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Trienios
También se llama: Trienio, Antigüedad, Premio de antigüedad
Entender qué son los trienios en la función pública y cómo se calculan.
Revisado el
Qué significa
Los trienios son una retribución básica del empleado público: una cantidad fija por cada tres años de servicios efectivos en cualquier Administración Pública.
Es uno de los conceptos retributivos básicos del TREBEP (art. 23) junto con el sueldo, las pagas extraordinarias y, para el personal laboral, los conceptos análogos del convenio. Cuentan los servicios prestados en cualquier Administración Pública, no solo en la actual.
Cuándo importa
Cuando aparezca en bases o resolución
Decisión que cambia
Te ayuda a interpretar qué acción toca y qué riesgo hay.
Movimiento correcto
Art. 23 TREBEP para confirmar que se trata de retribución básica.
Alarma
Pensar que solo cuentan los trienios prestados en la Administración actual.
No lo confundas con
Mira primero
- Art. 23 TREBEP para confirmar que se trata de retribución básica.
- Ley de Presupuestos Generales del Estado del año, para fijar el importe vigente por grupo.
- Convenio aplicable al personal laboral, para los conceptos análogos.
Cómo lo usarías en una convocatoria
Si un funcionario del subgrupo A1 lleva 6 años de servicios efectivos, ha consolidado dos trienios. Cuando complete el noveno año, consolidará el tercero.
Errores que te pueden costar tiempo
Pensar que solo cuentan los trienios prestados en la Administración actual.
Confundir trienios (retribución básica, depende del grupo) con antigüedad consolidada (carrera horizontal).
Olvidar que el personal laboral suele tener un concepto equivalente en convenio.
Qué revisar en el texto oficial
- Art. 23 TREBEP para confirmar que se trata de retribución básica.
- Ley de Presupuestos Generales del Estado del año, para fijar el importe vigente por grupo.
- Convenio aplicable al personal laboral, para los conceptos análogos.
Comprueba si lo tienes claro
¿Qué retribución básica del TREBEP se devenga cada tres años de servicio?
No lo confundas con
Conceptos cercanos
Personal funcionario
El personal funcionario es empleado público vinculado a la Administración por una relación estatutaria regulada por Derecho Administrativo. Accede normalmente mediante un proceso selectivo y se integra en cuerpos, escalas, grupos o especialidades según la normativa aplicable.
Concepto relacionadoPersonal laboral
El personal laboral es empleado público que presta servicios para una Administración mediante contrato de trabajo. Puede ser fijo, indefinido o temporal según el caso, y su régimen se apoya en la normativa laboral, el TREBEP y el convenio aplicable.
Concepto relacionadoGrupo
El grupo o subgrupo de clasificación ordena cuerpos y escalas funcionariales según la titulación exigida y el nivel profesional. En la práctica verás referencias como A1, A2, C1, C2 o agrupaciones profesionales, según la normativa aplicable.