Comprobado el 28 oct 2026Ahora: primer ejercicio

paso a paso hasta la plaza Auxiliar Administrativo de la Universidad de Cádiz

Requisitos, plazas, pruebas y temario de la convocatoria en curso, con el primer ejercicio ya convocado. Cada dato, con su fuente oficial.

Cómo se apruebaPrepárala gratis
Grupo C2Con ESO o equivalente27 temasConvocatoria 02-05-2026
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ConvocaUniversidad de Cádiz
temas en cuatro bloques27
del proceso corresponde al concurso de méritos35 %
12plazas tras la ampliación de la convocatoria
27temas en cuatro bloques
2ejercicios eliminatorios
35 %del proceso corresponde al concurso de méritos

01El proceso, hoy

La convocatoria de 2026 ya tiene fecha de examen.

El plazo de solicitudes está cerrado y la lista definitiva ya está publicada. El siguiente paso es el primer ejercicio, convocado en el Campus de Puerto Real.

2023–2025Ofertas de empleo público

La convocatoria reúne plazas de las OEP de 2023 y 2024 y añade una plaza de la OEP de 2025.

2 may 2026Convocatoria

Se convocó concurso-oposición de acceso libre para 11 plazas.

20 may 2026Ampliación

La modificación elevó la convocatoria a 12 plazas y abrió un nuevo plazo de solicitudes.

10 jun 2026Fin de solicitudes

Terminó el plazo ampliado de inscripción electrónica.

2 sep 2026Lista provisional

La UCA publicó el tribunal y la lista provisional; la subsanación se abrió del 3 al 16 de septiembre.

8 oct 2026Lista definitiva

Se publicó la lista definitiva de admisión y exclusión.

730 ene 2027Primer ejercicio

Convocado en el Campus de Puerto Real; llamamiento a las 10:00. La distribución por aulas está pendiente.

Ahora
8PendienteSegundo ejercicio y concurso

Tras el primer ejercicio se celebrará el práctico; los méritos se valorarán a quienes superen la oposición.

9PendienteResultados y nombramiento

Tras la relación definitiva de personas aprobadas se presentará la documentación y se propondrá el nombramiento.

¿Vas a por la próxima?

Te avisamos de la siguiente convocatoria

Primer ejercicio: 30 de enero de 2027, Campus de Puerto Real; llamamiento a las 10:00. Lleva DNI en vigor, bolígrafo, lápiz HB n.º 2 y goma. Está pendiente la distribución por aulas.

Avisarme
Web de la UCA · Seguimiento del proceso UCA/REC98GER/2026

02Lo que se cobra

Unos 1.365 € netos al mes en 14 pagas.

23.451 € brutos al año para auxiliar base, nivel 15, para el personal de la escala Auxiliar Administrativa con menos de dos años como funcionario de carrera. Restamos cotizaciones e IRPF de 2026 para una persona soltera y sin hijos.

1.365 €netos al mes, en 14 pagas
23.451 €brutos al año

Qué incluye: Todos los conceptos fijos del puesto de entrada, con las pagas extraordinarias.

Lo que no está en la cuenta (y sube la nómina)

  • Trienios y otras cantidades por servicios previos
  • Complemento de productividad para la mejora y calidad de los servicios, sujeto a requisitos de acceso
  • Carrera horizontal, sujeta a requisitos de acceso
  • Horas extraordinarias, indemnizaciones y otros conceptos variables
Auxiliar baseGrupo C2
Orientativa
2026
Sueldo base C2749,58 € mensuales × 12 mensualidades.8.994,96 €
Sueldo base de las pagas extraordinarias742,75 € de sueldo en cada una de las dos pagas extraordinarias.1.485,50 €
Complemento de destino nivel 15409,59 € mensuales × 14 pagas.5.734,26 €
Complemento específico de auxiliar baseImporte anual publicado por la UCA para 14 pagas. La cuantía mensual mostrada es 433,53 €, pero su multiplicación por 14 da 6.069,42 €, cuatro céntimos más.6.069,38 €
Complemento de productividad del puesto de auxiliar baseImporte anual publicado por la UCA para 12 mensualidades. La cuantía mensual mostrada es 97,22 €, pero su multiplicación por 12 da 1.166,64 €, cuatro céntimos más.1.166,60 €
Total bruto al año23.451 €
Seguridad SocialContingencias comunes y MEI− 1.137,36 €
Retención de IRPFTipo del 13,66 %, algoritmo de la AEAT 2026− 3.203,37 €
Neto al año19.110 €

