucional — organismos autónomos, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles estatales, fundaciones, consorcios.
  • Título III (arts. 140-158): relaciones interadministrativas — cooperación, conferencias sectoriales, convenios entre Administraciones.
Cada tramo mide lo que mide el título: el Preliminar, en coral, reúne 53 de los 158 artículos (uno de cada tres), y el sector público institucional (Título II) es el más largo. Debajo, la lista del propio artículo.

Los principios generales del art. 3

El art. 3 LRJSP enumera los principios de actuación de las Administraciones, que sirven de percha para preguntas de lista: servicio efectivo a los ciudadanos, simplicidad, claridad y proximidad, participación, racionalización y agilidad de los procedimientos administrativos y de las actividades materiales de gestión, buena fe y confianza legítima, responsabilidad por la gestión pública, planificación y evaluación, eficacia en el cumplimiento de objetivos y eficiencia en la asignación de recursos, y lealtad institucional.

Todo ello con sometimiento pleno a la Constitución, a la Ley y al Derecho — la fórmula del art. 103.1 CE, que conviene tener fresca porque los exámenes mezclan ambos artículos. Tienes la comparativa en nuestra guía del art. 103 CE.

Art. 3.1 LRJSP · los once principios, letra a letra

Cinco principios para organizarse, once para actuar y lo que añade la AGE
principiosMinisterioMinistroSec. de EstadodirectivosDelegaciónSubdelegaciónexteriorGobiernoART. 3.1 LRJSP · CINCO PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y ONCE DE ACTUACIÓN; ART. 54.1 · LO QUE SUMA LA AGEse rigen poreficaciajerarquíadescentralizacióndesconcentracióncoordinacióny quedan plenamente sometidas a laConstitución, a la Ley y al DerechoANTE EL CIUDADANOaServicio efectivo a losciudadanosbSimplicidad, claridad yproximidad a los ciudadanoscParticipación, objetividad ytransparencia de la actuaciónadministrativaEN LA GESTIÓNdRacionalización y agilidad delos procedimientos y de lasactividades materiales degestióngPlanificación y dirección porobjetivos, control de la gestióny evaluación de los resultadoshEficacia en el cumplimiento delos objetivos fijadosfResponsabilidad por la gestiónpúblicaCON LOS MEDIOSiEconomía, suficiencia yadecuación estricta de losmedios a los finesinstitucionalesjEficiencia en la asignación yutilización de los recursospúblicosENTRE ADMINISTRACIONESeBuena fe, confianza legítima ylealtad institucionalkCooperación, colaboración ycoordinación entre lasAdministraciones PúblicasTres palabras que se confunden en el testeficacia (h): cumplir los objetivos · eficiencia (j): asignar y usar bien los recursos · economía (i): medios ajustados a los finesSOLO PARA LA AGE (ART. 54.1): DOS PRINCIPIOS MÁS Y UNA GARANTÍA+ descentralizaciónfuncional+ desconcentración funcional yterritorial+ presencia equilibrada de mujeres y hombresen los nombramientos de órganos superiores y directivos y del personal de altadirección del sector público institucional estatal (Ley Orgánica 2/2024)Relaciones electrónicas (art. 3.2): entre Administraciones y con sus organismos,con interoperabilidad, seguridad y protección de datosDirección (art. 3.3): del Gobierno de la Nación, de los órganos de gobiernoautonómicos o de los de las Entidades Locales, según el caso
La agrupación en cuatro columnas es de composición: las letras y su texto son los del art. 3.1 LRJSP.

Son las once letras del art. 3.1. Ojo con la d): no habla del sector público, sino de la «racionalización y agilidad de los procedimientos administrativos y de las actividades materiales de gestión».

