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TREBEP
También se llama: EBEP, RDLeg 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público
Saber qué es el TREBEP y a quién se aplica.
Revisado el
Qué significa
TREBEP = Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015). Es el marco común del personal al servicio de las AAPP.
Refundió la Ley 7/2007 (EBEP original) y sus modificaciones. Es el marco común aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Cae en prácticamente toda oposición.
Cuándo importa
Cuando aparezca en bases o resolución
Decisión que cambia
Te ayuda a interpretar qué acción toca y qué riesgo hay.
Movimiento correcto
Texto consolidado del RDLeg 5/2015 en BOE.
Alarma
Citar la Ley 7/2007 como vigente (lo es el RDLeg 5/2015).
Mira primero
- Texto consolidado del RDLeg 5/2015 en BOE.
- Hub Opotips: /normativa/rdleg-5-2015-trebep.
- Ley de Función Pública de la Administración convocante.
Norma
RDLeg 5/2015
Fecha
30/10/2015
Refunde
Ley 7/2007
Cómo lo usarías en una convocatoria
Un funcionario del Subgrupo C1 solicita una excedencia voluntaria por interés particular del art. 89.2 TREBEP: necesita acreditar cinco años de servicios efectivos inmediatamente anteriores, la concesión es potestativa y durante la excedencia no percibe retribuciones ni computa el tiempo. La ley autonómica de función pública concreta procedimiento, plazos y régimen de reingreso al servicio activo.
Errores que te pueden costar tiempo
Citar la Ley 7/2007 como vigente (lo es el RDLeg 5/2015).
Pensar que el TREBEP regula al personal estatutario sanitario (lo regula la Ley 55/2003).
Confundir grupos de clasificación con cuerpos y escalas.
Qué revisar en el texto oficial
- Texto consolidado del RDLeg 5/2015 en BOE.
- Hub Opotips: /normativa/rdleg-5-2015-trebep.
- Ley de Función Pública de la Administración convocante.
Comprueba si lo tienes claro
¿Por qué norma se aprobó el TREBEP?
Conceptos cercanos
Personal funcionario
El personal funcionario es empleado público vinculado a la Administración por una relación estatutaria regulada por Derecho Administrativo. Accede normalmente mediante un proceso selectivo y se integra en cuerpos, escalas, grupos o especialidades según la normativa aplicable.
Concepto relacionadoPersonal laboral
El personal laboral es empleado público que presta servicios para una Administración mediante contrato de trabajo. Puede ser fijo, indefinido o temporal según el caso, y su régimen se apoya en la normativa laboral, el TREBEP y el convenio aplicable.