Violencia de Género

Derechos de las víctimas de VG: arts. 17-28 LO 1/2004

Derechos de las víctimas de violencia de género en la LO 1/2004: información, asistencia social, jurídica, laboral, económica, vivienda y reparación.

Portada de Opotips sobre derechos de las víctimas de violencia de género en la LO 1/2004

El Título II de la LO 1/2004 (arts. 17 a 28 ter) regula los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Es una de las partes que más se pregunta en oposición porque ofrece un catálogo ampliado y memorizable de derechos clasificados en cuatro grandes bloques: información, asistencia jurídica, derechos laborales y económicos y acceso a la vivienda y a la educación. A ellos se suma una atención social integral (art. 19) y la atención sanitaria (art. 19 bis; el art. 15 se refiere a sensibilización y formación sanitaria).

Este es el bloque más asistencial de la ley y el que enlaza con el resto de derechos reconocidos en el Estatuto de la Víctima (Ley 4/2015, de 27 de abril).

Cita literal clave

"Todas las mujeres víctimas de violencia de género tienen garantizados los derechos reconocidos en esta ley."

Fuente: LO 1/2004, art. 17.1.

1. Garantía general de los derechos (art. 17)

El art. 17 LO 1/2004 establece la garantía universal: todas las mujeres víctimas de violencia de género, con independencia de su origen, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, tienen garantizados los derechos reconocidos en la ley, en particular asistencia social integral, asistencia jurídica gratuita y atención policial.

Es importante para test porque elimina cualquier limitación por nacionalidad o situación administrativa.

2. Derecho a la información (art. 18)

Las mujeres víctimas tienen derecho a recibir información plena y asesoramiento adecuado sobre las medidas contempladas en la ley relativas a su protección y seguridad, los derechos y ayudas previstos, así como el lugar de prestación de los servicios de atención, emergencia, apoyo y recuperación integral.

La información debe garantizarse a las mujeres con discapacidad mediante medios accesibles y adaptados.

3. Asistencia social integral (art. 19)

El art. 19 reconoce el derecho a servicios sociales de atención, emergencia, apoyo, acogida y recuperación integral, organizados por las Administraciones Públicas con cobertura geográfica completa. Estos servicios incluyen:

  • Información a las víctimas.
  • Atención psicológica.
  • Apoyo social.
  • Seguimiento de las reclamaciones de los derechos de la mujer.
  • Apoyo educativo a la unidad familiar.
  • Formación preventiva en los valores de igualdad.
  • Apoyo a la formación e inserción laboral.

Se prestan a través de la coordinación con servicios sanitarios, jurídicos y de seguridad.

4. Asistencia jurídica gratuita (art. 20)

Las víctimas tienen derecho a asistencia jurídica gratuita inmediata en todos los procesos y procedimientos administrativos —no sólo penales— derivados o vinculados a la violencia padecida. Una sola dirección letrada asumirá la defensa para evitar la doble victimización.

El derecho se presta de inmediato, sin perjuicio de que posteriormente deba reconocerse formalmente conforme a la normativa de asistencia jurídica gratuita, y tiene carácter especializado.

5. Derechos laborales y prestacionales de las trabajadoras por cuenta ajena (arts. 21-23)

Este es el bloque más extenso. La trabajadora víctima de violencia de género tiene derecho, acreditada la situación de violencia de género conforme al art. 23:

  • A la reducción de la jornada con disminución proporcional del salario, o a la reordenación del tiempo de trabajo mediante horario flexible.
  • A la movilidad geográfica: derecho preferente a ocupar otro puesto de trabajo del mismo grupo profesional en otro centro de la empresa.
  • A la suspensión del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo, por un periodo inicialmente no superior a 6 meses, prorrogable judicialmente.
  • A la extinción del contrato de trabajo, considerada situación legal de desempleo.
  • A que no se computen como faltas de asistencia las ausencias o faltas de puntualidad motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia.

