Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

Disposiciones estatutarias comunes FFCCS: arts. 6-8 LOFCS

Las disposiciones estatutarias comunes de las FFCCS (arts. 6-8 LOFCS) se explican con tablas, un caso práctico y trampas para test.

Por Laura Sánchez, redactora jurídica · Revisado por Carlos López

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Portada de Opotips sobre derechos y deberes comunes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

En 30 segundos

Los arts. 6-8 LOFCS regulan derechos profesionales, incompatibilidades, huelga, protección penal y jurisdicción de las FFCCS. La huelga está prohibida; la condición de autoridad y la jurisdicción militar se reservan a supuestos específicos.

  1. LO 2/1986

    Los arts. 6, 7 y 8 recogen las disposiciones estatutarias comunes de las FFCCS.

  2. STC 55/1990

    Declara inconstitucional y nulo un inciso del art. 8.1 LOFCS.

  3. LO 9/2015

    Regula el personal de la Policía Nacional y deroga los arts. 16-26 del título II LOFCS.

  • 6-8artículos de disposiciones estatutarias comunes
  • 75máximo de horas al año para seminarios ocasionales

Las disposiciones estatutarias comunes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad están en los arts. 6, 7 y 8 de la LO 2/1986 LOFCS. Aplican a todos los miembros de las FFCCS (CNP, Guardia Civil, policías autonómicas y locales) y combinan derechos profesionales, incompatibilidades, prohibición de huelga, condición de agente de la autoridad y régimen de jurisdicción. Son artículos cortos pero rentables en test, con varios incisos modulados por jurisprudencia constitucional (especialmente la STC 55/1990 sobre el art. 8.1).

Marco normativo

Norma Contenido
Arts. 6-8 LO 2/1986 LOFCS Disposiciones estatutarias comunes
LO 9/2015 Régimen de personal Policía Nacional (derogó arts. 16-26 del título II LOFCS)
LO 11/2007 + LO 12/2007 Derechos y deberes y régimen disciplinario Guardia Civil
STC 55/1990 Anulación parcial del art. 8.1 LOFCS
STC 11/1981 Doctrina sobre derecho de huelga
Art. 28.2 CE Derecho de huelga con límites
Ley 53/1984 de Incompatibilidades Régimen general
CP arts. 550-556 Atentado, resistencia y desobediencia

Art. 6 LOFCS — Estatuto, formación e incompatibilidades

Art. 6 LOFCS · nueve reglas para todos los cuerpos

El art. 6, apartado por apartado

  1. 6.1

    PromociónProfesional, social y humana: objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.
  2. 6.2

    FormaciónProfesional y permanente, ajustada a los principios del art. 5.
  3. 6.3

    JuramentoJurar o prometer acatamiento a la Constitución.
  4. 6.4

    Remuneración justaSegún formación, incompatibilidades, movilidad, dedicación, riesgo y horarios.
  5. 6.5

    HorarioLo fija el reglamento, adaptado a la función policial.
  6. 6.6

    Provisión de puestosMérito, capacidad y antigüedad: la antigüedad solo aparece aquí.
  7. 6.7

    IncompatibilidadCon cualquier otra actividad pública o privada, salvo las exceptuadas.
  8. 6.8

    HuelgaNunca: ni huelga ni acciones sustitutivas o concertadas.
  9. 6.9

    DisciplinaRégimen disciplinario con garantías, acorde con una estructura jerarquizada.
Los nueve apartados del art. 6 LOFCS en el BOE. En azul, los que el texto desarrolla debajo; en gris, los que no cita y también se preguntan; en coral, la prohibición.

Apartado 6.1 — Promoción y carrera

Cuatro principios rectores:

Principio Significado
Objetividad Criterios verificables y no arbitrarios
Igualdad de oportunidades Acceso y carrera sin discriminaciones
Mérito Valoración de méritos reales
Capacidad Aptitud para el desempeño

Apartado 6.2 — Formación

"La formación y perfeccionamiento de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad se adecuará a los principios señalados en el artículo 5.º y se ajustarán a los siguientes criterios: [...] a) Tendrá carácter profesional y permanente."

Característica Detalle
Profesional Adaptada a la función
Permanente Durante toda la carrera
Adecuada al art. 5 LOFCS Principios deontológicos
Derechos humanos Valor central

Apartado 6.5 — Régimen horario

"Reglamentariamente se determinará su régimen de horario de servicio que se adaptará a las peculiares características de la función policial."