Órganos administrativos (arts. 5-24)

El bloque de órganos es terreno clásico de test:

  • Creación de órganos (art. 5): exige determinar su forma de integración, delimitación de funciones y dotación de créditos. No pueden crearse órganos que dupliquen otros existentes sin suprimir o restringir los anteriores.
  • Competencia (art. 8): es irrenunciable y se ejerce por el órgano que la tenga atribuida como propia, salvo los mecanismos de traslación que la propia ley regula (delegación, avocación, encomienda, delegación de firma y suplencia).
  • Órganos colegiados (arts. 15-22): régimen de convocatorias, actas y adopción de acuerdos, incluida la posibilidad de constitución y adopción de acuerdos a distancia por medios electrónicos.
  • Abstención y recusación (arts. 23-24): los cinco motivos de abstención (interés personal, parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, amistad íntima o enemistad manifiesta, haber intervenido como perito o testigo, y relación de servicio) son una pregunta segura. Memoriza los grados de parentesco: 4º consanguinidad, 2º afinidad — invertirlos es el distractor estándar.

Art. 23.2.b LRJSP · cuarto grado y segundo, en el árbol

¿Debe apartarse la instructora? Si el interesado es su primo, sí; si es hijo de su primo, por parentesco no
ART. 23.2.b LRJSP · CONSANGUINIDAD HASTA EL CUARTO GRADO, AFINIDAD HASTA EL SEGUNDO · EN CORAL, DEBE ABSTENERSEbisabuelos3abuelos2padres1la instructorahijos1nietos2hermanos2sobrinos3sobr. nietos4tíos3primos4hijos de primos5tíos abuelos4primos de los padres5cónyuge o pareja=suegros1hijos del cónyuge1cuñados2abuelos del cónyuge2AFINIDADCONSANGUINIDADCómo se cuentan los grados: una generación, un grado. En línea recta se sube o se baja (padres 1, abuelos 2); en colateral se sube hasta el antepasado comúny se baja (hermanos 2, tíos 3, primos 4). La afinidad toma el grado del cónyuge (suegros 1, cuñados 2).
El límite (cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad) es el del art. 23.2.b LRJSP. La forma de contar los grados es la del Código Civil (no la explica el texto). El cónyuge o la pareja de hecho (signo =) va en coral sin número: el vínculo matrimonial o la situación de hecho asimilable es, por sí mismo, motivo de abstención. Fuera del parentesco pueden concurrir otros motivos, como la amistad íntima.

Delegación, avocación, encomienda: las cinco figuras de traslación

Las figuras de los arts. 9-13 son de los temas más rentables de toda la ley, porque se prestan a confusión cruzada:

  • Delegación de competencias (art. 9): se traslada el ejercicio, nunca la titularidad. Los actos del delegado se consideran dictados por el delegante. Requiere publicación en el boletín oficial.
  • Avocación (art. 10): el órgano superior recupera para sí el conocimiento de un asunto concreto cuya resolución corresponda ordinariamente a un órgano dependiente, mediante acuerdo motivado.
  • Encomienda de gestión (art. 11): traslada actividades de carácter material o técnico, no la competencia jurídica. Si el destinatario fuese una entidad de derecho privado, no cabe encomienda: hay que ir a la legislación de contratos.
  • Delegación de firma (art. 12): no altera la competencia y no requiere publicación.
  • Suplencia (art. 13): cobertura temporal de la titularidad del órgano (vacante, ausencia o enfermedad); no implica alteración de la competencia.

Tenemos una guía dedicada con todas las diferencias en tabla: Delegación, avocación y encomienda.

Arts. 8 a 13 LRJSP · qué pasa de un órgano a otro

Lo que viaja en cada figura: el ejercicio, el asunto, la tarea material, la firma o el puesto un tiempo
ARTS. 8 A 13 LRJSP · QUÉ SE MUEVE EN CADA FIGURA · EN CORAL, LA FLECHA DE LO QUE PASA DE UN ÓRGANO A OTRODesconcentración (8.2)se mueve: titularidad y ejerciciosuperiorinferiorla normaa órganos dependientes, por la norma que atribuye lacompetenciaDelegación (art. 9)se mueve: el ejercicioórgano Aórgano Bacuerdo publicadoa otro órgano de la misma Administración, aunque nodependa, o a sus organismos; se publica; se tiene pordictado por el deleganteAvocación (art. 10)se mueve: el conocimiento de un asuntosuperiorinferioracuerdo motivadoel superior lo asume de un dependiente; acuerdomotivado notificado; no recurrible, salvo con laresolución finalEncomienda de gestión (art. 11)se mueve: actividades materiales o técnicasórgano Aórgano Bacuerdo o conveniopor eficacia o falta de medios; el encomendante dicta losactos jurídicos; se publicaDelegación de firma (art. 12)se mueve: solo la firmasuperiorinferiorsin publicaren titulares de órganos dependientes; no hace faltapublicarla; consta en el actoSuplencia (art. 13)se mueve: el ejercicio, temporalmentesuperiorinferiorsin publicarvacante, ausencia, enfermedad, abstención orecusación; consta quién suple a quiénLa competencia es irrenunciable (8.1). Delegación, encomienda, delegación de firma y suplencia no cambian quién es su titular; solo la desconcentración trasladala titularidad.
Resumen de los arts. 8 a 13 LRJSP y del cuadro comparativo del texto. En la avocación, si la delegación se hizo en un órgano no dependiente, solo puede avocar el delegante (10.1).