Persona soltera, sin hijos, menor de 65 años y sin discapacidad. Con hijos o discapacidad la retención baja. La declaración de la renta puede cambiar el resultado final.

Sueldo base C2 38 %Sueldo base de las pagas extraordinarias 6 %Complemento de destino nivel 15 24 %Complemento específico de auxiliar base 26 %Complemento de productividad del puesto de auxiliar base 5 %
SEPG: Retribuciones del personal funcionario 2026

Desglose completo del sueldo: ¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo UCA? Sueldo 2026

03¿Puedes presentarte?

ESO o equivalente. Comprueba también los requisitos generales.

Las condiciones de acceso son las de las bases de la convocatoria.

1
TitulaciónGraduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, obtenido o en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. Los títulos extranjeros requieren la acreditación correspondiente.
2
NacionalidadEspañola o de un Estado miembro de la UE. También pueden participar familiares y otras personas incluidas en los supuestos de libre circulación descritos en las bases.
3
Edad y capacidadTener al menos 16 años, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa y poseer capacidad funcional para las tareas.
4
HabilitaciónNo haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado en los términos de las bases. Para nacionales de otros Estados se exige una situación equivalente.
5
Si participas por un cupo de discapacidadLos cupos de discapacidad intelectual o mental exigen certificado vigente de la condición correspondiente y un grado igual o superior al 33 %, además de compatibilidad con las tareas.
Cumples0 de 5

Marca cada requisito con «Sí» o «No».

Lo que cuesta presentarse15,00 €

de tasa. Pago electrónico. Hay exenciones para discapacidad igual o superior al 33 %, desempleo en las condiciones de las bases, víctimas de terrorismo y familiares indicados, víctimas de violencia de género y familia numerosa especial. La familia numerosa general tiene una bonificación del 50 %. La falta de pago en plazo no es subsanable.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026

04Cómo se aprueba

Un teórico y un práctico. Después cuentan los méritos.

Los dos ejercicios son eliminatorios. Los errores penalizan según el número de alternativas de respuesta, que las bases no fijan.

1
Primer ejercicio · Teórico

Hasta 90 preguntas en 90 minutos

Preguntas de respuesta múltiple sobre el programa, con una respuesta correcta y hasta 5 preguntas de reserva. La fórmula es N = A − E/(número de alternativas − 1). El tribunal fija los criterios y el mínimo de aciertos; la calificación mínima exigida es de 5 sobre 10.

Hasta 90preguntas
90minutos
Hasta 5preguntas de reserva
5/10calificación mínima
BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
2
Segundo ejercicio · Práctico

Dos casos prácticos en 45 minutos

Dos casos de los bloques II a IV, cada uno con hasta 15 preguntas de respuesta múltiple y una correcta. Se aplica N = A − E/(número de alternativas − 1). Hay que obtener al menos 5 sobre 10.

2casos prácticos
Hasta 15preguntas por caso
45minutos
5/10calificación mínima
BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
3
Concurso · Tras superar la oposición · No elimina

Valoración de méritos

Solo se valoran los méritos de quienes superen la oposición. El concurso representa el 35 % del proceso.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
Titulación académica

Se valora la mayor: Bachillerato o técnico medio, 0,242 puntos; técnico superior, 0,484; diplomatura o equivalente, 0,727; grado o equivalente o superior, 0,969.

Cursos relacionados con funciones C2

Hasta 2,262 puntos entre cursos recibidos e impartidos. La puntuación depende de las horas, el organizador y la modalidad de participación.