No hay jornada rígida tipo "8 horas/día"; se permiten turnos, guardias y disponibilidad según necesidades del servicio. La regulación detallada está en la normativa específica de cada cuerpo.

Apartado 6.7 — Incompatibilidades

"La pertenencia a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es causa de incompatibilidad para el desempeño de cualquier otra actividad pública o privada, salvo aquellas actividades exceptuadas de la legislación sobre incompatibilidades."

Régimen aplicable Norma
Régimen general Ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
Excepciones Las del art. 19 de la Ley 53/1984: creación literaria y artística sin relación de empleo o prestación de servicios, dirección ocasional de seminarios en centros oficiales de formación (máximo 75 horas al año), etc.
Guardia Civil Régimen general de incompatibilidades de la AGE, sin perjuicio de su normativa específica más rigurosa (art. 22 LO 11/2007)

Art. 6.7 LOFCS · cómo se decide una segunda actividad

El mapa de decisión de la incompatibilidad, con el filtro policial encima
LEY 53/1984 Y ART. 6.7 LOFCS · CÓMO SE DECIDE SI UNA ACTIVIDAD ES COMPATIBLEUna segunda actividad¿Exceptuada? (art. 19: ocho letras)Libresin autorización ni reconocimientosíno¿Pública o privada?pública¿Caso tasado?docencia y sanidad (art. 4), cargos electivos (5),investigación (6), interés público (3.1)Autorización previa y expresadel Pleno de la Corporación del puesto principal, coninforme favorable del otro (arts. 3.1 y 9)Dentro de los límitesdel art. 7: Director General y el puesto principal más unporcentajeprivada¿Prohibición absoluta?art. 12: asuntos de los últimos 2 años, consejos de empresasrelacionadas, contratistas, más del 10 % de su capital¿Específico de hasta el 30 %?de la retribución básica, sin antigüedad (art. 16.4)Reconocimiento previodel Pleno, resolución motivada en 2 meses (art. 14)Y siempre el art. 1.3: nada queimpida cumplir los deberes ocomprometa la imparcialidad o laindependenciaEncima, para el policía local: art. 6.7 LOFCS«causa de incompatibilidad para el desempeño de cualquier otra actividad pública o privada, salvo aquellas actividades exceptuadas». Lo más seguro: solocabe lo que la Ley 53/1984 admita, con autorización o reconocimiento del Pleno.
Regla general de la Ley 53/1984: un empleado público, un puesto y un sueldo público (art. 1). El diagrama ordena sus artículos; arriba, el filtro policial del art. 6.7 LOFCS.

Aquí, a escala del policía local, pero el filtro de arriba es el mismo para todos: el art. 6.7 LOFCS remite a la Ley 53/1984, con sus actividades exceptuadas.

Apartado 6.8 — Prohibición de huelga

"Los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no podrán ejercer en ningún caso el derecho de huelga, ni acciones sustitutivas del mismo o concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios."

Idea clave Detalle
Prohibición absoluta del derecho de huelga Art. 6.8 LOFCS; el art. 28.2 CE exige garantías para mantener los servicios esenciales de la comunidad
Doctrina TC STC 11/1981: doctrina general sobre el derecho de huelga; no resuelve la prohibición específica de las FFCCS
Acciones sustitutivas También prohibidas (bajas masivas, "trabajo a reglamento" coordinado)
Sindicatos en cuerpos no militares Según su normativa específica y sin huelga; los institutos armados de carácter militar quedan excluidos de la sindicación

Trampa típica: confundir "no huelga" con "no sindicación". La sindicación se reconoce en CNP con los límites de la LO 9/2015, pero no en Guardia Civil; la huelga está prohibida en ambos cuerpos.

Art. 6.8 LOFCS · la trampa «no huelga = no sindicato»

Huelga, ninguno; sindicato, según el cuerpo

Sobre una peana: una pancarta tirada en el suelo; un policía nacional de uniforme azul marino; un atril con un libro; un guardia civil de uniforme verde; una mesa con dos sillas; y un policía local con la banda de cuadros en la gorra1234
  1. 1HuelgaNinguno: ni huelga ni acciones sustitutivas o concertadas para alterar el servicio (art. 6.8).
  2. 2Policía NacionalPuede sindicarse, con los límites de la LO 9/2015.
  3. 3Guardia CivilInstituto armado de naturaleza militar: sin sindicatos. Se asocia en asociaciones profesionales (LO 11/2007).
  4. 4Policía localDerechos sindicales según la ley a la que remite el art. 52.2 LOFCS.
Escena ilustrativa. La prohibición de huelga del art. 6.8 alcanza a todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; lo que cambia de un cuerpo a otro es la forma de asociarse.

