Sueldos de oposiciones

Sueldo de militar en España 2026 por comunidades

Sueldo militar en España: de 24.114 a 50.567 € brutos anuales y de 1.383 a 2.575 € netos al mes. Compara tropa, suboficiales y oficiales en 2026.

Por María García, redactora de oposiciones sanitarias · Revisado por Carlos López

12 min de lectura

Ficha de la oposición: Cuerpo de Músicas Militares - Escala de Suboficiales, Instrumentista (ingreso directo) requisitos, temario y convocatoria →
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Sueldo de militar en España 2026 por comunidades

En 30 segundos

Sueldo militar en España: de 24.114 a 50.567 € brutos anuales y de 1.383 a 2.575 € netos al mes. Compara tropa, suboficiales y oficiales en 2026.

Sueldo bruto anual 2026

24.100 € – 50.600 €

Horquilla orientativa de nuestra tabla verificada. El desglose, más abajo.

Un militar en España cobra de 24.114 a 27.555 € brutos anuales y de 1.383 a 1.547 € netos al mes en 2026 al incorporarse como soldado o marinero del Ministerio de Defensa. Estas referencias corresponden a tropa y marinería después de superar la formación y firmar el compromiso inicial temporal.

Sueldo militar en España por categoría

La tabla compara tropa y marinería, suboficiales y oficiales, ordenados de mayor a menor por el máximo bruto anual. Los enlaces llevan a las oposiciones correspondientes. El grupo permite distinguir las escalas y el neto facilita ver cuánto llega a la cuenta cada mes.

Oposición Grupo · régimen Bruto anual mín.–máx. Neto al mes
Oficiales - Ejército del Aire y del Espacio A1 · ISFAS 47.067,00–50.566,92 € Entre 2.425 y 2.575 €
Cuerpo Militar de Intervención - Escala de Oficiales (ingreso directo) A1 · ISFAS 44.768,38–45.864,30 € Entre 2.326 y 2.373 €
Oficiales - Armada A1 · ISFAS 42.287,18–43.811,18 € Entre 2.219 y 2.285 €
Ingenieros Politécnicos de Tierra - Escala Técnica (ingreso directo) A1 · ISFAS 43.033,52–43.585,82 € Entre 2.252 y 2.275 €
Ingenieros Politécnicos de Tierra - Escala de Oficiales (ingreso directo) A1 · ISFAS 43.521,70 € Unos 2.272 €
Oficiales - Ejército de Tierra A1 · ISFAS 43.027,62 € Unos 2.251 €
Músicas Militares - Oficiales, Dirección (promoción) A1 · ISFAS 37.537,18–37.563,46 € Entre 2.005 y 2.006 €
Cuerpo Jurídico Militar - Escala de Oficiales (ingreso directo) A1 · ISFAS 36.303,34 € Desde 1.946 €
Suboficiales - Armada A2 · ISFAS 33.783,00–36.101,54 € Entre 1.833 y 1.944 €
Suboficiales - Ejército del Aire y del Espacio A2 · ISFAS 32.737,90–36.073,12 € Entre 1.784 y 1.943 €
Suboficiales - Ejército de Tierra A2 · ISFAS 31.418,12 € Desde 1.721 €
Músicas Militares - Suboficiales, Instrumentista (ingreso directo) A2 · ISFAS 31.059,08 € Desde 1.703 €
Tropa y Marinería - Armada (proceso de acceso) C2 · ISFAS 26.435,20–26.825,10 € Entre 1.494 y 1.512 €
Tropa y Marinería - Ejército de Tierra (proceso de acceso) C2 · ISFAS 25.595,90–26.155,90 € Entre 1.454 y 1.480 €
Tropa y Marinería - Ejército del Aire y del Espacio (acceso) C2 · ISFAS 24.114,14–27.555,08 € Entre 1.383 y 1.547 €

Los mandos cobran más: las referencias de sargentos parten de 31.059 € brutos anuales y las de oficiales alcanzan 50.567 €. El empleo y los complementos del puesto y del destino explican las principales diferencias. Los oficiales del Aire y del Espacio tienen el intervalo más alto; entre soldados de Tierra, marineros y soldados del Aire, las horquillas se solapan.