Experiencia en puestos C2 de Administración General del sector público

Hasta 6,46 puntos. Se valoran como máximo los cinco años inmediatamente anteriores al cierre: en la UCA, 1,292/365 puntos por día; en otras universidades públicas, 1,163/365; en otras Administraciones, 0,646/365.

Inglés y ejercicios superados

Máximo conjunto de 1,077 puntos. Inglés: B1, 0,269; B2, 0,539; C1, 0,808; C2, 1,077. Por ejercicio superado: UCA, 0,359; otras universidades, 0,323; otras Administraciones, 0,179.

=
La nota que decide

Oposición y concurso

La nota final suma las calificaciones de los dos ejercicios superados y la puntuación del concurso. Las bases atribuyen el 65 % a la oposición y el 35 % al concurso. En caso de empate prevalece la mayor nota de oposición.

Oposición65 % del proceso
+
Concurso35 % del proceso
Y después

Documentación y nombramiento

Las personas aprobadas deberán presentar la documentación en los 15 días siguientes a la publicación de la relación definitiva. La presidencia elevará la propuesta de nombramiento de personal funcionario de carrera.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026

05Qué hay que estudiar

27 temas en cuatro bloques. Revisa los cambios del programa vigente.

El programa de 2026 cambia el tema de estrategia e incorpora tres temas de la Ley 1/2026, Universitaria para Andalucía, en lugar de los dedicados a los Estatutos UCA. La normativa exigible se fija al 10 de junio de 2026. Los resúmenes siguientes corresponden al temario de 2023 de esta ficha; no sustituyen al anexo II vigente.

Toca un tema

Cada tema, con su resumen y las leyes que lo regulan.