Art. 7 LOFCS — Carácter de agente de la autoridad

Lo que se pregunta tal cual

El literal, subrayado como en el temario

LO 2/1986 · Art. 7

"1. En el ejercicio de sus funciones, los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tendrán a todos los efectos legales el carácter de agentes de la autoridad.

  1. Cuando se cometa delito de atentado empleando en su ejecución armas de fuego, explosivos u otros medios de agresión de análoga peligrosidad, que puedan poner en peligro grave la integridad física de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, tendrán al efecto de su protección penal la consideración de autoridad."
  1. Apartado 1: agentes de la autoridad, a todos los efectos legales, siempre que actúen en el ejercicio de sus funciones.
  2. Apartado 2 (el segundo párrafo de la cita): autoridad solo en el atentado con armas de fuego, explosivos o medios de análoga peligrosidad, y solo para su protección penal.
  3. El apartado 3, que no se cita: la Guardia Civil solo es fuerza armada en las misiones de carácter militar que se le encomienden.
Subrayado lo esencialBoli la palabra trampa
Subrayado, las dos condiciones. En boli, lo que las limita: el ejercicio de las funciones, el medio peligroso y la protección penal.

Tabla diferenciadora

Situación Calificación
Ejercicio ordinario de funciones Agente de la autoridad (art. 7.1)
Atentado con armas, explosivos o medios peligrosos Autoridad a efectos penales (art. 7.2)
Miembro de FFCCS en misión administrativa no operativa, en ejercicio de sus funciones Agente de la autoridad (art. 7.1)

Consecuencias penales

Conducta contra el agente Tipo penal
Atentado con violencia o intimidación grave Arts. 550-551 CP
Resistencia o desobediencia graves no comprendidas en el art. 550 CP Art. 556 CP
Atentado en ejecución de funciones de seguridad ciudadana Art. 550 CP; agravación si concurren los supuestos del art. 551 CP
Daños a vehículos policiales en servicio Arts. 263 o 265 CP, según las circunstancias, gravedad y cuantía del daño
Lesiones a agente Arts. 147-150 CP según las lesiones y las circunstancias concurrentes

Trampa típica: "todo agente es autoridad". Falso. Es agente de la autoridad ordinariamente; solo autoridad en el supuesto específico del art. 7.2 (atentado con medios peligrosos), a efectos de protección penal.

Arts. 24 CP y 7 LOFCS · tres círculos

Autoridad, agente y funcionario: tres círculos, uno dentro de otro, y un atajo para el policía
TODA AUTORIDAD Y TODO AGENTE SON FUNCIONARIOS A EFECTOS PENALES · NO AL REVÉSFuncionario públicoart. 24.2 CPAgente de la autoridadlegislación especial · art. 7.1 LO 2/1986Autoridadart. 24.1 CPmando o jurisdicción propiaregistro, docente ysanitario públicosPolicía Nacional,Guardia Civil,policíasautonómicas ylocales, agentesforestalesart. 7.2 LO 2/1986: ataque con armas defuego o explosivos → protección de autoridadAutoridadTiene mando o ejerce jurisdicción propia, sola o en un órganocolegiado. En todo caso: Congreso, Senado, Asambleasautonómicas, Parlamento Europeo, Ministerio Fiscal y Fiscales de laFiscalía Europea.jueces, alcalde, delegado del Gobierno, parlamentariosAgente de la autoridadFuncionario que realiza funciones delegadas o ejecutivas en nombrede la autoridad. Como regla, no manda ni juzga: ejecuta. El art. 24 nolo define.miembros de las Fuerzas y Cuerpos de SeguridadFuncionario públicoParticipa en funciones públicas por disposición inmediata de la ley,por elección o por nombramiento de autoridad competente.personal de una oficina de registroLa Guardia Civil solo es fuerza armada en las misiones militareslegalmente encomendadas (art. 7.3 LO 2/1986).
Criterios y ejemplos del Código Penal; el tamaño de los círculos es esquemático.

El atajo del art. 7.2 LOFCS es la flecha coral: el agente pasa a ser autoridad para su protección penal cuando el ataque es con armas de fuego, explosivos o medios análogos.