La potestad sancionadora (arts. 25-31)

La LRJSP recoge los principios del derecho administrativo sancionador: legalidad, irretroactividad (con retroactividad de lo favorable), tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad y non bis in idem.

El artículo estrella es el art. 30, prescripción, porque es pura memoria de cifras, aplicables si las leyes correspondientes no fijan otros plazos:

Art. 30 LRJSP · la tabla que hay que saber de memoria

Infracción y sanción: tres plazos iguales y uno que no

Muy graves Graves Leves
Infracciones 3 años 2 años 6 meses
Sanciones 3 años 2 años 1 año

Los mismos plazos, a escala de meses

Infracción muy graveart. 30.1

3 años

Sanción muy graveart. 30.1

3 años

Infracción graveart. 30.1

2 años

Sanción graveart. 30.1

2 años

Infracción leveart. 30.1

6 m

Sanción leveart. 30.1

1 año

meses

061218243036

Infracción desde el día en que se cometió; si es continuada, desde que acabó (30.2)Sanción desde el día siguiente a que sea ejecutable la resolución o venza el plazo para recurrirla (30.3)Las leves son la única fila en que infracción y sanción no van a la par

Fila a fila, la infracción (azul oscuro) y su sanción (azul claro); en coral, las leves. Son plazos supletorios: rigen si las leyes correspondientes no fijan otros (art. 30.1).

La asimetría de las leves (6 meses la infracción, 1 año la sanción) es el distractor favorito. El detalle de plazos, interrupciones y trampas lo tienes en Prescripción de infracciones y sanciones, y los principios desarrollados en Potestad sancionadora de la Administración.

La responsabilidad patrimonial (arts. 32-37)

El otro gran bloque sustantivo del Título Preliminar. Requisitos que pide el art. 32: lesión efectiva, evaluable económicamente e individualizada, causada por el funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, sin deber jurídico de soportarla y sin fuerza mayor. El derecho a reclamar prescribe al año de producido el hecho o de la curación o determinación del alcance de las secuelas.

La ley regula también la responsabilidad del Estado legislador (art. 32.3 y siguientes) y la responsabilidad concurrente de varias Administraciones (art. 33), dos minas de preguntas avanzadas. Guías de detalle: Responsabilidad patrimonial: arts. 32-37 y Responsabilidad patrimonial: requisitos y funcionamiento.