Organización de la administración

Derecho Administrativo

Gestión de personal

Gestión universitaria

El temario completo27 temas
  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar. Título I. Derecho y deberes fundamentales.Estructura constitucional, título preliminar y derechos y deberes fundamentales.
  2. 2La Constitución de 1978: Título IILa Constitución de 1978: Título II. La Corona. Título III. De las Cortes Generales. Título IV. Del Gobierno y la Administración. La Corona, las Cortes Generales y el Gobierno y la Administración. · La Corona, las Cortes Generales y el Gobierno y la Administración.
  3. 3La Constitución de 1978: Título VLa Constitución de 1978: Título V. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Título VI. Del Poder Judicial. Título VIII. De la Organización territorial del Estado. Relaciones Gobierno-Cortes, poder judicial y organización territorial. · Relaciones Gobierno-Cortes, poder judicial y organización territorial.
  4. 4El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.Derechos, deberes, principios rectores y competencias del Estatuto de Autonomía de Andalucía.
  5. 5Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. Igualdad efectiva, protección frente a la discriminación y criterios para el empleo público. · Igualdad efectiva, protección frente a la discriminación y criterios para el empleo público.
  6. 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas. Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos personales. · Disposiciones generales, principios y derechos en protección de datos personales.
  7. 7El Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz: misión, visión y valores; diagnóstico; dimensiones y objetivos.En el programa de 2023: tercer plan estratégico de la UCA, misión, visión, valores, diagnóstico, dimensiones y objetivos. El programa de 2026 sustituye este contenido por el Sistema de Dirección Estratégica.
  8. 8Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clasesLas fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Otras fuentes del Derecho Administrativo. Fuentes del derecho administrativo, ley, reglamento y otras fuentes. · Fuentes del derecho administrativo, ley, reglamento y otras fuentes.
  9. 9La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoLa Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales y órganos administrativos de la Ley 40/2015. · Disposiciones generales y órganos administrativos de la Ley 40/2015.
  10. 10La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público.Funcionamiento electrónico del sector público.
  11. 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Personas interesadas y actividad de las Administraciones públicas. · Personas interesadas y actividad de las Administraciones públicas.
  12. 12La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. Los actos administrativos en el procedimiento común. · Los actos administrativos en el procedimiento común.
  13. 13La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. · Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  14. 14La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLa Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de los actos en vía administrativa. · Revisión de los actos en vía administrativa.
  15. 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. · Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas.
  16. 16Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Derechos, deberes y código de conducta del empleo público. · Derechos, deberes y código de conducta del empleo público.
  17. 17Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. · Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  18. 18Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ordenación de la actividad profesional. Ordenación de la actividad profesional del personal público. · Ordenación de la actividad profesional del personal público.
  19. 19Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen disciplinario. Régimen disciplinario del empleo público. · Régimen disciplinario del empleo público.
  20. 20Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades. Funciones y autonomía universitarias, creación y reconocimiento de universidades. · Funciones y autonomía universitarias, creación y reconocimiento de universidades.
  21. 21Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas. Régimen jurídico, estructura y gobernanza de las universidades públicas. · Régimen jurídico, estructura y gobernanza de las universidades públicas.
  22. 22Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. El estudiantado en el Sistema Universitario. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas. Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y administración universitario. · Estudiantado, personal docente e investigador y personal técnico, de gestión y administración universitario.
  23. 23Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Naturaleza, Funciones, Principios y Fines de la Universidad de Cádiz.En el programa de 2023: naturaleza, funciones, principios y fines de la UCA según sus Estatutos. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
  24. 24Los Estatutos de la Universidad de CádizLos Estatutos de la Universidad de Cádiz. Estructura de la Universidad. Órganos de Gobierno, Participación Social y Representación. En el programa de 2023: estructura de la UCA y órganos de gobierno, participación social y representación. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026. · En el programa de 2023: estructura de la UCA y órganos de gobierno, participación social y representación. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
  25. 25Los Estatutos de la Universidad de CádizLos Estatutos de la Universidad de Cádiz. Personal Docente e Investigador: Disposiciones Generales; Permisos, Licencias y Año Sabático; Régimen Común del Personal Docente e Investigador. De los Estudiantes. Del Personal de Administración y Servicios. En el programa de 2023: Estatutos UCA sobre personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026. · En el programa de 2023: Estatutos UCA sobre personal docente e investigador, estudiantes y personal de administración y servicios. Los temas estatutarios se sustituyen en el programa de 2026.
  26. 26Los Estatutos de la Universidad de CádizLos Estatutos de la Universidad de Cádiz. Del régimen económico y financiero. Normas de Ejecución del Presupuesto de la Universidad de Cádiz: el presupuesto de la Universidad de Cádiz, los créditos y sus modificaciones, ejecución del presupuesto. En el programa de 2023: régimen económico de la UCA y presupuesto, créditos, modificaciones y ejecución. El programa de 2026 mantiene separadamente las normas de ejecución presupuestaria. · En el programa de 2023: régimen económico de la UCA y presupuesto, créditos, modificaciones y ejecución. El programa de 2026 mantiene separadamente las normas de ejecución presupuestaria.
  27. 27Código ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).Código ético de la Universidad de Cádiz o Código Peñalver.

06Para estudiarlo

Tres esquemas de tu temario

Las leyes que entran en Auxiliar Administrativo, resumidas artículo por artículo: lo que hay que saber de memoria y lo que más cae, en una página.

Ver todos los esquemas

07Para memorizarlo

Tres reglas para tu temario

Reglas mnemotécnicas de temas que entran en Auxiliar Administrativo: un dibujo, unas fichas y lo que significa cada letra. Se aprenden en un minuto y no se olvidan en el examen.

ELSIETETIENE DOSDOSES
Dibujo de la regla mnemotécnica Reserva para personas con discapacidad

Tema 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Reserva para personas con discapacidad

  • SIETE · 7 % de reservaCupo mínimo general de vacantes reservado en las ofertas de empleo público (TREBEP art. 59).
  • 2 % · discapacidad intelectualAl menos el 2 % de todas las plazas ofertadas; no se calcula sobre el cupo del 7 %.
  • 2 % · plantillaObjetivo de alcanzar progresivamente el 2 % de los efectivos totales de cada Administración.
TREBEP, art. 59Ver la regla
VOLUNTAD,EDADOINCAPACIDAD
Dibujo de la regla mnemotécnica Modalidades de jubilación

Tema 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Modalidades de jubilación