Tropa y marinería: el sueldo al incorporarte

El soldado del Ejército de Tierra tiene una referencia de 25.596 a 26.156 € brutos al año. En la Armada, el marinero se sitúa entre 26.435 y 26.825 €. Para el soldado del Ejército del Aire y del Espacio, el intervalo es de 24.114 a 27.555 €.

Los puestos pertenecen al grupo C2. Tierra y Aire identifican un complemento de empleo equivalente al nivel 14. Aunque comparten grupo y empleo de soldado, sus intervalos salariales muestran el peso que tienen los demás conceptos de la nómina.

El máximo de la referencia del Aire supera al de Tierra y Armada, pero su mínimo es inferior. Por eso, el nombre del ejército no basta para decidir qué puesto paga más: hay que comparar el destino y los complementos incluidos en cada oferta.

El acceso a tropa y marinería comienza con un compromiso inicial temporal. Estos procesos no conceden directamente una plaza permanente; para obtener esa condición hay un procedimiento posterior. La distinción importa al valorar la estabilidad profesional junto al salario.

Suboficiales: el sargento como referencia

Los sueldos de suboficiales corresponden al empleo de sargento. Tierra recoge 31.418 € brutos anuales; el Aire y del Espacio, de 32.738 a 36.073 €; y la Armada, de 33.783 a 36.102 €. Esta última referencia comprende sargentos de la Armada o de Infantería de Marina.

El sargento instrumentista del Cuerpo de Músicas Militares tiene una referencia de 31.059 € brutos anuales. Todos estos puestos pertenecen al grupo A2. El complemento de empleo es de nivel 19 en las fichas que lo detallan.

La especialidad también distingue las vías profesionales. La ficha de instrumentista corresponde al ingreso directo en la escala de suboficiales de Músicas Militares, mientras que las otras referencias pertenecen a los cuerpos generales de sus respectivos ejércitos.

Oficiales y cuerpos especializados

La referencia de oficiales de Tierra es un teniente del Cuerpo General, con 43.028 € brutos anuales. En el Aire y del Espacio se compara también un teniente, con el intervalo más alto de la tabla. En la Armada, el empleo es alférez de navío del Cuerpo General o teniente de Infantería de Marina.

Intervención recoge entre 44.768 y 45.864 € para teniente. En Ingenieros Politécnicos de Tierra, la Escala Técnica presenta entre 43.034 y 43.586 €, mientras que la Escala de Oficiales recoge 43.522 €. Son escalas distintas, aunque el empleo de referencia coincida.

El Cuerpo Jurídico Militar aporta la referencia del teniente auditor. En Músicas Militares, Dirección corresponde a un teniente de la escala de oficiales al que se accede mediante promoción. Esta vía profesional se diferencia del ingreso directo de instrumentistas en suboficiales.

Los oficiales comparados pertenecen al grupo A1 y tienen complemento de empleo de nivel 24 cuando la ficha lo identifica. Compartir grupo y nivel no iguala el salario total: también intervienen el cuerpo, la especialidad y las características del puesto.

¿Cuánto cobra un militar en España al mes?

Las referencias utilizan 14 pagas. Dividir el bruto anual entre 14 permite obtener una media bruta por paga; las mensualidades ordinarias y las extraordinarias pueden tener importes diferentes. Esta cuenta ayuda a pasar de la comparación anual a una referencia más cercana al presupuesto mensual.

Por ejemplo, dividir el bruto anual del teniente del Ejército de Tierra entre 14 da aproximadamente 3.073 € brutos por paga. Su neto de referencia es de unos 2.251 € al mes. El bruto expresa la retribución antes de descuentos y el neto, el dinero que recibes después.