Arts. 32 a 36 LRJSP · cuatro eslabones y un daño real

Anular la orden no basta para cobrar: hacen falta los cuatro eslabones y un daño real
ARTS. 32 Y 34 LRJSP · SI EL JUEZ ANULA LA ORDEN, ¿LE DEVUELVEN A RAMÓN LOS 3 850 €? (DE PRÁCTICA)Lesiónen cualquiera de sus bienes y derechosServicio públicofuncionamiento normal o anormalNexo causalla lesión es consecuencia de élSin deber de soportarlay sin fuerza mayorEL DAÑO TIENE QUE SER (32.2)efectivoreal, no hipotéticoevaluable económicamentese puede poner en eurosindividualizadoen una persona o grupo de personasLa trampa del examen (32.1)que un acto se anule en vía administrativa o contenciosa no da derecho, por sí solo, a indemnización: Ramón tendría que reclamar y probar un daño que notenía el deber jurídico de soportar.1 año para reclamardesde el hecho o su efecto lesivo; si seanuló el acto, desde que se notifica lasentencia definitiva (art. 67.1 LPACAP)Dictamen consultivopreceptivo desde 50 000 € reclamados(art. 81.2)6 meses sin resolverpuede entenderse contraria a laindemnización (art. 91.3)Después, repitela Administración que paga exige a supersonal si hubo dolo, culpa onegligencia graves (36.2)No se indemnizan los daños por hechos que no se podían prever o evitar según el estado de la ciencia o de la técnica de ese momento (34.1). El particular reclama siempre a laAdministración, no a la autoridad o al empleado (36.1).
Pregunta de práctica sobre el coste provisional de la ejecución subsidiaria. La responsabilidad del Estado legislador y la concurrente de varias Administraciones tienen sus reglas en los arts. 32.3 a 32.6 y 33.

Funcionamiento electrónico y convenios (arts. 38-53)

  • Funcionamiento electrónico del sector público (arts. 38-46): sede electrónica, portal de internet, sistemas de identificación y firma de las Administraciones, actuación administrativa automatizada, intercambio de datos y archivo electrónico de documentos (art. 46).
  • Convenios (arts. 47-53): definición, tipos, requisitos de validez y, la cifra que cae siempre: duración determinada no superior a 4 años, salvo previsión normativa de un plazo superior, con posibilidad de prórroga expresa y unánime de hasta 4 años adicionales, acordada antes del vencimiento.

Art. 49.h LRJSP · cuatro años, y otros cuatro por unanimidad

Ocho cláusulas y un reloj de cuatro años, prorrogable otros cuatro por unanimidad
ART. 49 LRJSP · LAS OCHO CLÁUSULAS DEL CONVENIO DE LOS SOLARES Y SU VIGENCIA A ESCALA (DE PRÁCTICA)CONVENIOafirmantes y su capacidadbcompetencia en que se apoya cada Administracióncobjeto, actuaciones de cada uno y titularidad de resultadosdcompromisos económicos por anualidades e imputación presupuestariaeconsecuencias del incumplimiento y criterios de indemnizaciónfmecanismo de seguimiento, vigilancia y controlgrégimen de modificación (si calla: unanimidad)hplazo de vigenciaPlazo de vigencia, siempre determinado202720282029203020312032203320344 años como máximoprórroga: hasta 4 másfirma: 1 dic. 20261 dic. 2030Salvo que una norma prevea un plazo superior.La prórroga se acuerda por unanimidad en cualquier momento antes de queacabe el plazo; también pueden acordar la extinción. En la AGE se comunica alRegistro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación.Si vence sin prórroga, el convenio se resuelve (51.2.a). Las aportaciones nopueden superar los gastos de ejecución (48.6) y hay que poder financiarlas todala vigencia (48.5).
Convenio y fechas de práctica. Las cláusulas son las letras a) a h) del art. 49 LRJSP; el mecanismo de la letra f) resuelve además los problemas de interpretación y cumplimiento.

AGE, sector institucional y relaciones entre Administraciones

Los tres títulos finales caen menos en los grupos C, pero son imprescindibles en A1/A2:

  • AGE (Título I): la distinción entre órganos superiores (ministros y secretarios de Estado) y órganos directivos (subsecretarios, secretarios generales, secretarios generales técnicos, directores generales y subdirectores generales) es la pregunta tipo. Los Delegados del Gobierno en las CCAA completan el cuadro territorial.
  • Sector público institucional (Título II): el catálogo de entidades — organismos autónomos, entidades públicas empresariales, autoridades administrativas independientes, sociedades mercantiles estatales, fundaciones públicas, fondos sin personalidad jurídica y consorcios — con sus regímenes de personal y presupuesto.
  • Relaciones interadministrativas (Título III): principios (lealtad institucional, colaboración, cooperación, coordinación) y técnicas orgánicas: Conferencia de Presidentes, conferencias sectoriales y comisiones bilaterales de cooperación.