  • Voluntad: jubilación voluntariaA solicitud del funcionario; exige reunir los requisitos del régimen de Seguridad Social aplicable.
  • Edad: jubilación forzosaAl cumplir la edad legalmente establecida. No memorices 65 años para todos: el artículo contempla normas específicas.
  • Incapacidad permanentePor los supuestos de incapacidad permanente previstos en el artículo (TREBEP art. 67).
TREBEP, art. 67Ver la regla
RECUPERACIÓNCONCESIÓN;INHABILITACIÓNEXCEPCIÓN
Dibujo de la regla mnemotécnica Rehabilitación de la condición de funcionario

Tema 15Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…

Rehabilitación de la condición de funcionario

  • RECUPERACIÓN de la causaDesaparece la causa objetiva de la pérdida por nacionalidad o por jubilación por incapacidad permanente para el servicio (TREBEP art. 68).
  • CONCESIÓN obligadaSe solicita la rehabilitación y será concedida.
  • Pérdida por INHABILITACIÓNPor condena a esa pena.
  • EXCEPCIÓNalmenteLos órganos de gobierno podrán concederla, a petición del interesado, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito.
TREBEP, art. 68Ver la regla

Ver todas las reglas mnemotécnicas

08¿Es difícil?

El temario es solo una parte. También cuentan el práctico y los méritos.

Estos indicadores se apoyan en las bases. No hay una nota de corte verificada ni una cifra contrastada de aspirantes por plaza.

Requisitos

ESO o equivalente

La titulación de acceso es ESO o equivalente, junto con los requisitos generales de las bases.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
Extensión

Cuatro bloques

El programa vigente contiene 27 temas de organización administrativa, derecho administrativo, personal y gestión universitaria.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
Pruebas

Dos filtros

Hay dos ejercicios eliminatorios. Se exige al menos 5 sobre 10 en cada uno y 10 puntos entre ambos.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
Méritos

Peso relevante

El concurso representa el 35 % del proceso y se valora después de superar la oposición.

BOE-A-2026-9563 · Convocatoria y bases de la Escala Auxiliar Administrativa 2026
En una frase

Para conseguir plaza hay que superar el teórico y el práctico; después, los méritos también influyen en el orden final.

09Prepárala

Del temario al examen, en el campus.

Tests por tema, simulacros con la puntuación real y un plan que se ajusta a la fecha del examen.

El temario, tema a tema

Tu plan ordena los 27 temas y te dice cuál toca cada día.

Simulacros como el examen

Con el formato real de la prueba y tu nota frente al corte.

Tu oposición, al día

En qué fase está, lo que te falta para presentarte y los avisos de cada publicación.

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10Preguntas frecuentes

Lo que más se pregunta de Auxiliar Administrativo.

¿Cuántas plazas de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz hay en 2026?

La convocatoria quedó en 12 plazas tras la ampliación. Dos están reservadas a discapacidad: una intelectual y otra mental, con la acumulación prevista en las bases.

¿La convocatoria de la UCA es de 11 plazas o de 12?

Se convocaron 11 plazas inicialmente. La modificación publicada el 20 de mayo de 2026 añadió una plaza de la OEP de 2025 y elevó el total a 12.

¿Sigue abierto el plazo de la convocatoria de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?

No. El plazo ampliado de solicitudes terminó el 10 de junio de 2026 y la lista definitiva se publicó el 8 de octubre.

¿Cuándo es el examen de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?

El primer ejercicio está convocado para el 30 de enero de 2027 en el Campus de Puerto Real, con llamamiento a las 10:00. A fecha de comprobación está pendiente la distribución por aulas.

¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de la UCA?

El primer ejercicio tiene hasta 90 preguntas en 90 minutos. El segundo consiste en dos casos prácticos, con hasta 15 preguntas por caso, en 45 minutos; ambos son eliminatorios y los errores penalizan según el número de alternativas.

¿Cuál es el temario de auxiliar administrativo de la Universidad de Cádiz?

El programa vigente tiene 27 temas en cuatro bloques. Cambia el contenido de estrategia e incorpora tres temas de la Ley 1/2026, Universitaria para Andalucía, por lo que debes consultar el anexo II de la convocatoria de 2026.

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