Arts. 550 y 556 CP · las consecuencias de la tabla

La escalera frente al agente: del atentado a la Ley de Seguridad Ciudadana, peldaño a peldaño
FRENTE A UN AGENTE DE LA AUTORIDAD · CADA PELDAÑO CON SU PENA EN LA ESCALA COMÚN Y, ABAJO, LA LEY DE SEGURIDAD CIUDADANAprisiónmulta (meses)Atentadoart. 550resistencia activa y grave, con violencia o intimidación grave6 m a 3 aResistencia o desobediencia graveart. 556.1activa no grave (forcejeo), pasiva grave, desobedienciagrave3 m a 1 ao multa de 6 a 18 meses03 m6 m1 a2 a3 a5 a8 a10 aaquí termina el Código PenalResistencia pasiva no grave · desobediencia leveart. 36.6 LO 4/2015infracción grave · 601 a 30 000 €si reúne los requisitos de la ley; no hay sanción automáticaFalta de respeto a un miembro de las FCSart. 37.4 LO 4/2015infracción leve · 100 a 600 €si no es delito; no toda crítica o desacuerdo es sancionableFuera de la escalera: el art. 556.2 (falta de respeto a la autoridad, multa de 1 a 3 meses) es un tipo autónomo, no el peldaño de la resistencia leve; y frente aagentes no se aplica.
Peldaños y artículos de la tabla del texto. Las multas de la LO 4/2015: graves, de 601 a 30.000 €; leves, de 100 a 600 €.

Art. 8 LOFCS — Jurisdicción y procedimiento

Lo que se pregunta tal cual

El literal, subrayado como en el temario

LO 2/1986 · Art. 8.1

"1. La jurisdicción ordinaria será la competente para conocer de los delitos que se cometan contra miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como los cometidos por estos en el ejercicio de sus funciones.

Se exceptúa de lo dispuesto en los párrafos anteriores los supuestos en que sea competente la jurisdicción militar."

  1. Entre las dos frases citadas, el art. 8.1 tiene dos párrafos más. El primero mandaba la instrucción y el procesamiento a la Audiencia Provincial: la STC 55/1990, de 28 de marzo, lo declaró inconstitucional y nulo en esa parte.
  2. Por eso «los párrafos anteriores» de la última frase son tres, aunque aquí se lean dos.
Subrayado lo esencialBoli la palabra trampa
Subrayado, la regla. En boli, quién queda dentro (los delitos contra ellos y los suyos en el ejercicio de sus funciones) y la excepción.

Doctrina constitucional — STC 55/1990

La STC 55/1990, de 28 de marzo declaró inconstitucional y nulo un inciso del art. 8.1 LOFCS. El BOE actualiza el texto consolidado incorporando la advertencia.

Apartado Régimen
Regla general Jurisdicción ordinaria
Excepción Jurisdicción militar en los supuestos legalmente previstos; para Guardia Civil, véanse los apartados 4 y 5 del art. 1 del Código Penal Militar
Tras STC 55/1990 Anulada la atribución a la Audiencia Provincial de la instrucción y del procesamiento prevista en el art. 8.1

Régimen disciplinario separado

Plano Independencia
Procedimiento penal Sigue su curso ante jurisdicción ordinaria
Expediente disciplinario Puede suspenderse o continuarse según LO 4/2010 (CNP) o LO 12/2007 (GC)
Prisión preventiva Se cumple en lugar separado
Pena privativa de libertad En establecimientos penitenciarios ordinarios, con separación del resto de detenidos o presos (art. 8.2)

Art. 8.2 y 8.3 LOFCS · lo que la cita no recoge

Dos vías a la vez, una sola llegada

Proceso penaljurisdicción ordinaria (art. 8.1)

instrucción, juicio y sentencia

Expediente disciplinariopuede abrirse a la vez (art. 8.3)

se incoa y se tramitaresolución

Medidas cautelaresdel expediente

pueden prolongarse hasta la resolución judicial

los hechossentencia firme

Hechos probadosLos de la sentencia penal firme vinculan a la Administración en el expediente.

Salvo el sueldoLa suspensión de sueldo no se prolonga así: se estará a la legislación general de funcionarios.

PrisiónPreventiva o de condena, en establecimientos ordinarios, separados del resto de detenidos o presos (art. 8.2).

Art. 8.3 LOFCS, a escala de tiempo sin unidades: el expediente disciplinario puede empezar mientras corre el proceso penal, pero su resolución definitiva espera a la sentencia firme.