El despido de la trabajadora por motivos derivados del ejercicio de estos derechos será nulo.

6. Derechos de las funcionarias públicas (art. 24-25)

Paralelos a los anteriores: movilidad geográfica, excedencia, reducción de jornada, etc., con regulación propia para el ámbito de la función pública.

7. Derechos de las trabajadoras por cuenta propia (art. 21.5)

La trabajadora por cuenta propia que cese en su actividad para hacer efectiva su protección queda suspendida de la obligación de cotización durante 6 meses, considerándose ese tiempo como de cotización efectiva.

8. Derechos económicos (art. 27 y 28)

8.1. Ayuda económica del art. 27

Las víctimas con rentas inferiores al 75% del SMI y especiales dificultades para obtener empleo (acreditadas por el servicio público de empleo) tienen derecho a una ayuda social equivalente al importe de 6 meses de subsidio por desempleo, que se eleva hasta 12, 18 o 24 meses según la situación familiar (responsabilidades familiares, víctima o hijos con discapacidad).

Es una ayuda única. No debe confundirse con la Renta Activa de Inserción (RAI), que se regula fuera de la LO 1/2004 y tiene sus propios requisitos y compatibilidades.

8.2. Acceso a la RAI

Las víctimas de violencia de género acreditadas tienen acceso prioritario al Programa de Renta Activa de Inserción, regulado fuera de la ley pero conectado con ella.

8.3. Acceso a vivienda y residencias (art. 28)

Consideradas colectivo prioritario para el acceso a viviendas protegidas y residencias públicas para mayores.

9. Acreditación de la condición de víctima

La condición de víctima a efectos de los derechos del Título II se acredita por:

  • Sentencia condenatoria por delito de violencia de género.
  • Orden de protección o cualquier otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar a favor de la víctima.
  • Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios.
  • Informes de servicios sociales, servicios especializados, servicios de acogida o de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en los términos previstos legalmente y en la normativa sectorial.

Tras el Pacto de Estado de 2017 y desarrollos posteriores, la acreditación administrativa ganó peso para facilitar el acceso a derechos sin supeditar todo a la denuncia penal.

10. Relación con la LO 8/2021

La LO 8/2021 reforzó la protección de los menores hijos/as de las víctimas, incluyendo la violencia vicaria y consolidando derechos asistenciales y de información que afectan a la unidad familiar de la víctima. No deroga el Título II, lo amplía y enlaza con el Estatuto de la Víctima.

Tabla por bloques de derechos

Bloque Contenido Artículos orientativos Qué suele preguntarse
Información Derechos, recursos y asistencia disponible Art. 18 LO 1/2004 Primer contacto y deber de informar de forma accesible
Asistencia social integral Atención multidisciplinar y especializada Art. 19 LO 1/2004 No se reduce a ayuda económica
Asistencia jurídica gratuita Defensa y representación en procesos vinculados Art. 20 LO 1/2004 Conexión con acreditación y procedimientos
Derechos laborales y de Seguridad Social Movilidad, suspensión, extinción, reducción o reordenación Arts. 21-23 LO 1/2004 Diferenciar trabajadora por cuenta ajena, funcionaria y autónoma
Derechos económicos y vivienda Ayudas, acceso prioritario y protección social Arts. 27 y ss. LO 1/2004 No confundir ayuda económica con asistencia social integral

Diferencia con el Estatuto de la Víctima

La LO 1/2004 regula un estatuto reforzado para mujeres víctimas de violencia de género. La Ley 4/2015 reconoce derechos generales de las víctimas del delito. En un supuesto, primero identifica si pregunta por víctima del delito en general o por violencia de género.

Conclusión

El catálogo de derechos del Título II es el bloque "asistencial" de la LO 1/2004 y aparece sistemáticamente en test. Memorízalo por orden: garantía general (17), información (18), asistencia social (19), asistencia jurídica gratuita (20), laborales y acreditación (21-23), funcionarias públicas (24-26), ayuda art. 27, vivienda art. 28. Si lo dominas, el bloque queda cerrado.

