El sueldo del Cuerpo Auxiliar del Principado de Asturias en 2026 es de 22.304 € brutos al año y unos 1.319 € netos al mes para el puesto base de auxiliar administrativo C2, nivel 13 y complemento específico A. El neto lo calcula Opotips para una persona soltera y sin hijos en 2026. La retribución se distribuye en 14 pagas.
Tabla salarial 2026 del Cuerpo Auxiliar de Asturias
El desglose oficial permite ver qué parte corresponde al grupo C2 y qué parte depende del puesto. Todos los importes de la tabla son anuales; las mensualidades que sirven para calcularlos aparecen dentro de cada concepto.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2: 749,58 € mensuales × 12 mensualidades | 8.994,96 € |
| Sueldo de las pagas extraordinarias: 742,75 € × 2 pagas | 1.485,50 € |
| Complemento de destino nivel 13: 357,00 € × 14 percepciones | 4.998,00 € |
| Complemento específico A de puesto base C2, nivel 13: (461,64 € + 25,92 €) × 14 percepciones | 6.825,84 € |
| Total bruto anual | 22.304,30 € |
El incremento incluido en el complemento específico corresponde al puesto base que cumple las condiciones del acuerdo retributivo. La referencia salarial es ese destino concreto, sin elementos de peligrosidad, penosidad, toxicidad, turnicidad ni nocturnidad.
El sueldo base no equivale a toda la nómina. A él se suman el sueldo de las extras, el complemento de destino y el específico. Por eso, mirar únicamente la retribución del grupo C2 deja fuera una parte sustancial del salario anual.
¿Cuánto cobra un auxiliar del Principado de Asturias al mes?
Si divides el bruto anual entre las 14 pagas, el resultado es 1.593 € brutos por paga, redondeados: 22.304,30 € ÷ 14. Es una media para comparar el salario; las mensualidades ordinarias y las extraordinarias tienen una composición diferente.
La propia tabla muestra esa diferencia: el sueldo base de una mensualidad ordinaria no coincide con el sueldo que integra cada extra. Los complementos de destino y específico, en cambio, figuran con 14 percepciones en este puesto.
El neto de referencia es unos 1.319 € netos al mes. Opotips lo calcula restando cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos. Es la cifra orientativa de lo que queda después de esas deducciones, mientras que el bruto sirve para conocer la retribución antes de descontarlas.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 22.304 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada descrito y sus pagas extraordinarias. Es una referencia útil para valorar el acceso al cuerpo sin añadir antigüedad ni progresión profesional reconocida.
Quedan fuera los trienios y el complemento de carrera profesional. Tampoco se incluyen la productividad variable, las gratificaciones por servicios extraordinarios, los complementos vinculados a condiciones especiales del destino ni las indemnizaciones.
Esto ayuda a interpretar una nómina individual: alguien del mismo cuerpo puede tener conceptos adicionales que no aparecen en esta tabla. Para comparar tu futuro destino con esta referencia, revisa el nivel, el específico y los conceptos reconocidos en el puesto que te adjudiquen.
Plazas y convocatoria
La convocatoria documentada corresponde al concurso-oposición de estabilización de 2022, con 48 plazas. De ellas, 43 eran de acceso libre ordinario y 5 estaban reservadas a personas con discapacidad. Son datos de aquel proceso, no una oferta de plazas de 2026.
El programa de esa convocatoria tenía 14 temas. La prueba histórica contemplaba 50 preguntas evaluables y un tiempo de realización de 80 minutos. Estas características permiten conocer cómo se organizó aquel acceso, pero no deben trasladarse automáticamente a otra convocatoria.
Puedes consultar la información de la oposición en la ficha del Cuerpo Auxiliar - Principado de Asturias (C2). Al revisar una convocatoria, distingue siempre sus bases de las tablas retributivas: las primeras regulan el proceso selectivo y las segundas permiten calcular el sueldo del puesto.
Cómo sube el sueldo con los años
El salario de entrada puede aumentar al incorporar trienios y, cuando exista progresión reconocida, el complemento de carrera profesional. Ambos conceptos están expresamente excluidos del total utilizado aquí, de modo que la tabla no presupone antigüedad previa ni carrera reconocida.
También hay que revisar el destino. El nivel y el complemento específico forman parte del cálculo presentado, por lo que un puesto con otras características requiere consultar sus propias retribuciones. La pertenencia al grupo C2, por sí sola, no basta para reconstruir toda la nómina.
La documentación utilizada no aporta los importes de los trienios ni de los distintos grados de carrera profesional. Por eso no permite dar una cifra cerrada de cuánto cobrarás después de acumular antigüedad o progresar en la carrera.
Sueldos parecidos
Puedes utilizar el comparador de sueldos de oposiciones para contrastar esta retribución con otras opciones de empleo público. Compara el bruto anual y comprueba qué conceptos incluye cada puesto: una cifra con antigüedad o complementos adicionales responde a una situación distinta de este salario de entrada.