Conexión con el resto del estatuto policial

  • Art. 5.6 LOFCS — responsabilidad personal y directa (no es art. 8).
  • LO 9/2015 — régimen de personal CNP vigente (derogó arts. 16-26 LOFCS).
  • LO 11/2007 + LO 12/2007 — derechos y deberes y régimen disciplinario GC.
  • LO 4/2010, régimen disciplinario CNP — base disciplinaria específica.

Caso práctico

Supuesto: un agente de CNP, fuera de servicio, presencia un robo violento y reduce al agresor. El agresor le agrede con un cuchillo.

Caso práctico · arts. 5.4, 7 y 8 LOFCS

De paisano, con un cuchillo delante

En una esquina de la calle, un hombre de paisano sujeta por la muñeca a un encapuchado que empuña un cuchillo; detrás, una mujer aprieta su bolso; en un banco, una gorra de policía1234
  1. 1Fuera de servicioInterviene igual: el art. 5.4 le obliga a actuar «se hallaren o no de servicio».
  2. 2El cuchilloSi es un medio de análoga peligrosidad que pone en peligro grave su integridad, es autoridad a efectos penales (art. 7.2).
  3. 3Sin uniformeSigue siendo agente de la autoridad en cuanto actúa en sus funciones (art. 7.1).
  4. 4La víctimaUn robo violento: el agresor responde además por atentado (arts. 550 y 551.1.º CP).

Las preguntas del texto

Pregunta Respuesta
¿Está obligado a intervenir aunque esté fuera de servicio? Sí, art. 5.4 LOFCS (dedicación profesional permanente)
¿Tiene carácter de agente de la autoridad? Sí, en cuanto interviene en defensa de la ley y seguridad ciudadana (art. 7.1)
¿Es "autoridad" a efectos penales? Sí, si el uso del cuchillo presenta peligrosidad análoga a las armas de fuego o explosivos y puede poner en peligro grave su integridad física — art. 7.2
¿Qué delito comete el agresor? Atentado del art. 550 CP agravado por el uso de arma conforme al art. 551.1.º CP
¿Jurisdicción competente? Ordinaria (art. 8.1 LOFCS)
¿Cabe huelga después como protesta sindical? No, art. 6.8 LOFCS prohíbe la huelga a las FFCCS
Escena ilustrativa del supuesto del texto: cada disco es una de las preguntas de la tabla, que va debajo.

Art. 551.1.º CP · el arma sube un grado

El art. 551 en la escala: un arma, un coche o un motín suben un grado cualquier atentado
ART. 551 · CUALQUIERA DE LAS CUATRO CIRCUNSTANCIAS SUBE LAS PENAS DEL ART. 550 UN GRADO1.ºArmas u otros objetospeligrososuna barra, una piedra de tamañorelevante, una botella rota2.ºViolencia peligrosa para lavida o que pueda causarlesiones gravesel cóctel incendiario contra la líneapolicial3.ºAcometer con un vehículode motorel conductor que acelera contra losagentes que le dan el alto4.ºMotín, plante o incidentecolectivo en prisiónel plante en un módulo con agresión aun funcionariopena del art. 550superior en grado (art. 551), calculadamulta (meses)Agentes y funcionarios6 m a 3 a3 a y 1 d a 4 a 6 mAutoridad1 a a 4 a4 a y 1 d a 6 amulta 3-6 m → 6 m y 1 d a 9 mAutoridades del art. 550.31 a a 6 a6 a y 1 d a 9 amulta 6-12 m → 12 m y 1 d a 18 m03 m6 m1 a2 a3 a4 a5 a6 a8 a10 aNo es un delito nuevo: toma las penas del art. 550 y las eleva. La 2.ª agrava por el riesgo creado, no por el resultado; la 4.ª, por el contexto. Las mismaspenas alcanzan a los sujetos equiparados del art. 554.
Circunstancias y ejemplos del texto (el ejemplo de la 4.ª y los de la 2.ª y la 3.ª son los de su caso práctico). Las penas en grado y en mitad superior están calculadas con la regla general del art. 70 CP, que este tema no reproduce (superior en grado: del máximo más un día al máximo más su mitad; inferior en grado: de la mitad del mínimo al mínimo menos un día).

La agravación del caso: el uso de armas u objetos peligrosos es la primera circunstancia del art. 551, que sube un grado la pena del art. 550.