Para test

  • Ubica primero la norma y el artículo: en preguntas jurídicas, el número suele ser la pista.
  • Separa definición, órgano competente, plazo y consecuencia jurídica.
  • Memoriza las excepciones: suelen ser más preguntables que la regla general.
  • Si el enunciado mezcla conceptos próximos, vuelve al verbo exacto de la ley.
  • Revisa siempre la fuente oficial antes del examen: derechos de las víctimas de violencia de género en la lo 1/2004 (arts. 17-28) es materia sensible a reformas.

Fuentes oficiales

Actualización 2026: derecho a la reparación

El Título II llega hasta los arts. 28 bis y 28 ter. Incluye el derecho a la reparación de las víctimas, con medidas de compensación, recuperación física, psíquica y social, reparación simbólica y garantías de no repetición.

Más guías relacionadas de Opotips

Preguntas frecuentes

¿Cómo se acredita la condición de víctima a efectos del Título II?

Por sentencia condenatoria, orden de protección u otra resolución judicial cautelar, informe del Ministerio Fiscal con indicios, o informes de servicios sociales, servicios especializados, servicios de acogida o Inspección de Trabajo, en los términos del art. 23 LO 1/2004.

¿En qué consiste la ayuda económica del art. 27?

Una ayuda social única equivalente a 6 meses de subsidio por desempleo (ampliable a 12, 18 o 24 meses según responsabilidades familiares o discapacidad), para víctimas con rentas inferiores al 75% del SMI y especiales dificultades para obtener empleo.

¿Qué derechos laborales tiene la trabajadora víctima por cuenta ajena?

Reducción o reordenación de jornada, movilidad geográfica, suspensión del contrato con reserva de puesto, extinción del contrato (con situación legal de desempleo), y no cómputo de faltas de asistencia motivadas por la situación.

¿Es nulo el despido de una víctima por ejercer estos derechos?

Sí. El despido motivado por el ejercicio de los derechos laborales reconocidos en la LO 1/2004 será nulo, conforme al art. 21.4 LO 1/2004 y normativa laboral concordante.

También te conviene repasar

Ver todas las guías de Violencia de Género →
Intervención policial en violencia de género: VioGén 2

Protocolo operativo VG: art. 31 LO 1/2004, atestado, valoración VPR/VPER, 4 niveles VioGén (Protocolo 2025), OPVM 544 ter LECrim, unidades UFAM/EMUME

Juzgados de Violencia sobre la Mujer (JVM): competencias

Órganos de violencia sobre la mujer: competencias penales y civiles, relación con Tribunales de Instancia, prohibición de mediación y Fiscalía

Orden de protección VG: art. 544 ter LECrim y las 72 horas

Orden de Protección del art. 544 ter LECrim con cita literal, audiencia urgente 72 h, medidas penales y civiles (30+30 días), VioGén, OEP transfronteriza

Tutela penal de la LO 1/2004: los 6 tipos penales VG

Bloque penal de la LO 1/2004 explicado: tipos asimétricos (148.4, 153.1, 171.4, 172.2) vs tipos comunes (153.2, 171.5, 172.3, 173.2 mixto), art.

Violencia de género: el concepto del art. 1 LO 1/2004

Concepto legal de violencia de género en el art. 1 LO 1/2004: tres elementos (clave de género, sujetos hombre-mujer, vínculo conyugal o análogo con o sin

AEPD: funciones, poderes y régimen sancionador

AEPD como autoridad administrativa independiente: arts. 44-78 LOPDGDD + 51-58 y 83 RGPD, poderes correctivos, procedimientos (12/6/3 meses), prescripción

Regístrate y sigue repasando gratis

Accede a más de 100 esquemas y reglas mnemotécnicas para preparar tu oposición.

Crear cuenta gratis
+100 recursos gratis Esquemas y mnemotecnia Registro