Para el soldado del Ejército de Tierra, dividir los extremos anuales entre 14 da una media de 1.828 a 1.868 € brutos por paga. Su referencia neta es de entre 1.454 y 1.480 € al mes. La tabla permite hacer la misma comparación entre empleos sin mezclar importes brutos y netos.

Opotips calcula todos los netos para una persona soltera, sin hijos, en 2026, descontando cotizaciones e IRPF. Tu situación personal puede cambiar el resultado. Para comparar ofertas, utiliza el bruto anual; para organizar tus gastos, toma el neto como referencia y ten en cuenta cuándo se abonan las pagas extraordinarias.

Qué incluye este sueldo y qué no

Los totales anuales incorporan las pagas extraordinarias. Los conceptos principales son el sueldo base, el complemento de empleo y el complemento específico. Algunas referencias añaden ayuda para vestuario y los incentivos que la ficha contempla expresamente.

Las particularidades de cobertura y estimación son estas:

  • Jurídico Militar, suboficiales de Tierra y ambas escalas de Músicas Militares recogen solo los conceptos confirmados, sin completar todos los posibles complementos del destino.
  • Tropa del Aire e Ingenieros Politécnicos de la Escala de Oficiales utilizan parcialmente cuantías de ASFASPRO. Oficiales del Aire, suboficiales de la Armada y Músicas Militares incorporan conceptos estimados de asociaciones o prensa; tropa de Tierra, marinería y oficiales de la Armada también incluyen estimaciones de una academia.
  • El soldado de Tierra toma como ejemplo un destino de Paracaidistas en Murcia. El teniente de Tierra utiliza una vacante del Regimiento «Soria» publicada en marzo de 2026, cuyo componente singular puede haber cambiado. El destino concreto de los sargentos del Aire y de los puestos de Músicas Militares no está identificado.

Quedan fuera los trienios, las gratificaciones por servicios extraordinarios y la dedicación especial variable que no esté ya contemplada. Las guardias, dietas, misiones e indemnizaciones por residencia o razón del servicio tampoco se añaden automáticamente: las exclusiones dependen del puesto.

La ayuda para vestuario tiene un tratamiento distinto según la categoría. Algunas referencias la incluyen; en tropa del Aire y marinería no se percibe durante el primer año de servicio, y en oficiales del Aire está excluida. Por eso, conviene revisar ese concepto por separado al leer una nómina concreta.

Para entender el total, distingue las retribuciones ligadas al grupo de las vinculadas al empleo y al puesto. El sueldo base explica una parte de la nómina, pero la comparación entre militares del mismo grupo exige mirar también los complementos. Una cantidad abonada por una circunstancia particular tampoco equivale necesariamente a una mejora estable del salario.

Cómo sube el sueldo con los años

La antigüedad puede aumentar la nómina mediante trienios. Sus cuantías no están detalladas en estas referencias, por lo que aquí no se calcula un sueldo futuro con años de servicio. Para conocerlo, habría que añadir las retribuciones personales reconocidas a cada militar.

El acceso a otro empleo también cambia la estructura salarial. Pasar de soldado a sargento, o acceder a una escala de oficiales, supone comparar referencias profesionales diferentes. Los importes de la tabla muestran esas diferencias entre empleos, pero la trayectoria depende de los procesos de acceso y promoción correspondientes.

El destino es otro factor de evolución. Una nueva vacante puede llevar asociados complementos distintos, incluso manteniendo el empleo. Al valorar un cambio, interesa revisar tanto el total anual como los conceptos que lo forman y las condiciones necesarias para percibirlos.

Subida de sueldo de los militares en 2026

La documentación utiliza las retribuciones del personal funcionario de 2026 publicadas por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. Las fichas no cuantifican el incremento frente a 2025: falta una comparación del mismo puesto y los mismos conceptos en ambos ejercicios.

Una subida salarial general, un ascenso y un cambio de destino pueden elevar la nómina por motivos diferentes. Para entender el aumento que aparece en una nómina concreta, hay que identificar cuál de esos cambios se ha producido y qué conceptos afecta.

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