El sueldo de auxiliar de biblioteca de la Universidad de Cantabria en 2026 es de 24.546 € brutos al año y unos 1.417 € netos al mes en 14 pagas. Corresponde al Puesto Base Biblioteca, del subgrupo C2, con jornada continuada de mañana. La cifra reúne los conceptos fijos de entrada y las pagas extraordinarias, sin antigüedad ni retribuciones variables.
Tabla salarial 2026 de auxiliar de biblioteca de la UC
La retribución se reparte entre sueldo base, complemento específico y complemento de destino. Las cantidades anuales permiten ver cuánto aporta cada concepto al total, incluidas las extraordinarias.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo base C2: 749,58 € × 12 mensualidades | 8.994,96 € anuales |
| Sueldo base de las pagas extraordinarias: 742,75 € × 2 | 1.485,50 € anuales |
| Complemento específico general E01.10: 603,15 € × 14 pagas | 8.444,10 € anuales |
| Complemento de destino, nivel 14: 401,56 € × 14 pagas | 5.621,84 € anuales |
| Total bruto anual | 24.546,40 € |
El complemento de destino utiliza el nivel 14 como referencia para C2. La RPT relaciona el puesto con los subgrupos C1/C2 y los niveles 16/14, e indica que el nivel depende del subgrupo del ocupante: esa correspondencia es una interpretación, aunque la cuantía del complemento es oficial. El complemento específico E01.10 sí está asignado al Puesto Base Biblioteca.
El desglose también permite entender por qué el sueldo base por sí solo no representa lo que cobra este puesto. A esa partida se añaden los complementos fijos y el sueldo base correspondiente a las extraordinarias.
¿Cuánto cobra un auxiliar de biblioteca de la UC al mes?
El promedio bruto entre las 14 pagas es de 1.753 € por paga: resulta de dividir el total anual de la tabla entre 14. Es una media para comparar retribuciones; las nóminas ordinarias y extraordinarias tienen un sueldo base distinto.
Sumando las líneas mensuales, una nómina ordinaria reúne 750 € de sueldo base, 603 € de complemento específico y 402 € de destino: aproximadamente 1.754 € brutos, con el resultado redondeado después de sumar los importes exactos. El promedio anterior reparte todo el bruto anual por igual y por eso no coincide exactamente con esta suma.
El neto calculado por Opotips es de unos 1.417 € al mes en 14 pagas, para una persona soltera y sin hijos en 2026. Es la cantidad de referencia después de restar cotizaciones e IRPF. Tus circunstancias personales pueden cambiar la retención y, con ella, el ingreso final.
Qué incluye este sueldo y qué no
El total incluye todos los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. Describe el Puesto Base Biblioteca con jornada continuada de mañana, por lo que sirve como referencia para valorar la retribución inicial de esta plaza.
Quedan fuera los trienios, la productividad variable, los servicios extraordinarios y las indemnizaciones. Tampoco incorpora el complemento de dedicación horaria de puestos con horario especial.
Estas exclusiones ayudan a comparar ofertas con el mismo criterio. Una nómina que añada antigüedad o pagos por servicios extraordinarios puede superar esta referencia, pero esos ingresos no forman parte del sueldo fijo inicial presentado aquí. La ficha no aporta sus importes y no permite sumarlos al total.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2025 reunió 11 plazas: 10 de turno general y una reservada a discapacidad. Procedían de las ofertas de empleo público de 2023 y 2024. Conviene distinguir esa convocatoria de las retribuciones utilizadas aquí, que corresponden a 2026.
El programa consta de 23 temas en dos bloques. Para superar el ejercicio se exigían 40 puntos sobre 80, según las bases de esa convocatoria.
Puedes consultar la ficha de Auxiliar de Biblioteca - Universidad de Cantabria (C2) para revisar la oposición junto con su información salarial. Al valorar la preparación, ten presentes tanto el programa como las condiciones concretas del puesto al que corresponde este sueldo.
Cómo sube el sueldo con los años
Los trienios se suman a la retribución cuando corresponde reconocerlos. Como el total de partida los excluye, la nómina de una persona con antigüedad reconocida puede ser superior. La información disponible no recoge su cuantía, así que no permite calcular aquí un sueldo concreto con antigüedad.
El complemento de destino también forma parte de la estructura salarial del puesto. Para valorar una evolución profesional hay que atender al puesto ocupado y a los complementos que tenga asignados; no basta con añadir una subida automática al sueldo inicial. La ficha no ofrece importes de carrera profesional ni una progresión salarial futura.
Sueldos parecidos
Estas referencias te permiten comparar el trabajo en una biblioteca universitaria con otras opciones de empleo público:
- Sueldo de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Valladolid: otra referencia para valorar un puesto auxiliar en una universidad pública.
- Sueldo de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Sevilla: permite contrastar las condiciones salariales de otra institución universitaria.
- Sueldo de Auxiliar Administrativo de Cantabria: una alternativa para comparar empleo público dentro de la misma comunidad.
También puedes utilizar el comparador de sueldos de oposiciones para ampliar la comparación. Revisa en cada caso qué conceptos incluye el total y si la cifra corresponde al puesto de entrada.
