El sueldo administrativo AGE de esta ficha es de 18.738 € brutos al año y unos 1.164 € netos al mes en 2026. Corresponde al personal laboral fijo E1 de Servicios Administrativos que convoca el Ministerio del Interior. La referencia concreta es el puesto de entrada de la Comisaría Local de Cartagena, con las pagas extraordinarias incluidas.
Tabla salarial 2026 de Servicios Administrativos E1 de Interior
La retribución procede de la tabla oficial de la SEPG para el personal laboral del IV Convenio Único. La cifra recoge las retribuciones básicas del grupo E1 y permite identificar qué parte del sueldo está fijada por convenio.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Retribuciones básicas del grupo E1: salario base de 12 mensualidades y dos pagas extraordinarias | 18.738,44 € al año |
| Total bruto anual | 18.738,44 € |
El destino tomado como referencia es un puesto de personal laboral E1 de Servicios Administrativos del Ministerio del Interior, en la Comisaría Local de Cartagena. No tiene complementos singular, de horario ni de residencia. Por eso el total de este puesto coincide con las retribuciones básicas de su grupo.
La distinción entre personal laboral y funcionario importa al comparar salarios. Aquí se habla del grupo E1 del convenio laboral; esta cantidad no es la tabla salarial del cuerpo de Administrativo del Estado. Aunque ambos nombres puedan aparecer al hablar de trabajo administrativo en la AGE, debes comprobar qué categoría y qué relación de empleo tiene cada convocatoria.
¿Cuánto cobra un administrativo AGE de Servicios Administrativos E1 al mes?
El salario se abona en 14 pagas. Al dividir los 18.738 € brutos anuales entre esas pagas, el resultado redondeado es de 1.338 € brutos por paga. La tabla oficial expresa el importe por paga en 1.338,46 €.
También puedes repartir el bruto anual entre 12 meses para comparar ofertas expresadas con las extras prorrateadas. Esa cuenta da 1.562 € brutos mensuales de promedio. Es una equivalencia del total anual: el puesto de referencia mantiene su distribución en 14 pagas.
El cálculo de Opotips ofrece unos 1.164 € netos al mes para una persona soltera y sin hijos en 2026, después de restar cotizaciones e IRPF. El bruto es la referencia para comparar las retribuciones del puesto; el neto indica lo que resulta del supuesto personal utilizado en ese cálculo.
Qué incluye este sueldo y qué no
Los 18.738 € brutos anuales incluyen todos los conceptos fijos del puesto de entrada y las pagas extraordinarias. No hay que sumar de nuevo las extras al total de la tabla: ya forman parte de él.
Quedan fuera la antigüedad, las horas extraordinarias y la productividad por cantidad o calidad del trabajo. Tampoco se incluyen las indemnizaciones y los suplidos. Son conceptos distintos del salario fijo que sirve de referencia para este destino.
Otros destinos pueden llevar complementos de horario o jornada, como nocturnidad, turnicidad o festivos, además de complementos singulares. La ficha no aporta importes para esos puestos. Para valorar un destino diferente, tendrás que comprobar los conceptos que tenga asignados en su relación de puestos de trabajo.
Esta separación ayuda a interpretar una nómina: una cantidad asociada a antigüedad o a trabajo extraordinario no convierte ese importe en el salario de entrada de toda la categoría. La comparación más clara parte del fijo anual y añade después los conceptos que correspondan al puesto y a la persona.
Plazas y convocatoria
La convocatoria de 2026 recoge 20 plazas de acceso libre: 14 de acceso general y 6 reservadas a personas con discapacidad. Las 13 plazas de promoción interna reservadas a personas con discapacidad intelectual son adicionales y no están incluidas en esas 20.
El programa de acceso libre reúne 10 temas entre la parte común y la específica. El ejercicio tiene 60 preguntas. Estos datos corresponden a la convocatoria de Interior y deben leerse junto con sus bases, porque el turno de acceso determina qué plazas estás comparando.
Puedes consultar la ficha de Personal laboral fijo AGE - E1 Servicios Administrativos (convoca Interior) para relacionar el sueldo con la oposición concreta. El destino salarial de referencia permite poner una cantidad a esa categoría, pero no sustituye la información de la convocatoria sobre las plazas ofertadas.
Cómo sube el sueldo con los años
La antigüedad queda fuera del importe inicial. El convenio contempla el trienio como complemento personal, aunque la ficha no publica su cuantía. Por tanto, no se puede añadir una cantidad concreta al sueldo por cada trienio con los datos disponibles.
También conviene distinguir la antigüedad de los complementos del destino. Un complemento de horario depende de las condiciones del puesto; no debe interpretarse como una subida automática por llevar más tiempo trabajando. La productividad, por su parte, es variable y tampoco forma parte del fijo anual indicado.
Para comparar una situación futura con la de entrada, revisa por separado las retribuciones básicas, la antigüedad reconocida y los complementos asignados. Así podrás identificar qué parte de la diferencia es estable y cuál depende del trabajo realizado o del destino ocupado.
Sueldos parecidos
Estas referencias permiten comparar otras categorías, prestando atención al organismo, al convenio y a los conceptos incluidos en cada caso:
- Sueldo Correos Grupo IV Personal Operativo 2026: otra referencia de personal laboral, con su propia clasificación y condiciones retributivas.
- Sueldo PSG SERGAS 2026: Persoal de Servizos Xerais: permite contrastar esta categoría con un puesto de servicios generales del ámbito sanitario.
- Sueldo Personal Laboral AEAT Información y Asistencia 2026: una comparación con personal laboral de otro organismo estatal.
En el comparador de sueldos de oposiciones puedes consultar más puestos y contrastar sus retribuciones anuales. Comprueba siempre si cada importe incorpora antigüedad, extras o complementos antes de compararlo con este E1 de Interior.
