Conserje / Ordenanza (según administración convocante)

Conserje / Ordenanza: el RD 896/1991 regula reglas básicas de selección local, pero no convoca puestos concretos; las plazas de conserje u ordenanza varían según la administración o entidad local que aprueba cada convocatoria.

Conserje / Ordenanza: el acceso local se realiza con carácter general por oposición, aunque el RD 896/1991 permite concurso-oposición o concurso cuando la naturaleza de las plazas o funciones lo justifique.

Conserje / Ordenanza: las bases deben precisar características de la plaza, grupo de titulación, sistema selectivo, pruebas y número y naturaleza de los ejercicios.

Conserje / Ordenanza: el RD 896/1991 exige que uno de los ejercicios obligatorios tenga carácter práctico en los procedimientos de selección de funcionarios locales.

Conserje / Ordenanza: en la fase de oposición los ejercicios tienen carácter eliminatorio y, en los escritos, debe garantizarse el anonimato siempre que sea posible.

Conserje / Ordenanza: el RD 896/1991 cubre el marco básico de selección local; no aporta plazas, temario cerrado ni calendario porque esos datos nacen en la convocatoria de cada ayuntamiento, diputación u organismo.

No hay una nómina única: la referencia aquí es el subgrupo C2, con un rango oficial parcial de 12.087 € a 27.445 € brutos anuales según SEPG/Hacienda: Retribuciones del personal funcionario 2026 (sueldo base más complemento de destino por niveles). No incluye complemento específico, productividad ni el puesto concreto de la RPT, y algunas plazas de conserje u ordenanza son agrupaciones profesionales o personal laboral, por lo que el sueldo final depende del ayuntamiento, diputación, cabildo o consell que convoca.

Las plazas de conserje u ordenanza las convoca cada administración (local, autonómica o universitaria), así que el camino es superar el proceso selectivo de la entidad concreta. Los requisitos son los generales de empleo público del TREBEP (edad, nacionalidad, capacidad) más la titulación o agrupación profesional que indiquen las bases, que puede variar entre AP y C2 según la entidad; el ejercicio, el temario y las plazas también los fijan esas bases.

No existe un temario único: las bases de cada convocatoria determinan las materias, el número de temas y las pruebas, con programas de referencia AP o C2 según la entidad. Como orientación, aquí se usa el temario de referencia del Ajuntament de Barcelona 2025, de 10 temas; el RD 896/1991 fija solo reglas básicas y programas mínimos para la selección de funcionarios de Administración Local.