Seis trampas reales del examen

Cómo lo preguntan en el test

Las seis trampas, en la hoja de examen

Hoja de examenLOFCS · arts. 6 a 8

  1. "Las disposiciones estatutarias son los arts. 5-8 LOFCS" — Falso. Son los arts. 6-8. El art. 5 son los principios básicos de actuación.
  2. "Todo agente es autoridad a efectos penales" — Falso. Es agente de la autoridad ordinariamente; solo es autoridad en el supuesto del art. 7.2 (atentado con armas/explosivos/medios peligrosos).
  3. "Los miembros de FFCCS no pueden sindicarse" — Falso. La sindicación se reconoce en CNP con los límites de la LO 9/2015; la Guardia Civil no puede ejercerla. Lo que prohíbe el art. 6.8 es la huelga y acciones sustitutivas.
  4. "La jurisdicción militar conoce todos los delitos de la GC" — Falso. La excepción militar está en el art. 8.1 LOFCS, y los supuestos de aplicación del Código Penal Militar a la Guardia Civil se regulan en su art. 1.4 y 1.5.
  5. "La incompatibilidad es absoluta" — Falso. Es la del régimen general de Ley 53/1984, con sus excepciones (actividades exceptuadas por el art. 19 y compatibilidades autorizadas cuando procedan).
  6. "El art. 8 LOFCS regula la responsabilidad personal y directa" — Falso. La responsabilidad personal y directa está en el art. 5.6 LOFCS. El art. 8 regula jurisdicción y procedimiento.

Jurisprudencia relevante

  • STC 11/1981 — Doctrina troncal sobre derecho de huelga y sus límites; no resuelve la prohibición específica en FFCCS.
  • STC 55/1990 — Anuló parte del art. 8.1 LOFCS.
  • STC 81/2012 — Sobre mociones de censura municipales, no sobre libertad sindical en FFCCS.
  • STS Sala 2.ª varias — Sobre tipificación de atentado y aplicación del art. 7.2 LOFCS.
  • STS Sala 3.ª varias — Sobre compatibilidades del personal de FFCCS.

Reformas recientes

  • LO 9/2015 — Derogó arts. 16-26 LOFCS y traspasó el régimen de personal CNP a su propia regulación.

Fuentes oficiales

Posts hermanos

Guía revisada el 27 de mayo de 2026 con los arts. 6-8 de la LO 2/1986 LOFCS, la LO 9/2015, la Ley 53/1984 de Incompatibilidades y la doctrina del Tribunal Constitucional (STC 11/1981, STC 55/1990).

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  1. ¿Qué artículos contienen las disposiciones estatutarias comunes de las FFCCS?

    1. Los arts. 5-8 LOFCS.
    2. Los arts. 6-8 LOFCS. · correcta
    3. Los arts. 16-26 LOFCS.

    Son los arts. 6, 7 y 8. El art. 5 recoge los principios básicos de actuación.

  2. ¿Qué afirmación es correcta sobre huelga y sindicación?

    1. El CNP puede sindicarse con límites, pero la huelga está prohibida en CNP y Guardia Civil. · correcta
    2. El CNP puede hacer huelga si garantiza los servicios esenciales.
    3. La prohibición de huelga impide la sindicación en ambos cuerpos.

    El artículo distingue ambos derechos: reconoce la sindicación del CNP con límites y prohíbe la huelga en ambos cuerpos.

  3. ¿Cuándo tiene un miembro de las FFCCS consideración de autoridad a efectos de protección penal?

    1. Siempre que ejerce sus funciones.
    2. Siempre que realiza una misión administrativa.
    3. En el supuesto específico de atentado con medios peligrosos del art. 7.2. · correcta

    Ordinariamente tiene carácter de agente de la autoridad. La consideración de autoridad exige el supuesto específico del art. 7.2.

  4. ¿Qué jurisdicción conoce, como regla general, de los delitos contra miembros de las FFCCS?

    1. La militar en todos los casos.
    2. La ordinaria, salvo los supuestos de competencia militar. · correcta
    3. La Audiencia Provincial, que siempre instruye y procesa.

    La regla general es la jurisdicción ordinaria. El art. 8.1 exceptúa los supuestos en que sea competente la militar.

  5. ¿Qué atribución del art. 8.1 anuló la STC 55/1990?

    1. La instrucción y el procesamiento atribuidos a la Audiencia Provincial. · correcta
    2. El carácter de agente de la autoridad.
    3. La prohibición del derecho de huelga.

    La sentencia anuló la atribución a la Audiencia Provincial de la instrucción y del procesamiento prevista en el art. 8.1.

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