Art. 55 LRJSP · superiores arriba, directivos debajo

Cinco peldaños: dos superiores que planifican y tres directivos que ejecutan
principiosMinisterioMinistroSec. de EstadodirectivosDelegaciónSubdelegaciónexteriorGobiernoART. 55 LRJSP · CINCO PELDAÑOS EN EL MINISTERIO, Y DÓNDE SE APOYAN LOS ÓRGANOS DEL TERRITORIO Y DEL EXTERIORMinistrosórgano superiorSecretarios de Estadoórgano superiorSubsecretarios ySecretarios generalesdirectivo 1.ºSecretarios generalestécnicos y Directoresgeneralesdirectivo 2.ºSubdirectoresgeneralesdirectivo 3.ºestablecen los planes de actuaciónlos desarrollan y ejecutanalto cargo (Ley 3/2015): idoneidad en el nombramientono son alto cargoORGANIZACIÓN TERRITORIALDelegados del Gobiernoen las CCAA · rango deSubsecretarioSubdelegados del Gobiernoen las provincias · nivel deSubdirector generalAmbos son órganos directivosde la organización territorial (art. 55.4); el Subdelegado, por su nivel, no es altocargoAGE EN EL EXTERIOREmbajadores y Representantes permanentes ante Organizaciones internacionales: órganos directivos (art. 55.5)
La altura de los peldaños es de composición; el orden, los rangos y la condición de alto cargo son los de los arts. 55.3 a 55.6 LRJSP. Que el Subdelegado no sea alto cargo se deduce de su nivel de Subdirector general y de la regla del art. 55.6.

Cómo cae la LRJSP en examen: las trampas resumidas

Cómo lo preguntan en el test

Las seis trampas, en la hoja de examen

Hoja de examenLey 40/2015 · LRJSP

  1. ¿39 o 40? Si la pregunta habla de principios sancionadores o de requisitos de la responsabilidad patrimonial, es la 40/2015; si habla de cómo se tramita, es la 39/2015.
  2. Delegación vs delegación de firma: solo la primera se publica; en ambas se mantiene la titularidad de la competencia.
  3. Parentesco en abstención: 4º consanguinidad / 2º afinidad — nunca al revés.
  4. Prescripción de leves: infracción 6 meses, sanción 1 año, si las leyes correspondientes no fijan otros plazos.
  5. Convenios: regla general de 4 + 4 años, prórroga expresa y unánime antes del vencimiento.
  6. Competencia irrenunciable: la delegación traslada el ejercicio, jamás la titularidad.

Para el resto del bloque administrativo, tienes todas las guías reunidas en el tema de Derecho Administrativo.

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  1. ¿Qué regula la Ley 40/2015 en materia sancionadora?

    1. Los principios de la potestad sancionadora. · correcta
    2. El procedimiento sancionador.
    3. Los recursos administrativos.

    Los principios sancionadores se sitúan en la Ley 40/2015; la tramitación corresponde a la Ley 39/2015.

  2. ¿Qué transmite la delegación de competencias?

    1. La titularidad de la competencia.
    2. El ejercicio de la competencia. · correcta
    3. Únicamente actividades materiales o técnicas.

    La delegación transmite el ejercicio y mantiene la titularidad. Las actividades materiales o técnicas caracterizan la encomienda de gestión.

  3. ¿Qué grados de parentesco señala el artículo para la abstención?

    1. Segundo de consanguinidad y cuarto de afinidad.
    2. Cuarto de consanguinidad y cuarto de afinidad.
    3. Cuarto de consanguinidad y segundo de afinidad. · correcta

    La combinación indicada es cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.

  4. Según el cuadro del artículo, ¿qué plazos corresponden a infracciones y sanciones leves?

    1. Infracción: 1 año; sanción: 6 meses.
    2. Infracción: 6 meses; sanción: 1 año. · correcta
    3. Infracción y sanción: 2 años.

    Las leves tienen plazos distintos: seis meses para la infracción y un año para la sanción.

  5. ¿Qué afirmación corresponde a la delegación de firma?

    1. No altera la competencia y no requiere publicación. · correcta
    2. Traslada la titularidad y requiere publicación.
    3. Traslada actividades materiales o técnicas.

    La delegación de firma mantiene la competencia y no necesita publicación, a diferencia de la delegación de competencias.

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