Complemento de productividad
También se llama: Productividad, Plus de productividad
Saber qué es el complemento de productividad de los funcionarios.
Revisado el
Qué significa
El complemento de productividad retribuye el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés del funcionario. Es individual y no consolidable.
Lo regulan el art. 24 TREBEP y, mientras no se desarrolle plenamente, la normativa anterior (Ley 30/1984 y desarrollo de cada Administración). Su asignación es individualizada y no consolidable: no genera derechos individuales respecto a futuras valoraciones.
Cuándo importa
Cuando aparezca en bases o resolución
Decisión que cambia
Te ayuda a interpretar qué acción toca y qué riesgo hay.
Movimiento correcto
Art. 24 TREBEP para la definición.
Alarma
Confundirlo con el complemento específico (es por puesto, no por rendimiento).
No lo confundas con
Mira primero
- Art. 24 TREBEP para la definición.
- Ley 30/1984 y normativa autonómica para el desarrollo aún vigente.
- Acuerdos de la AAPP convocante para criterios de asignación.
Cómo lo usarías en una convocatoria
Un equipo de Atención al Ciudadano asume durante tres meses un volumen extraordinario de citas por un cambio normativo. La dirección documenta el rendimiento, justifica el carácter excepcional y, dentro del crédito disponible, asigna un complemento de productividad individualizado. Al ser no consolidable, esos importes no se incorporan al cálculo de futuras retribuciones ni generan derecho a percepción posterior.
Errores que te pueden costar tiempo
Confundirlo con el complemento específico (es por puesto, no por rendimiento).
Pensar que es consolidable (no lo es: depende de la valoración del periodo).
Asumir que es igual en todas las AAPP (la asignación es discrecional).
Qué revisar en el texto oficial
- Art. 24 TREBEP para la definición.
- Ley 30/1984 y normativa autonómica para el desarrollo aún vigente.
- Acuerdos de la AAPP convocante para criterios de asignación.
Comprueba si lo tienes claro
¿Qué retribuye el complemento de productividad?
No lo confundas con
Conceptos cercanos
Trienios
Los trienios son una retribución básica del empleado público: una cantidad fija por cada tres años de servicios efectivos en cualquier Administración Pública.
Concepto relacionadoTREBEP
TREBEP = Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015). Es el marco común del personal al servicio de las AAPP.